2024年小吃店厨师聘请协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年小吃店厨师聘请协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘请方1.2厨师2.聘请岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责3.聘请期限3.1起止日期3.2试用期4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息时间4.3休假制度5.工资及福利待遇5.1工资标准5.2工资支付方式5.3福利待遇6.劳动保护及劳动条件6.1劳动保护6.2劳动条件7.违约责任7.1厨师违约责任7.2聘请方违约责任8.保密条款8.1保密范围8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同变更11.1变更程序11.2变更内容12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序13.其他约定事项13.1不可抗力13.2法律适用13.3合同附件14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1聘请方1.1.1名称：[聘请方全称]1.1.2地址：[聘请方详细地址]1.1.3联系人：[聘请方联系人姓名]1.1.4联系电话：[聘请方联系电话]1.2厨师1.2.1姓名：[厨师姓名]1.2.2身份证号：[厨师身份证号码]1.2.3地址：[厨师详细地址]1.2.4联系电话：[厨师联系电话]2.聘请岗位及职责2.1岗位名称2.1.1厨师2.2岗位职责2.2.1负责小吃店的日常烹饪工作。2.2.2按照店内的菜单和标准，制作各种小吃。2.2.3确保食材新鲜，合理使用库存。2.2.4维护厨房卫生，确保食品卫生安全。2.2.5配合店内其他工作人员，共同维护店铺运营。3.聘请期限3.1起止日期3.1.1起始日期：[合同起始日期]3.1.2截止日期：[合同截止日期]3.2试用期3.2.1试用期：[试用期月数]个月3.2.2试用期满后，如双方均无异议，则合同自动转为正式合同。4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.1.1工作时间：[每日工作小时数]小时/天4.1.2工作日：[每周工作天数]天/周4.2休息时间4.2.1休息时间：[每日休息小时数]小时/天4.2.2休息日：[每周休息天数]天/周4.3休假制度4.3.1年假：[年假天数]天4.3.2病假：根据国家相关法律法规执行4.3.3事假：根据店内规定执行5.工资及福利待遇5.1工资标准5.1.1基本工资：[基本工资金额]元/月5.1.2绩效奖金：根据店内规定执行5.2工资支付方式5.2.1每月[支付周期]日支付工资5.2.2以现金或银行转账形式支付5.3福利待遇5.3.1社会保险：按照国家规定缴纳5.3.2住房公积金：按照国家规定缴纳5.3.3法定节假日工资：按照国家规定支付6.劳动保护及劳动条件6.1劳动保护6.1.1提供符合国家规定的劳动保护用品6.1.2定期进行职业健康检查6.2劳动条件6.2.1保持厨房清洁卫生6.2.2提供符合食品安全标准的烹饪设备6.2.3确保工作场所安全无隐患7.违约责任7.1厨师违约责任7.1.1如厨师在试用期内离职，需提前[通知天数]天书面通知聘请方。7.1.2如厨师在正式合同期内离职，需提前[通知天数]天书面通知聘请方，并赔偿聘请方因提前解除合同而产生的损失。7.2聘请方违约责任7.2.1如聘请方未按时支付工资，需按照国家规定支付违约金。7.2.2如聘请方未履行合同约定的劳动保护义务，需承担相应法律责任。8.保密条款8.1保密范围8.1.1厨师应对小吃店的生产经营信息、客户信息、商业秘密等进行保密。8.1.2保密信息包括但不限于生产工艺、配方、客户名单、财务数据等。8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同签订之日起至合同终止后[保密期限年数]年。8.2.2在保密期限内，厨师不得泄露或使用保密信息，除非得到小吃店的书面同意。8.3违约责任8.3.1厨师违反保密义务，导致小吃店遭受损失的，应承担赔偿责任。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议。9.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点9.2.1争议解决地点为合同签订地。