2024年体育学院教练聘请与赛事合作合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年体育学院教练聘请与赛事合作合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或负责人1.3注册地址或通讯地址1.4联系电话1.5电子邮箱2.教练聘请条款2.1教练职责2.2教练资格要求2.3教练任职期限2.4教练薪酬及支付方式2.5教练福利待遇3.教学内容及方法3.1教学计划3.2教学目标3.3教学方法3.4教学评估4.教练培训与发展4.1培训内容4.2培训安排4.3培训费用4.4培训成果评估5.赛事合作条款5.1赛事类型5.2赛事规模5.3赛事时间5.4赛事地点5.5赛事组织6.赛事经费6.1经费来源6.2经费预算6.3经费使用6.4经费审计7.赛事宣传与推广7.1宣传内容7.2宣传渠道7.3宣传时间7.4宣传效果评估8.违约责任8.1教练违约责任8.2体育学院违约责任8.3第三方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除与终止10.1解除条件10.2解除程序10.3合同终止11.合同生效与终止11.1生效条件11.2生效日期11.3终止条件11.4终止日期12.其他条款12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同变更12.4合同附件13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人员14.合同份数及保管14.1合同份数14.2份数分配14.3保管责任第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：体育学院乙方：教练1.2法定代表人或负责人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3注册地址或通讯地址甲方注册地址：省市区路号乙方通讯地址：省市区路号1.4联系电话甲方联系电话：138乙方联系电话：13956781.5电子邮箱2.教练聘请条款2.1教练职责（1）按照甲方要求，制定和实施教学计划；（2）负责对学生的技术指导、战术分析和心理辅导；（3）参加甲方组织的各类教学研讨活动；（4）完成甲方交办的其他相关工作。2.2教练资格要求（2）持有国家体育总局颁发的教练资格证书；2.3教练任职期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.4教练薪酬及支付方式乙方每月薪酬为人民币元，支付方式为每月底前10个工作日内通过银行转账支付。2.5教练福利待遇（1）提供工作期间的住宿；（2）享受国家规定的年假、婚假、产假等假期；（3）提供必要的工作用品和教学设备。3.教学内容及方法3.1教学计划乙方需在每月初向甲方提交下月的教学计划，内容包括课程设置、教学目标、教学进度等。3.2教学目标（1）掌握基本技术动作；（2）提高战术意识；（3）增强身体素质。3.3教学方法（1）示范讲解法；（2）游戏竞赛法；（3）实践操作法。3.4教学评估甲方将定期对乙方的教学工作进行评估，评估内容包括教学效果、学生满意度等。4.教练培训与发展4.1培训内容乙方需参加甲方组织的各类培训，培训内容包括教学技能、心理健康、团队管理等。4.2培训安排甲方将根据实际情况，制定培训计划，并提前通知乙方。4.3培训费用培训费用由甲方承担。4.4培训成果评估培训结束后，甲方将对乙方的培训成果进行评估。5.赛事合作条款5.1赛事类型本合同涉及赛事类型为：青少年足球锦标赛。5.2赛事规模赛事规模为：支参赛队伍，名运动员。5.3赛事时间赛事时间为：2024年X月X日至X月X日。5.4赛事地点赛事地点：省市区体育场。5.5赛事组织赛事组织工作由甲方负责，乙方协助。6.赛事经费6.1经费来源赛事经费来源于甲方。6.2经费预算赛事经费预算为人民币元。6.3经费使用（1）场地租赁费用；（2）裁判费用；（3）器材设备费用；（4）其他必要支出。6.4经费审计赛事结束后，甲方将聘请专业机构对赛事经费进行审计。8.违约责任8.1教练违约责任（1）若乙方未按约定时间履行教学职责，甲方有权扣除相应薪酬；（2）若乙方违反教学纪律，影响教学秩序，甲方有权解除合同；（3）若乙方因个人原因导致赛事活动无法正常进行，乙方应承担相应责任。