2024年度事业单位现任职人员项目管理聘用服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事业单位现任职人员项目管理聘用服务协议本合同目录一览1.协议概述1.1协议名称1.2协议目的1.3协议期限2.项目管理聘用人员2.1聘用人员的基本信息2.2聘用人员的岗位职责2.3聘用人员的权利和义务3.项目管理3.1项目目标3.2项目范围3.3项目进度安排3.4项目预算3.5项目变更管理4.薪酬待遇4.1薪酬结构4.2薪酬支付方式4.3薪酬调整5.工作时间与休假5.1工作时间5.2休息日与节假日5.3休假制度6.绩效考核6.1绩效考核标准6.2绩效考核程序6.3绩效考核结果的应用7.知识产权7.1知识产权归属7.2知识产权保护8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.保密条款11.1保密内容11.2保密义务12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决13.其他约定13.1通知方式13.2合同附件14.合同签署与生效第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议名称本协议名称为“2024年度事业单位现任职人员项目管理聘用服务协议”。1.2协议目的本协议旨在明确聘用人员在事业单位项目管理工作中的权利、义务和责任，确保项目顺利进行，促进事业单位的发展。1.3协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。2.项目管理聘用人员2.1聘用人员的基本信息聘用人员姓名：____________________身份证号码：____________________职务：____________________部门：____________________2.2聘用人员的岗位职责1.负责项目计划的制定与实施；2.协调项目团队成员，确保项目进度；3.监督项目质量，确保项目符合相关标准；4.负责项目预算的编制与执行；5.及时向上级汇报项目进展情况。2.3聘用人员的权利和义务1.权利：享有国家规定的工资待遇、休假权利，以及因工作表现优秀而获得的奖励；2.义务：严格遵守国家法律法规和事业单位规章制度，认真履行岗位职责，保守单位商业秘密。3.项目管理3.1项目目标本项目旨在提升事业单位某项业务水平，提高工作效率，实现预期效益。3.2项目范围本项目涉及部门：____________________项目内容：____________________项目时间：____________________3.3项目进度安排1.项目启动阶段：____________________2.项目实施阶段：____________________3.项目验收阶段：____________________3.4项目预算本项目总预算：____________________预算分配：____________________3.5项目变更管理1.项目变更申请需经双方协商一致；2.变更后的项目范围、进度和预算需在本协议中予以明确。4.薪酬待遇4.1薪酬结构1.基本工资：____________________2.绩效工资：____________________3.奖金：____________________4.2薪酬支付方式1.每月支付一次；2.通过银行转账支付至聘用人员指定账户。4.3薪酬调整1.根据国家政策和事业单位薪酬调整规定，对聘用人员的薪酬进行定期调整；2.薪酬调整方案需经双方协商一致。5.工作时间与休假5.1工作时间1.标准工作时间：____________________2.非标准工作时间：____________________5.2休息日与节假日1.休息日：____________________2.节假日：____________________5.3休假制度1.事假：____________________2.病假：____________________3.带薪年休假：____________________6.绩效考核6.1绩效考核标准1.工作质量：____________________2.工作效率：____________________3.团队协作：____________________4.创新能力：____________________6.2绩效考核程序1.考核周期：____________________2.考核方式：____________________3.考核结果的应用：____________________6.3绩效考核结果的应用1.薪酬调整：____________________2.奖励与惩罚：____________________8.违约责任8.1违约行为1.聘用人员未按时完成工作任务，影响项目进度；2.聘用人员泄露单位商业秘密；3.聘用人员违反国家法律法规和事业单位规章制度；4.聘用人员擅自离岗或未经批准旷工；5.项目管理过程中出现重大失误，导致项目无法按期完成或造成经济损失。8.2违约责任承担1.聘用人员应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；2.