2024年度工程合同管理及招投标实训师资力量引进合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度工程合同管理及招投标实训师资力量引进合同本合同目录一览1.合同订立双方基本信息1.1合同双方名称及法定代表人1.2合同双方联系方式1.3合同双方地址2.合同目的及依据2.1合同目的2.2合同依据3.师资力量引进要求3.1师资力量数量3.2师资力量专业要求3.3师资力量教学经验要求4.师资力量引进程序4.1招聘流程4.2资格审查4.3考核评价5.师资力量引进费用5.1费用构成5.2费用支付方式5.3费用结算6.师资力量引进时间安排6.1引进时间节点6.2引进进度要求7.师资力量引进条件及权利义务7.1师资力量引进条件7.2师资力量引进权利7.3师资力量引进义务8.师资力量引进合同履行及监督8.1合同履行8.2合同监督9.合同变更及解除9.1合同变更9.2合同解除10.违约责任及处理10.1违约责任10.2违约处理11.争议解决方式11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同生效及终止12.1合同生效12.2合同终止13.其他约定事项13.1其他约定事项13.2其他约定事项说明14.合同附件14.1附件一：师资力量引进申请表14.2附件二：师资力量引进考核评价表14.3附件三：合同签订证明文件第一部分：合同如下：第一条合同订立双方基本信息1.1合同双方名称及法定代表人甲方：[甲方全称]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全称]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2合同双方联系方式甲方联系方式：联系电话：[甲方联系电话]电子邮箱：[甲方电子邮箱]通讯地址：[甲方通讯地址]乙方联系方式：联系电话：[乙方联系电话]电子邮箱：[乙方电子邮箱]通讯地址：[乙方通讯地址]1.3合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]第二条合同目的及依据2.1合同目的甲方为提高2024年度工程合同管理及招投标实训教学质量，特与乙方签订本合同，引进具有丰富经验和专业能力的师资力量。2.2合同依据依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，结合双方实际情况，特订立本合同。第三条师资力量引进要求3.1师资力量数量乙方需向甲方提供不少于[具体数量]名符合要求的师资力量。3.2师资力量专业要求1.工程管理专业；2.招投标专业；3.相关领域专业。3.3师资力量教学经验要求1.从事工程合同管理及招投标教学不少于[具体年数]年；2.在相关领域有实际工作经验并从事教学不少于[具体年数]年。第四条师资力量引进程序4.1招聘流程乙方需按照甲方提供的招聘流程进行师资力量引进。4.2资格审查乙方对申请师资力量进行资格审查，确保其符合合同要求。4.3考核评价乙方对通过资格审查的师资力量进行考核评价，考核内容包括但不限于教学能力、专业知识、工作经验等方面。第五条师资力量引进费用5.1费用构成1.基本工资；2.交通及住宿补贴；3.社会保险及公积金；4.其他福利。5.2费用支付方式甲方按照本合同约定，向乙方支付师资力量引进费用。5.3费用结算双方在合同签订后[具体时间]内完成费用结算。第六条师资力量引进时间安排6.1引进时间节点乙方需在[具体时间]内完成师资力量引进。6.2引进进度要求乙方需按照甲方要求，按期完成师资力量引进工作。第七条师资力量引进条件及权利义务7.1师资力量引进条件1.具备本合同第三条规定的专业背景和教学经验；2.签订劳动合同，履行合同约定的各项义务；3.乙方需对甲方提供的信息保密。7.2师资力量引进权利1.师资力量在合同期内享有合法权益，包括但不限于工资、福利等；2.师资力量有权拒绝不符合合同约定的工作安排。7.3师资力量引进义务1.师资力量需遵守甲方规章制度，完成教学任务；2.师资力量需配合甲方完成各项教学活动，提升教学质量；3.师资力量需保护甲方商业秘密，不得泄露。第一部分：合同如下：第八条师资力量引进合同履行及监督8.1合同履行双方应严格按照合同约定履行各自的义务，确保师资力量引进工作的顺利进行。8.2合同监督甲方有权对乙方引进的师资力量进行监督，包括但不限于教学质量、教学态度等方面。第九条合同变更及解除9.1合同变更1.双方如需变更合同内容，应协商一致，并以书面形式签订补充协议。2.变更内容涉及合同标的、金额、履行期限等实质性条款的，需报相关主管部门批准。9.2合同解除1.如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。2.在合同履行过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同。3.合同解除后，双方应按照约定处理已发生的费用和剩余工作。第十条违约责任及处理10.1违约责任1.一方违反合同约定，导致合同无法履行的，应承担违约责任。2.违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。10.2违约处理1.一方违约时，守约方有权要求违约方采取补救措施或解除合同。2.解除合同后，双方应按照约定处理已发生的费用和剩余工作。第十一条争议解决方式11.