2024年度能源行业人工劳务合同范本简易版3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度能源行业人工劳务合同范本简易版本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同标的2.1劳务内容2.2劳务期限2.3劳务地点3.劳务人员3.1人员数量3.2人员资质要求3.3人员培训与考核4.劳务报酬4.1报酬标准4.2报酬支付方式4.3报酬支付时间5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3加班工资6.劳动保护与安全6.1劳动保护措施6.2安全生产责任6.3事故处理7.知识产权与保密7.1知识产权归属7.2保密条款8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担9.合同解除与终止9.1解除条件9.2解除程序9.3终止条件10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.其他约定11.1不可抗力11.2法律适用11.3合同生效12.合同附件12.1附件一：劳务人员名单12.2附件二：劳务报酬明细表12.3附件三：安全生产管理制度13.合同签订与生效13.1签订日期13.2生效日期14.合同份数与保管14.1合同份数14.2合同保管第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话及邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话及邮箱]2.合同标的2.1劳务内容本合同标的为甲方在[劳务地点]所需的[具体劳务内容]，包括但不限于[具体工作事项]。2.2劳务期限本合同劳务期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[具体月数/日数]。2.3劳务地点劳务地点：[具体地点]3.劳务人员3.1人员数量乙方应向甲方提供[具体人数]名劳务人员。3.2人员资质要求[资质要求1][资质要求2][资质要求3]3.3人员培训与考核乙方应对劳务人员进行必要的岗位培训，并确保其通过考核后上岗。4.劳务报酬4.1报酬标准劳务人员每月报酬为人民币[金额]元，按月结算。4.2报酬支付方式甲方每月[具体日期]前支付乙方当月劳务报酬。4.3报酬支付时间报酬支付时间：每月[具体日期]5.工作时间与休息休假5.1工作时间劳务人员每周工作[具体天数]天，每日工作时间[具体小时数]小时。5.2休息休假劳务人员享有国家法定节假日、休息日及年休假。5.3加班工资劳务人员加班按照国家规定支付加班工资。6.劳动保护与安全6.1劳动保护措施甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，确保劳务人员的人身安全。6.2安全生产责任双方应严格遵守国家安全生产法律法规，落实安全生产责任制。6.3事故处理发生事故时，双方应立即启动应急预案，并按照国家相关规定进行事故处理。8.违约责任8.1违约行为若任何一方违反本合同的约定，导致合同目的不能实现或造成对方损失的，应承担违约责任。8.2违约责任承担违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失和可得利益损失。9.合同解除与终止9.1解除条件甲方或乙方出现严重违约行为；不可抗力导致合同无法履行；合同约定的解除条件成就。9.2解除程序任何一方要求解除合同，应提前[具体天数]天书面通知对方，并说明解除原因。9.3终止条件合同约定的期限届满；合同解除；双方协商一致解除合同。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交[具体仲裁机构或法院]仲裁或诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构：[具体仲裁机构名称或法院名称]10.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非法律另有规定或双方另有约定。11.其他约定11.1不可抗力不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。11.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.3合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.合同附件12.1附件一：劳务人员名单12.2附件二：劳务报酬明细表12.3附件三：安全生产管理制度13.合同签订与生效13.1签订日期本合同于[签订日期]签订。13.2生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同份数与保管14.1合同份数本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。14.2合同保管本合同由甲方和乙方各自妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、担保机构、咨询机构等。15.2第三方介入的情形甲方或乙方需要第三方提供专业服务或咨询；第三方作为担保方或中介方参与合同履行；甲方或乙方因故无法直接履行合同，需第三方代为履行。15.3第三方责任限额15.3.1第三方责任第三方在介入本合同时，其责任范围和限额应明确约定，具体如下：第三方应按照本合同约定的内容和方式履行其义务；第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任；第三方责任限额为[具体金额]，超过该限额的部分，甲方或乙方有权向第三方追偿。