事业单位有权解除聘用协议，并要求聘用人员承担违约责任。9.争议解决9.1争议解决方式1.双方应友好协商解决争议；2.协商不成，可提交仲裁委员会仲裁；3.也可依法向人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序1.双方应自争议发生之日起三十日内协商解决；2.协商不成，任何一方均可向约定的仲裁委员会申请仲裁；3.仲裁委员会受理后，应依法进行仲裁，并作出裁决。10.合同解除10.1合同解除条件1.聘用人员严重违反协议约定；2.项目因不可抗力等原因无法继续进行；3.事业单位因业务调整等原因需要解除聘用协议。10.2合同解除程序1.双方应提前三十日书面通知对方解除协议；2.解除协议后，聘用人员应按照协议约定办理交接手续。11.保密条款11.1保密内容1.事业单位的商业秘密；2.项目的技术资料和相关信息；3.单位的其他保密信息。11.2保密义务1.聘用人员应严格保守上述保密内容；2.聘用人员离职后，仍应遵守保密义务。12.法律适用与争议解决12.1法律适用本协议的订立、效力、解释、履行、变更、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决任何因本协议引起的或与本协议有关的争议，应提交至有管辖权的人民法院解决。13.其他约定13.1通知方式除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至本协议约定的地址。13.2合同附件本协议的附件与本协议具有同等法律效力。14.合同签署与生效14.1签署本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2生效日期本协议自2024年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方概念本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供专业服务、咨询、代理或其他形式协助的独立法人、非法人组织或个人。1.2第三方介入原因1.甲乙双方需要专业服务或技术支持；2.需要第三方进行项目评估、审计或监理；3.需要第三方提供资金、物资或其他资源；4.其他经甲乙双方同意的原因。2.第三方责任限额2.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方因违约、疏忽或其他原因给甲乙双方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。2.2责任限额设定第三方责任限额根据第三方提供的具体服务内容、预期风险及合同金额等因素设定，具体金额由甲乙双方在合同中约定。3.第三方责权利3.1责任1.第三方应按照合同约定提供优质、高效的服务；2.第三方应遵守国家法律法规和事业单位规章制度；3.第三方应对其提供的服务质量、成果负责。3.2权利1.第三方有权获得合同约定的报酬；2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持；3.第三方有权根据合同约定调整服务内容和方式。3.3义务1.第三方应妥善保管甲乙双方提供的资料和文件；2.第三方应保守甲乙双方的商业秘密；3.第三方应按照合同约定的时间和方式提交服务成果。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分1.第三方应向甲方提供合同约定的服务，甲方有权对第三方的服务质量进行监督和评价；2.第三方违约，甲方有权要求第三方承担违约责任。4.2第三方与乙方的划分1.第三方应向乙方提供合同约定的服务，乙方有权对第三方的服务质量进行监督和评价；2.第三方违约，乙方有权要求第三方承担违约责任。4.3第三方与甲乙双方共同责任1.若第三方违约导致甲乙双方共同受损，甲乙双方应按照合同约定共同承担损失；2.甲乙双方应协助第三方履行合同义务，共同维护合同权益。5.第三方介入的程序5.1第三方介入的申请1.甲乙双方协商一致后，向第三方发出介入申请；2.第三方应在收到申请后七个工作日内回复是否接受介入。5.2第三方介入的批准1.甲乙双方应在第三方接受介入后七个工作日内，共同签署第三方介入协议；2.第三方介入协议应明确第三方的责任、权利和义务。5.3第三方介入的实施1.第三方应根据合同约定和介入协议的要求，履行其职责；2.甲乙双方应积极配合第三方的介入工作。6.第三方介入的终止6.1第三方介入的终止条件1.合同履行完毕；2.第三方完成合同约定的服务内容；3.第三方违约，甲乙双方解除第三方介入协议。6.2第三方介入的终止程序1.甲乙双方协商一致后，向第三方发出终止介入通知；2.第三方应在收到终止通知后七个工作日内完成交接手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：2024年度事业单位现任职人员项目管理聘用服务协议详细要求：本附件为合同全文，包括协议概述、项目管理聘用人员、项目管理、薪酬待遇、工作时间与休假、绩效考核、知识产权、违约责任、争议解决、合同解除、保密条款、法律适用与争议解决、其他约定、合同签署与生效等条款。