2024年咖啡连锁品牌咖啡师岗位聘任服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年咖啡连锁品牌咖啡师岗位聘任服务协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1咖啡连锁品牌方2.2咖啡师应聘者3.聘任岗位与职责3.1岗位名称3.2职责范围3.3工作内容4.薪酬与福利4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险与公积金4.4其他福利5.工作时间与休息5.1工作时间5.2休息时间5.3法定节假日6.培训与发展6.1培训计划6.2职业发展规划7.保密条款7.1保密信息7.2保密义务7.3违约责任8.竞业限制8.1竞业限制范围8.2竞业限制期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：薪酬福利明细表12.3附件三：保密协议12.4附件四：竞业限制协议13.其他约定13.1其他约定事项14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“咖啡连锁品牌方”指在本协议中指明的咖啡连锁品牌，包括但不限于其名称、注册地址、法定代表人等基本信息。1.1.2“咖啡师应聘者”指在本协议中指明的个人，包括但不限于其姓名、身份证号码、联系方式等基本信息。1.1.3“聘任岗位”指咖啡师岗位，具体工作内容以岗位职责说明书为准。1.1.4“工作地点”指咖啡连锁品牌方指定的咖啡店地址。1.2解释1.2.1本协议中未定义的术语和表述，应按照相关法律法规和行业惯例进行解释。2.双方基本信息2.1咖啡连锁品牌方2.1.1名称：___________2.1.2注册地址：___________2.1.3法定代表人：___________2.1.4联系方式：___________2.2咖啡师应聘者2.2.1姓名：___________2.2.2身份证号码：___________2.2.3联系方式：___________3.聘任岗位与职责3.1岗位名称3.1.1咖啡师3.2职责范围3.2.1负责咖啡制作及相关饮品制作；3.2.2负责咖啡店日常清洁与卫生工作；3.2.3提供顾客咨询与服务；3.2.4参与咖啡店内部培训与提升；3.3工作内容3.3.1根据咖啡连锁品牌方提供的咖啡制作标准，制作各类咖啡饮品；3.3.2保持工作区域的整洁与卫生；3.3.3遵守咖啡店规章制度，维护咖啡店形象；3.3.4配合上级领导安排的其他工作任务。4.薪酬与福利4.1基本工资4.1.1基本工资为人民币______元/月；4.1.2基本工资支付周期为每月一次；4.2绩效奖金4.2.1绩效奖金根据个人工作表现及咖啡店经营状况进行评定；4.2.2绩效奖金支付周期为每季度一次；4.3社会保险与公积金4.3.1咖啡连锁品牌方依法为咖啡师应聘者缴纳社会保险和公积金；4.3.2具体缴纳比例及标准按照国家相关规定执行；4.4其他福利4.4.1提供带薪年假、病假、产假等法定假期；4.4.2提供工作服及必要的工作用品；4.4.3提供员工生日福利、节日福利等。5.工作时间与休息5.1工作时间5.1.1工作时间为每日______小时，每周______天；5.1.2工作时间具体安排由咖啡连锁品牌方根据业务需要合理调整；5.2休息时间5.2.1每日休息时间不少于______小时；5.2.2每周休息时间不少于______天；5.3法定节假日5.3.1咖啡师应聘者享有国家法定节假日放假待遇。6.培训与发展6.1培训计划6.1.1咖啡连锁品牌方为咖啡师应聘者提供入职培训、岗位技能培训等；6.1.2咖啡师应聘者应积极参加培训，提高自身业务水平；6.2职业发展规划6.2.1咖啡连锁品牌方将根据咖啡师应聘者的工作表现和潜力，为其提供职业发展规划和晋升机会。8.保密条款8.1保密信息8.1.1“保密信息”指咖啡连锁品牌方在其业务活动中获得的、涉及商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息。8.1.2保密信息包括但不限于：经营策略、财务数据、客户名单、产品配方、技术流程等。8.2保密义务8.2.1咖啡师应聘者在任职期间及离职后，均应严格保守咖啡连锁品牌方的保密信息，未经书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3违约责任8.3.1咖啡师应聘者违反保密义务，造成咖啡连锁品牌方损失的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。9.竞业限制9.1竞业限制范围9.1.1竞业限制范围限于咖啡行业，包括但不限于咖啡制作、销售、管理等相关业务。9.1.2竞业限制地域范围为全国范围。9.2竞业限制期限9.2.1竞业限制期限自咖啡师应聘者离职之日起______个月。