10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章后，本合同即生效。10.2合同终止条件10.2.1合同期满或双方协商一致解除合同。10.2.2因不可抗力导致合同无法履行。10.2.3一方违约，另一方有权解除合同。11.合同变更11.1变更程序11.1.1合同变更需经双方书面同意。11.1.2变更内容应以书面形式补充或修改原合同。11.2变更内容11.2.1变更内容应包括但不限于工资、工作时间、福利待遇等。12.合同解除12.1解除条件12.1.1双方协商一致解除合同。12.1.2一方违约，另一方有权解除合同。12.2解除程序12.2.1解除合同需书面通知对方。12.2.2解除通知应明确解除原因和日期。13.其他约定事项13.1不可抗力13.1.1不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等。13.1.2发生不可抗力事件，双方应协商解决合同履行问题。13.2法律适用13.2.1本合同适用中华人民共和国法律。13.3合同附件附件一：厨师简历附件二：工作职责说明书附件三：保密协议14.合同签署及生效日期14.1签署日期14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点14.2.1本合同在[签署地点]签署。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目的，提供中介、咨询、技术服务等服务的独立第三方机构或个人。2.第三方介入的约定2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订《第三方服务协议》。2.2第三方介入的范围包括但不限于：2.1.1提供专业咨询服务，协助甲乙双方解决合同履行中的问题。2.1.2提供技术支持，协助甲乙双方提高工作效率。2.1.3调解甲乙双方的争议。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额由《第三方服务协议》约定，最高不超过合同金额的[百分比]%。3.2如第三方因自身原因导致合同履行受阻或违约，其责任限额内部分由第三方承担。3.3超过责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况协商解决。4.甲乙双方权利义务4.1甲乙双方的权利义务不变，第三方介入不影响甲乙双方的权利义务关系。4.2第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方的工作，确保合同顺利履行。5.第三方权利义务5.1第三方应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益。5.2第三方应按照《第三方服务协议》约定，履行相应的服务义务。5.3第三方有权根据甲乙双方的要求，调整服务内容和方式。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的划分：6.1.1第三方仅向甲方提供服务，甲方对第三方的服务享有接受或拒绝的权利。6.1.2第三方在提供服务过程中，不得泄露甲方商业秘密。6.2第三方与乙方的划分：6.2.1第三方仅向乙方提供服务，乙方对第三方的服务享有接受或拒绝的权利。6.2.2第三方在提供服务过程中，不得泄露乙方商业秘密。6.3第三方与甲乙双方的共同责任：6.3.1第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致合同履行受阻或违约，应承担相应责任。6.3.2第三方在提供服务过程中，如因甲乙双方的原因导致合同履行受阻或违约，应与甲乙双方共同承担相应责任。7.第三方退出7.1如甲乙双方认为第三方不再符合合同要求，可书面通知第三方退出。7.2第三方退出后，甲乙双方应继续履行合同，直至合同目的实现。8.合同变更8.1第三方介入后，如需变更合同内容，应经甲乙双方和第三方书面同意。8.2变更后的合同内容，应包括但不限于第三方服务内容、服务期限、服务费用等。9.争议解决9.1第三方介入后的争议，应按照《第三方服务协议》约定解决。9.2如《第三方服务协议》未作约定，争议解决方式同本合同第9条。10.合同终止10.1第三方介入后，如合同终止，甲乙双方应按照本合同约定处理合同终止事宜。10.2第三方退出后，甲乙双方应继续履行合同，直至合同目的实现。11.本修正条款的生效11.1本修正条款自甲乙双方签字盖章之日起生效。11.2本修正条款与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：厨师简历详细要求：简历应包含厨师姓名、身份证号、联系方式、教育背景、工作经验、专业技能等。