2024人事业务外包专项合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人事业务外包专项合作协议本合同目录一览第一条合作主体及协议范围1.1合作主体1.2合作范围第二条人员派遣2.1派遣人员条件2.2派遣人员职责2.3派遣人员管理2.4派遣人员薪资福利第三条工作内容与标准3.1工作内容3.2工作标准3.3工作进度3.4工作成果第四条质量保证4.1质量要求4.2质量检查4.3质量改进4.4质量责任第五条保密条款5.1保密范围5.2保密义务5.3违约责任第六条合作期限与终止6.1合作期限6.2终止条件6.3终止程序6.4终止后的责任第七条争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决费用第八条违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约金计算第九条合同生效与解除9.1合同生效9.2合同解除9.3合同解除后的责任第十条其他约定10.1法律适用10.2通知与送达10.3合同份数10.4附件第十一条合同附件11.1附件一：人员派遣名单11.2附件二：工作内容与标准11.3附件三：保密协议11.4附件四：其他第十二条合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人12.4签署单位第十三条合同修改13.1修改程序13.2修改内容13.3修改效力第十四条合同解除14.1解除条件14.2解除程序14.3解除后的责任第一部分：合同如下：第一条合作主体及协议范围1.1合作主体1.2合作范围本协议约定的合作范围为甲方的人事业务外包服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等方面。第二条人员派遣2.1派遣人员条件乙方应向甲方派遣符合甲方岗位要求、具备相应资质和能力的员工。2.2派遣人员职责乙方派遣的员工应按照甲方的要求履行岗位职责，完成工作任务。2.3派遣人员管理乙方应对派遣员工进行日常管理，确保其遵守甲方规章制度。2.4派遣人员薪资福利乙方应按照约定支付派遣员工的薪资和福利，具体标准详见附件。第三条工作内容与标准3.1工作内容（1）招聘：包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等；（2）培训：包括但不限于新员工培训、专业技能培训、团队建设等；（3）薪酬福利管理：包括但不限于薪酬结构设计、福利待遇规划、薪酬发放等；（4）员工关系管理：包括但不限于员工关系维护、劳动争议处理等。3.2工作标准（1）招聘：确保招聘流程规范、招聘结果符合要求；（2）培训：确保培训内容实用、培训效果显著；（3）薪酬福利管理：确保薪酬福利政策合理、发放及时；（4）员工关系管理：确保员工关系和谐、劳动争议得到有效处理。3.3工作进度乙方应根据甲方要求，制定详细的工作计划，并及时更新工作进度。3.4工作成果乙方应按照约定的时间和标准，向甲方提交工作成果，包括但不限于报告、表格、文件等。第四条质量保证4.1质量要求乙方提供的人事业务外包服务应满足甲方要求的质量标准。4.2质量检查甲方有权对乙方提供的服务进行质量检查，乙方应积极配合。4.3质量改进如发现服务质量问题，乙方应及时采取措施进行改进。4.4质量责任因乙方原因导致服务质量不符合要求，乙方应承担相应责任。第五条保密条款5.1保密范围双方在本协议履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密信息。5.2保密义务双方应对保密信息严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。5.3违约责任如因一方违反保密义务导致对方遭受损失，违约方应承担相应责任。第六条合作期限与终止6.1合作期限本协议的有效期为____年，自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）本协议约定的合作期限届满；（2）双方协商一致终止本协议；（3）出现本协议约定的其他终止情形。6.3终止程序（1）一方终止本协议，应提前____日书面通知对方；（2）双方应按照约定办理终止手续，包括但不限于人员撤离、工作交接等；（3）终止后的责任，双方应按照本协议约定承担。6.4终止后的责任第七条争议解决7.1争议解决方式双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。7.2争议解决机构如协商不成，双方可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.3争议解决费用争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。