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可提交仲裁或依法向人民法院起诉。11.2争议解决程序1.仲裁：双方应选择仲裁机构，按照仲裁规则进行仲裁。2.诉讼：双方应按照法律规定，向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条合同生效及终止12.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止1.合同履行完毕；2.合同解除；3.合同约定的终止条件成就。第十三条其他约定事项13.1其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条合同附件14.1附件一：师资力量引进申请表14.2附件二：师资力量引进考核评价表14.3附件三：合同签订证明文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方定义本合同所称第三方，是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，为协助合同履行或提供专业服务的独立第三方机构、个人或其他组织。15.2第三方介入范围1.提供专业咨询服务；2.承担部分合同义务；3.协助合同履行过程中的监督与管理工作；4.其他经甲乙双方约定的服务。16.第三方介入的程序与条件16.1第三方介入程序1.甲乙双方应协商确定第三方介入的具体事宜；2.双方应签订书面协议，明确第三方在合同中的角色、权利义务及责任；3.第三方应具备相应的资质和能力，确保其能够履行合同约定。16.2第三方介入条件1.第三方应具备独立法人资格或合法执业资格；2.第三方应承诺遵守国家法律法规，履行合同约定的义务；3.第三方应保证其提供的服务符合合同要求。17.第三方权利义务17.1第三方权利1.第三方有权获得合同约定的报酬；2.第三方有权要求甲乙双方履行合同约定的义务；3.第三方有权根据合同约定，对甲乙双方进行监督。17.2第三方义务1.第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务；2.第三方应保证其提供的服务不损害甲乙双方的合法权益；3.第三方应保守甲乙双方的商业秘密。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同所称责任限额，是指第三方在履行合同过程中因自身原因造成损失，甲乙双方约定的第三方应承担的最高赔偿限额。18.2责任限额的确定1.双方应在本合同中约定第三方责任限额；2.责任限额应根据第三方的资质、能力及合同服务内容等因素确定；3.责任限额应以书面形式明确。18.3责任限额的适用1.第三方在履行合同过程中因自身原因造成损失的，应按照本合同约定的责任限额承担赔偿责任；2.如第三方责任限额不足以弥补损失的，甲乙双方应协商解决；3.若协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托代理关系，第三方应按照甲方的委托范围和权限履行职责。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为合作服务关系，第三方应协助乙方完成合同约定的义务。19.3第三方与其他各方的责任划分1.第三方在履行合同过程中因自身原因造成损失的，应自行承担相应责任；2.第三方因执行甲方委托事项造成乙方的损失的，由甲方承担赔偿责任；3.第三方在执行合同过程中，如因不可抗力等原因导致合同无法履行，应通知甲乙双方，并按照约定承担相应的责任。20.本合同与第三方协议的关系20.1本合同与第三方协议的效力本合同与第三方协议共同构成甲乙双方与第三方之间的完整协议，具有同等法律效力。20.2本合同与第三方协议的冲突如本合同与第三方协议之间存在冲突，以本合同为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：师资力量引进申请表要求：申请表应包含申请人的基本信息、教育背景、工作经历、教学经验、专业能力等。说明：此表用于乙方对师资力量的初步筛选。2.附件二：师资力量引进考核评价表要求：评价表应包含对师资力量的教学能力、专业知识、工作经验等方面的评价标准。说明：此表用于乙方对申请师资力量的综合评价。3.附件三：合同签订证明文件要求：证明文件包括合同文本、双方签字盖章页、合同签订日期等。说明：此文件用于证明合同的有效性。4.附件四：师资力量引进费用明细表要求：明细表应列明费用构成、支付方式、支付时间等。说明：此表用于记录和核对师资力量引进费用。5.附件五：师资力量引进进度报告要求：报告应包括引进进度、存在的问题及解决方案等。说明：此报告用于跟踪和监督师资力量引进工作的进展。6.附件六：师资力量引进合同变更协议要求：协议应包括变更的内容、双方签字盖章页等。说明：此协议用于记录合同变更情况。7.附件七：师资力量引进合同解除协议要求：协议应包括解除的原因、双方签字盖章页等。说明：此协议用于记录合同解除情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付师资力量引进费用责任认定：甲方应按照合同约定支付费用，如未按时支付，应向乙方支付违约金，并承担乙方因此遭受的损失。2.违约行为：乙方未按时提供符合要求的师资力量责任认定：乙方应按照合同约定提供师资力量，如未按时提供，应向甲方支付违约金，并承担甲方因此遭受的损失。