说明：本附件为合同主体部分，所有条款均需严格按照国家法律法规和事业单位规章制度执行。2.附件二：聘用人员基本信息表详细要求：本附件需包含聘用人员的姓名、身份证号码、职务、部门、联系方式等基本信息。说明：本附件用于记录聘用人员的基本信息，以便于合同的履行和后续的管理。3.附件三：项目计划书详细要求：本附件需包含项目目标、范围、进度安排、预算等内容。说明：本附件用于明确项目的基本情况，为项目管理和实施提供依据。4.附件四：项目预算明细表详细要求：本附件需详细列出项目预算的各项支出，包括人力成本、材料成本、设备成本等。说明：本附件用于监督项目预算的执行，确保项目资金的合理使用。5.附件五：绩效考核标准及结果详细要求：本附件需明确绩效考核的标准、程序和结果。说明：本附件用于评估聘用人员的工作表现，为薪酬调整和奖励提供依据。6.附件六：第三方介入协议详细要求：本附件需明确第三方的责任、权利和义务，以及介入的具体事项。说明：本附件用于规范第三方介入的行为，保障甲乙双方的权益。7.附件七：保密协议详细要求：本附件需明确保密内容、保密义务和违约责任。说明：本附件用于保护甲乙双方的商业秘密，防止信息泄露。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1聘用人员未按时完成工作任务，影响项目进度；1.2聘用人员泄露单位商业秘密；1.3聘用人员违反国家法律法规和事业单位规章制度；1.4聘用人员擅自离岗或未经批准旷工；1.5项目管理过程中出现重大失误，导致项目无法按期完成或造成经济损失；1.6第三方未按合同约定提供优质、高效的服务；1.7第三方泄露甲乙双方的商业秘密；1.8第三方违反国家法律法规和合同约定。2.责任认定标准：2.1违约行为的认定依据合同约定、国家法律法规和事业单位规章制度；2.2责任认定标准根据违约行为的性质、情节和损失程度确定；2.3责任认定由甲乙双方协商一致，如协商不成，可提交仲裁委员会仲裁或依法向人民法院提起诉讼。3.违约责任示例说明：3.1聘用人员未按时完成工作任务，影响项目进度，导致项目延期一个月，聘用人员应承担违约责任，赔偿甲方经济损失；3.2第三方在提供技术服务过程中泄露甲方商业秘密，造成甲方经济损失，第三方应承担违约责任，赔偿甲方经济损失；3.3聘用人员违反国家法律法规，被相关部门处罚，聘用人员应承担违约责任，赔偿甲方经济损失。全文完。2024年度事业单位现任职人员项目管理聘用服务协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2术语解释2.协议的适用范围3.项目管理聘用人员的基本信息3.1个人基本信息3.2聘用岗位信息4.项目管理聘用人员的职责4.1项目管理工作职责4.2项目管理支持工作职责5.项目管理聘用人员的权利5.1工资待遇5.2社会保险及福利待遇5.3职业发展机会6.项目管理聘用人员的义务6.1遵守国家法律法规6.2遵守单位规章制度7.项目管理聘用人员的聘用期限7.1聘用起始日期7.2聘用终止日期8.项目管理聘用人员的薪酬及支付方式8.1薪酬结构8.2薪酬支付时间及方式9.项目管理聘用人员的考核与评价9.1考核制度9.2评价标准10.项目管理聘用人员的解聘与终止10.1解聘条件10.2终止程序11.保密条款11.1保密范围11.2保密义务12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他条款14.1合同附件14.2合同生效及修改14.3合同解除14.4合同争议的解决14.5合同未尽事宜的处理第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“本合同”指2024年度事业单位现任职人员项目管理聘用服务协议。1.1.2“单位”指与项目相关的事业单位。1.1.3“项目管理聘用人员”指根据本合同被聘用从事项目管理工作的现任职人员。1.1.4“项目”指单位委托项目管理聘用人员管理的具体项目。1.1.5“工作职责”指项目管理聘用人员在项目中所承担的具体工作任务。1.2术语解释1.2.1“现任职人员”指在本合同签订前已在单位担任相应职务的人员。2.协议的适用范围本合同适用于单位委托项目管理聘用人员管理的所有项目，包括但不限于科研项目、工程项目、服务项目等。3.项目管理聘用人员的基本信息3.1个人基本信息项目管理聘用人员的姓名、性别、出生年月、身份证号码、学历、专业、联系电话等。3.2聘用岗位信息项目管理聘用人员的聘用岗位、职责范围、工作地点等。4.项目管理聘用人员的职责4.1项目管理工作职责项目管理聘用人员应按照项目要求，负责项目的规划、实施、监控和收尾等工作。4.1.1项目规划：制定项目计划，包括项目目标、进度安排、资源需求等。4.1.2项目实施：组织实施项目计划，确保项目按期、按质完成。4.1.3项目监控：对项目进度、成本、质量等方面进行监控，及时调整项目计划。4.2项目管理支持工作职责项目管理聘用人员应协助单位完成项目管理相关的支持工作，包括但不限于：4.2.1参加项目管理培训、研讨等活动。4.2.2协助单位建立健全项目管理制度。4.2.3提供项目管理咨询和服务。5.项目管理聘用人员的权利5.1工资待遇项目管理聘用人员的工资待遇按照国家相关规定和单位工资制度执行。