2024年度企业员工招聘与人才储备服务合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业员工招聘与人才储备服务合同模板本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1招聘方基本信息1.2服务方基本信息2.招聘范围与目标2.1招聘岗位2.2招聘人数2.3招聘时间3.人才储备计划3.1人才储备岗位3.2人才储备人数3.3人才储备周期4.招聘流程与方式4.1招聘流程4.2招聘方式5.服务内容与要求5.1招聘服务内容5.2人才储备服务内容5.3服务要求6.服务费用与支付方式6.1服务费用6.2支付方式7.服务期限与生效日期7.1服务期限7.2生效日期8.违约责任与处理8.1违约责任8.2处理方式9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决12.其他约定事项12.1附件12.2其他13.合同生效与备案13.1合同生效13.2备案要求14.合同附件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1招聘方基本信息名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________1.2服务方基本信息名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________第二条招聘范围与目标2.1招聘岗位岗位一：____________________岗位二：____________________岗位三：____________________2.2招聘人数岗位一招聘人数：____人岗位二招聘人数：____人岗位三招聘人数：____人2.3招聘时间预计招聘完成时间：____年____月____日第三条人才储备计划3.1人才储备岗位岗位一：____________________岗位二：____________________岗位三：____________________3.2人才储备人数岗位一储备人数：____人岗位二储备人数：____人岗位三储备人数：____人3.3人才储备周期人才储备周期：____个月第四条招聘流程与方式4.1招聘流程1.发布招聘信息；2.简历筛选；3.面试；4.体检；5.录用；6.办理入职手续。4.2招聘方式线上招聘、线下招聘、猎头推荐等。第五条服务内容与要求5.1招聘服务内容1.负责招聘信息的发布与宣传；2.负责简历筛选与初试；3.协助组织面试；4.提供体检安排；5.负责办理入职手续。5.2人才储备服务内容1.负责人才储备岗位的招聘；2.对储备人才进行能力评估与跟踪；3.提供培训与发展建议。5.3服务要求1.招聘工作需在约定时间内完成；2.服务质量需达到双方约定的标准；3.严格遵守国家相关法律法规。第六条服务费用与支付方式6.1服务费用招聘服务费用：____元人才储备服务费用：____元6.2支付方式1.双方约定支付时间：____年____月____日；2.支付方式：转账、现金等。第七条服务期限与生效日期7.1服务期限本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。7.2生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第八条违约责任与处理8.1违约责任1.若招聘方未按约定支付服务费用，应向服务方支付违约金，违约金为未支付服务费用的____%；2.若服务方未按约定完成招聘任务，应向招聘方支付违约金，违约金为约定服务费用总额的____%；3.若双方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.2处理方式1.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；2.若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。第九条保密条款9.1保密内容1.双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密；2.双方在本合同履行过程中交流的任何技术、商业信息。9.2保密期限本合同履行期间及合同终止后____年内，双方对本合同涉及的保密内容负有保密义务。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件1.双方协商一致；2.出现不可抗力因素；3.一方严重违约；4.法律法规规定或双方约定的其他解除条件。10.2合同终止条件1.合同约定的服务期限届满；2.双方解除合同；3.合同因其他原因终止。第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决1.双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议；2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条其他约定事项12.1附件本合同附件包括但不限于：1.招聘计划表；2.人才储备计划表；3.服务费用明细表；4.其他双方认为需要附件的内容。12.2其他1.