3.违约行为：第三方未履行合同约定的服务责任认定：第三方应按照合同约定提供服务，如未履行或服务不符合要求，应向甲乙双方支付违约金，并承担由此造成的损失。4.违约行为：任何一方泄露商业秘密责任认定：泄露商业秘密的一方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。5.违约行为：任何一方违反合同约定的保密义务责任认定：违反保密义务的一方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：甲方未按时支付师资力量引进费用，导致乙方无法按时发放工资，乙方遭受了额外的人力成本损失。根据合同约定，甲方应支付乙方违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。全文完。2024年度工程合同管理及招投标实训师资力量引进合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人1.4合同双方联系方式2.实训师资力量引进目的3.实训师资力量引进范围3.1师资力量引进专业领域3.2师资力量引进数量4.实训师资力量引进条件4.1师资力量基本要求4.2师资力量引进程序5.实训师资力量引进时间安排5.1引进时间节点5.2引进时间期限6.实训师资力量引进费用6.1引进费用总额6.2费用支付方式6.3费用支付时间7.实训师资力量引进成果7.1师资力量引进成果形式7.2师资力量引进成果验收标准8.合同双方权利与义务8.1双方权利8.2双方义务9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担方式10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决期限12.合同生效与备案12.1合同生效条件12.2合同备案要求13.合同附件13.1附件一：师资力量引进方案13.2附件二：师资力量引进人员名单14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称（1）甲方：科技有限公司（2）乙方：大学工程实训中心1.2合同双方地址（1）甲方地址：省市区路号（2）乙方地址：省市区路号1.3合同双方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.4合同双方联系方式2.实训师资力量引进目的本合同旨在引进具备丰富实践经验和教学能力的工程实训师资力量，提高科技有限公司的工程实训水平，培养高素质的工程技术人才。3.实训师资力量引进范围3.1师资力量引进专业领域（1）电子工程（2）机械工程（3）自动化工程3.2师资力量引进数量共引进10名师资力量，其中电子工程专业3名，机械工程专业3名，自动化工程专业4名。4.实训师资力量引进条件4.1师资力量基本要求4.2师资力量引进程序（1）乙方发布师资力量引进信息；（2）甲方组织报名及资格审查；（3）乙方组织面试、考核；（4）双方签订实训师资力量引进合同。5.实训师资力量引进时间安排5.1引进时间节点（1）2024年3月1日：乙方发布师资力量引进信息；（2）2024年3月31日：甲方完成报名及资格审查；（3）2024年4月30日：乙方完成面试、考核；（4）2024年5月15日：双方签订实训师资力量引进合同。5.2引进时间期限本合同约定的实训师资力量引进期限为2024年5月15日至2024年12月31日。6.实训师资力量引进费用6.1引进费用总额实训师资力量引进费用总额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。6.2费用支付方式（1）甲方于签订本合同时支付人民币伍万元整（￥50,000.00）作为定金；（2）甲方于实训师资力量到岗后支付人民币伍万元整（￥50,000.00）；（3）实训师资力量在合同履行期间，甲方按月支付实训津贴。6.3费用支付时间（1）定金支付时间：签订本合同之日；（2）实训津贴支付时间：每月月底前。7.实训师资力量引进成果7.1师资力量引进成果形式（1）完成所负责的工程实训课程教学工作；（2）参与工程实训项目的研发、指导及管理；（3）协助甲方提升工程实训水平。8.合同双方权利与义务8.1双方权利（1）甲方权利：a.享有引进师资力量的优先权；b.对引进的师资力量进行考核和评价；c.要求乙方提供师资力量的相关信息。（2）乙方权利：a.按合同约定引进师资力量；b.要求甲方按照合同约定支付费用；c.对甲方提供的资料和设备进行合理使用。8.2双方义务（1）甲方义务：a.按照合同约定支付实训师资力量引进费用；b.提供必要的实训场地和设备；c.配合乙方完成师资力量的引进和管理工作。（2）乙方义务：a.按合同约定引进符合要求的师资力量；b.对引进的师资力量进行培训和指导；c.确保师资力量按时到岗并履行合同义务。9.违约责任9.1违约情形（1）甲方违约：a.未按时支付实训师资力量引进费用；b.未提供必要的实训场地和设备；c.干扰或阻碍乙方引进师资力量的工作。（2）乙方违约：a.未按合同约定引进师资力量；b.提供的师资力量不符合合同要求；c.未按合同约定提供培训和支持。9.2违约责任承担方式（1）甲方违约：a.支付违约金，违约金为未支付费用的20%；b.赔偿乙方因此遭受的损失。（2）乙方违约：a.