2024年度出租车企业车辆安全培训与应急演练合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度出租车企业车辆安全培训与应急演练合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式1.4合同签订时间及地点2.培训内容2.1培训课程设置2.2培训师资及教学资源2.3培训方式及课时安排2.4培训考核及评价标准3.培训对象3.1培训对象范围3.2培训对象人数及要求3.3培训对象报名流程4.培训场地及设施4.1培训场地要求4.2培训设施及设备要求4.3培训场地及设施提供方5.培训费用5.1培训费用总额5.2费用支付方式及时间5.3费用调整及退还政策6.培训组织实施6.1培训组织机构及职责6.2培训实施流程及时间安排6.3培训效果跟踪与反馈7.应急演练7.1演练内容7.2演练组织机构及职责7.3演练场地及设施要求7.4演练方式及时间安排8.培训及演练资料8.1培训及演练相关资料清单8.2资料提供及使用要求9.合同履行及变更9.1合同履行期限9.2合同变更及解除9.3违约责任及处理方式10.保密条款10.1保密内容及范围10.2保密义务及违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1附件一：培训课程设置表13.2附件二：培训师资及教学资源清单13.3附件三：培训及演练场地及设施清单14.其他约定事项14.1合同未尽事宜14.2合同附件及补充协议第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：出租车企业有限公司乙方：安全培训中心1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式1.4合同签订时间及地点本合同签订时间为2024年3月1日，地点为市区大厦。2.培训内容2.1培训课程设置本次培训包括交通安全法规、车辆安全操作、应急处置与救援、安全意识培养等四个模块。2.2培训师资及教学资源甲方将聘请具备相关资质的讲师进行授课，并提供相关教学资料，包括教材、PPT、视频等。2.3培训方式及课时安排培训采用集中授课和现场实操相结合的方式，共计24课时，其中理论授课12课时，实操培训12课时。2.4培训考核及评价标准培训结束后，将对学员进行考核，考核合格者将获得培训证书。考核内容包括理论知识和实操技能，评价标准详见培训考核细则。3.培训对象3.1培训对象范围本培训面向甲方所属的全体出租车驾驶员。3.2培训对象人数及要求本次培训预计参训人数为100人，要求参训驾驶员具备基本的交通安全意识和驾驶技能。3.3培训对象报名流程参训驾驶员需在规定时间内向甲方提交报名表，经甲方审核通过后，方可参加培训。4.培训场地及设施4.1培训场地要求培训场地需具备宽敞的教室、实操场地，并配备必要的教学设施。4.2培训设施及设备要求培训设施包括投影仪、音响设备、电脑等，实操设备包括车辆、应急器材等。4.3培训场地及设施提供方培训场地及设施由乙方负责提供，确保培训顺利进行。5.培训费用5.1培训费用总额本次培训费用总额为人民币10万元整。5.2费用支付方式及时间甲方应在合同签订后5个工作日内将培训费用支付至乙方指定账户。5.3费用调整及退还政策如因甲方原因导致培训无法正常进行，乙方有权调整培训费用或退还部分费用。6.培训组织实施6.1培训组织机构及职责甲方成立培训工作领导小组，负责培训的组织实施和监督管理。6.2培训实施流程及时间安排培训实施流程包括报名、审核、授课、考核、证书发放等环节，具体时间安排详见培训计划表。6.3培训效果跟踪与反馈甲方将对培训效果进行跟踪，并及时向乙方反馈培训过程中存在的问题和建议。8.培训及演练资料8.1培训及演练相关资料清单交通安全法规汇编车辆安全操作手册应急处置与救援指南安全意识培养教材培训讲义及课件8.2资料提供及使用要求乙方应确保所有培训及演练资料的完整性和准确性，并提供给甲方使用。甲方学员在培训期间可自由查阅，培训结束后，资料归甲方所有。9.合同履行及变更9.1合同履行期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。9.2合同变更及解除任何一方需对合同内容进行变更或解除，应提前30日书面通知对方，并经双方协商一致后生效。9.3违约责任及处理方式若一方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。违约方应向守约方支付违约金，具体金额根据违约情况另行协商。10.保密条款10.1保密内容及范围双方在履行本合同过程中所获取的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均应予以保密。10.2保密义务及违约责任双方均有义务对保密信息采取保密措施，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。