聘请厨师劳务合同模板

聘请厨师劳务合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：__________________________

乙方（厨师）：__________________________

鉴于甲方经营餐饮业务，需聘请乙方担任厨师一职，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，按照甲方要求，负责餐厅的烹饪工作。

1.2乙方应保证烹饪菜品的质量，确保食品安全。

1.3乙方应按照甲方要求，参与餐厅的菜品研发与创新。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____月____日至____年____月____日。

2.2本合同期满后，如双方同意，可续签合同。

三、工资待遇

3.1乙方工资标准为人民币____元/月，按月支付。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。

3.3乙方享有法定加班工资。

四、工作时间

4.1乙方实行____天工作制，每天工作时间为____小时。

4.2乙方工作时间应与甲方餐厅营业时间相一致。

五、社会保险及福利

5.1甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家法定福利待遇，包括带薪年假、病假、产假等。

六、劳动纪律

6.1乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。

6.2乙方不得擅自离岗、离职，如有特殊原因需请假，应提前向甲方提出书面申请。

七、保密条款

7.1乙方应对甲方经营过程中的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。

7.2乙方在合同履行期间及合同解除后，不得泄露甲方商业秘密。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、合同解除

10.1本合同期满或双方协商一致解除，合同自动终止。

10.2甲方有权在以下情况下单方面解除合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方泄露甲方商业秘密；

（3）乙方因个人原因无法继续履行本合同。

十一、其他

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴纳证明复印件

甲方（盖章）：__________________________

乙方（签字）：__________________________

签订日期：__________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：__________________________

乙方（厨师）：__________________________

丙方（第三方劳务派遣公司）：__________________________

鉴于甲方经营餐饮业务，需要聘请乙方担任厨师一职，为保障甲方权益，同时降低招聘和管理成本，甲乙双方经协商一致，决定由丙方作为劳务派遣公司，将乙方派遣至甲方工作。现甲乙双方及丙方达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方应在丙方的管理和指导下，遵守甲方制定的各项规章制度，负责餐厅的烹饪工作。

1.2乙方应保证烹饪菜品的质量，确保食品安全。

1.3乙方应按照甲方要求，参与餐厅的菜品研发与创新。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____月____日至____年____月____日。

2.2本合同期满后，如双方同意，可续签合同。

三、工资待遇

3.1乙方工资标准为人民币____元/月，按月支付。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。

3.3乙方享有法定加班工资。

四、工作时间

4.1乙方实行____天工作制，每天工作时间为____小时。

4.2乙方工作时间应与甲方餐厅营业时间相一致。

五、社会保险及福利

5.1丙方负责为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家法定福利待遇，包括带薪年假、病假、产假等。

六、甲方的权利与义务

6.1甲方的权利：

（1）对乙方的工作进行监督和指导，确保其遵守甲方的规章制度。

（2）对乙方的劳动成果进行评价，并提出改进意见。

（3）对乙方的薪酬、福利等事项享有决定权。

（4）在合同期限内，甲方有权根据业务发展需要调整乙方的工作岗位。

6.2甲方的义务：

（1）为乙方提供必要的工作条件和设施。

（2）保障乙方的合法权益，不得滥用职权侵犯乙方权益。

（3）按照约定支付乙方工资、社会保险及福利。

七、乙方的权利与义务

7.1乙方的权利：

（1）要求甲方提供符合工作要求的工作环境和设施。

（2）享有国家规定的各项权益。

（3）在合同期限内，乙方有权根据自身情况提出调整工作岗位的申请。

7.2乙方的义务：

（1）遵守甲方的规章制度，完成工作任务。

（2）保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。

（3）按时参加甲方组织的各项培训。

八、丙方的责任与义务

8.1丙方的责任：

（1）对乙方进行招聘、培训和管理。

（2）为乙方缴纳社会保险和福利。

（3）保障乙方的合法权益。

8.2丙方的义务：

（1）按照约定派遣合格的厨师至甲方工作。

（2）对乙方进行定期考核，确保其符合甲方要求。

（3）协助甲方解决与乙方之间的争议。

九、违约责任

9.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

9.2乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同解除

11.1本合同期满或双方协商一致解除，合同自动终止。

11.2甲方有权在以下情况下单方面解除合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方泄露甲方商业秘密；

