2024年度药店店员聘用与药品知识普及合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度药店店员聘用与药品知识普及合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.药店名称1.2.店员姓名1.3.双方联系方式1.4.合同签订日期2.聘用岗位与职责2.1.岗位名称2.2.主要职责2.3.工作时间与班次3.薪酬与福利3.1.基本工资3.2.绩效奖金3.3.假期工资3.4.社会保险与公积金3.5.其他福利待遇4.药品知识普及内容与目标4.1.普及范围4.2.普及方式4.3.普及频率4.4.普及效果评估5.培训与考核5.1.培训计划5.2.考核方式5.3.考核结果应用6.工作纪律与规范6.1.工作时间要求6.2.着装与仪容6.3.保密协议6.4.其他工作纪律7.保密条款7.1.保密内容7.2.保密期限7.3.违约责任8.违约责任8.1.甲方违约责任8.2.乙方违约责任9.合同解除与终止9.1.合同解除条件9.2.合同终止条件9.3.解除或终止程序10.争议解决10.1.争议解决方式10.2.争议解决机构10.3.争议解决费用11.合同生效与修改11.1.合同生效条件11.2.合同修改程序12.其他约定事项12.1.合同附件12.2.其他补充条款13.合同附件清单13.1.附件一：药品知识普及计划13.2.附件二：培训计划13.3.附件三：保密协议14.合同签署与盖章14.1.签署日期14.2.签署人14.3.单位盖章第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1.药店名称：药店1.2.店员姓名：1.3.双方联系方式：1.4.合同签订日期：2024年3月1日第二条聘用岗位与职责2.1.岗位名称：药店店员2.2.主要职责：2.2.1.负责药品的销售、咨询和推荐2.2.2.维护药店的销售秩序和环境卫生2.2.3.协助店长进行日常管理工作2.2.4.参与药品知识普及活动2.3.工作时间与班次：2.3.1.工作时间为每周一至周日，每天8小时2.3.2.班次安排：早班（8:0016:00）、午班（12:0020:00）、晚班（16:0024:00）第三条薪酬与福利3.1.基本工资：3.1.1.基本工资为每月人民币3000元3.1.2.工资发放时间为每月5日3.2.绩效奖金：3.2.1.绩效奖金根据月度销售业绩进行计算3.2.2.绩效奖金最高可达基本工资的20%3.3.假期工资：3.3.1.店员享有国家法定节假日、婚假、产假等假期3.3.2.假期工资按基本工资的100%支付3.4.社会保险与公积金：3.4.1.药店为店员缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）3.4.2.药店为店员缴纳住房公积金3.5.其他福利待遇：3.5.1.店员享有年度体检3.5.2.店员享有带薪年假第四条药品知识普及内容与目标4.1.普及范围：4.1.1.普及国家基本药物目录内的药品4.1.2.普及常见病症的用药知识4.2.普及方式：4.2.1.通过店内宣传栏、海报等形式进行宣传4.2.2.定期举办用药知识讲座4.2.3.对顾客进行一对一用药指导4.3.普及频率：4.3.1.每月至少举办一次用药知识讲座4.3.2.每周至少进行两次店内宣传4.4.普及效果评估：4.4.1.通过顾客满意度调查评估普及效果4.4.2.通过销售数据对比评估普及效果第五条培训与考核5.1.培训计划：5.1.1.新员工入职培训5.1.2.定期进行岗位技能培训5.1.3.药品知识培训5.2.考核方式：5.2.1.定期进行书面考试5.2.2.定期进行实际操作考核5.2.3.顾客满意度调查5.3.考核结果应用：5.3.1.考核结果作为绩效奖金发放的依据第六条工作纪律与规范6.1.工作时间要求：6.1.1.准时上下班，不得迟到早退6.1.2.严格遵守劳动纪律，不得擅自离岗6.2.着装与仪容：6.2.1.上班期间需穿着整齐、佩戴工作牌6.2.2.保持个人卫生，不得在工作场所吸烟6.3.保密协议：6.3.1.店员需签订保密协议，保守公司商业秘密6.4.其他工作纪律：6.4.1.不得利用职务之便谋取私利6.4.2.不得泄露顾客隐私信息第七条保密条款7.1.保密内容：7.1.1.药店的经营数据、客户信息、供应商信息等商业秘密7.1.2.药品研发信息、生产工艺信息等知识产权7.2.保密期限：7.2.1.保密期限为合同有效期及合同终止后两年7.3.违约责任：7.3.1.若店员违反保密条款，应承担相应的法律责任7.3.2.药店有权要求店员赔偿因违约造成的经济损失第八条违约责任8.1.甲方违约责任8.1.1.若药店未按时足额支付店员工资，应向店员支付应付工资的1.5倍赔偿金。8.1.2.若药店违反保密协议，应对店员造成的经济损失进行赔偿。8.1.3.若药店未履行培训义务，应承担相应的违约责任。8.2.