8.2体育学院违约责任（1）若甲方未按时支付薪酬，应按日向乙方支付违约金；（2）若甲方未提供合理的工作条件，乙方有权要求改善或解除合同；（3）若甲方未履行培训责任，乙方有权要求甲方履行或赔偿损失。8.3第三方违约责任若第三方违约导致本合同无法履行，各方应根据实际情况承担相应责任。9.争议解决9.1争议解决方式本合同争议解决方式为协商，协商不成，提交仲裁委员会仲裁。9.2争议解决机构争议解决机构为仲裁委员会。9.3争议解决程序争议解决程序按照仲裁委员会的仲裁规则执行。10.合同解除与终止10.1解除条件（1）本合同期满，双方同意解除；（2）一方违约，另一方有权解除；（3）发生不可抗力，导致合同无法履行。10.2解除程序（1）提出解除方应提前30日书面通知对方；（2）双方协商解除；（3）提交仲裁委员会或法院处理。10.3合同终止合同终止后，双方应按约定办理相关手续，并结清所有费用。11.合同生效与终止11.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2生效日期本合同生效日期为2024年1月1日。11.3终止条件合同终止条件见第十条。11.4终止日期合同终止日期以实际终止时间为准。12.其他条款12.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。12.2合同附件（1）教学计划；（2）赛事组织方案；（3）财务报表。12.3合同变更合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。12.4合同附件合同附件详见本合同附件清单。13.合同签署13.1签署日期本合同签署日期为2024年X月X日。13.2签署地点本合同签署地点为省市区。13.3签署人员甲方代表：乙方代表：14.合同份数及保管14.1合同份数本合同一式肆份，甲乙双方各执贰份，具有同等法律效力。14.2份数分配甲方一份、乙方一份、见证人一份、存档一份。14.3保管责任甲乙双方应妥善保管合同文本，确保合同有效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方定义本合同中所指第三方，是指除甲乙双方之外的，因本合同履行需要而介入本合同的任何个人、组织或机构。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意；15.2.2第三方介入需符合国家法律法规及政策要求；15.2.3第三方介入应有助于本合同的履行和目标的实现。15.3第三方介入方式15.3.1作为技术支持方；15.3.2作为赛事组织方；15.3.3作为赛事赞助方；15.3.4作为其他与本合同履行相关的服务提供方。16.第三方责权利16.1第三方权利第三方在本合同中的权利包括但不限于：16.1.1根据合同约定，获取相应的服务或产品；16.1.2在合同履行过程中，对服务质量进行监督；16.1.3享有合同约定的其他权利。16.2第三方义务第三方在本合同中的义务包括但不限于：16.2.1按照合同约定，提供优质的服务或产品；16.2.2遵守国家法律法规及政策要求；16.2.3对合同履行过程中所获得的信息保密；16.2.4履行合同约定的其他义务。16.3第三方责任第三方在本合同中的责任包括但不限于：16.3.1因自身原因导致的服务或产品质量问题，需承担相应的责任；16.3.2因违反合同约定造成甲方或乙方的损失，需承担赔偿责任；16.3.3因违反国家法律法规及政策要求，需承担相应的法律责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额为确保本合同的履行，第三方在本合同中的责任限额如下：17.1.1第三方对甲乙双方的责任总额不超过人民币壹拾万元整；17.1.2第三方对甲乙双方的责任限额为实际损失的百分之一。18.第三方变更与退出18.1第三方变更若第三方需要变更，需经甲乙双方书面同意，并签订补充协议。18.2第三方退出若第三方退出本合同，需提前三十日书面通知甲乙双方，并妥善处理退出后的相关事宜。19.第三方争议解决19.1争议解决方式第三方与本合同相关争议的解决方式，参照第九条“争议解决”条款。