2024年度煤矿采掘作业劳动力外包合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度煤矿采掘作业劳动力外包合同本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1外包单位名称1.2劳务派遣单位名称1.3外包单位法定代表人1.4劳务派遣单位法定代表人第二条采掘作业项目及范围2.1采掘作业项目名称2.2采掘作业地点2.3采掘作业时间2.4采掘作业内容第三条劳动力派遣人数及要求3.1劳动力派遣人数3.2劳动力派遣人员资质要求3.3劳动力派遣人员培训要求第四条合同期限及终止条件4.1合同期限4.2合同终止条件4.3合同解除程序第五条劳动力派遣人员工资及福利5.1工资标准及支付方式5.2工资支付时间5.3社会保险及住房公积金5.4休息休假第六条安全生产及劳动保护6.1安全生产责任6.2劳动保护措施6.3安全教育培训6.4事故处理第七条质量要求及验收标准7.1质量要求7.2验收程序及标准7.3质量责任第八条违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担方式8.3违约责任赔偿第九条合同争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决机构第十条合同生效及变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同补充协议第十一条合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除通知第十二条合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序12.3合同终止通知第十三条合同解除或终止后的处理13.1劳动力派遣人员安置13.2费用结算13.3其他遗留问题处理第十四条合同附件及补充条款14.1合同附件14.2补充条款第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1外包单位名称：煤矿有限公司1.2劳务派遣单位名称：劳务派遣有限公司1.3外包单位法定代表人：1.4劳务派遣单位法定代表人：第二条采掘作业项目及范围2.1采掘作业项目名称：煤矿一号井采掘作业2.2采掘作业地点：省市县煤矿一号井2.3采掘作业时间：2024年1月1日至2024年12月31日2.4采掘作业内容：包括煤炭开采、运输、支护等作业第三条劳动力派遣人数及要求3.1劳动力派遣人数：100人3.2劳动力派遣人员资质要求：具备国家规定的煤矿特种作业操作资格证书3.3劳动力派遣人员培训要求：完成劳务派遣单位组织的岗前培训，培训合格后方可上岗第四条合同期限及终止条件4.1合同期限：一年4.2合同终止条件：因不可抗力导致合同无法履行，或双方协商一致解除合同4.3合同解除程序：提前30日书面通知对方，并经双方同意第五条劳动力派遣人员工资及福利5.1工资标准及支付方式：按月支付，工资标准不低于当地最低工资标准，支付方式为银行转账5.2工资支付时间：每月5日前支付上一个月工资5.3社会保险及住房公积金：按照国家规定缴纳，由劳务派遣单位负责办理5.4休息休假：按照国家规定执行，保障劳动者每周至少休息1天第六条安全生产及劳动保护6.1安全生产责任：劳务派遣单位负责派遣人员的安全生产教育和培训，外包单位负责现场安全生产管理6.2劳动保护措施：为派遣人员提供符合国家规定的劳动保护用品，确保作业环境安全6.3安全教育培训：劳务派遣单位定期组织安全教育培训，提高派遣人员安全意识6.4事故处理：发生事故时，双方应立即启动应急预案，及时报告有关部门，并配合调查处理第七条质量要求及验收标准7.1质量要求：严格按照国家相关标准和规定执行，确保采掘作业质量合格7.2验收程序及标准：按月进行验收，验收标准为国家相关标准和规定7.3质量责任：劳务派遣单位负责派遣人员作业质量，外包单位负责验收工作，对不合格作业进行整改第八条违约责任8.1违约情形：8.1.1劳务派遣单位未按合同约定派遣符合要求的人员8.1.2外包单位未按合同约定支付工资及福利8.1.3双方未按合同约定履行安全生产责任8.1.4一方违反合同约定导致合同无法履行8.2违约责任承担方式：8.2.1违约方应承担对方因此遭受的直接经济损失8.2.2违约方应承担合同约定的违约金8.2.3违约方应承担因违约行为产生的其他责任8.3违约责任赔偿：8.3.1赔偿金额根据实际损失和合同约定确定8.3.2赔偿金应在违约行为发生之日起10日内支付第九条合同争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方应友好协商解决争议9.1.2协商不成，可提交仲裁委员会仲裁9.1.3仲裁裁决为最终裁决，对双方具有法律约束力9.2争议解决程序：9.2.1提起仲裁前，双方应书面通知对方9.2.2仲裁机构受理后，双方应按仲裁规则进行仲裁9.2.3仲裁机构应在受理仲裁申请之日起3个月内作出裁决9.3争议解决机构：9.3.1仲裁委员会第十条合同生效及变更10.1合同生效条件：10.1.1双方签署合同并加盖公章10.