第八条违约责任8.1违约情形（1）乙方未按约定时间、数量和质量提供派遣人员；（2）乙方未按照约定履行工作内容，导致甲方损失；（3）乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私；（4）乙方未按约定支付派遣员工薪资和福利；（5）乙方违反保密条款，造成甲方损失；（6）双方协商一致认为的其他违约情形。8.2违约责任承担（1）乙方未按约定提供派遣人员，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失；（2）乙方未按约定履行工作内容，甲方有权要求乙方整改或赔偿相应的损失；（3）乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失；（4）乙方未按约定支付派遣员工薪资和福利，乙方应立即补足并支付违约金；（5）乙方违反保密条款，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失；（6）因乙方违约造成甲方其他损失，乙方应赔偿甲方全部损失。8.3违约金计算（1）因乙方未按约定提供派遣人员，每延迟一天，乙方应向甲方支付_____%的违约金；（2）因乙方未按约定履行工作内容，每发生一次，乙方应向甲方支付_____%的违约金；（3）因乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私，乙方应向甲方支付_____%的违约金；（4）因乙方未按约定支付派遣员工薪资和福利，每延迟一天，乙方应向甲方支付_____%的违约金。第九条合同生效与解除9.1合同生效本协议自双方签字盖章之日起生效。9.2合同解除（1）本协议约定的合作期限届满；（2）双方协商一致解除本协议；（3）出现本协议约定的其他解除情形。第十条其他约定10.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。10.2通知与送达双方之间的通知、文件等应以书面形式发送，送达地址为双方在协议中约定的地址。10.3合同份数本协议一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。10.4附件本协议附件如下：附件一：人员派遣名单附件二：工作内容与标准附件三：保密协议第十一条合同附件11.1附件一：人员派遣名单（1）乙方派遣人员名单；（2）派遣人员职责；（3）派遣人员薪资福利。11.2附件二：工作内容与标准（1）招聘工作内容与标准；（2）培训工作内容与标准；（3）薪酬福利管理工作内容与标准；（4）员工关系管理工作内容与标准。11.3附件三：保密协议（1）保密信息范围；（2）保密义务；（3）违约责任。第十二条合同签署12.1签署日期本协议签署日期为____年____月____日。12.2签署地点本协议签署地点为____。12.3签署人甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）12.4签署单位甲方单位名称：（盖章）乙方单位名称：（盖章）第十三条合同修改13.1修改程序如需对本协议进行修改，双方应协商一致，并以书面形式签署修改协议。13.2修改内容本协议的修改内容应包括但不限于修改条款、修改日期、修改双方签字等。13.3修改效力修改后的协议与本协议具有同等法律效力。第十四条合同解除14.1解除条件（1）本协议约定的合作期限届满；（2）双方协商一致解除本协议；（3）出现本协议约定的其他解除情形。14.2解除程序（1）一方终止本协议，应提前____日书面通知对方；（2）双方应按照约定办理终止手续，包括但不限于人员撤离、工作交接等；（3）终止后的责任，双方应按照本协议约定承担。14.3解除后的责任第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1定义本合同中“第三方”指在甲方与乙方履行本合同过程中，因提供中介服务、咨询、评估、审计、培训等其他辅助性服务而介入本合同关系的任何自然人、法人或其他组织。1.2划分（1）中介方：提供人员招聘、信息匹配等中介服务的第三方；（2）咨询方：提供专业咨询意见、风险评估等服务的第三方；（3）评估方：对乙方提供的服务进行评估、考核的第三方；（4）审计方：对乙方财务状况、服务质量等进行审计的第三方；（5）其他辅助方：提供培训、技术支持等辅助性服务的第三方。第二条第三方介入条款2.1介入条件（1）双方同意；（2）第三方具备相应资质和能力；（3）第三方提供的服务符合本合同目的和甲方需求。2.2介入程序（1）甲方与乙方协商确定第三方介入的事宜；（2）双方与第三方签订相关协议，明确各方的权利、义务和责任；（3）第三方按照协议约定提供服务。第三条第三方责任限额3.1责任范围（1）按照协议约定，提供专业、高效的服务；（2）保守甲方商业秘密和个人隐私；（3）遵守国家法律法规和行业规范。