15.3.2第三方责任免除不可抗力导致第三方无法履行其义务；甲方或乙方违反本合同约定，导致第三方无法履行其义务；第三方在履行本合同过程中，因甲方或乙方提供的信息不准确、不完整或存在误导而导致损失。15.4第三方权利15.4.1第三方权利收取其提供服务的合理费用；甲方或乙方对其履行义务的认可和支付；依法向甲方或乙方追偿因其履行义务而产生的损失。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1甲方与第三方的责任划分甲方与第三方之间的责任划分如下：甲方应向第三方提供必要的协助和便利，确保第三方能够顺利履行其义务；第三方在履行义务过程中，因甲方原因导致的损失，甲方应承担相应的责任。15.5.2乙方与第三方的责任划分乙方与第三方之间的责任划分如下：乙方应向第三方提供必要的协助和便利，确保第三方能够顺利履行其义务；第三方在履行义务过程中，因乙方原因导致的损失，乙方应承担相应的责任。15.5.3第三方与其他各方的权利义务第三方与其他各方（甲方、乙方）的权利义务关系，应按照本合同约定和法律规定执行。16.第三方变更16.1第三方变更的情形第三方无法履行其义务；第三方违约；双方协商一致。16.2第三方变更的程序任何一方提出变更第三方，应提前[具体天数]天书面通知对方，并说明变更原因。16.3第三方变更的生效经双方书面确认的第三方变更，自变更通知发出之日起生效。17.第三方退出17.1第三方退出的情形第三方无法履行其义务；第三方违约；双方协商一致。17.2第三方退出的程序第三方提出退出本合同时，应提前[具体天数]天书面通知甲方或乙方，并说明退出原因。17.3第三方退出的生效经双方书面确认的第三方退出，自退出通知发出之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务人员名单要求：详细列出乙方提供的劳务人员姓名、身份证号码、联系方式、岗位及资质证明等。说明：本附件用于明确双方劳务人员的身份信息和工作职责。2.附件二：劳务报酬明细表要求：详细列出每月劳务人员的报酬计算方式、具体金额、支付时间等。说明：本附件用于记录和核对劳务人员的报酬支付情况。3.附件三：安全生产管理制度要求：详细列出甲方制定的安全生产管理制度，包括但不限于安全操作规程、事故应急预案等。说明：本附件用于规范劳务人员的安全生产行为，保障双方合法权益。4.附件四：第三方合作协议要求：详细列出第三方与甲方或乙方签订的合作协议内容，包括但不限于服务内容、费用、期限等。说明：本附件用于明确第三方在合同履行中的具体职责和义务。5.附件五：违约行为通知书要求：详细列出违约行为的类型、事实、证据和违约方应承担的责任。说明：本附件用于通知违约方其违约行为及相应的责任。6.附件六：解除合同通知书要求：详细列出解除合同的原因、程序和双方的权利义务。说明：本附件用于通知对方解除合同的决定及后续处理事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方违约：a.未按约定支付劳务报酬；b.提供的劳务人员不符合资质要求；c.未提供必要的安全生产条件；d.违反合同约定的其他行为。乙方违约：a.未按约定提供合格的劳务人员；b.未按约定时间完成工作任务；c.违反合同约定的安全生产规定；d.违反合同约定的其他行为。第三方违约：a.未按约定履行其义务；b.违反合同约定的其他行为。2.责任认定标准甲方违约责任：a.甲方未按约定支付劳务报酬的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付报酬的[比例]计算；b.甲方提供的劳务人员不符合资质要求的，甲方应承担相应的赔偿责任；c.甲方未提供必要的安全生产条件的，甲方应承担由此产生的安全责任。乙方违约责任：a.乙方未按约定提供合格的劳务人员的，乙方应向甲方支付违约金，违约金按未提供合格人员数量的[比例]计算；b.乙方未按约定时间完成工作的，乙方应承担相应的赔偿责任；c.乙方违反安全生产规定的，乙方应承担由此产生的安全责任。第三方违约责任：a.第三方未按约定履行其义务的，第三方应向合同双方支付违约金，违约金按未履行义务的[比例]计算；b.第三方违反合同约定的其他行为，第三方应承担相应的赔偿责任。示例说明：甲方未按约定支付劳务报酬，导致乙方损失人民币[金额]元，甲方应支付乙方违约金人民币[金额]元。乙方未按约定提供合格的劳务人员，导致甲方损失人民币[金额]元，乙方应赔偿甲方人民币[金额]元。全文完。2024年度能源行业人工劳务合同范本简易版1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2法定代表人或授权代表姓名及联系方式1.3合同签订时间及地点2.合同期限2.1合同开始时间2.2合同结束时间2.3合同延期条件及程序3.劳务内容3.1劳务工作内容3.2劳务工作地点3.3劳务工作期限3.4劳务工作班次及工作时间4.劳务人员4.1劳务人员数量及资格要求4.2劳务人员配备及调整4.3劳务人员培训5.工资及福利5.1工资支付标准及时间5.2工资构成5.3福利待遇5.4社会保险及住房公积金6.工作条件6.1工作场所及环境6.2安全生产6.3工作用品及工具7.合同履行7.1劳务人员职责7.2工作计划及进度7.3工作成果及验收8.违约责任8.1违约情形及处理方式8.2违约金的计算及支付8.3违约责任的承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决费用10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序11.3合同终止后的处理12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效时间13.