5.2社会保险及福利待遇项目管理聘用人员享有国家规定的社会保险和福利待遇。5.3职业发展机会项目管理聘用人员享有参加单位内部培训、晋升等职业发展机会。6.项目管理聘用人员的义务6.1遵守国家法律法规项目管理聘用人员应严格遵守国家法律法规，不得从事违法活动。6.2遵守单位规章制度项目管理聘用人员应遵守单位的规章制度，服从单位的管理。6.3完成工作任务项目管理聘用人员应按照项目要求，认真履行工作职责，确保项目目标的实现。8.项目管理聘用人员的薪酬及支付方式8.1薪酬结构项目管理聘用人员的薪酬由基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成。8.1.1基本工资：根据项目管理聘用人员的岗位和职务确定。8.1.2绩效工资：根据项目管理聘用人员的工作绩效和项目完成情况进行考核发放。8.1.3津贴补贴：包括交通补贴、通讯补贴、住房补贴等。8.2薪酬支付时间及方式项目管理聘用人员的薪酬按月支付，每月五个工作日内发放至其指定账户。9.项目管理聘用人员的考核与评价9.1考核制度项目管理聘用人员的考核分为年度考核和项目考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作成绩等。9.2评价标准年度考核评价标准参照国家及单位相关规定，项目考核评价标准由项目需求确定。10.项目管理聘用人员的解聘与终止10.1解聘条件10.1.1违反国家法律法规或单位规章制度，情节严重的；10.1.2无法胜任岗位职责，经培训仍不能胜任工作的；10.1.3患有重大疾病，无法履行工作职责的；10.1.4因个人原因，提出解除合同的。10.2终止程序单位解除合同应提前一个月书面通知项目管理聘用人员，并按照国家相关规定支付经济补偿。11.保密条款11.1保密范围项目管理聘用人员在本合同期间，应对单位的项目信息、商业秘密等保密内容进行保密。11.2保密义务项目管理聘用人员应遵守保密义务，未经单位同意，不得泄露任何保密信息。12.违约责任12.1违约情形项目管理聘用人员或单位违反本合同约定的，应承担违约责任。12.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。13.争议解决13.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。13.2争议解决机构仲裁委员会由双方共同选定，仲裁地点为双方约定的地点。14.其他条款14.1合同附件本合同附件包括但不限于项目需求说明书、岗位职责说明书、考核评价标准等。14.2合同生效及修改本合同自双方签字盖章之日起生效。合同内容如需修改，应经双方协商一致，并签署书面协议。14.3合同解除本合同经双方协商一致，可以解除。解除合同后，双方应按照本合同约定处理相关事宜。14.4合同争议的解决合同争议的解决不影響合同其他条款的效力。14.5合同未尽事宜的处理本合同未尽事宜，按国家有关法律法规和双方协商一致的原则处理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲乙双方之外的，根据本合同约定，提供中介服务、咨询服务、技术支持或其他服务的独立法人或其他组织。15.2第三方责任15.2.1第三方责任限额第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。如无特殊约定，第三方的责任限额为合同总额的一定比例，如5%。15.2.2第三方责任范围第三方的责任范围限于其提供的服务内容，不包括甲乙双方自身责任。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入协议甲乙双方可签订单独的第三方介入协议，明确第三方的服务内容、费用、责任等。15.3.2第三方介入通知甲乙双方应提前通知对方关于第三方介入的计划，包括第三方的基本信息、服务内容、预期影响等。15.4第三方介入的职责与权利15.4.1职责提供中介服务、咨询服务、技术支持或其他服务；保证其服务的质量、及时性和有效性；遵守国家法律法规和本合同的相关规定。15.4.2权利收取合同约定的服务费用；在其职责范围内，独立开展工作；要求甲乙双方提供必要的信息和协助。16.甲乙双方增加的额外条款及说明16.1第三方介入对合同的影响第三方介入不影响本合同的效力，甲乙双方仍需履行各自的合同义务。16.2第三方介入的费用承担第三方介入的费用由甲乙双方按照合同约定承担，或由第三方介入协议另行约定。16.3第三方介入的风险承担第三方介入的风险由第三方自行承担，除非因甲乙双方违反合同约定导致的风险。16.4第三方介入的争议解决第三方介入产生的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决；协商不成的，可按照本合同第13条的规定处理。17.明确第三方的责任限额17.1责任限额的确定甲乙双方应在本合同中明确第三方的责任限额，或在第三方介入协议中约定。17.2责任限额的调整如第三方介入后，合同总额发生变化，甲乙双方应根据实际情况调整第三方的责任限额。