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字10.1.3合同已按规定报送有关部门备案10.2合同变更程序：10.2.1双方协商一致，签订变更协议10.2.2变更协议经双方法定代表人或授权代表签字10.2.3变更协议报送有关部门备案10.3合同补充协议：10.3.1双方可根据实际情况签订补充协议10.3.2补充协议具有同等法律效力第十一条合同解除11.1合同解除条件：11.1.1合同约定的解除条件成就11.1.2双方协商一致解除合同11.1.3因不可抗力导致合同无法履行11.2合同解除程序：11.2.1提前30日书面通知对方11.2.2经双方确认，签订合同解除协议11.3合同解除通知：11.3.1以书面形式通知对方11.3.2通知内容包括解除原因、日期等第十二条合同终止12.1合同终止条件：12.1.1合同期限届满12.1.2合同解除12.1.3双方协商一致终止合同12.2合同终止程序：12.2.1双方确认合同终止12.2.2签订合同终止协议12.3合同终止通知：12.3.1以书面形式通知对方12.3.2通知内容包括合同终止原因、日期等第十三条合同解除或终止后的处理13.1劳动力派遣人员安置：13.1.1合同解除或终止后，劳务派遣单位应妥善安置派遣人员13.1.2派遣人员享有相应的经济补偿13.2费用结算：13.2.1双方应根据合同约定和实际情况进行费用结算13.2.2结算完毕后，双方不再承担合同约定的权利义务13.3其他遗留问题处理：13.3.1双方应协商解决合同解除或终止后的其他遗留问题13.3.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁第十四条合同附件及补充条款14.1合同附件：14.1.1采掘作业项目详细说明14.1.2劳动力派遣人员名单14.1.3安全生产管理制度14.2补充条款：14.2.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决14.2.2本合同补充条款与本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指除合同双方（甲方：煤矿有限公司，乙方：劳务派遣有限公司）以外的，为合同履行提供咨询、服务、监督、担保或其他协助的独立法人、非法人组织或个人。第二条第三方介入情形及程序2.1第三方介入情形：2.1.1双方同意由第三方提供专业咨询或技术服务2.1.2双方认为需要第三方进行安全生产监督2.1.3双方认为需要第三方提供财务或法律担保2.1.4双方根据合同约定或实际情况认为有必要引入第三方2.2第三方介入程序：2.2.1双方协商确定第三方介入的具体事项和范围2.2.2双方共同与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务2.2.3第三方协议生效后，第三方开始履行其职责第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额：3.1.1第三方根据其协议承担的责任，不得超过其协议中约定的责任限额3.1.2若第三方责任超过协议约定的限额，超出部分由合同双方根据实际情况承担3.1.3第三方责任限额应在第三方协议中明确约定第四条第三方权利义务4.1第三方权利：4.1.1第三方有权根据协议约定，独立履行其职责4.1.2第三方有权要求合同双方提供必要的信息和协助4.1.3第三方有权在履行职责过程中，发现合同双方违约行为，并向双方提出纠正建议4.2第三方义务：4.2.1第三方应按照协议约定，提供专业、高效的服务4.2.2第三方应保守合同双方的商业秘密和隐私4.2.3第三方应在合同双方授权范围内行事，不得超越其权限4.2.4第三方应定期向合同双方报告其工作进展和发现的问题第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与合同双方：5.1.1第三方与合同双方之间的关系，基于其与合同双方签订的协议5.1.2第三方不参与合同双方的内部事务，但有权根据协议要求合