2.附件二：工作职责说明书详细要求：说明书应详细列出厨师的工作职责、工作流程、工作标准等。附件说明：此附件用于明确厨师的工作内容和要求，确保工作顺利进行。3.附件三：保密协议详细要求：协议应明确保密信息的内容、保密期限、违约责任等。附件说明：此附件用于约束厨师在合同履行期间对小吃店信息的保密义务。4.附件四：第三方服务协议详细要求：协议应包含第三方服务内容、服务期限、服务费用、责任限额等。附件说明：此附件用于明确第三方介入合同履行的相关事宜。5.附件五：合同变更协议详细要求：协议应详细记录合同变更的内容、变更日期、变更原因等。附件说明：此附件用于记录合同变更的相关信息，确保双方对变更内容有明确的认识。6.附件六：争议解决协议详细要求：协议应明确争议解决的方式、地点、程序等。附件说明：此附件用于明确双方在发生争议时的解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1厨师未按时提供合格的小吃产品，导致顾客投诉。1.2厨师泄露小吃店的商业秘密，给小吃店造成损失。1.3第三方服务未达到约定标准，影响合同履行。2.责任认定标准：2.1厨师未按时提供合格的小吃产品，造成顾客投诉，甲方有权要求厨师赔偿损失。2.2厨师泄露小吃店的商业秘密，甲方有权要求厨师承担相应的法律责任。2.3第三方服务未达到约定标准，甲方有权要求第三方承担相应的责任，包括但不限于赔偿损失、延长服务期限等。示例说明：1.厨师在试用期内因个人原因离职，未提前通知甲方，甲方有权要求厨师赔偿因提前解除合同而产生的损失。2.第三方在提供服务过程中，因自身原因导致小吃店运营受损，甲方有权要求第三方按照《第三方服务协议》约定的责任限额承担赔偿责任。全文完。2024年小吃店厨师聘请协议1本合同目录一览1.聘请双方基本信息1.1聘请方名称、地址、联系人及联系方式1.2被聘请方姓名、地址、联系电话2.聘请职位及职责2.1厨师职位2.2职责范围3.聘请期限3.1起止日期3.2合同续签条件及程序4.工作时间及休息日4.1工作时间4.2休息日安排4.3考勤制度5.工资及待遇5.1基本工资5.2奖金及提成5.3社会保险及公积金6.工作条件及设施6.1工作场所及设施6.2安全生产及卫生要求7.培训与发展7.1在职培训7.2职业晋升机会8.违约责任8.1被聘请方违约责任8.2聘请方违约责任9.解除合同9.1合同解除条件9.2解除合同程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.其他约定事项13.1知识产权13.2合同解除后的责任14.合同附件第一部分：合同如下：1.聘请双方基本信息1.1聘请方名称：小吃店1.2聘请方地址：市区路号1.3聘请方联系人：1.4联系电话：1381.5被聘请方姓名：1.6被聘请方地址：市区路号1.7被聘请方联系电话：13956782.聘请职位及职责2.1聘请职位：小吃店厨师2.2职责范围：2.2.1负责小吃店的日常菜品制作及烹饪工作2.2.2参与新品研发及创新2.2.3负责厨房卫生及安全管理2.2.4指导厨房学徒工作2.2.5参与厨房人员培训及考核3.聘请期限3.1起止日期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2合同续签条件及程序：3.2.1合同期满前一个月，双方均可提出续签意向3.2.2双方同意续签的，应重新签订书面合同4.工作时间及休息日4.1工作时间：4.1.1每日工作时间为8小时，上下午各4小时4.1.2每周工作6天，休息1天4.2休息日安排：4.2.1休息日为每周日4.3考勤制度：4.3.1被聘请方需按时到岗，不得无故迟到、早退或旷工4.3.2考勤记录以打卡为准，如有特殊情况需提前向负责人请假5.工资及待遇5.1基本工资：5.1.1基本工资为人民币8000元/月5.2奖金及提成：5.2.1每月根据营业额及服务质量给予一定比例的奖金5.2.2提成比例及计算方法详见附件5.3社会保险及公积金：5.3.1聘请方按照国家规定为被聘请方缴纳社会保险及住房公积金6.工作条件及设施6.1工作场所及设施：6.1.1工作场所为小吃店厨房6.1.2厨房设施包括但不限于：炉灶、冰箱、冷藏柜、蒸箱、烤箱等6.2安全生产及卫生要求：6.2.1被聘请方应遵守国家有关安全生产及卫生法规6.2.2厨房内不得存放易燃易爆物品6.2.3被聘请方应保持厨房卫生，定期进行清洁消毒8.