违反保密义务的，应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构仲裁机构将根据《中华人民共和国仲裁法》及相关法律法规进行仲裁。12.合同生效及终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件合同约定的期限届满合同双方协商一致解除因不可抗力导致合同无法履行法律法规规定或合同约定的其他终止情形13.合同附件13.1附件一：培训课程设置表培训模块课程名称课时安排讲师介绍13.2附件二：培训师资及教学资源清单师资名单教学资源清单13.3附件三：培训及演练场地及设施清单场地名称及地址设施清单14.其他约定事项14.1合同未尽事宜本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2合同附件及补充协议本合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的独立法人、自然人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商等。15.2第三方介入范围1.培训课程的设计与开发2.培训师资的选聘与安排3.培训场地的租赁与维护4.培训及演练设备的采购与维护5.培训资料的编制与提供6.应急演练的策划与执行15.3第三方介入方式1.以承包商的身份参与合同项目2.以顾问的身份提供专业意见3.以合作方的身份共同完成合同项目16.甲乙双方责任划分16.1第三方责任1.按照合同约定提供服务，确保服务质量符合约定标准。2.对其提供的服务承担相应的法律责任。3.在其服务范围内，对因自身原因造成的损失或损害，承担相应的赔偿责任。16.2甲乙双方责任1.甲方责任：对第三方的服务进行监督和管理，确保其符合合同要求。对第三方提供的服务质量负责，对第三方造成的损失承担连带责任。对第三方提供的服务进行验收，对不合格的服务有权要求整改或终止服务。2.乙方责任：对第三方提供的服务进行监督和管理，确保其符合合同要求。对第三方提供的服务质量负责，对第三方造成的损失承担连带责任。对第三方提供的服务进行验收，对不合格的服务有权要求整改或终止服务。17.第三方责任限额17.1责任限额设定第三方在本合同项下的责任限额，根据第三方提供的服务内容、服务期限及风险程度等因素确定，具体金额由甲乙双方协商确定并在合同中明确。17.2责任限额执行第三方在提供服务过程中，若因自身原因造成甲方或乙方的损失，其赔偿金额不得超过合同约定的责任限额。18.第三方变更及退出18.1第三方变更若需变更第三方，甲乙双方应书面同意，并重新签订相关协议或合同。18.2第三方退出第三方在合同履行期间，如需退出，应提前30日书面通知甲乙双方，并经双方同意后退出。19.第三方介入的合同附件19.1附件一：第三方资质证明第三方营业执照复印件第三方相关资质证书复印件第三方服务协议19.2附件二：第三方责任限额协议第三方责任限额金额第三方责任限额的赔偿范围第三方责任限额的赔偿程序第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程设置表详细要求：包括培训模块、课程名称、课时安排、讲师介绍等详细信息。说明：本附件用于明确培训的具体内容和安排，便于甲乙双方及第三方了解培训计划。2.附件二：培训师资及教学资源清单详细要求：包括师资名单、教学资源清单（教材、课件、视频等）。说明：本附件用于确认培训师资的资质和教学资源的完整性。3.附件三：培训及演练场地及设施清单详细要求：包括场地名称及地址、设施清单（教室、实操设备、应急器材等）。说明：本附件用于确认培训及演练场地的可用性和设施的安全性。4.附件四：第三方资质证明详细要求：包括第三方营业执照复印件、相关资质证书复印件。说明：本附件用于确认第三方的合法性和专业能力。5.附件五：第三方责任限额协议详细要求：包括责任限额金额、赔偿范围、赔偿程序。说明：本附件用于明确第三方在提供服务过程中的责任范围和赔偿标准。6.附件六：合同变更及解除协议详细要求：包括变更或解除合同的原因、程序、双方责任等。说明：本附件用于明确合同变更或解除的条件和后果。7.附件七：保密协议详细要求：包括保密内容及范围、保密义务、违约责任等。说明：本附件用于保护双方在合同履行过程中获得的商业秘密。8.附件八：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、仲裁规则等。说明：本附件用于明确合同履行过程中发生争议的解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按合同约定支付培训费用。责任认定：甲方应向乙方支付逾期付款的违约金，具体金额按合同约定执行。示例：若甲方逾期支付培训费用10天，应支付合同金额的1%作为违约金。2.违约行为：乙方未按合同约定提供合格的培训服务。责任认定：乙方应承担相应责任，包括但不限于重新提供服务、赔偿损失等。