同双方提供必要的信息5.1.3第三方在履行协议过程中，应遵守相关法律法规和行业标准5.2第三方与劳务派遣人员：5.2.1第三方不直接管理劳务派遣人员，但有权根据协议要求劳务派遣单位提供劳务派遣人员的有关信息5.2.2第三方在履行协议过程中，应尊重劳务派遣人员的合法权益，不得侵犯其合法权益5.3第三方与安全生产：5.3.1第三方在安全生产监督方面，应遵守国家相关安全生产法律法规和标准5.3.2第三方应定期对采掘作业现场进行安全生产检查，并提出整改建议5.3.3第三方在发现安全生产隐患时，有权要求合同双方采取措施予以整改第六条第三方介入的合同变更6.1第三方介入后，若合同内容需要变更，应经合同双方和第三方协商一致6.2合同变更内容涉及第三方权利义务的，应相应调整第三方协议中的相关条款第七条第三方介入的争议解决7.1第三方介入产生的争议，应通过协商解决7.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁7.3仲裁裁决为最终裁决，对各方具有法律约束力第八条本条款的生效8.1本条款自合同双方和第三方签订协议之日起生效8.2本条款作为合同不可分割的一部分，与合同其他条款具有同等法律效力第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：采掘作业项目详细说明说明：详细列出采掘作业的项目内容、技术参数、安全要求等。2.附件二：劳动力派遣人员名单说明：包括派遣人员的姓名、性别、年龄、工种、技能等级、工作经历等信息。3.附件三：安全生产管理制度说明：明确安全生产的组织机构、职责分工、操作规程、应急预案等。4.附件四：第三方协议说明：详细列明第三方的名称、职责、权利义务、责任限额等内容。5.附件五：合同变更协议说明：记录合同双方在合同履行过程中对合同内容的任何变更。6.附件六：费用结算清单说明：详细列明合同履行过程中的各项费用，包括工资、福利、社会保险等。7.附件七：安全生产检查报告说明：记录第三方对采掘作业现场的安全生产检查结果及整改措施。8.附件八：争议解决文件说明：记录双方在争议解决过程中产生的文件，如协商记录、仲裁裁决等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1劳务派遣单位未按合同约定派遣符合要求的人员1.2外包单位未按合同约定支付工资及福利1.3双方未按合同约定履行安全生产责任1.4一方违反合同约定导致合同无法履行1.5第三方未按协议约定履行其职责2.责任认定标准：2.1违约方应承担对方因此遭受的直接经济损失2.2违约方应承担合同约定的违约金2.3违约方应承担因违约行为产生的其他责任2.4第三方责任超过协议约定的限额，超出部分由合同双方承担3.违约责任示例：3.1劳务派遣单位未按合同约定派遣符合要求的人员，导致外包单位生产延误，违约方应赔偿外包单位因此遭受的直接经济损失，包括但不限于设备闲置损失、工期延误损失等。3.2外包单位未按合同约定支付工资及福利，违约方应支付相应的工资及福利，并按合同约定支付违约金。3.3双方未按合同约定履行安全生产责任，导致事故发生，违约方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于医疗费用、赔偿金等。3.4一方违反合同约定导致合同无法履行，违约方应赔偿对方因此遭受的直接经济损失和违约金。3.5第三方未按协议约定履行其职责，导致合同无法履行，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度煤矿采掘作业劳动力外包合同1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1.双方名称1.2.法定代表人1.3.联系方式1.4.注册地址2.合同标的及范围2.1.煤矿采掘作业内容2.2.劳动力外包服务范围2.3.工作地点2.4.工作时间3.劳动力数量及配置3.1.劳动力总数3.2.各工种人数3.3.劳动力配置要求4.劳动力派遣及管理4.1.劳动力派遣方式4.2.派遣程序4.3.管理责任4.4.管理权限5.劳动合同及社会保险5.1.劳动合同签订5.2.社会保险缴纳5.3.社会保险待遇6.工资及福利待遇6.1.工资标准及支付6.2.福利待遇6.3.节假日安排7.工作安全及防护7.1.安全生产责任7.2.安全生产教育培训7.3.安全防护设施及用品7.4.事故处理8.违约责任8.1.违约情形8.2.违约责任承担8.3.违约金及赔偿9.争议解决9.1.争议解决方式9.2.争议解决机构9.3.争议解决程序10.合同生效及期限10.1.合同生效条件10.2.