19.2争议解决机构第三方与本合同相关争议的解决机构，参照第九条“争议解决”条款。20.第三方条款效力本合同中关于第三方的条款，如与国家法律法规及政策要求相冲突，以国家法律法规及政策要求为准。21.第三方条款补充本合同中关于第三方的条款未尽事宜，甲乙双方可根据实际情况协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学计划详细要求和说明：教学计划应包括课程设置、教学目标、教学内容、教学进度、考核方式等，由乙方根据教学大纲和学生实际情况制定，并经甲方审核批准。2.赛事组织方案详细要求和说明：赛事组织方案应包括赛事名称、赛事规模、赛事时间、赛事地点、赛事流程、裁判安排、安全保障措施等，由甲方制定，并经乙方确认。3.财务报表详细要求和说明：财务报表应包括赛事经费收入、支出、预算执行情况、经费审计报告等，由甲方编制，并定期向乙方提供。4.教练培训记录详细要求和说明：教练培训记录应包括培训时间、培训内容、培训效果、培训反馈等，由乙方记录，并定期向甲方提交。5.赛事宣传资料详细要求和说明：赛事宣传资料应包括赛事海报、宣传册、新闻报道等，由甲方负责制作，并确保内容真实、准确。6.教学评估报告详细要求和说明：教学评估报告应包括学绩、教学效果、存在问题及改进措施等，由甲方组织评估小组进行评估，并形成报告。7.第三方服务协议详细要求和说明：若引入第三方，应签订服务协议，明确服务内容、服务标准、服务期限、服务费用等。说明二：违约行为及责任认定：1.教练违约行为及责任认定（1）未按时履行教学职责：扣除相应薪酬，情节严重者可解除合同。示例：教练未按时到岗授课，扣除当月薪酬的20%。（2）违反教学纪律：根据情节轻重，可扣除薪酬或解除合同。示例：教练在课堂上玩手机，扣除当月薪酬的10%。2.甲方违约行为及责任认定（1）未按时支付薪酬：按日向教练支付违约金。示例：甲方未按时支付教练薪酬，每日支付违约金人民币100元。（2）未提供合理工作条件：教练有权要求改善或解除合同。示例：甲方未提供必要的教学设备，教练可要求甲方在一个月内改善，否则可解除合同。3.第三方违约行为及责任认定（1）服务或产品质量问题：承担相应责任，赔偿损失。示例：第三方提供的教学设备出现故障，导致教学活动无法进行，第三方需赔偿甲方损失。（2）违反合同约定：承担赔偿责任。示例：第三方未按约定时间提供服务，甲方有权要求赔偿因延期造成的损失。全文完。2024年体育学院教练聘请与赛事合作合同1本合同目录一览1.教练聘请条款1.1教练身份及资质1.2教练职责范围1.3教练工作安排1.4教练考核及评估1.5教练薪酬及待遇1.6教练合同期限1.7教练违约责任1.8教练离职及交接2.赛事合作条款2.1赛事组织及运营2.2赛事宣传及推广2.3赛事赞助及权益2.4赛事费用及结算2.5赛事场地及设施2.6赛事安全及保险2.7赛事争议解决2.8赛事合作期限2.9赛事合作违约责任3.教练培训与发展3.1教练培训计划3.2教练培训费用3.3教练晋升机制3.4教练培训考核3.5教练培训成果转化4.教练团队建设4.1团队成员构成4.2团队协作与沟通4.3团队培训与提升4.4团队激励机制4.5团队考核与评估5.教练权益保障5.1教练知识产权保护5.2教练荣誉与表彰5.3教练隐私保护5.4教练职业发展支持5.5教练权益纠纷解决6.赛事资金管理6.1赛事资金来源6.2赛事资金分配6.3赛事资金监管6.4赛事资金审计6.5赛事资金风险控制7.赛事宣传与推广7.1宣传渠道及方式7.2宣传内容与要求7.3宣传效果评估7.4宣传费用及结算7.5宣传纠纷解决8.赛事赞助商权益8.1赞助商权益内容8.2赞助商权益保障8.3赞助商权益变更8.4赞助商权益纠纷解决9.教练与赛事组织方关系9.1双方合作原则9.2双方沟通与协商9.3双方纠纷解决机制9.4双方合作期限9.5双方违约责任10.教练与学院关系10.1教练岗位职责10.2教练工作汇报10.3教练考核与评价10.4教练培训与支持10.5教练权益保障11.教练与运动员关系11.1教练对运动员的指导11.2教练与运动员沟通11.3教练对运动员的管理11.4教练与运动员纠纷解决11.5教练对运动员权益保障12.教练与家长关系12.1教练与家长沟通12.2教练对家长的服务12.3教练与家长纠纷解决12.4教练对家长权益保障13.