合同附件13.1合同附件清单13.2合同附件内容14.其他约定14.1不可抗力条款14.2合同变更及补充14.3合同解释及适用法律第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称及地址甲方：（能源企业名称）地址：（甲方详细地址）乙方：（劳务派遣公司名称）地址：（乙方详细地址）1.2法定代表人或授权代表姓名及联系方式甲方法定代表人或授权代表：（姓名）联系方式：（电话、邮箱等）乙方法定代表人或授权代表：（姓名）联系方式：（电话、邮箱等）1.3合同签订时间及地点合同签订时间：（具体日期）合同签订地点：（具体地点）第二条合同期限2.1合同开始时间合同开始日期：（具体日期）2.2合同结束时间合同结束日期：（具体日期）2.3合同延期条件及程序在合同到期前，如因不可抗力或其他特殊原因导致合同无法按期结束，双方应协商一致，并按照法定程序办理合同延期手续。第三条劳务内容3.1劳务工作内容乙方派遣至甲方，从事能源行业相关的人工劳务工作。3.2劳务工作地点（具体工作地点）3.3劳务工作期限合同期限为自合同开始日期起至合同结束日期止。3.4劳务工作班次及工作时间乙方派遣人员按照甲方要求的工作班次及工作时间进行工作。第四条劳务人员4.1劳务人员数量及资格要求乙方应按照甲方要求，派遣符合下列条件的人员：数量：（具体人数）资格要求：（具体要求，如学历、工作经验等）4.2劳务人员配备及调整乙方应根据甲方工作需要，及时调整派遣人员。4.3劳务人员培训乙方应对派遣人员进行必要的岗前培训，确保其具备履行合同所必需的技能。第五条工资及福利5.1工资支付标准及时间乙方派遣人员工资标准及支付时间按照国家及地方有关规定执行。5.2工资构成工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。5.3福利待遇乙方派遣人员享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等福利待遇。5.4社会保险及住房公积金乙方派遣人员应按照国家及地方有关规定缴纳社会保险及住房公积金。第六条工作条件6.1工作场所及环境甲方应提供符合国家及行业标准的工作场所及环境。6.2安全生产甲方应确保工作场所及环境的安全，乙方派遣人员应遵守安全生产规定。6.3工作用品及工具甲方应提供乙方派遣人员履行合同所需的工作用品及工具。第七条合同履行7.1劳务人员职责乙方派遣人员应按照甲方要求，履行合同约定的职责。7.2工作计划及进度甲方应制定工作计划，明确工作进度，乙方派遣人员应按照计划执行。7.3工作成果及验收乙方派遣人员完成工作后，甲方应进行验收，并对工作成果进行评价。第八条违约责任8.1违约情形及处理方式若甲方未按约定支付工资或福利，乙方有权要求甲方支付相应赔偿。若乙方未能按约定派遣符合要求的人员，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。8.2违约金的计算及支付违约金按每日工资总额的千分之五计算，自违约行为发生之日起至实际履行完毕之日止。8.3违约责任的承担违约方应承担因其违约行为给对方造成的直接经济损失，并承担相应的违约责任。第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。9.2争议解决程序提交诉讼前，双方应书面通知对方，并提供相关证据。诉讼过程中，双方应积极配合法院调查取证。9.3争议解决费用诉讼费用由败诉方承担，其他费用双方协商解决。第十条合同解除10.1合同解除条件（1）一方违约，且违约方在接到解除通知后15日内未采取补救措施的；（2）发生不可抗力，致使合同无法继续履行的；（3）双方协商一致解除合同的。10.2合同解除程序提出解除合同的一方应提前30日书面通知对方，合同自通知到达对方时解除。10.3合同解除后的处理合同解除后，双方应立即停止履行合同，并妥善处理剩余事务。第十一条合同终止11.1合同终止条件（1）合同期限届满；（2）合同解除；（3）双方协商一致终止合同。11.2合同终止程序合同终止前，双方应进行财产清算，明确双方的权利义务。11.3合同终止后的处理合同终止后，双方应妥善处理剩余事务，并按照国家及地方有关规定进行财务结算。第十二条合同生效12.1合同生效条件合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效时间合同生效时间为签订合同当日。第十三条合同附件13.1合同附件清单（1）劳务人员派遣名单；（2）工资及福利明细表；（3）安全生产协议；（4）工作计划及进度表；（5）其他双方约定的文件。13.2合同附件内容合同附件内容作为合同不可分割的组成部分，与合同具有同等法律效力。第十四条其他约定14.1不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行时，双方均不承担违约责任。14.2合同变更及补充合同在履行过程中如需变更或补充，双方应书面协商一致，并签订补充协议。14.3合同解释及适用法律本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。合同解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同中的第三方，是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供中介、咨询、监理、技术服务或其他相关服务的独立第三方。15.2第三方介入情形在合同履行过程中，如需第三方介入，双方应协商确定介入的必要性、第三方类型及具体职责。16.