乙方违约责任8.2.1.若店员提前解除合同，应提前一个月书面通知药店，并赔偿药店因提前解除合同造成的经济损失。8.2.2.若店员违反保密协议，应对药店造成的经济损失进行赔偿。8.2.3.若店员在工作中出现重大失误，导致药店遭受经济损失，应承担相应的赔偿责任。第九条合同解除与终止9.1.合同解除条件9.1.1.双方协商一致解除合同。9.1.2.乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知药店。9.1.3.甲方因乙方严重违纪或无法履行合同义务，可单方面解除合同。9.2.合同终止条件9.2.1.合同期满自动终止。9.2.2.乙方因个人原因提出解除合同，合同终止。9.2.3.甲方因乙方严重违纪或无法履行合同义务，合同终止。9.3.解除或终止程序9.3.1.双方应书面通知对方解除或终止合同。9.3.2.合同解除或终止后，乙方应将工作交接清楚。9.3.3.合同解除或终止后，药店应支付乙方相应的工资和福利待遇。第十条争议解决10.1.争议解决方式10.1.1.双方应友好协商解决争议。10.1.2.协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。10.2.争议解决机构10.2.1.本合同争议解决机构为劳动合同履行地人民法院。10.3.争议解决费用10.3.1.争议解决费用由败诉方承担。第十一条合同生效与修改11.1.合同生效条件11.1.1.双方签字盖章后生效。11.1.2.合同经双方签字盖章后，自合同签订之日起生效。11.2.合同修改程序11.2.1.任何一方提出修改合同，应书面通知对方。11.2.2.双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同附件。第十二条其他约定事项12.1.合同附件12.1.1.本合同附件包括但不限于：药品知识普及计划、培训计划、保密协议。12.2.其他补充条款12.2.1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。第十三条合同附件清单13.1.附件一：药品知识普及计划13.2.附件二：培训计划13.3.附件三：保密协议第十四条合同签署与盖章14.1.签署日期14.1.1.本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2.签署人14.2.1.药店代表：14.2.2.店员代表：14.3.单位盖章14.3.1.药店盖章：药店公章14.3.2.店员签字：签字第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1.第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方邀请或指定的，为合同履行提供专业服务、咨询、监督或其他辅助服务的独立法人或其他组织。15.2.1.药品知识普及活动的策划与执行15.2.2.店员培训的组织实施15.2.3.药品质量管理与监督15.2.4.合同履行的审计与评估16.第三方责任与权利16.1.第三方应按照甲乙双方的要求，独立、公正地履行其职责。16.2.1.获取履行职责所需的信息和资料。16.2.2.依照合同约定收取服务费用。16.2.3.依法维护自身的合法权益。16.3.1.按时、保质完成合同约定的服务内容。16.3.2.保守甲乙双方的商业秘密。16.3.3.因自身原因导致服务瑕疵，应承担相应的责任。17.第三方责任限额17.1.第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2.第三方的责任限额为合同总金额的10%，且最高不超过人民币50万元。17.3.若第三方责任造成甲乙双方损失超过责任限额，甲乙双方有权要求第三方继续承担超出部分的责任。18.甲乙双方责任划分18.1.甲乙双方在第三方介入的情况下，各自的责任如下：18.1.1.甲方的责任：对第三方的选择与委托负责。监督第三方履行合同义务。协助第三方获取履行职责所需的信息和资料。18.1.2.乙方的责任：与第三方就合同履行进行沟通与协调。接受第三方的监督与评估。依照合同约定支付第三方服务费用。18.2.若第三方在履行合同过程中出现违约行为，甲乙双方应根据合同约定，分别向第三方追究责任。19.第三方变更与解除19.1.第三方因自身原因无法继续履行合同义务的，应提前一个月书面通知甲乙双方。19.2.甲乙双方有权因第三方的违约行为，单方面解除与第三方的合同。19.3.第三方解除合同后，甲乙双方应根据实际情况，重新选择第三方或调整合同内容。20.合同争议解决20.1.若第三方在合同履行过程中与甲乙双方发生争议，应通过协商解决。20.2.协商不成的，甲乙双方可向第三方所在地人民法院提起诉讼。20.3.第三方与其他各方之间的争议，应按照各自的合同约定解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.