9.3违约责任9.3.1咖啡师应聘者违反竞业限制义务，造成咖啡连锁品牌方损失的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。10.违约责任10.1违约情形10.1.1咖啡师应聘者未按照本协议约定履行工作职责；10.1.2咖啡师应聘者违反保密义务或竞业限制义务；10.1.3咖啡连锁品牌方未按照本协议约定支付薪酬或福利；10.1.4双方协议解除或终止后，一方违反协议约定。10.2违约责任10.2.1违约方应根据违约情形，承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议；11.1.2如协商不成，任何一方均可向咖啡连锁品牌方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1本协议争议解决机构为咖啡连锁品牌方所在地人民法院。12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1双方签字或盖章；12.1.2本协议经双方确认无误后生效。12.2合同终止条件12.2.1双方协商一致解除本协议；12.2.2出现本协议约定的终止情形；12.2.3法律法规规定的其他终止情形。13.合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：薪酬福利明细表13.3附件三：保密协议13.4附件四：竞业限制协议14.其他约定14.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本协议自双方签字或盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与范围1.1“第三方”指在本合同执行过程中，因特定目的而介入的任何个人、企业或其他实体，包括但不限于中介方、咨询服务提供者、技术支持服务提供者、法律顾问等。1.2第三方介入的范围包括但不限于协助合同履行、提供专业服务、解决争议等。2.第三方责任与权利2.1第三方在合同中的责任：2.1.1第三方应遵守国家法律法规和本合同的相关规定，不得从事违法活动。2.1.2第三方应按照合同约定提供的服务或协助，确保服务质量符合合同要求。2.1.3第三方在提供服务过程中造成甲方或乙方损失的，应承担相应的法律责任。2.2第三方的权利：2.2.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。2.2.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的配合和支持。3.第三方介入的流程与条件3.1第三方介入的流程：3.1.1双方协商确定第三方介入的事宜和方式。3.1.2双方签署相关协议或合同，明确第三方介入的具体内容和责任。3.1.3第三方介入后，双方应保持沟通，及时解决介入过程中出现的问题。3.2第三方介入的条件：3.2.1双方同意第三方介入；3.2.2第三方具备完成合同约定任务的能力和资质；3.2.3第三方介入不会违反法律法规和本合同的规定。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额：4.1.1第三方在提供服务过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，其责任限额为本合同约定总金额的______%。4.1.2第三方的责任限额不包括因不可抗力、甲方或乙方故意或重大过失造成的损失。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：5.1.1第三方作为甲方合同履行的协助方，其行为后果由甲方承担。5.1.2甲方有权要求第三方履行合同约定的义务，并有权追究第三方的违约责任。5.2第三方与乙方的关系：5.2.1第三方作为乙方合同履行的协助方，其行为后果由乙方承担。5.2.2乙方有权要求第三方履行合同约定的义务，并有权追究第三方的违约责任。5.3第三方与甲方、乙方的责任划分：5.3.1第三方在提供服务过程中，对甲方或乙方造成的损失，由第三方承担责任。5.3.2第三方在提供服务过程中，因甲方或乙方的指示或要求导致的损失，由甲方或乙方承担责任。6.第三方介入后的合同变更6.1第三方介入后，本合同相关条款可能需要根据第三方介入的具体情况作出相应变更。6.2合同变更应经甲方、乙方和第三方协商一致，并以书面形式作出。7.第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后，如发生争议，应通过协商解决。7.2协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。8.本部分为本合同的附加条款，与合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细要求和说明：岗位职责说明书应详细列出咖啡师岗位的职责、工作内容、任职资格、工作环境等，作为双方对岗位职责的明确依据。