违约责任8.1被聘请方违约责任8.1.1如被聘请方未按时到岗或无故旷工，每迟到或旷工一次，扣除当月工资的10%8.1.2如被聘请方违反工作纪律，影响正常经营，扣除当月工资的20%8.1.3如被聘请方违反保密协议，泄露公司商业秘密，承担相应法律责任，并赔偿公司损失8.2聘请方违约责任8.2.1如聘请方未按时足额支付工资，应向被聘请方支付滞纳金，滞纳金为应付工资的1%8.2.2如聘请方未能提供符合合同规定的工作条件，应承担相应的赔偿责任9.解除合同9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致9.1.2被聘请方严重违反合同规定，经警告无效9.1.3聘请方因经营需要调整经营策略，需要变更厨师岗位9.1.4法律法规规定的其他解除合同的情形9.2解除合同程序9.2.1双方协商解除合同的，应书面通知对方，并办理合同解除手续9.2.2因被聘请方违约解除合同的，聘请方应书面通知被聘请方，并扣除违约金9.2.3因聘请方原因解除合同的，聘请方应提前30日通知被聘请方，并支付经济补偿金10.保密条款10.1保密内容10.1.1聘请方商业秘密、客户信息、经营策略等10.2保密期限10.2.1保密期限自合同终止之日起计算，不少于2年11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决11.1.2协商不成，可提交市仲裁委员会仲裁11.2争议解决机构11.2.1市仲裁委员会12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章12.1.2合同经聘请方法定代表人签字并加盖公章12.2合同修改程序12.2.1任何一方提出修改合同内容，应书面通知对方12.2.2双方协商一致后，签订补充协议，作为合同附件13.其他约定事项13.1知识产权13.1.1被聘请方在任职期间所创作的菜品及烹饪方法，其知识产权归聘请方所有13.2合同解除后的责任13.2.1合同解除后，双方应按合同约定履行各自义务，包括但不限于工资支付、保密等14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1工资及待遇明细表14.1.2奖金及提成计算方法14.1.3保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的，为合同履行提供专业服务、咨询、代理或其他支持的个人或机构。15.2种类：第三方包括但不限于中介方、咨询顾问、法律顾问、审计机构、保险代理等。16.第三方介入的引入方式16.1甲乙双方经协商一致，可以引入第三方参与合同的履行。16.2引入第三方前，甲乙双方应书面通知对方，并取得对方的同意。17.第三方的责任与权利17.1责任：17.1.1第三方应根据合同约定，履行其专业服务、咨询、代理或其他支持职责。17.1.2第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规、行业规范及合同约定。17.1.3第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的法律责任。17.2权利：17.2.1第三方有权根据合同约定，获取必要的资料和协助。17.2.2第三方有权在合同约定范围内，对合同履行情况进行监督和评估。17.2.3第三方有权在合同约定范围内，对合同履行中的问题提出建议和解决方案。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙双方的关系：18.1.1第三方与甲乙双方之间不存在劳动合同关系。18.1.2第三方与甲乙双方之间不存在股东关系或合伙关系。18.1.3第三方与甲乙双方之间的权利义务关系由合同约定。18.2第三方与合同履行的关系：18.2.1第三方参与合同履行，其工作成果应满足合同约定。18.2.2第三方的工作成果归甲乙双方共同所有。18.2.3第三方在合同履行中的行为，视为甲乙双方共同行为。19.第三方责任限额19.1责任限额：19.1.1第三方在履行合同过程中，因自身原因导致合同履行出现问题的，其赔偿责任不超过合同总金额的5%。19.2保险：19.2.1第三方应自行购买相应的职业责任保险，以保障其履行合同过程中可能产生的赔偿责任。19.3争议解决：19.3.1若第三方因履行合同产生纠纷，应通过协商解决。19.3.2协商不成，任何一方均可将争议提交至合同约定的争议解决机构。20.第三方变更20.1若需变更第三方，甲乙双方应书面通知对方，并取得对方的同意。20.2变更后的第三方应按照变更后的合同约定履行职责。21.通知与送达21.1第三方的通知、文件等应送达至甲乙双方指定的地址。21.2第三方的送达视为已送达至甲乙双方。22.合同解除22.1若第三方违反合同约定，甲乙双方有权解除合同。22.2合同解除后，第三方应立即停止履行合同约定的职责，并承担相应的法律责任。