药品知识普及计划详细要求和说明：内容应包括普及范围、方式、频率、效果评估标准等。计划应具体到每个月的普及活动安排。计划应经甲乙双方共同审核通过。2.培训计划详细要求和说明：内容应包括培训内容、时间、地点、讲师等。计划应涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、药品知识培训等。计划应确保店员具备必要的专业知识和技能。3.保密协议详细要求和说明：协议应明确保密内容和保密期限。协议应规定违约责任和赔偿标准。协议应确保双方在合同履行过程中不泄露对方商业秘密。4.工作纪律与规范手册详细要求和说明：手册应详细列出工作时间、着装要求、保密协议等。手册应包含奖惩措施，确保店员遵守纪律。5.绩效考核表详细要求和说明：表格应包括考核项目、考核标准、评分细则等。考核表应每月填写一次，作为绩效奖金发放的依据。6.假期申请表详细要求和说明：表格应包括假期类型、申请日期、预计返回日期等。店员需提前一个月提交假期申请，经药店批准后方可休假。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方未按合同约定支付工资责任认定标准：甲乙任何一方未按时足额支付工资，应向对方支付应付工资的1.5倍赔偿金。示例：若药店未在每月5日前支付店员工资，应向店员支付应付工资的1.5倍赔偿。2.店员违反保密协议责任认定标准：店员泄露药店商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿药店因泄露造成的经济损失。示例：若店员在离职后向竞争对手泄露药店客户信息，应赔偿药店经济损失。3.第三方未按时完成合同约定的服务内容责任认定标准：第三方未按时完成服务，应向甲乙双方支付违约金，并赔偿因违约造成的经济损失。示例：若第三方未按计划完成药品知识普及活动，应支付违约金，并赔偿甲乙双方因活动推迟造成的损失。4.店员在工作中出现重大失误责任认定标准：店员因重大失误导致药店遭受经济损失，应承担相应的赔偿责任。示例：若店员在销售过程中，因错误推荐药品导致顾客健康受损，店员应承担赔偿责任。5.第三方在履行合同过程中出现重大瑕疵责任认定标准：第三方在履行合同过程中出现重大瑕疵，应承担相应的赔偿责任。示例：若第三方在药品质量管理过程中，导致药品出现质量问题，第三方应赔偿药店经济损失。全文完。2024年度药店店员聘用与药品知识普及合同1本合同目录一览1.1药店店员聘用条件1.2药店店员聘用流程1.3药店店员工资待遇1.4药店店员工作时间及休息2.1药品知识普及范围2.2药品知识普及方式2.3药品知识普及频率2.4药品知识普及内容3.1药店店员职责3.2药店店员培训3.3药店店员考核3.4药店店员奖惩4.1药品采购及储存要求4.2药品质量保证4.3药品销售规范4.4药品退换货流程5.1药店店员保密义务5.2药店店员个人信息保护5.3药店店员违规处理5.4药店店员离职手续6.1合同期限及续约6.2合同解除条件6.3合同终止及补偿6.4合同争议解决7.1药店店员福利待遇7.2药店店员社会保险7.3药店店员休假制度7.4药店店员培训机会8.1药店店员考勤制度8.2药店店员请假制度8.3药店店员加班制度8.4药店店员绩效评估9.1药店店员晋升机制9.2药店店员培训计划9.3药店店员职业发展9.4药店店员培训费用承担10.1药品知识普及效果评估10.2药店店员培训效果评估10.3药品知识普及活动策划10.4药品知识普及活动执行11.1药店店员工作场所安全11.2药店店员劳动保护11.3药店店员劳动争议处理11.4药店店员劳动争议调解12.1药店店员保密协议12.2药店店员竞业限制12.3药店店员离职保密义务12.4药店店员离职竞业限制13.1合同附件13.2合同修订13.3合同生效13.4合同备案14.1合同签署14.2合同附件签署14.3合同生效日期14.4合同备案日期第一部分：合同如下：第一条药店店员聘用条件1.1.2应聘者须持有有效的《药品经营质量管理规范》岗位证书。1.1.4应聘者须通过药店组织的面试和药品知识测试。第二条药店店员聘用流程2.1.1药店发布招聘信息，应聘者提交简历。2.1.2药店对简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。2.1.3面试合格者参加药品知识测试，测试合格者进入下一环节。2.1.4药店与应聘者签订聘用合同。第三条药店店员工资待遇3.1.1药店店员工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和加班费组成。3.1.2基本工资按国家规定和药店标准执行。3.1.3岗位工资根据岗位性质和职责确定。3.1.4绩效工资根据个人工作表现和部门业绩考核确定。3.1.5加班费按国家规定计算。第四条药店店员工作时间及休息4.1.1药店店员实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。