2.附件二：薪酬福利明细表详细要求和说明：薪酬福利明细表应详细列出咖啡师岗位的工资结构、奖金制度、福利项目、支付方式等，作为双方对薪酬福利的明确依据。3.附件三：保密协议详细要求和说明：保密协议应详细规定保密信息的范围、保密义务、违约责任等内容，作为双方对保密事项的明确约定。4.附件四：竞业限制协议详细要求和说明：竞业限制协议应详细规定竞业限制的范围、期限、违约责任等内容，作为双方对竞业限制事项的明确约定。5.附件五：第三方服务协议详细要求和说明：第三方服务协议应详细规定第三方介入的具体服务内容、服务期限、费用、责任划分等内容，作为双方与第三方合作的明确依据。6.附件六：争议解决机制详细要求和说明：争议解决机制应详细规定争议解决的方式、程序、期限等内容，作为双方解决争议的明确依据。7.附件七：合同变更协议详细要求和说明：合同变更协议应详细规定合同变更的条件、程序、内容、生效日期等内容，作为双方变更合同的明确依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按约定支付薪酬或福利；1.2乙方未按约定履行工作职责；1.3第三方未按约定提供或协助合同履行；1.4任何一方泄露保密信息；1.5任何一方违反竞业限制义务；1.6任何一方未按约定履行合同变更程序。2.责任认定标准：违约责任认定标准如下：2.1违约方应根据违约情形，承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.2违约责任的具体金额应根据违约行为的严重程度、损失的大小、合同约定等因素综合确定。3.违约示例说明：示例一：甲方未按约定支付薪酬，乙方有权要求甲方支付应付薪酬，并支付相应的违约金。示例二：乙方未按约定履行工作职责，造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。示例三：第三方未按约定提供服务，造成甲方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年咖啡连锁品牌咖啡师岗位聘任服务协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1咖啡师1.2咖啡连锁品牌1.3聘任服务2.聘任条件2.1技能要求2.2经验要求2.3职业道德3.聘任程序3.1聘任申请3.2面试与评估3.3聘任决定4.聘任期限4.1聘任起始日期4.2聘任终止日期4.3续聘条件5.薪酬待遇5.1基本工资5.2奖金与提成5.3保险福利6.工作时间与地点6.1工作时间6.2工作地点6.3调休制度7.培训与发展7.1培训内容7.2培训安排7.3发展机会8.职责与义务8.1咖啡师职责8.2咖啡连锁品牌义务8.3咖啡师义务9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.解聘与离职10.1解聘条件10.2离职程序10.3离职待遇11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决机构12.其他条款12.1合同生效12.2合同变更12.3合同解除13.合同附件13.1咖啡师简历13.2薪酬结构表13.3培训计划14.合同签署与生效14.1签署日期14.2生效日期14.3合同份数第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1咖啡师：指在本咖啡连锁品牌下从事咖啡制作、销售及相关服务工作的人员。1.3聘任服务：指品牌对咖啡师提供的包括但不限于招聘、培训、管理等方面的服务。2.聘任条件2.3职业道德：咖啡师应遵守职业道德规范，诚实守信，维护品牌形象。3.聘任程序3.1聘任申请：咖啡师通过品牌提供的申请渠道提交应聘资料。3.2面试与评估：品牌组织面试，对咖啡师的技能、经验及综合素质进行评估。3.3聘任决定：根据面试结果，品牌做出聘任决定，并向咖啡师发送聘任通知。4.聘任期限4.1聘任起始日期：根据双方协商一致的时间确定。4.2聘任终止日期：聘任期限为一年，期满后可根据双方意愿续签。4.3续聘条件：续聘需满足双方约定的条件，如工作表现、业绩考核等。5.薪酬待遇5.1基本工资：根据咖啡师的工作经验、技能水平等因素确定。5.2奖金与提成：根据咖啡师的业绩表现，品牌提供奖金和提成。5.3保险福利：品牌为咖啡师提供社会保险、住房公积金等福利待遇。6.工作时间与地点6.1工作时间：咖啡师应按照品牌规定的作息时间表执行。6.2工作地点：咖啡师应在本品牌指定的咖啡店或相关场所工作。6.3调休制度：咖啡师可根据工作需要，申请调休或请假。7.培训与发展7.1培训内容：品牌为咖啡师提供专业的咖啡制作、服务礼仪、团队协作等方面的培训。7.2培训安排：品牌根据咖啡师的工作需求，制定年度培训计划。7.3发展机会：品牌为咖啡师提供晋升机会，鼓励咖啡师在职业道路上不断进步。8.