3.2责任限额（1）第三方因自身原因造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过乙方因第三方介入所获得收益的_____%；（2）第三方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或个人隐私，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失；（3）第三方在履行协议过程中，如因不可抗力等原因导致服务无法正常进行，不承担赔偿责任。第四条第三方与其他各方的权利义务关系4.1第三方与甲方（1）第三方应遵守甲方提供的资料和指令，确保服务质量和效果；（2）第三方应按照协议约定向甲方支付费用；（3）第三方应协助甲方与乙方处理合同履行过程中的争议。4.2第三方与乙方（1）第三方应遵守乙方提供的资料和指令，确保服务质量和效果；（2）第三方应按照协议约定向乙方支付费用；（3）第三方应协助乙方与甲方处理合同履行过程中的争议。第五条第三方介入的变更与终止5.1变更（1）如需变更第三方介入的事宜，甲方与乙方应协商一致，并与第三方签订变更协议；（2）变更后的协议与本协议具有同等法律效力。5.2终止（1）第三方介入的终止，应按照协议约定执行；第六条本合同与其他协议的关系6.1本合同与第三方协议的关系本合同与第三方协议之间不构成隶属关系，各方应按照各自协议的约定履行权利义务。6.2本合同与其他合同的关系本合同与甲方与乙方之间签订的其他合同不构成冲突，各方应按照各自合同的约定履行权利义务。第七条其他7.1本合同条款未尽事宜，双方可另行协商补充；7.2本合同修正条款的效力，以双方签字盖章之日起生效；7.3本合同修正条款的生效，不影响本合同其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人员派遣名单要求：详细列出乙方派遣至甲方工作的人员名单，包括姓名、岗位、入职日期、合同期限等基本信息。说明：此名单作为双方履行合同的人员基础，用于后续的薪酬福利管理、工作绩效评估等。2.附件二：工作内容与标准要求：详细列出乙方应提供的人事业务外包服务的具体工作内容、工作标准、完成时间等。说明：此附件作为双方工作执行的标准，用于确保服务质量和工作效率。3.附件三：保密协议要求：明确约定双方在合同履行过程中应保守的秘密信息范围、保密义务和违约责任。说明：此协议旨在保护双方的商业秘密和个人隐私，防止信息泄露。4.附件四：第三方协议要求：详细列出介入本合同的第三方协议内容，包括服务内容、费用、责任等。说明：此附件用于明确第三方在合同关系中的地位和责任。5.附件五：争议解决协议要求：明确约定双方在发生争议时的解决方式、机构、程序等。说明：此协议旨在为双方提供争议解决的途径，保障合同履行的顺利进行。6.附件六：合同变更协议要求：详细列出合同变更的内容、原因、生效日期等。说明：此协议用于记录双方在合同履行过程中对合同内容的任何变更。7.附件七：合同解除协议要求：详细列出合同解除的原因、生效日期、双方责任等。说明：此协议用于记录双方在合同履行过程中对合同解除的约定。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间、数量和质量提供派遣人员。责任认定：乙方应向甲方支付_____%的违约金，并承担因违约给甲方造成的实际损失。示例：若乙方应于2024年1月1日提供10名派遣人员，但实际提供8名，且人员资质不符合要求，则乙方需支付2名人员的违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.违约行为：乙方未按约定履行工作内容，导致甲方损失。责任认定：乙方应承担由此给甲方造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。示例：若乙方负责的招聘工作未在约定时间内完成，导致甲方项目延期，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。3.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私。责任认定：乙方应承担由此给甲方造成的全部损失，包括但不限于经济损失、信誉损失等。示例：若乙方泄露甲方客户信息，导致客户流失，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。4.违约行为：乙方未按约定支付派遣员工薪资和福利。责任认定：乙方应立即补足薪资和福利，并支付_____%的违约金。示例：若乙方未按时支付某派遣员工的薪资，则应支付相应薪资及_____%的违约金。5.违约行为：乙方违反保密条款，造成甲方损失。责任认定：乙方应承担由此给甲方造成的全部损失，包括但不限于经济损失、信誉损失等。