本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力；2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条合同生效与备案13.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2备案要求1.合同签订后，双方应及时办理合同备案手续；2.双方应按照国家相关规定，将合同备案至相关部门。第十四条合同附件1.招聘计划表2.人才储备计划表3.服务费用明细表4.其他双方认为需要附件的内容第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲方或乙方引入或指定的，提供辅助服务、中介服务或其他相关服务的独立第三方。1.2第三方的类型包括但不限于：猎头公司、职业介绍所、专业培训机构、技术咨询机构、法律顾问等。第二条第三方责任限额2.1第三方在履行本合同时，如因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任。2.2第三方的责任限额为本合同服务费用总额的____%，且最高不超过____元。第三条第三方责任划分3.1第三方在履行本合同时，其责任仅限于其提供的服务范围内，对于超出其服务范围的责任，由甲方或乙方自行承担。3.2第三方在履行本合同时，应遵守国家法律法规及本合同的相关规定。第四条第三方权利义务4.1第三方有权根据本合同约定，从甲方或乙方获得相应的服务费用。4.2第三方应保证其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。4.3第三方应保守甲方或乙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。第五条第三方介入的程序5.1甲方或乙方需在引入第三方前，书面通知对方，并取得对方的同意。5.2第三方介入后，甲方或乙方应与第三方签订相应的合作协议，明确双方的权利义务。5.3本合同中的相关条款，如服务内容、费用、期限等，应适用于第三方。第六条第三方变更与替换6.1如需更换第三方，甲方或乙方应提前____个工作日通知对方，并取得对方的同意。6.2更换第三方后，原第三方与本合同无关，新第三方应承担相应的责任。第七条第三方违约责任7.1第三方如违反本合同约定，导致甲方或乙方损失的，应承担相应的违约责任。7.2甲方或乙方有权解除与第三方的合作协议，并要求第三方赔偿损失。第八条第三方与其他各方的责任划分8.1第三方与甲方、乙方之间的责任划分，以本合同及双方签订的合作协议为准。8.2第三方在履行本合同时，若与甲方、乙方之间发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条第三方介入的合同补充9.1本合同中未涉及第三方介入的条款，由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2补充协议应明确第三方的权利义务，以及第三方与其他各方的责任划分。第十条第三方介入的合同解除10.1如第三方介入后，出现本合同约定的解除合同的情形，双方可协商解除合同。10.2合同解除后，第三方应承担相应的责任，并退还甲方或乙方已支付的费用。第十一条第三方介入的合同终止11.1第三方介入的合同，如因本合同终止而终止，第三方应承担相应的责任。11.2合同终止后，第三方应将相关资料和设备移交给甲方或乙方。第十二条第三方介入的合同争议解决12.1第三方介入的合同争议，应通过协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决过程中，第三方应积极配合，提供必要的证据和协助。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘计划表详细要求和说明：包括招聘岗位、招聘人数、招聘要求、招聘时间等详细信息，用于指导招聘工作。2.人才储备计划表详细要求和说明：包括人才储备岗位、储备人数、储备周期、储备目标等详细信息，用于跟踪和管理人才储备情况。3.服务费用明细表详细要求和说明：列出服务费用的构成，包括招聘费用、人才储备费用、其他相关费用等，确保双方对费用的理解一致。4.第三方合作协议详细要求和说明：与第三方签订的合作协议，包括服务内容、费用、期限、保密条款等，明确双方的权利义务。5.招聘信息发布稿详细要求和说明：招聘信息的文字和视觉内容，用于在媒体、网络等渠道发布招聘信息。6.面试安排表详细要求和说明：包括面试时间、地点、参与人员等详细信息，确保面试过程的顺利进行。7.体检报告汇总详细要求和说明：汇总所有应聘者的体检报告，用于筛选合格候选人。8.录用通知书详细要求和说明：向被录用员工发出的正式录用通知书，包括岗位、薪资、入职时间等详细信息。9.入职手续办理指南详细要求和说明：为员工提供入职手续办理的流程和所需文件，确保入职手续的顺利完成。10.保密协议详细要求和说明：与员工签订的保密协议，明确员工对公司商业秘密的保密义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付服务费用责任认定标准：甲方应按照合同约定的支付时间和方式支付服务费用。