支付违约金，违约金为引进费用总额的10%；b.赔偿甲方因此遭受的损失。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）甲方解除合同：a.乙方严重违约；b.合同约定的解除条件成就。（2）乙方解除合同：a.甲方严重违约；b.合同约定的解除条件成就。10.2合同终止条件（1）实训师资力量引进任务完成；（2）合同约定的其他终止条件。11.争议解决方式11.1争议解决途径（1）协商解决；（2）调解解决；（3）仲裁解决；（4）诉讼解决。11.2争议解决期限争议发生后，双方应在30日内协商或调解解决；协商或调解不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。12.合同生效与备案12.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同备案要求本合同签订后，双方应向相关政府部门备案。13.合同附件13.1附件一：师资力量引进方案13.2附件二：师资力量引进人员名单14.其他约定事项（1）本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。（2）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方的定义本合同中的第三方是指除甲方和乙方之外的独立主体，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、监理单位等。15.2第三方的介入范围（1）协助甲方引进实训师资力量；（2）提供专业技术咨询和评估服务；（3）对工程实训项目进行监理；（4）其他经双方同意的事项。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方提出第三方介入的需求；16.2双方协商确定第三方介入的具体事项和职责；16.3甲方或乙方与第三方签订相应的合作协议或合同；16.4双方将第三方介入的事项纳入本合同，并明确各方的权利义务。17.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款17.1甲方额外条款（1）甲方应确保第三方具备相应的资质和能力；（2）甲方应与第三方签订明确的合作协议，明确第三方的职责、权利和义务；（3）甲方应监督第三方的工作，确保其遵守相关法律法规和合同约定。17.2乙方额外条款（1）乙方应协助甲方与第三方进行沟通和协调；（2）乙方应提供必要的资料和信息，以便第三方开展工作；（3）乙方应监督第三方的工作，确保其符合本合同的约定。18.第三方的责任限额18.1责任限额的定义本合同中的责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的赔偿责任的上限。18.2责任限额的确定（1）第三方责任限额由双方在合作协议或合同中约定，一般不超过本合同总金额的10%；（2）若第三方因故意或重大过失造成损失，责任限额不适用，第三方应全额赔偿。19.第三方与其他各方的责任划分19.1第三方与甲方的责任划分（1）第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方损失的，由第三方承担相应的赔偿责任；（2）甲方应尽到必要的监督和管理义务，对于第三方造成的损失，甲方有权要求第三方赔偿。19.2第三方与乙方的责任划分（1）第三方在履行合同过程中，因自身原因造成乙方损失的，由第三方承担相应的赔偿责任；（2）乙方应尽到必要的协助和支持义务，对于第三方造成的损失，乙方有权要求第三方赔偿。20.第三方的权利20.1第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定提供必要的资料和信息；20.2第三方有权要求甲方和乙方支付约定的服务费用；20.3第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定履行相关义务。21.第三方的义务21.1第三方应按照合同约定履行职责，保证服务质量；21.2第三方应遵守相关法律法规和行业标准；21.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：师资力量引进方案详细要求：包含师资力量引进的目的、范围、条件、时间安排、费用预算等具体内容。说明：此附件为合同执行的基础文件，需双方签字确认。2.附件二：师资力量引进人员名单详细要求：列出所有引进的师资力量名单，包括姓名、专业、学历、工作经验等。说明：此附件作为师资力量引进的清单，需双方签字确认。3.附件三：第三方合作协议详细要求：包含第三方的名称、职责、权利、义务、费用、责任限制等内容。说明：此附件为第三方介入时的合同文件，需三方签字确认。4.附件四：实训师资力量引进费用支付计划详细要求：列出费用支付的时间节点、金额、支付方式等。说明：此附件作为费用支付的详细计划，需双方签字确认。5.附件五：工程实训项目进度计划详细要求：列出工程实训项目的各个阶段、时间节点、预期成果等。说明：此附件为项目执行的时间表，需双方签字确认。6.附件六：工程实训项目验收报告详细要求：包含项目完成情况、验收结果、存在问题及改进措施等。