示例：若乙方提供的培训服务不符合合同约定，导致甲方损失，乙方应赔偿甲方实际损失。3.违约行为：第三方未按合同约定提供合格的服务。责任认定：第三方应承担相应责任，甲方和乙方有权要求第三方赔偿损失。示例：若第三方提供的场地设施不符合要求，导致培训无法正常进行，第三方应赔偿甲方和乙方的损失。4.违约行为：任何一方泄露对方的商业秘密。责任认定：泄露方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。示例：若乙方泄露甲方的商业秘密，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。5.违约行为：任何一方未按合同约定履行保密义务。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。示例：若甲方未按保密协议履行保密义务，甲方应承担相应的法律责任。全文完。2024年度出租车企业车辆安全培训与应急演练合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1出租车企业名称及地址1.2培训机构名称及地址1.3双方法定代表人姓名及联系方式2.合同签订日期及生效日期3.培训对象及范围3.1培训对象3.2培训范围4.培训内容4.1安全知识培训4.2应急演练5.培训时间及地点5.1培训时间5.2培训地点6.培训师资及教材6.1师资力量6.2教材及辅助材料7.培训方式及方法7.1理论培训7.2实践操作7.3案例分析8.应急演练方案8.1演练目的8.2演练内容8.3演练流程8.4演练评估9.合同费用及支付方式9.1培训费用9.2支付方式9.3付款时间10.合同期限及解除条件10.1合同期限10.2解除条件11.保密条款11.1保密信息11.2保密义务12.违约责任及争议解决12.1违约责任12.2争议解决方式13.合同生效及其他13.1合同生效条件13.2其他约定事项14.合同附件14.1培训计划14.2应急演练方案14.3培训师资及教材清单14.4付款凭证14.5其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1出租车企业名称：出租车有限公司1.2出租车企业地址：市区路号1.3培训机构名称：安全技术培训中心1.4培训机构地址：市区路号1.5双方法定代表人姓名：1.5.1出租车企业法定代表人：1.5.2培训机构法定代表人：1.6双方联系方式：1.6.1出租车企业联系电话：02156781.6.2培训机构联系电话：021876543212.合同签订日期及生效日期2.1合同签订日期：2024年3月1日2.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效3.培训对象及范围3.1培训对象：出租车有限公司所有驾驶员及管理人员3.2培训范围：3.2.1安全知识培训：交通安全法规、车辆安全操作、应急处置措施等3.2.2应急演练：火灾、交通事故、车辆故障等突发事件的应急处理4.培训内容4.1安全知识培训：4.1.1交通安全法规解读4.1.2车辆安全操作规范4.1.3应急处置措施讲解4.2应急演练：4.2.1火灾应急演练4.2.2交通事故应急演练4.2.3车辆故障应急演练5.培训时间及地点5.1培训时间：5.1.1理论培训：2024年3月10日至3月14日5.1.2实践操作：2024年3月15日至3月20日5.2培训地点：5.2.1理论培训：安全技术培训中心教室5.2.2实践操作：市区路号停车场6.培训师资及教材6.1师资力量：6.2教材及辅助材料：6.2.1安全知识培训教材：《交通安全法规与安全操作手册》6.2.2应急演练辅助材料：《应急演练手册》、《安全知识问答》等7.培训方式及方法7.1理论培训：7.1.1讲授法：讲师进行系统讲解，学员认真听讲并做笔记7.1.2讨论法：学员分组讨论，分享经验，共同提高7.1.3案例分析法：分析实际案例，提高学员应对突发事件的能力7.2实践操作：7.2.1观摩法：学员观摩实际操作，了解操作流程7.2.2演练法：学员分组进行模拟演练，讲师现场指导8.应急演练方案8.1演练目的：8.1.1提高驾驶员及管理人员应对突发事件的能力8.1.2熟悉应急处理流程，确保乘客和车辆安全8.2演练内容：8.2.1火灾应急演练：模拟车辆火灾发生，测试驾驶员及管理人员扑救火灾和疏散乘客的能力8.2.2交通事故应急演练：模拟车辆发生交通事故，测试驾驶员及管理人员现场处理和报警的能力8.2.3车辆故障应急演练：模拟车辆发生故障，测试驾驶员及管理人员处理故障和确保安全的能力8.3演练流程：8.3.1演练前准备：制定演练方案，通知参演人员，准备演练道具和设备8.3.2演练实施：按照演练方案进行演练，各参演人员按照角色执行任务8.4演练评估：8.4.1评估指标：评估参演人员对应急处理流程的熟悉程度、操作技能和应对突发事件的能力8.4.2评估方法：通过现场观察、模拟测试、问卷调查等方式进行评估9.