赛事组织方与学院关系13.1双方合作原则13.2双方沟通与协商13.3双方纠纷解决机制13.4双方合作期限13.5双方违约责任14.合同附件第一部分：合同如下：第一条教练聘请条款1.1教练身份及资质1.1.1教练应具备相应的教师资格证书、专业教练资格证书及体育相关学历背景。1.1.2教练需提供近三年内的教练工作经历证明及业绩评估报告。1.2教练职责范围1.2.1负责学院体育课程的教授和指导。1.2.2参与学院体育赛事的组织和策划。1.2.3参与学院体育活动的策划和实施。1.2.4对学院体育课程进行教学研究，提升教学质量。1.3教练工作安排1.3.1教练每周工作时间为40小时，具体工作时间由学院安排。1.3.2教练需遵守学院的工作纪律和规定。1.4教练考核及评估1.4.1学院将对教练的教学质量、工作态度、学生满意度等方面进行定期考核。1.4.2教练考核不合格者，学院有权解除合同。1.5教练薪酬及待遇1.5.1教练月薪酬为人民币X元，具体数额根据教练资质和工作经历确定。1.5.2教练享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。1.6教练合同期限1.6.1本合同期限为三年，自双方签订之日起生效。1.6.2合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。1.7教练违约责任1.7.1教练在合同期内擅自离职，需向学院支付相当于三个月薪酬的违约金。1.7.2教练违反合同约定，造成学院损失的，应承担相应的法律责任。第二条赛事合作条款2.1赛事组织及运营2.1.1学院负责赛事的组织和运营，包括赛事策划、报名、场地安排、裁判选拔等。2.1.2教练参与赛事的策划和组织实施。2.2赛事宣传及推广2.2.1学院负责赛事的宣传及推广，包括线上线下渠道。2.2.2教练协助学院进行赛事宣传及推广。2.3赛事赞助及权益2.3.1学院有权接受赛事赞助，并按约定分配赞助费用。2.3.2教练有权参与赛事赞助商权益的分配。2.4赛事费用及结算2.4.1学院负责赛事费用的预算、使用和结算。2.4.2教练参与赛事费用结算的监督。2.5赛事场地及设施2.5.1学院负责赛事场地的安排及维护。2.5.2教练参与赛事场地及设施的协调工作。2.6赛事安全及保险2.6.1学院负责赛事安全及保险的安排。2.6.2教练参与赛事安全及保险的监督。2.7赛事争议解决2.7.1赛事过程中出现的争议，由学院负责协调解决。2.7.2教练参与赛事争议的解决过程。2.8赛事合作期限2.8.1本赛事合作期限为三年，自双方签订之日起生效。2.8.2合作期满后，经双方协商一致，可续签合同。2.9赛事合作违约责任2.9.1学院在赛事合作期间擅自终止合作，需向教练支付相当于三个月赛事合作费用的违约金。2.9.2教练违反赛事合作约定，造成学院损失的，应承担相应的法律责任。第三条教练培训与发展3.1教练培训计划3.1.1学院制定教练培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等。3.1.2教练需参加学院安排的培训活动。3.2教练培训费用3.2.1学院承担教练培训费用，包括培训费、交通费、住宿费等。3.3教练晋升机制3.3.1学院设立教练晋升机制，根据教练的工作表现和培训成果，进行晋升评定。3.4教练培训考核3.4.1学院对教练的培训效果进行考核，考核不合格者，需重新参加培训。3.5教练培训成果转化3.5.1学院鼓励教练将培训成果应用于实际工作中，提升教学质量。第四条教练团队建设4.1团队成员构成4.1.1教练团队由学院选派的教练组成。4.2团队协作与沟通4.2.1教练团队需加强协作与沟通，共同完成工作任务。4.3团队培训与提升4.3.1学院为教练团队提供培训机会，提升团队整体水平。4.4团队激励机制4.4.1学院设立团队激励机制，激发团队成员的积极性和创造力。4.5团队考核与评估4.5.1学院对教练团队进行考核与评估，考核结果作为团队激励机制的重要依据。第五条教练权益保障5.1教练知识产权保护5.1.1学院尊重教练的知识产权，保障教练的合法权益。5.2教练荣誉与表彰5.2.1学院对教练的工作成绩给予表彰和奖励。5.3教练隐私保护5.3.1学院保护教练的隐私，未经教练同意，不得公开其个人信息。