（3）乙方因个人原因无法继续履行本合同。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

12.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴纳证明复印件

第三方介入的意义和目的：

1.降低甲方招聘和管理成本，提高人力资源管理效率。

2.保障乙方权益，确保其得到合法的工作环境和待遇。

3.促进甲乙双方及丙方之间的合作，实现共赢。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方的权益得到充分保障，对乙方的工作有更大的掌控权。

2.甲方可根据业务发展需要调整乙方的工作岗位，提高员工流动性。

3.甲方能够更好地整合资源，提高整体运营效率。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（雇主）：__________________________

乙方（厨师）：__________________________

丙方（第三方劳务派遣公司）：__________________________

鉴于甲方经营餐饮业务，需要聘请乙方担任厨师一职，为保障乙方权益，同时降低甲方的人力资源管理成本，甲乙双方经协商一致，决定由丙方作为劳务派遣公司，将乙方派遣至甲方工作。现甲乙双方及丙方达成如下协议，以乙方权益为主导：

一、工作内容

1.1乙方应在丙方的管理和指导下，遵守甲方制定的各项规章制度，负责餐厅的烹饪工作。

1.2乙方应保证烹饪菜品的质量，确保食品安全。

1.3乙方应按照甲方要求，参与餐厅的菜品研发与创新。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____月____日至____年____月____日。

2.2本合同期满后，如乙方同意，可续签合同。

三、工资待遇

3.1乙方工资标准为人民币____元/月，按月支付。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。

3.3乙方享有法定加班工资。

四、工作时间

4.1乙方实行____天工作制，每天工作时间为____小时。

4.2乙方工作时间应与甲方餐厅营业时间相一致。

五、社会保险及福利

5.1丙方负责为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有国家法定福利待遇，包括带薪年假、病假、产假等。

六、乙方的权利与义务

6.1乙方的权利：

（1）要求甲方提供符合工作要求的工作环境和设施。

（2）享有国家规定的各项权益。

（3）在合同期限内，乙方有权根据自身情况提出调整工作岗位的申请。

（4）对甲方提供的培训和服务提出合理要求。

6.2乙方的义务：

（1）遵守甲方的规章制度，完成工作任务。

（2）保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。

（3）按时参加甲方组织的各项培训。

七、丙方的责任与义务

7.1丙方的责任：

（1）对乙方进行招聘、培训和管理。

（2）为乙方缴纳社会保险和福利。

（3）保障乙方的合法权益。

7.2丙方的义务：

（1）按照约定派遣合格的厨师至甲方工作。

（2）对乙方进行定期考核，确保其符合甲方要求。

（3）协助甲方解决与乙方之间的争议。

八、甲方的权利与义务

8.1甲方的权利：

（1）对乙方的工作进行监督和指导，确保其遵守甲方的规章制度。

（2）对乙方的劳动成果进行评价，并提出改进意见。

（3）在合同期限内，甲方有权根据业务发展需要调整乙方的工作岗位。

8.2甲方的义务：

（1）为乙方提供必要的工作条件和设施。

（2）保障乙方的合法权益，不得滥用职权侵犯乙方权益。

（3）按照约定支付乙方工资、社会保险及福利。

九、违约责任

9.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

9.2甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同解除

11.1本合同期满或双方协商一致解除，合同自动终止。

11.2乙方有权在以下情况下单方面解除合同：

（1）甲方未按约定提供工作条件和设施；

（2）甲方未按约定支付工资、社会保险及福利；

（3）甲方滥用职权侵犯乙方权益。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

12.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会