合同期限10.3.合同解除11.合同变更11.1.变更条件11.2.变更程序11.3.变更内容12.合同解除及终止12.1.解除条件12.2.解除程序12.3.终止条件12.4.终止程序13.合同附件13.1.附件一：劳动合同13.2.附件二：社会保险缴纳清单13.3.附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1.通知方式14.2.争议解决14.3.合同解释权14.4.合同份数及生效日期第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1.本合同签订双方分别为甲方（煤矿企业）和乙方（劳务派遣公司）。1.2.甲方名称：_______1.3.甲方法定代表人：_______1.4.甲方联系方式：电话_______，电子邮箱_______1.5.甲方注册地址：_______1.6.乙方名称：_______1.7.乙方法定代表人：_______1.8.乙方联系方式：电话_______，电子邮箱_______1.9.乙方注册地址：_______2.合同标的及范围2.1.本合同标的为甲方煤矿采掘作业所需的劳动力外包服务。2.2.乙方将按照甲方要求，派遣具备相应资质的劳动力至甲方煤矿进行采掘作业。2.3.劳动力外包服务范围包括但不限于采煤、掘进、运输、通风等工作。2.4.工作地点为甲方指定的煤矿现场。3.劳动力数量及配置3.1.乙方根据甲方需求，派遣劳动力总数为_______人。3.2.各工种人数配置如下：3.2.1.采煤工_______人3.2.2.掘进工_______人3.2.3.运输工_______人3.2.4.通风工_______人3.2.5.其他工种_______人3.3.劳动力配置需满足甲方生产需求，并符合国家相关法律法规及行业标准。4.劳动力派遣及管理4.1.乙方负责劳动力的招募、培训、派遣和管理。4.2.乙方应按照甲方要求，在合同签订后_______日内完成劳动力派遣工作。4.3.甲方有权对乙方派遣的劳动力进行日常管理，包括但不限于考勤、培训、考核等。4.4.甲方应授权乙方指定的管理人员负责现场协调工作。5.劳动合同及社会保险5.1.乙方与派遣的劳动力签订劳动合同，合同期限为_______年。5.2.乙方负责为派遣的劳动力缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.3.乙方应确保派遣的劳动力享有国家规定的各项社会保险待遇。6.工资及福利待遇6.1.甲方按照国家规定和当地标准支付乙方派遣的劳动力工资，每月工资支付日为_______日。6.2.乙方派遣的劳动力的工资标准为_______元/月，并根据甲方要求进行调整。6.3.乙方派遣的劳动力享有国家规定的法定节假日、年假、产假等福利待遇。6.4.甲方为乙方派遣的劳动力提供必要的工作和生活条件，包括但不限于住宿、餐饮等。7.工作安全及防护7.1.甲方负责煤矿安全生产，乙方派遣的劳动力在作业过程中应遵守甲方安全生产规章制度。7.2.甲方应定期对乙方派遣的劳动力进行安全生产教育培训，提高其安全意识。7.3.甲方应提供必要的安全防护设施及用品，包括但不限于安全帽、防尘口罩、防滑鞋等。7.4.发生安全生产事故时，甲方应及时处理，并按照国家相关法律法规进行处理。8.违约责任8.1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或违约金的，应向乙方支付_______%的违约金，并承担相应的赔偿责任。8.2.乙方违反本合同约定，未按约定时间派遣符合要求的劳动力，或派遣的劳动力不符合甲方要求的，应向甲方支付_______%的违约金，并承担相应的赔偿责任。8.3.任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于直接损失和间接损失。9.争议解决9.1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同生效及期限10.1.本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2.本合同有效期为_______年，自生效之日起计算。11.合同变更11.1.本合同在有效期内，任何一方需变更合同内容，应书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。11.2.变更协议与本合同具有同等法律效力。12.合同解除及终止12.1.双方协商一致，可以解除本合同。12.2.1.一方严重违约，经对方书面通知后，违约方在_______日内未采取补救措施或未履行合同义务；12.2.2.