4.1.2每周至少安排一天休息日，休息日为公休日。4.1.3药店店员享有国家规定的法定节假日放假。4.1.4特殊情况下，药店店员需加班，需提前与店员协商，并支付加班费。第五条药品知识普及范围5.1.1药品知识普及范围包括药品基础知识、药品使用方法、药品不良反应、药品储存和药品法律法规等。5.1.2药店店员需熟悉并掌握药品知识普及内容，以便向顾客提供专业的咨询服务。5.1.3药店定期组织药品知识培训，提高店员的专业素养。第六条药品知识普及方式6.1.1药店通过店内宣传栏、告示牌、海报等形式进行药品知识普及。6.1.2药店店员在销售过程中，向顾客介绍药品相关知识。6.1.3药店定期举办药品知识讲座，邀请专家为顾客讲解药品知识。6.1.4药店通过公众号、官方网站等网络平台发布药品知识。第七条药品知识普及内容7.1.1药品基础知识：药品的定义、分类、作用机制等。7.1.2药品使用方法：药品的正确使用方法、剂量、疗程等。7.1.3药品不良反应：药品可能引起的不良反应、预防和处理方法等。7.1.4药品储存：药品的适宜储存条件、有效期、过期处理等。7.1.5药品法律法规：药品相关法律法规、药品广告管理、药品销售管理等。第八条药店店员职责8.1.1负责药品的销售、陈列、补货和维护。8.1.2向顾客提供专业的药品咨询服务，解答顾客疑问。8.1.3监督药品的储存条件，确保药品质量。8.1.4负责顾客投诉的处理和解决。8.1.5参与店内各项促销活动，提高药品销售。第九条药店店员培训9.1.1药店为新员工提供入职培训，包括药品知识、销售技巧和服务规范等。9.1.2药店定期组织在职员工进行专业技能培训。9.1.3药店店员需参加年度考核，考核合格者可晋升或获得奖金。第十条药店店员考核10.1.1药店店员考核包括日常工作表现、销售业绩、顾客满意度等指标。10.1.2药店店员考核结果作为绩效工资、晋升和奖惩的依据。10.1.3药店店员考核不合格者，药店有权进行培训和调整。第十一条药店店员奖惩11.1.1药店店员表现优秀者，可获得奖金、晋升机会或其他奖励。11.1.2药店店员违反工作纪律或造成经济损失者，将受到警告、罚款或解除合同等处罚。11.1.3药店店员因工作原因受伤，药店将按照国家相关法律法规给予赔偿。第十二条药品采购及储存要求12.1.1药店采购药品需符合国家药品管理法规，确保药品质量。12.1.2药店应建立完善的药品采购、验收、储存和出库制度。12.1.3药店应定期对药品进行质量检查，确保药品在有效期内。第十三条药品质量保证13.1.1药店应建立药品质量管理体系，确保药品质量符合国家标准。13.1.2药店应定期对药品进行质量抽检，发现问题及时处理。13.1.3药店应向顾客提供合格的药品，确保顾客用药安全。第十四条药品销售规范14.1.1药店销售药品需遵循诚实守信、公平交易的原则。14.1.2药店不得销售假药、劣药，不得擅自更改药品价格。14.1.3药店应向顾客提供真实、准确的药品信息，不得夸大药品功效。14.1.4药店应建立药品销售记录，以便追溯和管理。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同中所称“第三方”是指除甲乙双方之外的，在合同执行过程中提供专业服务、咨询、中介或其他形式协助的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2.1药品供应商15.1.2.2药品质量检测机构15.1.2.3药品销售代理15.1.2.4法律、财务或人力资源咨询顾问15.1.2.5药品知识培训讲师15.2第三方责任15.2.1第三方在合同执行过程中应遵守国家相关法律法规，并对其提供的服务或产品承担相应的法律责任。15.2.2第三方应按照合同约定，向甲乙双方提供专业、及时的服务，确保服务或产品符合合同要求。15.2.3第三方在合同执行过程中发生任何违约行为，甲乙双方有权要求第三方承担相应的违约责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，以完成合同约定的服务或工作。15.3.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用或报酬。15.3.3第三方有权在合同执行过程中，根据实际情况调整服务内容或方式，但需提前通知甲乙双方并获得其同意。15.4第三方介入条款15.4.1当甲乙双方认为有必要引入第三方时，应签订书面协议，明确第三方的角色、责任、权利和义务。15.4.2.1第三方的名称、地址、联系方式等信息。15.4.2.2第三方的服务内容、标准、期限和费用。15.4.2.3第三方的责任限额和违约责任。15.4.2.4第三方与其他各方的权利义务划分。15.5第三方责任限额15.5.1第三方的责任限额应根据第三方提供的服务类型、合同金额和风险程度等因素确定。