合同费用及支付方式9.1培训费用：人民币拾万元整（￥100,000.00）9.2支付方式：9.2.1首付款：合同签订后5个工作日内支付人民币伍万元整（￥50,000.00）9.2.2尾款：培训结束后5个工作日内支付剩余人民币伍万元整（￥50,000.00）9.3付款时间：9.3.1首付款付款时间：2024年3月5日9.3.2尾款付款时间：2024年3月30日10.合同期限及解除条件10.1合同期限：自2024年3月1日至2024年3月31日10.2解除条件：10.2.1双方协商一致10.2.2一方严重违约10.2.3因不可抗力导致合同无法履行11.保密条款11.1保密信息：双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等11.2保密义务：双方对保密信息负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露12.违约责任及争议解决12.1违约责任：12.1.1一方违反合同约定，应承担相应的违约责任12.1.2违约方应支付违约金，违约金数额按合同约定执行12.2争议解决方式：12.2.1双方应友好协商解决合同争议12.2.2协商不成的，提交市区人民法院诉讼解决13.合同生效及其他13.1合同生效条件：双方签字盖章，合同自生效之日起具有法律效力13.2其他约定事项：13.2.1本合同一式两份，双方各执一份13.2.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.合同附件14.1培训计划14.2应急演练方案14.3培训师资及教材清单14.4付款凭证14.5其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范围15.1第三方概念：在本合同中，第三方指非甲乙双方的第三方机构、个人或其他实体，包括但不限于中介方、评估机构、技术支持方等。15.2.1为甲乙双方提供专业服务或技术支持；15.2.2协助甲乙双方进行合同履行过程中的监督、评估和咨询；15.2.3应甲乙双方要求，提供合同履行相关的信息和数据。16.第三方介入的程序及条件16.1第三方介入程序：16.1.1甲乙双方协商一致，确定第三方介入的必要性；16.1.2甲乙双方与第三方签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务；16.1.3第三方按照协议约定履行职责，甲乙双方提供必要的支持和配合。17.第三方权利和义务17.1第三方权利：17.1.1根据协议约定，获得甲乙双方提供的信息和资料；17.1.2对甲乙双方提供的信息和资料负有保密义务；17.1.3在履行职责过程中，享有合法的工作条件和工作时间。17.2第三方义务：17.2.1按照协议约定，独立、客观、公正地履行职责；17.2.2及时向甲乙双方报告工作进展和结果；17.2.3对工作过程中发现的问题，及时提出建议和解决方案。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额：18.1.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任；18.1.2第三方责任限额为人民币拾万元整（￥100,000.00）；18.1.3第三方责任限额包含但不限于因第三方过失、疏忽或违反协议约定所引起的损失。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：19.1.1第三方与甲方之间的关系由双方签订的书面协议约定；19.1.2甲方应按照协议约定向第三方支付服务费用，并承担第三方在履行职责过程中的合理支出。19.2第三方与乙方的划分：19.2.1第三方与乙方之间的关系由双方签订的书面协议约定；19.2.2乙方应按照协议约定向第三方支付服务费用，并承担第三方在履行职责过程中的合理支出。19.3第三方与其他各方的划分：19.3.1第三方在履行职责过程中，与其他各方的关系由甲乙双方协商确定；19.3.2第三方应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。20.第三方介入的变更及解除20.1第三方介入的变更：20.1.1甲乙双方协商一致，可以变更第三方的职责、权利和义务；20.1.2变更后的协议应书面通知第三方，并经三方签字确认。20.2第三方介入的解除：20.2.1第三方介入协议在履行过程中，因甲乙双方协商一致或第三方违约等原因需要解除的，应书面通知第三方；20.2.2第三方介入协议解除后，甲乙双方应按照协议约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求和说明：包括培训课程内容、时间安排、地点、师资力量、预期效果等。2.应急演练方案详细要求和说明：包括演练目的、内容、流程、人员分工、物资准备、演练评估等。3.培训师资及教材清单详细要求和说明：列出培训师资的姓名、职称、专业背景、授课内容等；教材的名称、版本、出版社、作者等。