5.4教练职业发展支持5.4.1学院为教练提供职业发展规划和晋升机会。5.5教练权益纠纷解决5.5.1教练权益纠纷由学院负责协调解决。第六条赛事资金管理6.1赛事资金来源6.1.1赛事资金来源包括学院拨款、赞助商赞助、报名费等。6.2赛事资金分配6.2.1赛事资金分配方案由学院制定，并报相关部门审批。6.3赛事资金监管6.3.1学院对赛事资金进行监管，确保资金使用合理。6.4赛事资金审计6.4.1学院对赛事资金进行定期审计，确保资金使用合规。6.5赛事资金风险控制6.5.1学院制定赛事资金风险控制措施，降低资金风险。第七条赛事宣传与推广7.1宣传渠道及方式7.1.1学院通过线上线下渠道进行赛事宣传，包括社交媒体、校园广播、海报等。7.2宣传内容与要求7.2.1宣传内容需符合赛事主题，积极向上，具有吸引力。7.3宣传效果评估7.3.1学院对宣传效果进行评估，包括参与人数、媒体报道等。7.4宣传费用及结算7.4.1学院负责宣传费用的预算、使用和结算。7.5宣传纠纷解决7.5.1宣传过程中出现的纠纷，由学院负责协调解决。第八条赛事赞助商权益8.1赞助商权益内容8.1.1赞助商享有赛事名称、标志及广告的展示权。8.1.2赞助商享有在赛事现场及宣传资料中标注赞助商名称的权利。8.1.3赞助商享有优先参与赛事相关活动的权利。8.2赞助商权益保障8.2.1学院确保赞助商权益得到充分展示和保护。8.2.2学院与赞助商签订详细赞助协议，明确双方权利和义务。8.3赞助商权益变更8.3.1如有特殊情况导致赞助商权益需要变更，学院应提前与赞助商协商，并达成一致。8.4赞助商权益纠纷解决8.4.1赞助商权益纠纷由学院负责协调解决，必要时可寻求第三方仲裁。第九条教练与赛事组织方关系9.1双方合作原则9.1.1双方本着平等互利、诚信合作的原则，共同推进赛事发展。9.2双方沟通与协商9.2.1双方应保持定期沟通，及时协商解决合作过程中出现的问题。9.3双方纠纷解决机制9.3.1双方出现纠纷时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。9.4双方合作期限9.4.1本合作期限为三年，自双方签订之日起生效。9.4.2合作期满后，经双方协商一致，可续签合同。9.5双方违约责任9.5.1任何一方违反合同约定，导致对方损失的，应承担相应的法律责任。第十条教练与学院关系10.1教练岗位职责10.1.1教练应遵守学院规章制度，履行岗位职责。10.2教练工作汇报10.2.1教练需定期向学院汇报工作进展和成果。10.3教练考核与评价10.3.1学院对教练的工作进行考核与评价，考核结果作为薪酬调整和晋升的重要依据。10.4教练培训与支持10.4.1学院为教练提供培训机会，支持其个人发展和职业成长。10.5教练权益保障10.5.1学院保障教练的合法权益，包括工作条件、薪酬待遇等。第十一条教练与运动员关系11.1教练对运动员的指导11.1.1教练应遵循体育道德，对运动员进行专业、科学的指导。11.2教练与运动员沟通11.3教练对运动员的管理11.3.1教练应对运动员进行日常管理和训练，确保其身心健康。11.4教练与运动员纠纷解决11.4.1教练与运动员发生纠纷时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交学院仲裁。11.5教练对运动员权益保障11.5.1教练应尊重运动员的合法权益，保护其身心健康。第十二条教练与家长关系12.1教练与家长沟通12.1.1教练应与家长保持良好沟通，及时反馈运动员的训练情况和成长变化。12.2教练对家长的服务12.2.1教练应提供优质服务，帮助家长了解运动员的训练和成长。12.3教练与家长纠纷解决12.3.1教练与家长发生纠纷时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交学院仲裁。12.4教练对家长权益保障12.4.1教练应尊重家长的合法权益，保护其与子女的沟通权益。第十三条赛事组织方与学院关系13.1双方合作原则13.1.1双方本着平等互利、诚信合作的原则，共同推进赛事发展。13.2双方沟通与协商13.2.1双方应保持定期沟通，及时协商解决合作过程中出现的问题。13.3双方纠纷解决机制13.3.1双方出现纠纷时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。