17.3责任限额的执行第三方在履行职责过程中，如发生违约行为，应按照责任限额承担相应的责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分第三方仅对甲方负责，甲方应向第三方提供必要的信息和协助，并监督第三方的工作。18.2第三方与乙方的划分第三方仅对乙方负责，乙方应向第三方提供必要的信息和协助，并监督第三方的工作。18.3第三方与甲乙双方的划分第三方在履行职责过程中，应遵守甲乙双方的要求，并保持与双方的沟通。18.4第三方与其他相关方的划分第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.项目需求说明书详细描述项目目标、范围、需求、预期成果等。包括项目背景、项目实施计划、风险分析等。2.岗位职责说明书明确项目管理聘用人员的岗位职责、工作标准、考核指标等。包括工作内容、工作流程、工作权限等。3.考核评价标准制定项目管理聘用人员的考核标准，包括定量和定性指标。包括工作绩效、团队合作、创新能力等。4.第三方介入协议明确第三方提供的服务内容、费用、责任等。包括服务期限、保密条款、争议解决等。5.薪酬支付明细表列明项目管理聘用人员的薪酬构成、支付时间、支付方式等。6.社会保险及福利待遇明细表列明项目管理聘用人员应享受的社会保险及福利待遇。7.合同签订及变更记录记录合同签订、变更的时间、内容、双方签字等。8.项目管理聘用人员解聘及终止记录记录项目管理聘用人员解聘及终止的时间、原因、经济补偿等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1项目管理聘用人员违约未按时完成工作任务；质量不达标；违反保密条款；违反单位规章制度。1.2单位违约未按时支付薪酬；未提供必要的工作条件；未履行合同约定的其他义务。1.3第三方违约服务质量不达标；未按时提供服务；违反保密条款。2.责任认定标准2.1项目管理聘用人员违约责任根据违约情节，扣除相应绩效工资；严重违约的，可解除合同，并要求赔偿损失。2.2单位违约责任按照违约情节，向项目管理聘用人员支付违约金；严重违约的，可解除合同，并要求赔偿损失。2.3第三方违约责任第三方违约的，由甲乙双方协商解决，可要求第三方支付违约金；严重违约的，可解除合同，并要求赔偿损失。3.示例说明3.1项目管理聘用人员违约示例项目管理聘用人员未按时完成工作任务，延误项目进度，扣除当月绩效工资的20%。3.2单位违约示例单位未按时支付薪酬，造成项目管理聘用人员生活困难，支付违约金1000元。3.3第三方违约示例第三方提供的咨询服务质量不达标，扣除合同总额的5%作为违约金。全文完。2024年度事业单位现任职人员项目管理聘用服务协议2本合同目录一览1.协议概述1.1协议定义1.2协议目的1.3协议期限2.项目管理职责2.1项目定义2.2项目目标2.3项目范围2.4项目进度2.5项目预算3.服务内容与要求3.1服务内容3.2服务质量3.3服务期限3.4服务方式4.权利与义务4.1甲方权利4.2甲方义务4.3乙方权利4.4乙方义务5.项目费用5.1费用构成5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3保密责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决程序7.3争议解决费用8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.解除与终止9.1解除条件9.2终止条件9.3解除与终止程序10.不可抗力10.1不可抗力定义10.2不可抗力影响10.3不可抗力应对措施11.合同附件11.1附件一：项目详细计划11.2附件二：人员配备表11.3附件三：费用预算明细12.合同签署与生效12.1签署程序12.2生效时间12.3生效条件13.合同变更13.1变更条件13.2变更程序13.3变更生效14.其他约定14.1合同附件补充14.2其他约定事项14.3合同解释与适用第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议定义1.2协议目的本协议旨在明确甲方（事业单位）与乙方（现任职人员）在项目管理聘用服务过程中的权利、义务和责任，确保项目管理工作的顺利进行。1.3协议期限本协议自双方签字之日起生效，至2024年12月31日止。2.项目管理职责2.1项目定义本协议所指项目为甲方在2024年度内确定并实施的具体项目。2.2项目目标项目目标应明确、具体，包括项目预期成果、质量要求、进度安排等。2.3项目范围项目范围应包括项目实施过程中的各项工作内容，如需求分析、方案设计、项目实施、项目验收等。2.4项目进度项目进度应根据项目计划进行，乙方应按照甲方要求，确保项目按期完成。2.5项目预算项目预算应包括项目实施过程中所需的所有费用，包括人力、物力、财力等。3.服务内容与要求3.1服务内容乙方应按照甲方要求，全面负责项目管理工作，包括但不限于：（1）项目需求分析；（2）项目方案设计；（3）项目实施；（4）项目验收；（5）项目后期维护。3.2服务质量乙方应确保项目质量符合国家相关标准和甲方要求。3.3服务期限服务期限自项目启动之日起至项目验收合格之日止。3.4服务方式乙方应采用甲方认可的方式完成项目管理工作。4.