示例：若乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方在市场竞争中处于不利地位，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2024人事业务外包专项合作协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合作范围与内容2.1合作范围2.2合作内容3.合作双方的权利与义务3.1合作甲方权利与义务3.2合作乙方权利与义务4.合作期限4.1合作期限起止时间4.2合作期限变更5.人员派遣与培训5.1人员派遣5.2培训与考核6.工作内容与质量要求6.1工作内容6.2质量要求7.技术支持与保密7.1技术支持7.2保密要求8.薪酬与福利8.1薪酬结构8.2福利待遇9.服务费用与结算方式9.1服务费用9.2结算方式10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决11.合同生效与解除11.1合同生效11.2合同解除12.合同变更与补充12.1合同变更12.2合同补充13.合同终止后的责任与义务13.1责任与义务13.2后续处理14.其他约定事项14.1其他约定14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“人事业务外包”是指甲方将其部分人事管理职能委托乙方代为处理，乙方接受甲方的委托，按照甲方的需求和规定，代为处理相关人事事务。1.1.2“合作期限”是指本合同生效之日起至合同终止之日止的时间段。1.1.3“人员派遣”是指乙方根据甲方需求，向甲方推荐符合要求的人员，并由乙方与该人员签订劳动合同，承担相应的管理责任。1.1.4“薪酬”是指甲方支付给乙方的服务费用，包括但不限于人员工资、福利、社会保险等。1.1.5“保密信息”是指甲乙双方在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等。1.2解释1.2.1本合同中未定义的术语，应按照相关法律法规及行业惯例进行解释。1.2.2本合同如有歧义或解释不清之处，应按有利于保护甲方合法权益的原则进行解释。2.合作范围与内容2.1合作范围2.1.1乙方负责处理甲方的人事招聘、员工关系、薪酬福利、社会保险、员工培训等人事事务。2.1.2乙方协助甲方进行员工绩效考核、晋升、离职等人事管理活动。2.1.3乙方提供人事管理的专业咨询和建议。2.2合作内容2.2.1乙方根据甲方需求，制定详细的人事管理制度和流程。2.2.2乙方负责招聘、筛选、面试、录用等招聘工作。2.2.3乙方负责员工关系管理，处理员工的投诉、建议和纠纷。2.2.4乙方负责员工的薪酬福利、社会保险等管理工作。2.2.5乙方负责员工的培训和发展计划。3.合作双方的权利与义务3.1合作甲方权利与义务3.1.1甲方有权要求乙方按照约定提供人事服务。3.1.2甲方应按照约定支付乙方服务费用。3.1.3甲方应提供必要的工作条件和支持。3.2合作乙方权利与义务3.2.1乙方应按照约定提供高质量的人事服务。3.2.2乙方应按照甲方的要求，合理配置人力资源。3.2.3乙方应保守甲方的商业秘密。3.2.4乙方应按时完成甲方委托的工作任务。4.合作期限4.1合作期限起止时间4.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合作期限为一年。4.1.2合同期满后，如双方无异议，可自动续签。4.2合作期限变更4.2.1任何一方如需变更合作期限，应提前一个月以书面形式通知对方。4.2.2经双方协商一致，合作期限可以延长或缩短。5.人员派遣与培训5.1人员派遣5.1.1乙方根据甲方需求，向甲方推荐符合要求的人员。5.1.2乙方与推荐人员签订劳动合同，承担相应的管理责任。5.2培训与考核5.2.1乙方应定期对甲方人员进行培训，提高其业务水平。5.2.2乙方应对甲方人员的工作进行考核，确保服务质量。6.工作内容与质量要求6.1工作内容6.1.1乙方负责处理甲方的人事招聘、员工关系、薪酬福利、社会保险、员工培训等人事事务。6.1.2乙方协助甲方进行员工绩效考核、晋升、离职等人事管理活动。6.2质量要求6.2.1乙方提供的人事服务应满足甲方业务需求。6.2.2乙方应保证服务质量，确保人事工作的顺利进行。7.技术支持与保密7.1技术支持7.1.1乙方应提供必要的技术支持，协助甲方解决人事工作中遇到的技术问题。7.2保密要求7.2.1甲乙双方应保守对方的商业秘密、技术秘密等。7.2.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用对方的保密信息。8.薪酬与福利8.1薪酬结构8.1.1乙方人员的薪酬由基本工资、绩效工资和奖金组成。8.1.2基本工资根据乙方人员的工作岗位、职责和能力确定。8.1.3绩效工资根据乙方人员的工作表现和公司业绩进行考核。8.1.4奖金包括年终奖、项目奖金等，根据公司规定和业绩情况发放。8.2福利待遇8.2.1乙方人员享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。