第三方介入条款16.1第三方选择甲乙双方均有权选择第三方，并应确保第三方具备相应的资质和能力。16.2第三方职责第三方应根据合同约定，履行下列职责：（1）提供中介服务，协助甲乙双方进行合同谈判、签订及履行；（2）提供咨询服务，为甲乙双方提供合同履行过程中的专业建议；（3）提供监理服务，对合同履行过程进行监督和检查；（4）提供技术服务，为甲乙双方提供必要的技术支持；（5）其他双方约定的职责。16.3第三方费用第三方的费用由甲乙双方按照合同约定承担。17.甲乙方增加的额外条款（1）甲方有权要求乙方提供第三方介入的书面报告，包括第三方的资质证明、职责范围、费用等；（2）乙方应配合甲方对第三方的服务质量进行监督和评估；（3）第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规及合同约定。18.第三方责任限额18.1第三方责任界定第三方在合同履行过程中，因自身原因造成的损失，由第三方承担相应的责任。18.2第三方责任限额a）中介服务：中介服务过程中产生的损失，第三方责任限额为中介服务费用的10%；b）咨询服务：咨询服务过程中产生的损失，第三方责任限额为咨询服务费用的20%；c）监理服务：监理服务过程中产生的损失，第三方责任限额为监理服务费用的15%；d）技术服务：技术服务过程中产生的损失，第三方责任限额为技术服务费用的20%。（2）如第三方责任损失超过责任限额，甲乙双方应按照合同约定，共同承担超出部分的责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为合同履行过程中的服务关系，甲方有权对第三方的服务质量进行监督和评估。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为合同履行过程中的合作关系，乙方应配合第三方完成合同约定的职责。19.3第三方与其他各方的责任划分（1）第三方对甲方和乙方均承担相应的责任；（2）甲方和乙方对第三方承担的责任进行监督和评估；（3）第三方在履行职责过程中，如发生损失，甲方和乙方有权要求第三方承担相应的责任。20.第三方介入合同的终止20.1第三方介入合同终止条件（1）合同履行完毕；（2）合同解除；（3）合同终止。20.2第三方介入合同终止程序合同终止前，第三方应向甲乙双方提供书面报告，明确合同终止原因及后续处理事宜。合同终止后，第三方应配合甲乙双方进行合同终止后的财产清算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳务人员派遣名单要求：详细列出派遣人员的姓名、身份证号码、学历、工作经验、派遣时间等信息。说明：作为合同附件，用于证明派遣人员的基本情况和合同履行情况。2.工资及福利明细表要求：详细列出工资及福利的具体项目、金额、支付时间等信息。说明：作为合同附件，用于证明工资及福利的支付情况和合同履行情况。3.安全生产协议要求：明确甲乙双方在安全生产方面的责任和义务，包括安全措施、事故处理等。说明：作为合同附件，用于保障甲乙双方在安全生产方面的合法权益。4.工作计划及进度表要求：详细列出工作计划、进度安排、责任人员等信息。说明：作为合同附件，用于监督和评估合同履行情况。5.第三方资质证明要求：提供第三方具备相应资质的证明文件，如营业执照、资质证书等。说明：作为合同附件，用于证明第三方具备介入合同履行的资格和能力。6.第三方服务合同要求：详细列明第三方服务的具体内容、费用、期限等信息。说明：作为合同附件，用于明确第三方服务的范围和责任。7.争议解决相关文件要求：包括争议解决过程中的书面文件、证据材料等。说明：作为合同附件，用于证明争议解决的过程和结果。8.合同变更及补充协议要求：详细列明合同变更或补充的内容、原因等信息。说明：作为合同附件，用于证明合同变更或补充的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付工资或福利责任认定标准：甲方应在约定的支付时间内支付工资及福利，如未支付，应按每日工资总额的千分之五支付违约金。示例说明：若甲方未在约定日期支付工资，应向乙方支付相当于工资总额千分之五的违约金。2.违约行为：乙方未能按约定派遣符合要求的人员责任认定标准：乙方应在约定的时间内派遣符合要求的人员，如未能派遣，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。示例说明：若乙方未能按约定派遣符合要求的人员，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于派遣人员工资总额的违约金。3.违约行为：第三方在介入过程中造成损失责任认定标准：第三方在介入过程中，因自身原因造成的损失，由第三方承担相应的责任。示例说明：若第三方在监理服务过程中，因操作不当导致工程质量问题，应承担相应的赔偿责任。4.违约行为：合同解除或终止后，未能妥善处理剩余事务责任认定标准：合同解除或终止后，甲乙双方应妥善处理剩余事务，如未能妥善处理，应承担相应的违约责任。示例说明：若合同终止后，乙方未能妥善处理剩余事务，甲方有权要求乙方承担相应的违约金。全文完。2024年度能源行业人工劳务合同范本简易版2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.劳务内容3.1劳务性质3.2劳务工作地点3.3劳务工作内容4.工作时间与休息4.1工作时间安排4.2休息时间安排5.劳务报酬5.1报酬标准5.2支付方式5.3支付时间6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.2住房公积金缴纳6.3福利待遇7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.