13.4双方合作期限13.4.1本合作期限为三年，自双方签订之日起生效。13.4.2合作期满后，经双方协商一致，可续签合同。13.5双方违约责任13.5.1任何一方违反合同约定，导致对方损失的，应承担相应的法律责任。第十四条合同附件14.1.1教练个人简历14.1.2教练培训计划14.1.3赛事策划方案14.1.4赞助协议14.1.5其他双方认为需要约定的附件。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念及界定1.1第三方介入是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或委托的，为合同履行提供专业服务、技术支持、中介协调或其他相关服务的独立第三方。1.2第三方包括但不限于中介方、技术支持方、法律顾问、审计机构、评估机构等。第二条第三方责权利2.1责任：2.1.1第三方在合同履行过程中，应按照合同约定和法律法规的要求，履行其职责，确保其提供的服务或支持符合合同目的。2.1.2第三方对其提供的服务或支持的质量、效果承担相应责任。2.2权利：2.2.1第三方有权获得合同约定的报酬。2.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。2.3利益：2.3.1第三方通过合同履行，维护自身合法权益。第三条第三方介入的流程3.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订相关协议。3.2第三方介入协议应明确第三方的职责、权利、义务及违约责任。3.3第三方介入协议应经甲乙双方签字盖章后生效。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲乙双方是独立的法律主体，第三方不参与甲乙双方的权益分配和风险承担。4.2第三方与运动员、家长等其他相关方的关系由甲乙双方另行约定。4.3第三方在合同履行过程中，不得直接与运动员、家长等进行交易或达成任何协议。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额是指第三方因违约行为导致甲乙双方或他人遭受损失时，应承担的最高赔偿金额。5.2第三方责任限额应根据第三方提供的服务或支持的重要性、风险程度及可能造成的损失等因素确定。5.3第三方责任限额在第三方介入协议中明确约定。5.4如第三方违约行为导致甲乙双方或他人遭受损失，超出第三方责任限额的部分，由甲乙双方自行协商解决。第六条第三方介入时的额外条款及说明6.1第三方介入时，甲乙双方应确保第三方具备履行合同所需的专业资质和条件。6.2第三方介入时，甲乙双方应向第三方提供必要的资料和信息，确保第三方能够顺利履行其职责。6.3第三方介入时，甲乙双方应与第三方保持密切沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。6.4第三方介入时，甲乙双方应确保合同条款的执行不受第三方介入的影响。6.5第三方介入时，甲乙双方应遵守国家法律法规，不得利用第三方介入进行任何违法行为。第七条第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，如合同内容需要变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订补充协议。7.2补充协议应作为合同附件，与本合同具有同等法律效力。7.3补充协议的签订应经甲乙双方签字盖章后生效。第八条第三方介入后的合同终止8.1.1第三方严重违约，无法继续履行合同。8.1.2第三方提供的服务或支持严重不符合合同约定。8.1.3第三方因自身原因无法继续履行合同。8.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据合同约定和补充协议的约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教练个人简历详细要求：包括姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、工作经历、培训经历、专业技能、获奖情况等。2.