15.5.2第三方的责任限额应在第三方介入协议中明确约定，并在合同执行过程中严格执行。15.5.3若第三方在合同执行过程中造成甲乙双方的损失，超出责任限额部分，由第三方自行承担。15.6第三方变更与退出15.6.1若第三方在合同执行过程中需要变更或退出，应提前通知甲乙双方，并取得其同意。15.6.2第三方的变更或退出不得影响合同的其他条款和甲乙双方的权利义务。15.6.3第三方的变更或退出后，甲乙双方应根据实际情况，重新协商并签订补充协议，以明确新的责任义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.药店店员聘用合同详细要求：合同应包含甲乙双方的个人信息、聘用条件、工资待遇、工作时间、休息时间、药品知识普及范围等内容。说明：此附件为合同主体，应详细记录双方的权利和义务。2.药品知识普及计划详细要求：计划应包括普及活动的主题、时间、地点、内容、预期效果等。说明：此附件用于指导药品知识普及活动的实施。3.药品采购合同详细要求：合同应包含药品的名称、规格、数量、价格、交货时间、付款方式等。说明：此附件用于规范药品采购行为。4.药品质量检测报告详细要求：报告应包含检测时间、检测项目、检测结果、检测机构等信息。说明：此附件用于证明药品质量符合国家标准。5.药店店员培训记录详细要求：记录应包括培训时间、培训内容、参加人员、培训效果评估等。说明：此附件用于跟踪店员培训情况。6.药品销售记录详细要求：记录应包括销售时间、药品名称、规格、数量、价格、顾客信息等。说明：此附件用于监控药品销售情况。7.第三方介入协议详细要求：协议应包含第三方的名称、服务内容、费用、责任限额、违约责任等。说明：此附件用于明确第三方在合同执行过程中的角色和责任。8.药店店员考核报告详细要求：报告应包含考核时间、考核内容、考核结果、改进措施等。说明：此附件用于评估店员的工作表现。说明二：违约行为及责任认定：1.药店店员违反工作纪律责任认定标准：店员迟到、早退、擅自离岗、玩手机等行为。示例说明：店员迟到三次，扣除当月工资的10%作为处罚。2.第三方未履行合同义务责任认定标准：第三方未按时提供服务质量，或提供的服务不符合合同要求。示例说明：第三方未按约定时间完成药品检测，扣除部分服务费用。3.药店店员泄露顾客信息责任认定标准：店员未经顾客同意，泄露顾客个人信息。示例说明：店员泄露顾客信息，解除合同并赔偿顾客损失。4.药品质量不合格责任认定标准：药店销售假药、劣药，或药品质量不符合国家标准。示例说明：药店销售劣药，被相关部门查处，赔偿顾客损失并承担相应罚款。5.药店店员违反保密协议责任认定标准：店员在离职后泄露公司商业秘密。示例说明：店员离职后泄露公司商业秘密，承担法律责任并赔偿公司损失。全文完。2024年度药店店员聘用与药品知识普及合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2法定代表人或授权代表1.3联系人及联系方式2.合同期限2.1起止时间2.2合同续签3.药店店员职责3.1药品销售与服务3.2药品知识普及3.3药店环境维护3.4其他职责4.药品知识普及要求4.1普及内容4.2普及形式4.3普及频率4.4普及效果评估5.薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3社会保险及公积金5.4其他福利6.工作时间及休息6.1工作时间安排6.2休息时间安排6.3加班规定7.培训与提升7.1培训内容7.2培训形式7.3培训费用7.4培训效果评估8.违约责任8.1双方违约行为8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密义务的责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：药店店员岗位职责13.2附件二：药品知识普及计划13.3附件三：培训计划14.其他约定事项14.1其他事项一14.2其他事项二14.3其他事项三第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址甲方：[药店名称]地址：[药店地址]乙方：[店员姓名]地址：[店员住址]1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]授权代表：[甲方授权代表姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]授权代表：[乙方授权代表姓名]1.3联系人及联系方式甲方联系人：[甲方联系人姓名]联系方式：[甲方联系电话]乙方联系人：[乙方联系人姓名]联系方式：[乙方联系电话]2.合同期限2.1起止时间本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。2.2合同续签双方均可提前一个月书面通知对方，决定是否续签本合同。3.药店店员职责3.1药品销售与服务乙方应在甲方药店内负责药品的销售工作，提供优质的顾客服务。