合同争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定事项11.1不可抗力11.2法律适用12.合同附件12.1附件一：甲方单位证明12.2附件二：乙方身份证复印件13.合同生效13.1合同签订日期13.2合同生效日期14.合同签署14.1甲方代表签字14.2乙方代表签字第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：___________法定代表人：___________住所地：___________联系电话：___________1.2乙方基本信息乙方姓名：___________身份证号码：___________住所地：___________联系电话：___________2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同终止日期：____年____月____日3.劳务内容3.1劳务性质：____类____级劳务人员3.2劳务工作地点：___________3.3劳务工作内容：___________4.工作时间与休息4.1工作时间安排：____个工作日/月，每天____小时4.2休息时间安排：每周休息____天，每天休息____小时5.劳务报酬5.1报酬标准：____元/小时5.2支付方式：____月/季度/年支付一次5.3支付时间：____月____日前支付6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳：甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险6.2住房公积金缴纳：甲方负责为乙方缴纳住房公积金6.3福利待遇：包括但不限于带薪年假、法定节假日工资、加班工资等7.违约责任7.1甲方违约责任（1）甲方未按时支付劳务报酬的，应向乙方支付____%的违约金；（2）甲方未按照合同约定缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任；（3）甲方违反合同约定导致乙方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。7.2乙方违约责任（1）乙方未按照合同约定提供劳务的，应向甲方支付____%的违约金；（2）乙方违反合同约定导致甲方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。8.保密条款8.1保密内容乙方在履行合同过程中所获得的甲方商业秘密、技术信息、客户信息等，均属于保密信息。8.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年止。9.合同解除与终止9.1合同解除条件（1）甲方或乙方在合同履行过程中出现严重违约行为，另一方有权解除合同；（2）发生不可抗力事件，经双方协商一致，可以解除合同；（3）法律、法规或政策变化导致合同无法继续履行，经双方协商一致，可以解除合同。9.2合同终止条件合同期限届满，双方无异议，合同自然终止。10.合同争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构无11.其他约定事项11.1不可抗力不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等。11.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.合同附件12.1附件一：甲方单位证明12.2附件二：乙方身份证复印件13.合同生效13.1合同签订日期：____年____月____日13.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。14.合同签署14.1甲方代表签字：___________14.2乙方代表签字：___________14.3签字日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指为甲方提供招聘、培训、管理或其他相关服务的机构、个人或其他实体，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、培训机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高劳务工作效率，确保乙方具备履行合同所需的专业技能和知识。15.3第三方介入方式1.乙方招聘；2.乙方培训；3.乙方管理工作；4.乙方绩效考核；5.其他甲方认为必要的辅助服务。15.4第三方责任1.乙方招聘过程中的合法性、合规性；2.乙方培训过程中的教学质量；3.乙方管理过程中的合法合规性；4.乙方绩效考核的公平性、合理性；5.其他甲方要求第三方承担的责任。15.4.2第三方责任限额第三方的责任限额为本合同约定甲方支付给第三方的服务费用总额的____倍。若第三方因自身原因导致乙方或甲方权益受损，超出责任限额的部分，由第三方自行承担。15.5第三方权利15.5.1第三方有权根据合同约定，从甲方处获得相应的服务费用。15.5.2第三方有权根据合同约定，对乙方进行培训、考核和管理。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方与甲方、乙方之间为独立的合同关系，第三方的服务行为仅对甲方负责。15.6.2甲方与乙方之间的合同关系不受第三方介入的影响，双方的权利义务仍按本合同约定执行。15.6.3乙方与第三方之间的合同关系由双方另行约定，本合同不涉及乙方与第三方之间的具体权利义务。16.第三方变更16.1如有需要，甲方有权更换第三方，但应提前____个工作日通知乙方，并