8.2.2乙方人员按照国家规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2.3乙方人员享受公司提供的补充医疗保险、意外伤害保险等福利。9.服务费用与结算方式9.1服务费用9.1.1服务费用按照乙方实际派遣人数、工作时间和服务内容计算。9.1.2服务费用包括但不限于人员工资、社会保险、福利待遇、管理费用等。9.2结算方式9.2.1双方约定每月结算一次服务费用。9.2.2服务费用结算以银行转账方式进行，甲方在每月的结算日向乙方支付上月的服务费用。10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.1.1若甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的千分之五。10.1.2若乙方未按照约定提供服务质量，甲方有权要求乙方整改或解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。10.2争议解决10.2.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。11.合同生效与解除11.1合同生效11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.1.2本合同经双方书面同意后，可随时生效。11.2合同解除11.2.1合同期满后，如双方无异议，本合同自动终止。11.2.2如任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。12.合同变更与补充12.1合同变更12.1.1本合同的任何变更，必须经双方书面同意，并签署书面协议。12.1.2合同变更不得损害对方的合法权益。12.2合同补充12.2.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同终止后的责任与义务13.1责任与义务13.1.1合同终止后，乙方应将甲方人员的档案、资料等归档，并妥善保管。13.1.2双方应按照合同约定，继续履行相应的责任和义务，直至合同终止后的合理期限内。13.2后续处理13.2.1合同终止后，乙方应将剩余的服务费用退还甲方。13.2.2双方应按照国家相关法律法规处理合同终止后的其他事宜。14.其他约定事项14.1其他约定14.1.1本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。14.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于人员派遣名单、服务费用明细表等。附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定与类型15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，参与本合同履行过程中的任何自然人和法人。15.1.2第三方包括但不限于中介方、顾问、技术支持方、担保方等。15.2第三方介入类型15.2.1中介方：在甲乙双方签订本合同时，提供居间服务的第三方。15.2.2顾问：提供专业意见或服务的第三方专家或机构。15.2.3技术支持方：提供技术解决方案或服务的第三方。15.2.4担保方：为本合同提供担保的第三方。16.第三方介入的程序与条件16.1程序16.1.1甲乙双方协商一致，决定引入第三方。16.1.2第三方同意介入本合同，并与甲乙双方签订书面协议。16.1.3第三方协议与本合同具有同等法律效力。16.2条件16.2.1第三方介入应有利于合同的履行和甲乙双方的权益保护。16.2.2第三方应具备相应的资质和能力，能够胜任介入事项。17.第三方的责任与义务17.1责任17.1.1第三方应按照协议约定履行其职责，并对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。17.1.2第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规和合同约定。17.2义务17.2.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密。17.2.2第三方应协助甲乙双方解决合同履行过程中出现的问题。18.第三方与其他各方的划分说明18.1权利划分18.1.1甲乙双方的权利和义务不受第三方介入的影响，仍按本合同约定执行。18.1.2第三方不享有本合同约定的甲乙双方的权利，但有权根据协议约定获得相应的报酬。18.2责任划分18.2.1第三方对因自身原因造成的损失承担责任。18.2.2甲乙双方对因第三方介入而产生的损失，根据各自的过错承担相应的责任。19.第三方的责任限额19.1限额定义19.1.1第三方的责任限额是指第三方因违反合同约定或侵权行为造成损失时，应当承担的最高赔偿额。