出现不可抗力事件，经双方确认无法履行合同义务；12.2.3.法律法规规定的其他解除合同的情形。12.3.合同解除后，双方应按照本合同约定履行各自义务，并处理相关后续事宜。13.合同附件13.1.1.附件一：劳动合同13.1.2.附件二：社会保险缴纳清单13.1.3.附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1.通知方式：双方应以书面形式相互发送通知，通知自送达对方之日起生效。14.2.争议解决：本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3.合同解释权：本合同由甲乙双方共同解释，如有争议，以书面解释为准。14.4.合同份数及生效日期：本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范围15.1.本合同所指的第三方，是指在本合同履行过程中，为甲方提供劳务派遣服务、技术支持、咨询服务或其他服务的独立法人或其他组织。15.2.1.劳务派遣服务：乙方委托第三方提供劳务派遣服务。15.2.2.技术支持：第三方为甲方提供煤矿采掘作业所需的技术支持和设备维护。15.2.3.咨询服务：第三方为甲方提供煤矿安全生产、管理等方面的咨询服务。15.2.4.其他服务：经甲乙双方协商一致，由第三方提供的其他服务。16.第三方的责任和权利16.1.第三方应按照合同约定，履行其职责，确保提供的服务符合相关法律法规和行业标准。16.2.1.要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。16.2.2.要求乙方提供相关资料和信息。16.2.3.对甲方和乙方的违约行为提出异议，并要求采取相应措施。17.第三方与其他各方的责任划分17.1.第三方与甲方之间的责任划分：17.1.1.第三方应确保派遣的劳动力符合甲方的要求，并对劳动力的素质和技能负责。17.1.2.第三方应对其提供的技术支持和咨询服务负责，确保其服务的质量和效果。17.2.第三方与乙方之间的责任划分：17.2.1.第三方应按照乙方的委托，完成相应的劳务派遣或服务。17.2.2.第三方应与乙方保持沟通，及时反馈服务过程中遇到的问题。17.3.第三方与甲方和乙方之间的责任划分：17.3.1.第三方在履行合同过程中，若因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.3.2.甲方和乙方应相互配合，为第三方提供必要的支持，共同保障合同的履行。18.第三方的责任限额18.1.第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额为_______元。18.2.若第三方在履行合同过程中因自身原因造成甲方或乙方的损失，其赔偿金额不超过约定的责任限额。18.3.超出责任限额的部分，由甲方和乙方根据损失原因和程度，按照各自责任分担。19.第三方的选择和更换19.1.第三方的选择由甲乙双方协商确定，乙方应确保第三方具备履行合同所需的资质和能力。19.2.若乙方认为有必要更换第三方，应提前_______日通知甲方，并经甲方同意后方可更换。19.3.第三方的更换不影响本合同的履行和效力。20.第三方的违约责任20.1.第三方违反本合同约定，未履行其职责或造成甲方或乙方损失的，应承担相应的违约责任。20.2.甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。20.3.第三方违约责任的具体条款，由甲乙双方在合同中另行约定。21.第三方的退出机制21.1.第三方在合同履行期间，如因自身原因或不可抗力事件，无法继续履行合同义务，应提前_______日通知甲乙双方。21.2.第三方退出后，甲乙双方应协商确定后续事宜，包括但不限于劳动力的安置、服务的接续等。21.3.第三方的退出不影响本合同的履行和效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动合同要求：劳动合同应包含双方基本信息、合同期限、工作内容、工资待遇、福利待遇、社会保险、工作地点、工作时间、劳动纪律、保密条款、违约责任、解除合同条件、争议解决方式等。说明：本附件用于明确乙方派遣劳动力的工作条件和权益保障。2.附件二：社会保险缴纳清单要求：清单应详细列出每个派遣劳动力的社会保险缴纳情况，包括险种、缴费基数、缴费比例、缴费金额等。说明：本附件用于证明乙方已按照国家规定为派遣劳动力缴纳社会保险。3.