示例说明：若甲方未在约定支付时间内支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付服务费用的____%。2.违约行为：乙方未按约定完成招聘任务责任认定标准：乙方应按照合同约定的招聘流程和时间完成招聘任务。示例说明：若乙方未能按约定完成招聘任务，应向甲方支付违约金，违约金为约定服务费用总额的____%。3.违约行为：第三方泄露商业秘密责任认定标准：第三方应保守甲方或乙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。示例说明：若第三方泄露了甲方或乙方的商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿损失。4.违约行为：合同解除后，第三方未退还费用责任认定标准：合同解除后，第三方应根据合同约定退还甲方或乙方已支付的费用。示例说明：若合同解除后，第三方未退还甲方或乙方已支付的费用，应退还相应费用并支付违约金。全文完。2024年度企业员工招聘与人才储备服务合同模板1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1招聘单位基本信息1.2人才储备服务机构基本信息2.招聘需求及目标2.1招聘岗位及数量2.2招聘条件及要求2.3人才储备计划3.服务内容3.1招聘信息发布与推广3.2简历筛选与初步面试3.3终面安排与协助3.4招聘流程管理4.服务期限4.1服务开始日期4.2服务结束日期5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.保密条款6.1信息保密义务6.2违约责任7.保密资料7.1保密资料范围7.2保密资料使用8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.违约责任10.1违约责任承担10.2违约责任赔偿11.合同生效及修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序12.合同附件12.1附件一：招聘岗位需求表12.2附件二：服务费用明细表12.3附件三：保密协议13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1招聘单位基本信息1.1.1招聘单位名称：____________________1.1.2招聘单位法定代表人：____________________1.1.3招聘单位地址：____________________1.1.4招聘单位联系方式：电话____________________，邮箱____________________1.2人才储备服务机构基本信息1.2.1人才储备服务机构名称：____________________1.2.2人才储备服务机构法定代表人：____________________1.2.3人才储备服务机构地址：____________________1.2.4人才储备服务机构联系方式：电话____________________，邮箱____________________第二条招聘需求及目标2.1招聘岗位及数量2.1.1招聘岗位名称：____________________2.1.2招聘岗位数量：____________________2.2招聘条件及要求2.2.1学历要求：____________________2.2.2专业要求：____________________2.2.3工作经验要求：____________________2.2.4其他要求：____________________2.3人才储备计划2.3.1储备人才数量：____________________2.3.2储备人才岗位分布：____________________2.3.3储备人才培养计划：____________________第三条服务内容3.1招聘信息发布与推广3.1.1通过线上线下渠道发布招聘信息3.1.2设计招聘广告及宣传资料3.1.3定期更新招聘信息3.2简历筛选与初步面试3.2.1对收到的简历进行筛选3.2.2安排初步面试3.2.3初步面试合格者进入下一环节3.3终面安排与协助3.3.1协助安排终面3.3.2提供终面场地及设备3.3.3提供终面人员名单3.4招聘流程管理3.4.1制定招聘流程3.4.2跟踪招聘进度3.4.3提供招聘数据统计第四条服务期限4.1服务开始日期：____________________4.2服务结束日期：____________________第五条服务费用及支付方式5.1服务费用总额：____________________5.2费用支付方式：5.2.1预付款：____________________5.2.2付款节点：____________________5.2.3付款方式：____________________5.3费用支付时间：____________________第六条保密条款6.1信息保密义务6.1.1招聘单位及人才储备服务机构对本合同内容负有保密义务6.1.2对招聘过程中涉及到的个人信息、商业秘密等负有保密责任6.2违约责任6.2.1如一方违反保密义务，应承担相应的违约责任6.2.2违约方应支付违约金____________________第七条保密资料7.1保密资料范围7.1.1招聘岗位需求信息7.1.2招聘人员简历7.1.3招聘过程中产生的其他资料7.2保密资料使用7.2.1保密资料仅限于合同履行过程中的使用7.2.2未经对方同意，不得将保密资料用于其他目的第八条争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议8.