说明：此附件为项目完成的证明文件，需双方签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付实训师资力量引进费用；甲方未提供必要的实训场地和设备；乙方未按合同约定引进符合要求的师资力量；乙方提供的师资力量不符合合同要求；第三方未按合同约定履行职责；第三方因故意或重大过失造成甲方或乙方损失。2.责任认定标准：甲方违约：未按时支付费用，每逾期一日，应向乙方支付应付款项的1%作为违约金；未提供必要场地和设备，导致项目延期，每延期一日，应向乙方支付合同金额的1%作为违约金。乙方违约：未按合同约定引进师资力量，每违约一次，应向甲方支付合同金额的5%作为违约金；提供的师资力量不符合要求，每违约一次，应向甲方支付合同金额的5%作为违约金。第三方违约：未按合同约定履行职责，每违约一次，应向甲方或乙方支付合同金额的2%作为违约金；因故意或重大过失造成损失，应全额赔偿损失。示例说明：若甲方未按时支付实训师资力量引进费用，逾期10天，则应向乙方支付合同金额的1%×10=10%作为违约金。若乙方提供的师资力量不符合要求，导致甲方遭受损失，乙方应全额赔偿甲方损失。全文完。2024年度工程合同管理及招投标实训师资力量引进合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式1.4合同签订日期1.5合同签订地点2.师资力量引进目的及要求2.1实训师资力量引进背景2.2师资力量引进目标2.3师资力量专业要求2.4师资力量数量要求3.师资力量引进流程3.1报名与资格审查3.2面试与考核3.3签订协议3.4试用期3.5正式聘用4.师资力量职责与权利4.1师资力量工作职责4.2师资力量工作权利4.3师资力量工作纪律4.4师资力量培训与发展5.工程合同管理实训内容5.1实训课程设置5.2实训教材与资料5.3实训教学安排5.4实训考核与评价6.师资力量引进费用及支付方式6.1师资力量引进费用构成6.2师资力量引进费用支付方式6.3费用支付时间节点6.4费用支付方式变更7.合同期限及续签7.1合同期限7.2合同续签条件7.3合同终止条件7.4合同解除程序8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿标准8.4违约争议解决9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3保密措施9.4违反保密责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除程序10.4合同终止程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序11.4争议解决费用12.合同附件12.1附件一：师资力量引进协议12.2附件二：工程合同管理实训大纲12.3附件三：师资力量引进费用明细12.4附件四：其他相关文件13.合同生效及通知13.1合同生效条件13.2合同生效日期13.3通知方式与送达13.4通知内容要求14.其他约定事项14.1不可抗力条款14.2合同解释14.3合同附件效力14.4合同未尽事宜第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人或授权代表：[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]乙方法定代表人或授权代表：[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]1.4合同签订日期[合同签订的具体日期]1.5合同签订地点[合同签订的具体地点]2.师资力量引进目的及要求2.1实训师资力量引进背景鉴于甲方需要提高工程合同管理及招投标实训的教学质量，特引进乙方具备相关经验的师资力量。2.2师资力量引进目标引进具备丰富工程合同管理及招投标实训经验的师资，提升甲方实训课程的教学水平和实训效果。2.3师资力量专业要求（3）熟悉国家相关法律法规及行业标准；2.4师资力量数量要求甲方需引进的师资力量总数为[具体数量]人。3.师资力量引进流程3.1报名与资格审查乙方需向甲方提交报名材料，包括但不限于个人简历、学历证明、工作经验证明等，甲方进行资格审查。3.2面试与考核资格审查合格者，甲方将组织面试及考核，考核内容包括专业知识测试、教学能力评估等。3.3签订协议经面试及考核合格者，双方将签订《师资力量引进协议》。3.4试用期乙方在签订协议后，将进入试用期，试用期为[具体时长]个月。3.5正式聘用试用期满，经甲方考核合格，乙方将正式成为甲方聘用教师。4.师资力量职责与权利4.1师资力量工作职责（1）按照甲方要求，承担工程合同管理及招投标实训课程的教学任务；（2）参与实训课程的教材编写及教学资料准备；（3）协助甲方开展实训课程的相关工作。4.2师资力量工作权利（1）享有国家规定的教师待遇及福利；（2）享有甲方提供的培训、进修机会；（3）享有合法权益的保护。4.3师资力量工作纪律乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及教学纪律，确保教学质量和实训效果。4.4师资力量培训与发展甲方将为乙方提供必要的培训和发展机会，以提升其教学水平和专业能力。5.工程合同管理实训内容5.1实训课程设置（1）工程合同管理基础知识；（2）招投标流程及技巧；（3）合同谈判与签订；（4）合同履行与争议解决。5.2实训教材与资料甲方将提供相关的实训教材与资料，乙方应妥善使用。5.3实训教学安排实训教学安排由甲方负责，包括教学时间、地点、方式等。