职责与义务8.1咖啡师职责：8.1.1负责咖啡制作，确保咖啡品质符合品牌标准。8.1.2提供优质客户服务，维护品牌形象。8.1.3参与店内清洁和整理工作。8.1.4遵守店内规章制度，执行工作安排。8.2咖啡连锁品牌义务：8.2.1为咖啡师提供必要的工作条件和设备。8.2.2按时支付咖啡师薪酬和福利。8.2.3为咖啡师提供职业发展机会和培训。8.2.4保护咖啡师的合法权益。8.3咖啡师义务：8.3.1保守品牌商业秘密，不得泄露。8.3.2遵守劳动纪律，不得擅自离职。8.3.3不得在店内进行任何违法活动。8.3.4积极参与品牌组织的各项活动。9.保密条款9.1保密内容：包括但不限于品牌经营策略、客户信息、技术秘密等。9.2保密期限：自合同终止之日起三年。9.3违约责任：如有违反保密义务，咖啡师应承担相应的法律责任。10.解聘与离职10.1解聘条件：10.1.1咖啡师严重违反品牌规章制度。10.1.2咖啡师工作表现不佳，经培训仍无改善。10.1.3咖啡师因个人原因无法继续履行职责。10.2离职程序：10.2.1咖啡师应提前30天向品牌提出离职申请。10.2.2咖啡师在离职前应完成手头工作，并接受品牌交接。10.3离职待遇：10.3.1咖啡师离职后，品牌应支付相当于一个月工资的经济补偿。10.3.2咖啡师离职后，品牌应协助办理社会保险转移手续。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议。11.2争议解决程序：如协商不成，任何一方可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。11.3争议解决机构：无。12.其他条款12.1合同生效：自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同变更：任何一方需变更合同条款，应书面通知对方，并经双方协商一致。12.3合同解除：合同解除应符合法律规定或双方约定的条件。13.合同附件13.1咖啡师简历13.2薪酬结构表13.3培训计划14.合同签署与生效14.1签署日期：根据双方协商一致的时间确定。14.2生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3合同份数：一式两份，双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方：指本合同中未直接参与签订但根据合同条款或法律规定有权介入合同关系的第三方，包括但不限于中介方、评估机构、法律顾问等。15.2第三方介入的范围：包括但不限于提供中介服务、进行专业评估、提供法律咨询、执行合同监督等。16.第三方的责任与义务16.1第三方应遵守相关法律法规，履行其在合同中的职责。16.2第三方应保持中立，不得偏袒任何一方。16.3第三方在介入过程中应保守商业秘密，不得泄露合同内容。17.甲乙方的额外条款17.1甲方的额外条款：17.1.1在第三方介入的情况下，甲方应向乙方提供第三方的基本信息，包括但不限于名称、地址、联系方式等。17.1.2甲方应确保第三方具备完成其职责的能力和资质。17.1.3甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。17.2乙方的额外条款：17.2.1乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的信息和协助。17.2.2乙方应监督第三方的工作，确保其符合合同要求。17.2.3乙方有权要求甲方更换不符合要求的第三方。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额：除非另有约定，第三方对本合同项下的责任不得超过其介入服务费用的一倍。18.2责任限额的确定：18.2.1第三方的责任限额应在甲乙双方签订的书面协议中明确约定。18.2.2如第三方介入服务费用未在协议中明确，则责任限额应由甲乙双方协商确定。19.第三方与其他各方的权利与义务划分19.1第三方与甲方：19.1.1第三方应向甲方提供其服务的详细报告，包括但不限于工作进度、成果评估等。19.1.2甲方应支付第三方服务费用，并在合同规定的范围内对第三方的服务进行监督。19.2第三方与乙方：19.2.1第三方应向乙方提供其服务的详细报告，包括但不限于工作进度、成果评估等。19.2.2乙方应监督第三方的工作，确保其符合合同要求，并在必要时向甲方提出反馈。19.3第三方与其他各方：19.3.1第三方应与甲乙双方保持沟通，及时解决合同执行过程中出现的问题。19.3.2第三方应遵守合同条款，不得损害甲乙双方的合法权益。20.第三方的变更与退出20.1第三方的变更：如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。20.2第三方的退出：第三方因故退出合同关系，应提前通知甲乙双方，并按照合同约定处理相关事宜。21.