车间工人雇佣合同范例

车间工人雇佣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

地址：____________________

身份证号码：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事车间工人工作的有关事项，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的车间从事以下工作：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量完成工作任务。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每日____________________小时，每周____________________小时。

2.乙方每周休息日为____________________，休息日安排为____________________。

3.乙方在法定节假日享有休息休假的权利。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家规定，向乙方支付以下劳动报酬：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）加班工资：____________________元/小时。

2.甲方应按月向乙方支付工资，支付时间为每月的____________________日。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方办理社会保险，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假：____________________天；

（2）法定节假日加班费；

（3）婚丧假、产假、病假等。

五、合同期限

1.本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期满前，甲乙双方应协商一致，续签本合同。

六、劳动合同的解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，应提前三十日通知对方。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付劳动报酬的，应向乙方支付违约金，违约金为____________________元。

2.乙方违反本合同约定，未经甲方同意擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金为____________________元。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方规章制度。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________年____________________月____________________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

地址：____________________

身份证号码：____________________

丙方（第三方主体）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事车间工人工作的有关事项，以及丙方的参与和责任，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的车间从事以下工作：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量完成工作任务。

3.丙方作为第三方主体，负责为甲方提供乙方的工作场地、设备和技术支持。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每日____________________小时，每周____________________小时。

2.乙方每周休息日为____________________，休息日安排为____________________。

3.乙方在法定节假日享有休息休假的权利。

4.丙方应确保乙方的工作环境和休息条件符合国家规定。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家规定，向乙方支付以下劳动报酬：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）加班工资：____________________元/小时。

2.甲方应按月向乙方支付工资，支付时间为每月的____________________日。

3.丙方负责向乙方支付工作场所相关费用，包括但不限于水电费、设备折旧费等。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方办理社会保险，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假：____________________天；

（2）法定节假日加班费；

（3）婚丧假、产假、病假等。

3.丙方应协助甲方办理乙方的社会保险和福利待遇事宜。

五、合同期限

1.本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。

2.合同期满前，甲乙丙三方应协商一致，续签本合同。

六、甲方权益

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度，确保生产安全和产品质量。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作质量和工作效率。

3.甲方有权根据市场情况和生产需要，调整乙方的岗位和工作内容。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职其他工作。

3.乙方离职前，应提前____________________日向甲方提出书面申请。

八、丙方责权利

1.丙方负责为甲方提供乙方的工作场地、设备和技术支持，确保乙方的工作条件符合要求。

2.丙方应协助甲方对乙方进行培训和考核，提高乙方的工作技能。

3.丙方有权要求乙方遵守国家法律法规和丙方规章制度。

九、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对三方具有法律约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.甲方规章制度。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________年____________________月____________________日

本合同中，丙方的介入旨在为甲方提供更加专业和高效的生产支持，同时保障乙方的权益。通过引入第三方主体，甲方能够更好地发挥自身优势，提高生产效率，降低生产成本。同时，甲方的权益得到充分保障，包括对乙方的监督和管理权利，以及对丙方的协调和合作权利。乙方和丙方的责任和义务也得到了明确，确保了合同的全面性和有效性。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

地址：____________________

身份证号码：____________________

丙方（第三方主体）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事车间工人工作的有关事项，以及丙方的参与和责任，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的车间从事以下工作：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量完成工作任务。

3.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供必要的工作培训和职业发展机会。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每日____________________小时，每周____________________小时。

2.乙方每周休息日为____________________，休息日安排为____________________。

3.乙方在法定节假日享有休息休假的权利。

4.丙方应确保乙方的工作时间和休息休假符合国家规定，并监督甲方执行。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家规定，向乙方支付以下劳动报酬：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）加班工资：____________________元/小时。

2.甲方应按月向乙方支付工资，支付时间为每月的____________________日。

3.丙方负责监督甲方的工资支付，确保乙方获得应得的报酬。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方办理社会保险，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假：____________________天；

（2）法定节假日加班费；

（3）婚丧假、产假、病假等。

3.丙方应协助甲方办理乙方的社会保险和福利待遇事宜，并监督其合规性。

五、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供安全、健康的工作环境，并有权拒绝不合理的工作安排。

2.乙方有权参加丙方提供的工作培训和职业发展活动，提升个人技能和职业竞争力。

3.乙方有权根据合同约定，享受国家法定节假日、年休假等权益。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按时足额支付劳动报酬；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）强迫或变相强迫乙方加班，未支付加班费。

2.甲方不得无故调整乙方的工作岗位，影响乙方的工作稳定性和收入。

3.甲方不得以任何形式限制乙方的职业发展，如阻止乙方参加丙方提供的学习和培训机会。

七、丙方责权利

1.丙方负责为乙方提供必要的工作培训和职业发展机会，包括但不限于技能培训、职业规划等。

2.丙方有权对甲方的工作环境和条件进行监督，确保乙方权益不受侵害。

3.丙方有权对甲方的合同履行情况进行评估，并提出改进建议。

八、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对三方具有法律约束力。

九、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.甲方规章制度。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：_______________