教练培训计划详细要求：包括培训目标、培训内容、培训时间、培训方式、培训讲师、预期效果等。说明：用于指导教练的培训工作，确保培训效果。3.赛事策划方案详细要求：包括赛事名称、赛事目的、赛事规模、赛事时间、赛事地点、赛事项目、赛事流程、赛事宣传方案等。说明：用于指导赛事的组织和运营工作。4.赞助协议详细要求：包括赞助商名称、赞助形式、赞助内容、赞助费用、赞助权益、赞助期限、违约责任等。说明：用于规范赞助商与学院之间的合作关系。5.第三方介入协议详细要求：包括第三方名称、第三方职责、第三方权利、第三方义务、第三方责任限额、违约责任等。说明：用于明确第三方在合同履行过程中的角色和责任。6.合同补充协议详细要求：包括合同变更内容、变更原因、变更日期、变更后合同条款等。说明：用于记录合同履行过程中的变更情况。7.第三方责任限额证明详细要求：包括第三方责任限额、保险公司名称、保险单号、保险有效期等。说明：用于证明第三方责任限额的有效性。8.违约行为及责任认定证明详细要求：包括违约行为、违约事实、违约责任认定、赔偿金额等。说明：用于记录违约行为及责任认定情况。说明二：违约行为及责任认定：1.教练违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定履行教学职责、擅自离职、违反学院规章制度等。责任认定：根据违约行为的严重程度，教练需向学院支付违约金或赔偿损失。示例：教练未按合同约定履行教学职责，导致教学质量下降，学院可要求教练支付相当于一个月薪酬的违约金。2.赞助商违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定支付赞助费用、未履行赞助权益、违反赞助协议等。责任认定：根据违约行为的严重程度，赞助商需向学院支付违约金或赔偿损失。示例：赞助商未按合同约定支付赞助费用，学院可要求赞助商支付相当于一个月赞助费用的违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定履行职责、提供的服务或支持不符合要求、造成损失等。责任认定：根据违约行为的严重程度，第三方需向甲乙双方支付违约金或赔偿损失。示例：第三方未按合同约定提供技术支持，导致赛事无法正常进行，第三方需向学院支付相当于一个月技术服务费的违约金。全文完。2024年体育学院教练聘请与赛事合作合同2本合同目录一览1.教练基本资料1.1教练姓名1.2教练性别1.3教练年龄1.4教练学历1.5教练专业1.6教练工作经历2.教练职责2.1教练工作内容2.2教练工作目标2.3教练工作考核标准3.教练待遇3.1薪酬结构3.2薪酬支付方式3.3奖金制度3.4社会保险及公积金4.教练培训与发展4.1培训计划4.2培训费用4.3培训考核5.教练工作场所与设备5.1工作场所5.2设备提供5.3设备使用与管理6.教练工作时间与休息6.1工作时间6.2休息时间6.3假期安排7.教练离职与续约7.1离职条件7.2离职程序7.3续约条件7.4续约程序8.教练保密义务8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.教练违约责任9.1教练违反合同约定9.2违约责任承担方式9.3违约赔偿标准10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除条件12.合同附件12.1附件一：教练工作计划12.2附件二：教练培训计划12.3附件三：教练考核标准13.合同修改与补充13.1修改程序13.2补充条款14.其他约定第一部分：合同如下：第一条教练基本资料1.1教练姓名：1.2教练性别：男1.3教练年龄：30岁1.4教练学历：本科1.5教练专业：体育教育1.6教练工作经历：5年体育教学及训练经验第二条教练职责2.1教练工作内容：负责学院篮球、足球、排球等运动项目的教学和训练工作。2.2教练工作目标：提升学生运动技能，提高学院在各项体育赛事中的竞技水平。2.3教练工作考核标准：根据学生进步情况、训练出勤率、赛事成绩等指标进行综合评估。第三条教练待遇3.1薪酬结构：基本工资+绩效奖金+课酬。3.2薪酬支付方式：每月支付一次，按月结算。3.3奖金制度：根据年度考核结果，发放年终奖金。3.4社会保险及公积金：按照国家规定，为教练缴纳社会保险和公积金。