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决8.2争议解决机构8.2.1如选择仲裁，双方应共同选择具有管辖权的仲裁机构8.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力第九条合同解除9.1合同解除条件9.1.1如一方严重违约，另一方有权解除合同9.1.2如发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方可协商解除合同9.2合同解除程序9.2.1解除合同应提前书面通知对方9.2.2解除合同后，双方应按照约定处理已履行和未履行的义务第十条违约责任10.1违约责任承担10.1.1如一方违反合同约定，应承担违约责任10.1.2违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等10.2违约责任赔偿10.2.1违约金金额：____________________10.2.2赔偿损失金额：____________________第十一条合同生效及修改11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后合同生效11.1.2合同签订日期为合同生效日期11.2合同修改程序11.2.1合同修改需双方协商一致11.2.2合同修改应采用书面形式，并经双方签字盖章后生效第十二条合同附件12.1附件一：招聘岗位需求表12.1.1招聘岗位名称：____________________12.1.2招聘岗位数量：____________________12.1.3学历要求：____________________12.1.4专业要求：____________________12.1.5工作经验要求：____________________12.1.6其他要求：____________________12.2附件二：服务费用明细表12.2.1服务项目：____________________12.2.2服务费用：____________________12.3附件三：保密协议12.3.1保密资料范围：____________________12.3.2保密期限：____________________12.3.3违约责任：____________________第十三条其他约定事项13.1其他约定事项一13.1.1双方应遵守国家相关法律法规13.1.2双方应诚信履行合同义务13.2其他约定事项二13.2.1如有未尽事宜，双方可另行协商解决第十四条合同签署及生效日期14.1合同签署日期：____________________14.2合同生效日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，参与本合同履行过程中，提供专业服务或协助的其他机构或个人。1.2.1提供招聘信息发布与推广服务的中介机构；1.2.2承担简历筛选与初步面试工作的第三方机构；1.2.3提供终面安排与协助的第三方机构；1.2.4提供招聘流程管理咨询的第三方专家；1.2.5其他经甲乙双方同意的第三方介入服务。2.第三方介入的审批与通知2.1甲乙双方在引入第三方介入前，应书面通知对方，并取得对方的同意。2.2.1第三方的名称、地址、联系方式；2.2.2第三方提供的服务内容；2.2.3第三方介入的期限；2.2.4第三方介入的费用及支付方式。3.第三方的责任与权利3.1第三方应按照本合同的约定，以及甲乙双方的要求，履行其职责。3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以完成其服务。3.3第三方在履行职责过程中，对甲乙双方及本合同内容负有保密义务。4.第三方的责任限额4.1第三方对本合同项下的服务承担有限责任，其责任限额为：____________________。4.2第三方的责任限额不包括因故意或重大过失造成的损失。4.3第三方的责任限额自本合同生效之日起计算。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方之间的关系，仅限于服务提供与接受，不包括合同主体关系。5.2第三方不得直接与甲乙双方以外的任何第三方进行交易或达成协议。5.3第三方在履行职责过程中，若因自身原因导致合同无法履行或造成损失，由第三方自行承担责任。6.第三方的违约责任6.1第三方如违反本合同的约定，应承担违约责任。6.2违约责任包括但不限于：6.2.1向甲乙双方支付违约金；6.2.2赔偿因违约造成的损失；6.2.3承担因违约行为导致的全部法律责任。7.第三方的退出机制7.1如第三方无法履行其职责或违反本合同约定，甲乙双方有权要求第三方退出本合同。7.2第三方退出后，其未履行完毕的服务应由甲乙双方另行安排。8.第三方的变更与替换8.1如第三方因故无法继续履行其职责，甲乙双方可协商替换第三方。8.2.1替换的第三方应满足本合同的要求；8.2.2替换的第三方应取得甲乙双方的同意；8.2.3替换的第三方应签订补充协议，明确其权利和义务。