权利与义务4.1甲方权利（1）要求乙方按照协议约定履行项目管理职责；（2）对乙方的工作进行监督和检查；（3）有权解除本协议。4.2甲方义务（1）为乙方提供必要的项目资料和条件；（2）支付乙方约定的项目管理费用；（3）对乙方在项目实施过程中所取得的成绩给予肯定和奖励。4.3乙方权利（1）要求甲方履行协议约定的义务；（2）有权获得甲方支付的项目管理费用；（3）有权要求甲方解决项目实施过程中遇到的问题。4.4乙方义务（1）按照协议约定履行项目管理职责；（2）保证项目质量；（3）保守甲方商业秘密。5.项目费用5.1费用构成项目费用包括但不限于人力成本、设备购置费用、材料费用、差旅费用等。5.2费用支付方式项目费用按月结算，甲方应在每月结束后5个工作日内支付乙方上一个月的费用。5.3费用支付时间项目费用支付时间为每月一个工作日。6.保密条款6.1保密内容本协议涉及的商业秘密包括但不限于技术秘密、经营秘密、财务信息等。6.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至项目验收合格之日止。6.3保密责任双方均应严格履行保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露协议内容。8.争议解决8.1争议解决方式如双方在本协议履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。8.2争议解决程序争议发生后，双方应在收到争议通知之日起30日内进行协商。如协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.3争议解决费用争议解决过程中产生的所有费用，包括但不限于律师费、诉讼费等，由败诉方承担；双方均有责任的，按责任比例分担。9.违约责任9.1违约情形（1）任何一方未履行本协议约定的义务；（2）任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密；（3）任何一方在争议解决过程中故意拖延或拒绝履行判决或仲裁裁决。9.2违约责任（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的直接损失；（2）违约方应支付因违约而产生的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费等；（3）违约方若构成重大违约，甲方有权解除本协议。9.3违约赔偿违约赔偿的具体金额由双方协商确定，或由人民法院或仲裁机构根据实际情况判决。10.解除与终止10.1解除条件（1）本协议约定的解除条件成就；（2）任何一方违约，经协商无法达成一致；（3）国家法律法规规定或政策调整导致本协议无法继续履行。10.2终止条件（1）协议期限届满；（2）双方协商一致终止；（3）因不可抗力导致协议无法继续履行。10.3解除与终止程序（1）解除或终止协议前，双方应书面通知对方；（2）协议解除或终止后，双方应立即停止履行各自的权利义务；11.不可抗力11.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。11.2不可抗力影响发生不可抗力事件，可能导致本协议无法履行或履行困难。11.3不可抗力应对措施（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方；（2）双方应采取一切可能的措施减轻不可抗力事件的影响；（3）因不可抗力事件导致本协议无法履行或履行困难的，双方可协商延期履行或解除协议。12.合同附件12.1附件一：项目详细计划12.2附件二：人员配备表12.3附件三：费用预算明细13.合同签署与生效13.1签署程序本协议由双方授权代表签字并加盖公章后生效。13.2生效时间本协议自双方签字之日起生效。13.3生效条件本协议经双方签字盖章后，自双方均签字盖章之日起生效。14.其他约定14.1合同附件补充本协议附件与本协议具有同等法律效力。14.2其他约定事项本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本协议中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在协助甲方和乙方更好地履行本协议约定的义务，提高项目管理效率，确保项目目标的实现。16.第三方介入程序16.1介入申请任何一方认为需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，说明介入的原因、目的和预期效果。16.2介入审核对方收到介入申请后，应在5个工作日内进行审核，决定是否同意第三方介入。17.第三方责任17.1责任界定第三方在介入本协议过程中产生的任何责任，由第三方自行承担。17.2责任限额第三方在本协议项下的责任限额，应根据第三方提供的服务内容、风险程度和合同约定确定。17.3责任赔偿若第三方在介入过程中造成甲方或乙方的损失，第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定。18.第三方权利18.1服务接受第三方有权接受甲方或乙方的委托，提供所需的服务。18.2服务费用第三方有权根据提供服务的内容和质量，向甲方或乙方收取合理的费用。1