第三方的违约责任21.1第三方如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。21.2第三方的违约责任应在甲乙双方签订的书面协议中明确约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.咖啡师简历要求：详细记录咖啡师的教育背景、工作经验、技能特长等。说明：作为咖啡师聘任的依据之一，用于评估咖啡师是否符合聘任条件。2.薪酬结构表要求：明确咖啡师的基本工资、奖金、提成等薪酬构成。说明：作为咖啡师薪酬的依据，确保咖啡师的收入透明化。3.培训计划要求：详细列出咖啡师培训的内容、时间、地点等。说明：作为咖啡师职业发展的规划，确保咖啡师得到必要的培训。4.第三方中介协议要求：明确第三方中介的职责、权利、义务以及服务费用。说明：作为第三方介入的合同附件，确保中介服务的规范和有效性。5.第三方评估报告要求：第三方对咖啡师进行评估，提供评估结果和改进建议。说明：作为咖啡师能力评估的依据，帮助咖啡师提升自身技能。6.第三方法律意见书要求：第三方提供关于合同条款的法律意见，确保合同合法有效。7.合同签订证明要求：记录合同签订的时间、地点、参与人员等信息。说明：作为合同生效的证明，确保合同的有效性。8.合同变更协议要求：记录合同变更的时间、内容、双方签字等信息。说明：作为合同变更的依据，确保合同变更的合法性和有效性。9.合同解除协议要求：记录合同解除的时间、原因、双方签字等信息。说明：作为合同解除的依据，确保合同解除的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：咖啡师未能达到约定的技能要求。咖啡师违反职业道德，损害品牌形象。咖啡师擅自离职，未提前通知甲方。第三方未能按时完成中介服务或评估工作。第三方泄露商业秘密，损害甲乙双方利益。2.责任认定标准：咖啡师违约：根据违约行为的严重程度，甲方有权扣除部分或全部薪酬，并要求赔偿损失。第三方违约：根据违约行为的严重程度，甲方有权要求第三方赔偿损失，并终止合作。3.违约示例说明：咖啡师因技能不足，导致咖啡品质不合格，甲方有权扣除当月部分奖金。第三方在评估过程中泄露商业秘密，导致甲方遭受损失，甲方有权要求第三方赔偿损失。全文完。2024年咖啡连锁品牌咖啡师岗位聘任服务协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.协议双方信息2.1咖啡连锁品牌方信息2.2咖啡师岗位应聘者信息3.咖啡师岗位聘任条件3.1基本条件3.2专业技能要求3.3个人品质要求4.岗位职责与工作内容4.1岗位职责4.2工作内容5.岗位聘任期限5.1聘任起始时间5.2聘任终止时间6.工资待遇与福利6.1基本工资6.2奖金及提成6.3福利待遇7.工作时间与休息休假7.1工作时间安排7.2休息休假规定8.培训与发展8.1培训计划8.2发展规划9.考核与评价9.1考核方式9.2评价标准10.违约责任与处理10.1违约情形10.2违约责任10.3处理方式11.保密条款11.1保密内容11.2保密义务12.解除与终止12.1解除条件12.2终止条件13.法律适用与争议解决13.1法律适用13.2争议解决14.其他约定事项14.1其他条款14.2附加条款第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.3本合同中，“咖啡师岗位”指甲方提供的咖啡制作及相关服务岗位。1.1.4本合同中，“工作内容”指乙方在甲方咖啡连锁店从事的咖啡制作、顾客服务等工作。1.1.5本合同中，“工资待遇”指乙方在履行本合同期间应得的报酬。1.2解释1.2.1本合同中，如未特别说明，所有货币单位均为人民币。2.协议双方信息2.1咖啡连锁品牌方信息2.1.1名称：（咖啡连锁品牌名称）2.1.2地址：（甲方地址）2.1.3联系人：（甲方联系人姓名）2.1.4联系电话：（甲方联系电话）2.2咖啡师岗位应聘者信息2.2.1姓名：（应聘者姓名）2.2.2身份证号码：（应聘者身份证号码）2.2.3地址：（应聘者地址）2.2.4联系电话：（应聘者联系电话）3.咖啡师岗位聘任条件3.1基本条件3.1.2乙方身体健康，能够适应咖啡师岗位的工作要求。3.2专业技能要求3.2.1乙方具备咖啡制作的专业技能，熟悉咖啡品种、产地及冲泡技巧。3.2.2乙方能够熟练操作咖啡设备，确保咖啡品质。3.3个人品质要求3.3.2乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度。4.岗位职责与工作内容4.1岗位职责4.1.1乙方负责咖啡制作、饮品调制及服务。4.1.2乙方负责保持工作区域清洁卫生。4.1.3乙方负责协助店长完成其他相关工作。4.2工作内容4.2.1乙方按照咖啡制作流程，确保咖啡品质。4.2.2乙方为顾客提供咨询、推荐、点单等服务。4.2.3乙方负责处理顾客投诉，提高顾客满意度。5.岗位聘任期限5.1聘任起始时间：（具体日期）5.2聘任终止时间：（具体日期）6.