9.第三方的保险9.1第三方应自行购买并维持适当的保险，以保障其履行职责过程中可能发生的意外风险。9.2保险范围应包括但不限于：职业责任险、意外伤害险、财产险等。10.第三方的服务费用10.1第三方的服务费用应根据其提供的服务内容、工作量及市场行情协商确定。10.2第三方的服务费用支付方式及时间，由甲乙双方与第三方另行约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：招聘岗位需求表详细要求：包含招聘岗位名称、岗位职责、任职资格、工作地点、薪资待遇等信息。附件说明：此表用于明确招聘需求，作为招聘工作的基础依据。2.附件二：服务费用明细表详细要求：列出各项服务内容、对应的服务费用、支付时间及支付方式。附件说明：此表用于明确服务费用，确保甲乙双方对费用有明确的认识。3.附件三：保密协议详细要求：明确双方在合同履行过程中对保密信息的范围、保密期限、违约责任等。附件说明：此协议用于保护甲乙双方的商业秘密和隐私。4.附件四：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的服务内容、费用、责任范围、退出机制等。附件说明：此协议用于规范第三方介入行为，保障合同履行。5.附件五：招聘流程管理方案详细要求：详细描述招聘流程的各个环节，包括招聘信息发布、简历筛选、面试安排等。附件说明：此方案用于指导招聘工作的顺利进行。6.附件六：违约责任认定标准详细要求：列出各种违约行为及相应的责任认定标准。附件说明：此标准用于明确违约行为的认定，保障合同执行。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按时支付服务费用；1.2第三方未按约定履行服务职责；1.3甲乙双方未按约定提供资料和信息；1.4违反保密协议，泄露商业秘密；1.5未经同意，擅自变更合同内容。2.责任认定标准：2.1违约金：根据违约程度，支付违约金；2.2损失赔偿：赔偿因违约行为造成的直接经济损失；2.3违约责任追究：追究违约方的法律责任。3.示例说明：3.1甲乙双方未按时支付服务费用，应支付违约金____________________，并承担因此造成的损失；3.2第三方未按约定履行服务职责，应承担违约责任，赔偿因违约行为造成的损失；3.3甲乙双方未按约定提供资料和信息，应承担违约责任，赔偿因此造成的损失；3.4违反保密协议，泄露商业秘密，应承担违约责任，支付违约金____________________；3.5未经同意，擅自变更合同内容，应承担违约责任，赔偿因此造成的损失。全文完。2024年度企业员工招聘与人才储备服务合同模板2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.合同签订日期和地点3.合同期限4.服务内容4.1员工招聘服务4.1.1招聘渠道选择4.1.2招聘流程4.1.3招聘人员数量及岗位要求4.2人才储备服务4.2.1人才储备方案4.2.2人才储备渠道4.2.3人才储备考核标准5.服务费用5.1服务费用总额5.2付款方式及时间5.3付款凭证6.服务期限及交付成果6.1服务期限6.2服务交付成果6.3交付成果形式7.服务质量及标准7.1服务质量要求7.2服务标准8.保密条款8.1保密范围8.2保密期限8.3保密责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约金计算及支付10.争议解决方式10.1争议解决方式选择10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除条件及程序11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1招聘服务方：[招聘服务方全称]1.1.2人才储备服务方：[人才储备服务方全称]1.2合同双方法定代表人或授权代表1.2.1招聘服务方：[法定代表人姓名]或[授权代表姓名]1.2.2人才储备服务方：[法定代表人姓名]或[授权代表姓名]1.3合同双方联系方式1.3.1招聘服务方：[联系电话]；[电子邮箱]；[通讯地址]1.3.2人才储备服务方：[联系电话]；[电子邮箱]；[通讯地址]2.合同签订日期和地点2.1签订日期：[年]年[月]月[日]2.2签订地点：[具体地址]3.合同期限3.1合同期限自[年]年[月]日起至[年]年[月]日止。3.2本合同签订后，双方应按照合同约定履行各自义务，不得无故提前终止或解除合同。4.服务内容4.1员工招聘服务4.1.1招聘渠道选择4.1.1.1通过线上线下招聘平台发布招聘信息。4.1.1.2与各类人才市场合作，举办招聘会。4.1.1.3邀请专业猎头公司协助招聘。4.1.2招聘流程4.1.2.1发布招聘信息，收集简历。4.1.2.2对简历进行筛选，初步确定候选人。4.1.2.3安排面试，评估候选人能力。4.1.2.4向客户推荐合适的候选人。4.1.3招聘人员数量及岗位要求4.1.3.1招聘人数：[具体人数]4.1.3.2岗位要求：[具体岗位要求]4.2人才储备服务4.2.1人才储备方案4.2.1.1根据客户需求制定人才储备计划。4.2.1.2建立人才库，对候选人进行分类管理。4.2.2人才储备渠道4.2.2.1通过网络招聘平台、猎头公司等渠道收集人才信息。