3.2药品知识普及乙方应主动向顾客介绍药品知识，提高顾客的用药意识。3.3药店环境维护乙方应保持药店内的卫生整洁，确保药品储存条件适宜。3.4其他职责乙方应遵守国家相关法律法规，执行甲方制定的各项规章制度。4.药品知识普及要求4.1普及内容普及内容包括但不限于药品的功效、用法、用量、禁忌等。4.2普及形式普及形式包括但不限于口头讲解、发放宣传资料、举办讲座等。4.3普及频率乙方每月至少组织一次药品知识普及活动。4.4普及效果评估甲方将定期对乙方药品知识普及效果进行评估。5.薪酬待遇5.1基本工资乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。5.2绩效奖金乙方根据销售业绩及服务质量，每月可享受[绩效奖金数额]元。5.3社会保险及公积金乙方将依法享受国家规定的各项社会保险及住房公积金待遇。5.4其他福利乙方将享有国家规定的带薪年假、婚假、产假等福利待遇。6.工作时间及休息6.1工作时间安排乙方的工作时间为每日[工作时间]小时，每周工作[工作日]天。6.2休息时间安排乙方享有国家规定的休息日及法定节假日。6.3加班规定如遇特殊情况需加班，乙方将按照国家规定获得加班费。8.违约责任8.1双方违约行为如一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，违约方应承担违约责任。8.2违约责任承担违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失、承担法律责任等。8.3违约赔偿违约金的数额由双方协商确定，最高不超过合同总金额的[违约金比例]%。9.保密条款9.1保密内容乙方应对甲方商业秘密、客户信息、药品配方等保密内容予以保密。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。9.3违反保密义务的责任如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁委员会名称]仲裁。10.2争议解决机构仲裁机构应按照其仲裁规则进行仲裁。10.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁机构另有规定。11.合同解除11.1合同解除条件（1）一方严重违约；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）法律法规规定的其他情形。11.2合同解除程序解除合同一方应提前[解除通知期限]日书面通知对方，合同自通知到达对方时解除。11.3合同解除后的处理12.合同生效12.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同生效日期本合同自[生效日期]起生效。13.合同附件13.1附件一：药店店员岗位职责13.2附件二：药品知识普及计划13.3附件三：培训计划14.其他约定事项14.1其他事项一本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2其他事项二本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.3其他事项三本合同自双方签字盖章之日起生效，任何一方不得擅自变更或解除。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介服务、专业咨询、技术支持等服务的法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入方式1.中介方：为甲乙双方提供信息匹配、合同签订等中介服务。2.咨询方：为甲乙双方提供专业咨询意见，协助双方解决合同履行过程中的问题。3.支持方：为甲乙双方提供技术支持、培训等服务。15.3第三方介入程序1.第三方的基本信息；2.第三方介入的具体事项；3.第三方介入的服务内容、标准及期限；4.第三方介入的费用及支付方式；5.第三方介入的责任及义务。16.甲乙双方额外条款1.双方已就第三方介入事项达成一致意见；2.第三方介入协议已签订并生效；3.第三方介入不会影响本合同的履行。1.第三方介入不影响甲乙双方在合同中的权利义务；2.第三方介入服务费用由甲乙双方按照协议约定承担；3.第三方介入服务过程中，甲乙双方应保持沟通，及时解决出现的问题。17.第三方责任限额17.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任限额：1.如第三方介入协议中未约定责任限额，则第三方责任限额为本合同总金额的[第三方责任限额比例]%；2.如第三方介入协议中约定责任限额，则以协议约定的责任限额为准。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方介入本合同，不改变甲乙