第四条教练培训与发展4.1培训计划：每两年组织一次教练专业技能培训，提升教练教学水平。4.2培训费用：培训费用由学院承担。4.3培训考核：培训结束后，进行考核，考核合格者予以报销培训费用。第五条教练工作场所与设备5.1工作场所：学院体育场馆、训练基地等。5.2设备提供：学院提供必要的教学、训练设备。5.3设备使用与管理：教练负责设备的使用与管理，确保设备完好。第六条教练工作时间与休息6.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时。6.2休息时间：每周休息2天，法定节假日休息。6.3假期安排：根据学院规定和教练实际情况，合理安排假期。第七条教练离职与续约7.1离职条件：教练因个人原因或学院原因提出离职。7.2离职程序：教练提前一个月向学院提出书面离职申请，经学院批准后办理离职手续。7.3续约条件：教练在合同期内表现良好，学院可根据实际情况提出续约。7.4续约程序：合同到期前一个月，学院向教练提出续约意向，双方协商一致后签订续约合同。第八条教练保密义务8.1保密内容：学院内部商业秘密、学生个人信息、教练培训资料等。8.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后3年内。8.3违约责任：教练违反保密义务，造成学院损失的，应承担相应的法律责任。第九条教练违约责任9.1教练违反合同约定，包括但不限于违反保密义务、工作职责等。9.2违约责任承担方式：教练应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.3违约赔偿标准：根据违约行为造成的损失和合同约定，确定具体的赔偿金额。第十条争议解决10.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决合同争议。10.2争议解决机构：协商不成时，提交学院所在地的仲裁委员会仲裁。10.3争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担。第十一条合同生效与终止11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件：合同期满、双方协商一致解除或因不可抗力导致合同无法履行。11.3合同解除条件：出现合同约定的解除条件或一方违约，另一方有权解除合同。第十二条合同附件12.1附件一：教练工作计划12.2附件二：教练培训计划12.3附件三：教练考核标准第十三条合同修改与补充13.1修改程序：合同任何一方提出修改建议，经双方协商一致，签订补充协议。13.2补充条款：补充条款与本合同具有同等法律效力。第十四条其他约定14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在甲乙双方签订的《2024年体育学院教练聘请与赛事合作合同》中，除甲乙双方外的任何自然人与法人。1.2第三方包括但不限于中介方、技术服务提供方、赛事组织方、保险方等。第二条第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了提高合同执行的效率、保障合同双方的权益，以及提供专业化的服务。2.2第三方介入的内容包括但不限于：中介服务、技术支持、赛事组织、保险保障等。第三条第三方责任限额3.1第三方在合同中的责任限额，应根据其提供的服务内容和潜在风险进行评估。3.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中明确约定，并在第三方介入协议中予以确认。3.3第三方的责任限额不得超过其提供的服务的合同金额。第四条第三方责权利划分4.1第三方的权利：4.1.1第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。4.1.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的信息和配合。4.1.3第三方有权在合同约定范围内，对甲乙双方的行为进行监督和指导。4.2第三方的义务：4.2.1第三方应按照合同约定提供专业、高效的服务。4.2.2第三方应保护甲乙双方的商业秘密和隐私。4.2.3第三方应在合同约定的范围内，对甲乙双方的行为承担相应的责任。第五条第三方