4.付款凭证详细要求和说明：包括付款时间、金额、支付方式、收款人信息等。5.第三方介入协议详细要求和说明：包括第三方名称、职责、权利、义务、责任限额、协议期限等。6.违约责任协议详细要求和说明：包括违约行为、责任认定标准、违约金计算方式等。7.争议解决协议详细要求和说明：包括争议解决方式、仲裁机构、仲裁程序等。8.保密协议详细要求和说明：包括保密信息范围、保密义务、违约责任等。9.合同履行情况报告详细要求和说明：包括培训完成情况、应急演练效果、费用支出等。10.其他相关文件详细要求和说明：包括甲乙双方认为需要作为附件的其他文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按时支付合同款项；1.2甲乙双方未按时完成培训或演练；1.3第三方未履行协议约定的职责；1.4甲乙双方未按合同约定提供信息或资料；1.5任何一方泄露对方商业秘密或技术秘密。2.责任认定标准：2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；2.2违约金的计算方式根据合同约定执行；2.3损失的赔偿根据实际损失计算，包括直接损失和间接损失。3.违约责任示例：3.1甲乙双方未按时支付合同款项，应向对方支付相当于未付款项万分之五的违约金；3.2第三方未履行协议约定的职责，导致甲乙双方遭受损失，第三方应赔偿损失金额的100%；3.3任何一方泄露对方商业秘密或技术秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。全文完。2024年度出租车企业车辆安全培训与应急演练合同2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同终止日期1.5合同双方名称及法定代表人2.培训内容与目标2.1培训科目2.2培训目标2.3培训时间安排2.4培训地点3.培训师资及课程安排3.1师资力量3.2课程设置3.3教学方法3.4评价方式4.培训对象与报名4.1培训对象范围4.2报名流程4.3报名时间4.4报名人数限制5.培训费用及支付方式5.1培训费用构成5.2付款方式5.3付款时间5.4付款凭证6.培训物资与设备6.1物资清单6.2设备清单6.3物资与设备保管责任7.应急演练内容与安排7.1演练科目7.2演练目标7.3演练时间安排7.4演练地点8.演练组织与参与人员8.1组织机构8.2参与人员8.3演练指挥与协调9.演练物资与设备9.1物资清单9.2设备清单9.3物资与设备保管责任10.演练费用及支付方式10.1演练费用构成10.2付款方式10.3付款时间10.4付款凭证11.合同履行与监督11.1合同履行期限11.2履行责任11.3监督方式12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担12.3违约赔偿标准13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.合同解除与终止14.1解除合同的情形14.2解除合同的通知14.3合同终止后的处理事宜第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：2024TAXI0011.2合同签订日期：2024年1月15日1.3合同生效日期：2024年2月1日1.4合同终止日期：2024年12月31日1.5合同双方名称及法定代表人1.5.1出租车企业名称：出租车有限公司1.5.2法定代表人：1.5.3培训机构名称：交通安全培训中心1.5.4法定代表人：2.培训内容与目标2.1培训科目2.1.1安全驾驶知识2.1.2应急处理技能2.1.3道路交通事故处理2.2培训目标2.2.1提高驾驶员安全意识2.2.2增强驾驶员应急处理能力2.2.3熟悉道路交通事故处理流程2.3培训时间安排2.3.1培训总时长：40小时2.3.2每周培训时间：2天2.3.3培训具体时间：每周一至周五下午2:00至5:002.4培训地点2.4.1培训场地：出租车有限公司停车场2.4.2实操场地：交通安全培训中心模拟道路3.培训师资及课程安排3.1师资力量3.2课程设置3.2.1安全驾驶知识：占培训总时长的50%3.2.2应急处理技能：占培训总时长的30%3.2.3道路交通事故处理：占培训总时长的20%3.3教学方法3.3.1讲授法、案例分析法、实践操作法等3.4评价方式3.4.1考试：培训结束后进行书面考试3.4.2实操考核：培训期间进行实际操作考核4.培训对象与报名4.1培训对象范围4.1.1出租车有限公司全体驾驶员4.2报名流程4.2.1驾驶员本人通过单位内部通知报名4.2.2驾驶员填写报名表并提交相关材料4.3报名时间4.3.1报名开始时间：2024年1月20日4.3.2报名截止时间：2024年1月30日4.4报名人数限制4.4.1报名人数上限：200人5.