23.其他23.1本附加条款为合同的一部分，与合同具有同等法律效力。23.2本附加条款未尽事宜，按合同约定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：厨师工作职责说明书详细说明厨师的工作职责、工作流程、安全操作规程等。2.附件二：工资及待遇明细表列明基本工资、奖金、提成、社会保险及公积金等具体金额。3.附件三：奖金及提成计算方法明确奖金和提成的计算方式、考核标准及发放时间。4.附件四：保密协议详细规定保密内容、保密期限、违约责任等。5.附件五：第三方介入协议明确第三方介入的方式、职责、权利、责任限额等。6.附件六：合同解除及赔偿协议规定合同解除的条件、程序及赔偿标准。7.附件七：合同变更协议规定合同变更的程序、内容、生效条件等。8.附件八：工作场所及设施清单列明厨房设施、设备、工具等清单。9.附件九：安全生产及卫生管理制度规定厨房安全生产及卫生管理要求。10.附件十：培训计划及考核标准列明厨师培训计划、考核内容及标准。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1被聘请方未按时到岗或无故旷工1.2被聘请方违反工作纪律，影响正常经营1.3被聘请方泄露公司商业秘密1.4聘请方未按时足额支付工资1.5聘请方未能提供符合合同规定的工作条件1.6第三方未履行合同约定的职责2.责任认定标准：2.1被聘请方未按时到岗或无故旷工，每次扣除当月工资的10%。2.2被聘请方违反工作纪律，每次扣除当月工资的20%。2.3被聘请方泄露公司商业秘密，承担相应法律责任，并赔偿公司损失。2.4聘请方未按时足额支付工资，支付滞纳金，滞纳金为应付工资的1%。2.5聘请方未能提供符合合同规定的工作条件，承担相应的赔偿责任。2.6第三方未履行合同约定的职责，承担相应的法律责任。3.示例说明：3.1被聘请方因故未按时到岗，扣除当月工资800元。3.2被聘请方违反工作纪律，扣除当月工资1600元。3.3被聘请方泄露公司商业秘密，承担法律责任，并赔偿公司损失5000元。3.4聘请方小吃店未按时支付工资，支付滞纳金80元。3.5聘请方小吃店未提供符合合同规定的工作条件，赔偿损失1000元。3.6第三方咨询顾问赵六未履行合同约定，承担相应法律责任。全文完。2024年小吃店厨师聘请协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2解释原则2.双方信息2.1聘请方信息2.2被聘请方信息3.聘请岗位与职责3.1聘请岗位3.2职责范围3.3工作内容4.聘请期限4.1起止日期4.2试用期4.3续约条款5.工作时间与休息5.1工作时间安排5.2休息日与调休5.3加班规定6.工资与福利6.1工资标准6.2工资支付方式6.3福利待遇7.培训与职业发展7.1培训内容7.2职业发展计划8.责任与义务8.1聘请方责任8.2被聘请方责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.违约责任10.1违约情形10.2违约赔偿11.解除与终止11.1解除条件11.2终止条件12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决13.其他约定13.1不可抗力13.2补充条款14.合同生效与签署14.1生效条件14.2签署与日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“本合同”指双方就厨师聘请事宜所签订的协议。1.1.2“聘请方”指聘请厨师的一方，即小吃店。1.1.3“被聘请方”指被聘请担任厨师职务的一方。1.1.4“工作地点”指被聘请方从事厨师工作的具体地点。1.2解释原则1.2.1本合同中涉及的定义和解释均应按照通常含义进行。1.2.2如有歧义，应按照有利于被聘请方的原则进行解释。2.双方信息2.1聘请方信息2.1.1名称：[小吃店名称]2.1.2地址：[小吃店地址]2.1.3联系人：[联系人姓名]2.1.4联系电话：[联系电话]2.2被聘请方信息2.2.1姓名：[被聘请方姓名]2.2.2身份证号码：[身份证号码]2.2.3联系电话：[联系电话]2.2.4居住地址：[居住地址]3.聘请岗位与职责3.1聘请岗位3.1.1岗位名称：厨师3.1.2岗位职责：负责小吃店的后厨烹饪工作，包括但不限于食材的采购、加工、烹饪、制作等。3.2职责范围3.2.1严格按照食品安全标准进行烹饪操作。3.2.2确保烹饪出的食品口味和品质符合要求。3.2.3保持厨房卫生整洁，遵守厨房操作规程。3.2.4参与厨房管理工作，协助解决厨房日常问题。3.3工作内容3.3.1根据菜单制作各种小吃、菜肴。