5.4实训考核与评价实训考核采用平时成绩与期末考核相结合的方式，评价内容包括但不限于出勤、课堂表现、实训成果等。6.师资力量引进费用及支付方式6.1师资力量引进费用构成（1）基本工资；（2）奖金；（3）福利补贴；（4）其他相关费用。6.2师资力量引进费用支付方式甲方将按月支付乙方工资，具体支付日期及方式由双方协商确定。6.3费用支付时间节点甲方应在每月的[具体日期]前支付乙方上个月的工资。6.4费用支付方式变更如需变更费用支付方式，双方应提前[具体天数]书面通知对方，并达成一致意见。8.违约责任8.1违约情形（1）甲方未按时支付乙方工资或费用；（2）乙方未按合同规定履行教学职责；（3）任何一方违反保密条款；（4）任何一方未按合同规定履行合同解除或终止程序。8.2违约责任承担（1）甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金为未支付工资或费用的[具体比例]；（2）乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金为[具体金额]；（3）违约方应承担由此给对方造成的直接经济损失。8.3违约赔偿标准违约赔偿标准根据实际情况确定，但不得低于法律法规规定的最低标准。8.4违约争议解决违约争议可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。9.保密条款9.1保密内容（1）双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密；（2）涉及甲方工程合同管理及招投标实训的敏感信息。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后的[具体年数]年内。9.3保密措施（1）双方应采取适当措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。9.4违反保密责任违反保密条款，导致保密内容泄露的，违约方应承担相应的法律责任。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）双方协商一致解除合同；（2）出现合同约定的解除条件；（3）一方违约，另一方有权解除合同。10.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）出现合同约定的终止条件。10.3合同解除程序（1）一方提出解除合同，另一方应予以确认；（2）双方签订解除合同协议；（3）解除合同协议生效后，双方应履行相应的义务。10.4合同终止程序合同终止程序参照合同解除程序执行。11.争议解决11.1争议解决方式争议解决方式为协商、调解、仲裁或诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构为[具体机构名称]，或双方协商确定的其他仲裁机构。11.3争议解决程序争议解决程序按照所选争议解决机构的规则执行。11.4争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，或双方协商确定。12.合同附件12.1附件一：师资力量引进协议12.2附件二：工程合同管理实训大纲12.3附件三：师资力量引进费用明细12.4附件四：其他相关文件13.合同生效及通知13.1合同生效条件合同经双方签字盖章后生效。13.2合同生效日期合同生效日期为[合同签订日期]。13.3通知方式与送达通知以书面形式进行，通过[具体方式]送达。13.4通知内容要求通知内容应包括但不限于合同变更、解除、终止等事项。14.其他约定事项14.1不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行或履行困难时，双方应相互理解，协商解决。14.2合同解释本合同的解释权归甲方所有。14.3合同附件效力合同附件与本合同具有同等法律效力。14.4合同未尽事宜合同未尽事宜，由双方协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲乙双方之外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、顾问、评估机构、监理单位等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高合同执行效率，确保合同目的的实现。15.3第三方介入方式（1）提供咨询服务；（2）进行项目评估；（3）进行监理；（4）提供技术支持。15.4第三方介入程序第三方介入需经甲乙双方协商一致，签订《第三方介入协议》，明确第三方的权利、义务及责任。16.甲乙双方与第三方的责权利划分16.1责任划分（1）甲方对第三方提供的信息、意见或建议承担审核责任；（2）乙方对第三方提供的服务承担接受和执行责任；（3）第三方对提供的服务承担相应的法律责任。16.2权利划分（1）甲方有权要求第三方提供相关服务；（2）乙方有权要求第三方按约定提供服务；（3）第三方有权要求甲乙双方支付相应的服务费用。16.3利益划分（1）第三方服务费用由甲乙双方协商确定；（2）第三方服务成果归甲乙双方共有，具体权益分配由甲乙双方协商确定。17.第三方责任限额17.1责任限额原则第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成