培训费用及支付方式5.1培训费用构成5.1.1师资费5.1.2场地费5.1.3物料费5.1.4其他费用5.2付款方式5.2.1预付款：合同签订后5个工作日内支付5.2.2结算款：培训结束后15个工作日内支付5.3付款时间5.3.1预付款支付时间：2024年1月20日前5.3.2结算款支付时间：2024年2月28日前5.4付款凭证5.4.1付款凭证：银行转账回单或现金支付收据6.培训物资与设备6.1物资清单6.1.1培训教材6.1.2实操器材6.1.3安全防护用品6.2设备清单6.2.1模拟道路设备6.2.2电脑及投影仪6.2.3实操车辆6.3物资与设备保管责任6.3.1培训机构负责培训物资与设备的采购及保管6.3.2出租车企业负责培训场地及设备的安全管理8.培训组织与实施8.1培训计划8.1.1制定详细培训计划，包括每日培训内容、时间安排和师资分配8.2培训实施8.2.1按照培训计划执行，确保培训质量8.2.2定期检查培训进度，确保培训效果8.3培训记录8.3.1建立培训记录档案，包括学员签到、培训内容、考核结果等9.应急演练组织与实施9.1演练计划9.1.1制定详细演练计划，包括演练科目、时间安排和参与人员9.2演练实施9.2.1按照演练计划执行，确保演练效果9.2.2定期评估演练效果，及时调整演练方案9.3演练记录10.培训与演练费用结算10.1费用结算依据10.1.1以合同约定的费用项目和标准为依据10.2费用结算方式10.2.1预付款：合同签订后5个工作日内支付10.2.2结算款：培训及演练结束后30个工作日内支付10.3费用结算时间10.3.1预付款支付时间：2024年1月20日前10.3.2结算款支付时间：2024年3月31日前11.合同履行与监督11.1履行期限11.1.1培训及演练总期限为3个月11.2履行责任11.2.1培训机构负责培训及演练的组织、实施和监督11.2.2出租车企业负责提供培训及演练所需的场地、设备和其他条件11.3监督方式11.3.1双方定期召开会议，沟通培训及演练情况11.3.2双方共同对培训及演练效果进行评估12.违约责任12.1违约情形12.1.1培训机构未按合同约定时间、地点、内容完成培训及演练12.1.2出租车企业未按合同约定提供培训及演练所需条件12.2违约责任承担12.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等12.3违约赔偿标准12.3.1违约金按合同总金额的5%计算12.3.2赔偿损失按实际损失计算13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方协商解决13.1.2协商不成的，提交所在地人民法院诉讼解决13.2争议解决机构13.2.1协商解决：由双方指定代表进行13.3争议解决程序13.3.1协商解决：自提出争议之日起30日内13.3.2诉讼解决：自协商不成之日起30日内提起诉讼14.合同解除与终止14.1解除合同的情形14.1.1合同一方严重违约14.1.2因不可抗力导致合同无法履行14.2解除合同的通知14.2.1解除合同的通知应书面形式，送达对方14.3合同终止后的处理事宜14.3.1合同终止后，双方应结清所有费用14.3.2双方应将合同终止后的培训及演练资料归档保存第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1本合同中的第三方指非甲乙双方的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介方、评估机构、监理机构、法律顾问等。15.1.2第三方介入的目的在于提供专业服务，协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高合同履行的效率和质量。16.第三方介入的类型16.1中介服务16.1.1第三方作为中介方，负责协调甲乙双方之间的沟通，确保合同条款的准确理解和执行。16.2评估服务16.2.1第三方作为评估机构，对培训及演练的效果进行评估，并提出改进建议。16.3监理服务16.3.1第三方作为监理机构，对培训及演练的过程进行监督，确保其符合合同要求。16.4法律服务16.4.1第三方作为法律顾问，提供法律意见，协助解决合同执行中的法律问题。17.第三方介入的程序17.1第三方选定17.1.1甲乙双方共同选定第三方，并签订相应的合作协议。17.2第三方职责17.2.1第三方应按照合作协议和本合同的约定，履行其职责。17.3第三方费用17.3.1第三方费用由甲乙双方根据合作协议进行分摊。18.第三方责任限额18.1责任限额界定18.1.1第三方的责任限额应依据合作协议和本合同的相关规定进行界定。18.1.2责任限额包括但不限于第三方因自身过错导致合同无法履行所造成的损失。18.2责任限额计算18.2.1责任限额的计算应以第三方提供的专业服务费用为基数，按照一定的比例确定。19.第三方与其他各方的划分19.1责任划分19.1.1甲乙双方应对合同履行的结果承担连带责任。19.1.2第三方仅