4.2.2.2与高校、职业院校合作，培养潜在人才。4.2.3人才储备考核标准4.2.3.1考核候选人的专业技能、工作经验和综合素质。4.2.3.2评估候选人在实际工作中的表现和潜力。5.服务费用5.1服务费用总额5.1.1招聘服务费用：[具体金额]5.1.2人才储备服务费用：[具体金额]5.2付款方式及时间5.2.1招聘服务费用：[具体金额]于合同签订后[天数]个工作日内支付。5.2.2人才储备服务费用：[具体金额]于服务开始后[天数]个工作日内支付。5.3付款凭证5.3.1双方应在支付服务费用后，相互提供相应的付款凭证。6.服务期限及交付成果6.1服务期限6.1.1招聘服务期限：[具体期限]6.1.2人才储备服务期限：[具体期限]6.2服务交付成果6.2.1招聘服务：提供符合要求的员工。6.2.2人才储备：建立并维护人才库，提供合格的人才信息。6.2.3交付成果形式：以书面报告、电子文档等形式提供。8.保密条款8.1保密范围8.1.1双方对本合同内容以及服务过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。8.1.2保密信息包括但不限于：技术信息、经营策略、客户名单、财务数据等。8.2保密期限8.2.1本合同的保密义务自合同签订之日起至合同终止后[具体年限]年。8.2.2即使合同终止，双方对保密信息的保密义务仍应继续履行。8.3保密责任8.3.1如一方违反保密义务，导致另一方遭受损失的，违约方应承担全部赔偿责任。8.3.2双方应采取必要措施，防止保密信息被未授权人员知悉或使用。9.违约责任9.1违约情形9.1.1一方未按合同约定提供服务或交付成果。9.1.2一方未按合同约定支付服务费用。9.1.3一方违反保密义务。9.2违约责任承担9.2.1违约方应立即采取措施纠正违约行为，并赔偿守约方因此遭受的损失。9.2.2如违约行为导致合同无法继续履行，守约方有权解除合同，并要求违约方赔偿损失。9.3违约金计算及支付9.3.1违约金按未履行部分服务费用的[百分比]计算。9.3.2违约金应在违约行为发生之日起[具体天数]个工作日内支付。10.争议解决方式10.1争议解决方式选择10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1如双方同意，可指定仲裁机构进行仲裁。10.3争议解决程序10.3.1争议发生后，双方应在[具体天数]内达成和解或提交争议解决机构。10.3.2争议解决机构应在收到争议材料后[具体天数]内作出裁决。11.合同解除条件及程序11.1合同解除条件11.1.1一方严重违约，经另一方书面通知后未在[具体天数]内纠正。11.1.2出现不可抗力事件，且事件持续超过[具体天数]，影响合同履行。11.2合同解除程序11.2.1提出解除的一方应以书面形式通知另一方。11.2.2收到解除通知的一方应在[具体天数]内确认解除或提出异议。12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.1.1双方法定代表人或授权代表签字盖章。12.1.2双方完成合同约定的付款义务。12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满。12.2.2双方协商一致解除合同。12.2.3因违约或不可抗力导致合同无法履行。13.合同附件13.1本合同附件包括但不限于：13.1.1招聘岗位需求表13.1.2人才储备计划13.1.3服务费用明细表14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中的第三方，是指除合同双方之外的任何个人、组织或实体，包括但不限于中介方、咨询机构、技术支持方等。15.1.2第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。15.2第三方介入情形15.2.1双方协商一致，认为需要第三方介入以更好地履行合同义务。15.2.2法律法规或合同约定需要第三方介入。15.2.3一方无法独立完成合同约定的服务内容，需要第三方协助。15.3第三方介入程序15.3.1双方应书面通知对方关于第三方介入的意向。15.3.2双方共同与第三方协商，确定第三方介入的具体事宜。15.3.3第三方介入后，应向双方提供相应的服务或协助。16.甲乙方额外条款及说明16.1甲方的额外责任16.1.1甲方应确保第三方具备履行合同所需的能力和资质。16.1.2甲方应监督第三方的工作，确保其符合合同约定。16.1.3如第三方违约，甲方应承担相应的连带责任。16.2乙方的额外责任16.2.1乙方应向第三方提供必要的资料和协助，确保第三方能够顺利开展工作。16.2.2乙方应监督第三方的工作成果，确保其符合合同约定。16.2.3如第三方违约，乙方应承担相应的连带责任。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方因自身原因造成合同双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方的责任限额由双方在合同中约定，未约定的按法律法规规定执行。17.1.3第三方的责任限额不包括因不可抗力或双方故意行为造成的损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.