附件三：煤矿安全生产管理制度要求：制度应包含安全生产组织机构、安全生产责任制、安全生产教育培训、安全防护设施、事故报告和处理程序等内容。说明：本附件用于指导甲方进行安全生产管理，保障乙方派遣劳动力的安全。4.附件四：第三方服务协议要求：协议应包含第三方服务内容、服务标准、服务期限、服务费用、违约责任、争议解决方式等。说明：本附件用于明确第三方服务的内容和责任。5.附件五：技术支持和服务记录要求：记录应详细记录第三方提供的技术支持和服务情况，包括服务时间、服务内容、服务结果等。说明：本附件用于评估第三方服务的效果。6.附件六：咨询服务报告要求：报告应包含咨询服务的背景、目的、方法、结论、建议等内容。说明：本附件用于证明第三方咨询服务的效果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1.甲方未按时支付乙方工资。1.2.乙方未按时派遣符合要求的劳动力。1.3.第三方未按合同约定提供服务质量。1.4.任何一方未履行合同约定的保密义务。1.5.任何一方未履行合同约定的通知义务。2.责任认定标准：2.1.违约金：根据违约行为的严重程度，违约方应支付一定比例的违约金。2.2.赔偿损失：违约方应赔偿因其违约行为给对方造成的直接损失和间接损失。2.3.责任限额：第三方责任限额按合同约定执行。3.示例说明：3.1.示例一：若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付_______%的违约金，并承担相应的赔偿责任。3.2.示例二：若第三方未按合同约定提供服务质量，甲方有权要求第三方支付_______%的违约金，并承担相应的赔偿责任。3.3.示例三：若任何一方未履行合同约定的保密义务，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。全文完。2024年度煤矿采掘作业劳动力外包合同2本合同目录一览1.合同当事人信息1.1合同甲方信息1.2合同乙方信息2.合同标的2.1劳动力外包服务内容2.2采掘作业项目及地点3.服务期限3.1合同生效日期3.2合同终止日期4.服务标准4.1劳动力素质要求4.2作业安全要求4.3服务质量标准5.劳动力派遣5.1劳动力派遣数量5.2劳动力派遣方式5.3劳动力派遣时间6.劳动力管理6.1劳动力培训6.2劳动力考核6.3劳动力奖惩7.工资及福利待遇7.1工资标准及支付方式7.2福利待遇7.3假期及加班规定8.保险及福利保障8.1社会保险8.2工伤保险8.3福利保障9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定12.1保密条款12.2不可抗力条款12.3合同附件13.合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同当事人信息1.1合同甲方信息甲方名称：煤矿有限公司甲方地址：省市县镇路号甲方法定代表人：X甲方联系电话：X1.2合同乙方信息乙方名称：劳务派遣公司乙方地址：省市县镇路号乙方法定代表人：X乙方联系电话：X2.合同标的2.1劳动力外包服务内容（1）采掘作业现场的安全监控与巡查；（2）采掘作业设备的操作与维护；（3）采掘作业现场的物料搬运与储存；（4）采掘作业现场的文明生产管理；（5）其他与采掘作业相关的辅助性工作。2.2采掘作业项目及地点本次合同涉及的采掘作业项目为：煤矿的采煤、掘进等工作。采掘作业地点：省市县煤矿3.服务期限3.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2合同终止日期本合同服务期限为2004年1月1日至2004年12月31日。4.服务标准4.1劳动力素质要求（1）年龄在18至45周岁之间；（2）身体健康，无重大疾病史；（4）持有国家规定的相关职业资格证书。4.2作业安全要求乙方派遣至甲方的劳动力应严格遵守国家及地方有关安全生产的法律、法规和标准，确保采掘作业现场的安全。4.3服务质量标准乙方派遣至甲方的劳动力应按照甲方要求，保证采掘作业的顺利进行，确保采掘作业质量达到国家及行业规定的标准。5.劳动力派遣5.1劳动力派遣数量本合同约定的劳动力派遣数量为：人。5.2劳动力派遣方式乙方通过劳务派遣的方式向甲方提供劳动力。5.3劳动力派遣时间乙方应在合同生效后15个工作日内，将派遣的劳动力送至甲方指定的采掘作业现场。6.劳动力管理6.1劳动力培训乙方应对派遣至甲方的劳动力进行岗前培训，确保其具备完成采掘作业所需的基本技能和知识。6.2劳动力考核甲方对乙方派遣的劳动力进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作技能、安全生产等方面。