工资待遇与福利6.1基本工资6.1.1乙方基本工资为（具体金额）元/月。6.2奖金及提成6.2.1乙方根据业绩表现，可获得奖金及提成。6.3福利待遇6.3.1乙方享有国家法定节假日休息。6.3.2乙方享有带薪年假、婚假、产假等福利。7.工作时间与休息休假7.1工作时间安排7.1.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作（具体小时数）小时。7.2休息休假规定7.2.1乙方享有每周至少一天的休息日。7.2.2乙方在法定节假日及休息日享有加班工资。8.培训与发展8.1培训计划8.1.1甲方将为乙方提供入职培训，包括咖啡制作技能、服务规范、食品安全等。8.1.2甲方将根据乙方的工作表现，提供定期或不定期的技能提升培训。8.2发展规划8.2.1甲方将为表现优秀的乙方提供晋升机会，如担任店长助理、区域培训师等。8.2.2甲方将协助乙方制定个人职业发展规划，并提供相应的资源支持。9.考核与评价9.1考核方式9.1.1甲方将定期对乙方的工作进行考核，包括服务质量、工作效率、团队合作等方面。9.1.2甲方将根据考核结果，对乙方进行评价和反馈。9.2评价标准9.2.1考核标准将包括咖啡制作技能、服务态度、顾客满意度等指标。9.2.2评价结果将作为乙方薪酬调整、晋升等方面的依据。10.违约责任与处理10.1违约情形10.1.1乙方未按照合同约定履行职责，影响咖啡连锁品牌形象。10.1.2乙方违反国家法律法规或甲方规章制度。10.2违约责任10.2.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。10.3处理方式10.3.1甲方将根据违约情形，采取警告、罚款、解除合同等处理方式。11.保密条款11.1保密内容11.1.1甲方商业秘密、客户信息、财务数据等。11.2保密义务11.2.1乙方在合同履行期间及合同终止后，均应保守甲方的秘密。11.2.2乙方未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。12.解除与终止12.1解除条件12.1.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。12.1.2甲方因经营需要或乙方个人原因，经双方协商一致，可解除合同。12.2终止条件12.2.1合同期限届满，合同自然终止。12.2.2合同解除或终止后，双方应办理相关手续。13.法律适用与争议解决13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2争议解决13.2.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。13.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.其他约定事项14.1其他条款14.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2附加条款14.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中，“第三方”指在甲方和乙方之间提供中介服务、咨询、技术支持或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.1.2第三方不包括甲方和乙方的员工、股东或任何关联方。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在履行本合同时，因自身过错导致的任何损失，其责任限额不超过（具体金额）元。15.2.2第三方在履行本合同时，不承担因甲方或乙方违约行为导致的任何损失。15.3第三方权利义务15.3.1第三方有权根据合同约定收取中介费、咨询费或其他服务费用。15.3.2第三方应遵守法律法规，不得利用职务之便谋取不正当利益。15.4第三方与其他各方的关系15.4.1第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，各自承担相应的权利和义务。15.4.2第三方不得直接与甲方或乙方进行交易，除非得到甲方或乙方的书面同意。15.5第三方介入程序15.5.1甲方或乙方需在合同履行过程中，如需第三方介入，应提前（具体天数）天书面通知对方。15.5.2第三方介入后，应与甲方、乙方共同协商，确定介入的具体事宜。15.6第三方介入后的合同变更15.6.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲方、乙方和第三方三方协商一致，并签署书面协议。15.6.2合同变更不得损害甲方、乙方和第三方的合法权益。16.额外条款16.1第三方介入费用16.1.1第三方介入费用由甲方、乙方按比例承担，具体比例由三方协商确定。16.1.2第三方介入费用应在合同履行过程中