3.3.2参与食材的采购和验收。3.3.3协助厨房其他员工完成工作任务。4.聘请期限4.1起止日期：自[起止日期]起，至[起止日期]止。4.2试用期：自[起止日期]起，为期[试用期月数]个月。4.3续约条款：在合同到期前一个月，双方可协商决定是否续约。5.工作时间与休息5.1工作时间安排：根据小吃店营业时间调整，每日[工作时间]小时。5.2休息日与调休：每月享有[休息日天数]天休息，如需调休，需提前与聘请方协商。5.3加班规定：如遇特殊情况需加班，需支付加班费，具体标准为每小时[加班费金额]元。6.工资与福利6.1工资标准：月薪[月薪金额]元，每月[支付日期]支付。6.2工资支付方式：银行转账或现金支付。6.3福利待遇：享有国家法定节假日放假，五险一金等福利。7.培训与职业发展7.1培训内容：包括但不限于烹饪技术、食品安全知识、厨房管理等方面的培训。7.2职业发展计划：根据被聘请方的表现和潜力，制定相应的职业发展规划。8.责任与义务8.1聘请方责任8.1.1聘请方应提供符合国家食品安全标准的工作环境和设备。8.1.2聘请方应按约定支付被聘请方的工资和福利。8.1.3聘请方应保障被聘请方的合法权益，不得歧视或侵犯其人身权。8.1.4聘请方应提供必要的培训和职业发展机会。8.2被聘请方责任8.2.1被聘请方应遵守国家法律法规和本合同的约定。8.2.2被聘请方应保证烹饪技术和食品质量。8.2.3被聘请方应保守聘请方的商业秘密。8.2.4被聘请方应按时完成工作，不得擅自离岗。9.保密条款9.1保密内容9.1.1小吃店的经营策略、客户信息、商业秘密等。9.1.2被聘请方在工作中了解到的其他保密信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同签订之日起至合同终止后[保密期限年数]年。10.违约责任10.1违约情形10.1.1被聘请方未按约定履行职责或违反保密条款。10.1.2聘请方未按时支付工资或未提供约定的福利。10.1.3双方协商一致解除合同，但一方未按约定履行解除通知义务。10.2违约赔偿10.2.1被聘请方违约，应向聘请方支付违约金，金额为[违约金金额]。10.2.2聘请方违约，应向被聘请方支付赔偿金，金额为[赔偿金金额]。11.解除与终止11.1解除条件11.1.1双方协商一致解除本合同。11.1.2被聘请方严重违反合同约定。11.1.3聘请方因经营不善导致合同无法履行。11.2终止条件11.2.1本合同约定的期限届满。11.2.2双方均同意终止合同。12.法律适用与争议解决12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议解决双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.其他约定13.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行，双方互不承担责任。13.2补充条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.合同生效与签署14.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2签署与日期本合同一式两份，聘请方和被聘请方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与界定15.1第三方指在本合同履行过程中，为提供咨询、中介、技术服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保证合同条款的执行或实现特定目的。16.第三方介入的类型16.1咨询服务：第三方提供专业意见或建议，协助甲乙双方解决合同履行中的问题。16.2中介服务：第三方作为甲乙双方的中间人，促成合同签订或履行过程中的交易。16.3技术服务：第三方提供技术支持或解决方案，协助甲乙双方完成合同规定的任务。17.第三方介入的责权利17.1责任：第三方应按照合同约定或相关法律法规履行其职责，对因其过失导致合同履行受阻或损害甲乙双方权益的行为承担相应责任。17.2权利：第三方有权根据合同约定收取服务费用，并在提供服务的范围内享有相应的权利。17.3利益：第三方通过提供专业服务获得合理的报酬，并有权保护自己的合法权益。18.第三方介入的合同约定18.1第三方介入的合同：甲乙双方应与第三方签订书面合同，明确服务内容、费用、期限、责任等事项。18.2第三方介入的批准：甲乙双方应协商一致，决定是否引入第三方介入，并取得对方的书面同意。19.甲乙方根据本合同有第三方介入时的额外条款19.1通知义务：甲乙双方应在引入