6.3劳动力奖惩甲方根据劳动力的考核结果，对表现优秀的劳动力给予奖励，对表现不佳的劳动力给予相应的处罚。8.工资及福利待遇8.1工资标准及支付方式乙方派遣至甲方的劳动力工资标准按照国家及地方相关规定执行，具体标准如下：（1）基本工资：根据工种、岗位和劳动强度确定，每月支付。（2）岗位工资：根据工种、岗位和劳动强度确定，每月支付。（3）加班工资：按照国家规定计算，每月支付。（4）绩效工资：根据甲方考核结果和实际完成工作量确定，每月支付。工资支付方式：每月10日前通过银行转账支付至乙方指定的账户。8.2福利待遇（1）法定节假日工资及福利待遇；（2）带薪年休假；（3）婚假、产假、丧假等法定假期；（4）企业年金、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险。8.3假期及加班规定乙方派遣至甲方的劳动力按照国家规定享有法定假期，包括：（1）法定节假日；（2）年休假；（3）探亲假；（4）事假；（5）病假。加班规定：按照国家及地方相关规定执行，加班工资按不低于工资的150%支付。9.保险及福利保障9.1社会保险（1）基本养老保险；（2）基本医疗保险；（3）工伤保险；（4）失业保险；（5）生育保险。9.2工伤保险乙方派遣至甲方的劳动力发生工伤事故时，按照国家及地方相关规定，由甲方承担工伤责任。9.3福利保障乙方派遣至甲方的劳动力享有企业福利，包括但不限于：（1）节日福利；（2）生日福利；（3）健康体检；（4）员工活动。10.违约责任10.1甲方违约责任若甲方未按时支付乙方派遣劳动力的工资，应按照每日千分之五支付违约金。10.2乙方违约责任若乙方未按照合同约定派遣劳动力，或者派遣的劳动力不符合合同约定条件，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。11.合同解除与终止11.1合同解除条件（1）甲方因生产经营需要，经双方协商一致，可以解除合同；（2）乙方派遣的劳动力严重违反国家法律法规、甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致可以解除合同。11.2合同终止条件合同服务期限届满，合同自行终止。12.争议解决12.1争议解决方式双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构无13.其他约定13.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2不可抗力条款因自然灾害、政府行为等不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担责任。13.3合同附件合同附件包括但不限于：（1）劳动力派遣人员名单；（2）工资支付明细表；（3）社会保险缴纳明细表。14.合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，为合同履行提供相关服务或协助的独立第三方，包括但不限于中介方、技术服务方、咨询机构等。15.2第三方介入方式第三方介入合同履行，需经甲方和乙方协商一致，并签订相应的合作协议。15.3第三方职责第三方在合同履行中的职责包括但不限于：（1）协助甲方进行劳动力招聘、培训等工作；（2）提供专业技术支持、咨询等服务；（3）协助甲方进行安全生产管理；（4）其他经甲方和乙方协商一致的服务内容。16.第三方权利（1）第三方有权根据合作协议收取相应服务费用；（2）第三方有权要求甲方和乙方按照约定提供相关资料和信息；（3）第三方有权根据自身专业判断，提出改进建议。17.第三方义务（1）第三方应确保其提供的服务符合国家法律法规和行业标准；（2）第三方应保守甲方和乙方商业秘密；（3）第三方应按照约定的时间和标准提供服务质量。18.第三方责任限额18.1第三方责任界定第三方在合同履行过程中，因其自身原因造成的损失，应承担相应的法律责任。18.2第三方责任限额（1）第三方因自身原因造成甲方损失的，甲方有权要求第三方承担不超过其收取服务费用的2倍赔偿责任；（2）第三方因自身原因造成乙方损失的，乙方有权要求第三方承担不超过其收取服务费用的1.5倍赔偿责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托代理关系，甲方委托第三方提供相关服务，第三方应按照甲方的要求履行职责。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为合作关系，双方共同为甲方提供合同约定的服务。19.3第三方与其他方的责任划分（1）第三