19.2限额确定19.2.1第三方的责任限额在本合同中约定，或在第三方协议中明确。19.2.2若无约定，第三方的责任限额由法院根据实际情况判决。19.3限额执行19.3.1第三方在介入本合同过程中，应遵守责任限额的规定。19.3.2当第三方违反合同约定或侵权行为造成损失时，甲乙双方有权要求第三方在责任限额内承担赔偿责任。20.第三方介入的终止20.1终止条件20.1.1第三方协议约定的终止条件成立。20.1.2合同约定的终止条件成立。20.2终止程序20.2.1第三方协议终止，需由甲乙双方和第三方协商一致，并签署书面协议。20.2.2合同终止，需按照本合同约定的解除条件执行。21.第三方介入的记录与保存21.1记录21.1.1第三方介入过程中产生的所有文件、记录和资料，均应妥善保存。21.1.2甲乙双方和第三方应定期检查和更新记录。21.2保存21.2.1第三方介入记录应保存至合同终止后的五年内。21.2.2保存方式应确保记录的完整性和安全性。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人员派遣名单1.1详细要求：包含派遣人员姓名、岗位、入职日期、合同期限等信息。1.2说明：人员派遣名单作为合同附件，用于明确派遣人员的基本情况。2.附件二：服务费用明细表2.1详细要求：列出各项服务费用的计算方式、金额、结算周期等信息。2.2说明：服务费用明细表作为合同附件，用于明确双方结算费用的依据。3.附件三：人员培训计划3.1详细要求：包括培训内容、时间、地点、参与人员等信息。3.2说明：人员培训计划作为合同附件，用于明确员工培训的具体安排。4.附件四：保密协议4.1详细要求：明确双方保密信息的范围、保密义务和违约责任。4.2说明：保密协议作为合同附件，用于保障甲乙双方的商业秘密。5.附件五：第三方协议5.1详细要求：明确第三方的介入事项、权利义务、责任限额等。5.2说明：第三方协议作为合同附件，用于规范第三方介入的行为。6.附件六：合同变更协议6.1详细要求：记录合同变更的内容、时间、双方签字等。6.2说明：合同变更协议作为合同附件，用于明确合同变更的具体内容。7.附件七：合同解除协议7.1详细要求：记录合同解除的原因、时间、双方签字等。7.2说明：合同解除协议作为合同附件，用于明确合同解除的具体情况。8.附件八：争议解决协议8.1详细要求：明确争议解决的途径、方式、时间等。8.2说明：争议解决协议作为合同附件，用于明确争议解决的程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方未按时支付服务费用1.2乙方未按约定提供服务质量1.3乙方泄露甲方商业秘密1.4第三方未履行协议义务2.责任认定标准2.1甲方未按时支付服务费用2.1.1责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的千分之五。2.1.2示例：若甲方应支付10万元服务费用，未按时支付，则应支付违约金5000元。2.2乙方未按约定提供服务质量2.2.1责任认定：乙方应承担因服务质量问题造成的损失，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.2.2示例：若因乙方服务质量问题导致甲方损失5万元，乙方应赔偿甲方5万元。2.3乙方泄露甲方商业秘密2.3.1责任认定：乙方应承担因泄露商业秘密造成的损失，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.3.2示例：若因乙方泄露商业秘密导致甲方损失10万元，乙方应赔偿甲方10万元。2.4第三方未履行协议义务2.4.1责任认定：第三方应承担因未履行协议义务造成的损失，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。2.4.2示例：若第三方未履行协议义务导致甲方损失3万元，第三方应赔偿甲方3万元。全文完。2024人事业务外包专项合作协议2本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方地址、联系方式2.合作内容2.1外包业务范围2.2外包人员职责2.3外包工作流程3.合作期限3.1合作起始日期3.2合作终止日期4.服务费用及支付方式4.1服务费用构成4.2服务费用支付方式4.3支付时间及期限5.人员配置与管理5.1人员配置要求5.2人员培训与考核5.3人员管理职责6.信息安全与保密6.1信息安全要求6.2保密条款6.3违反保密条款的处理7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效日期11.其他约定11.1法律适用11.2合同附件12.合同签订12.1合同签订日期12.2合同签订地点13.合同份数13.1合同正本份数13.2合同副本份数14.合同附件清单14.1附件名称14.2附件内容第一部分：合同如下：1.合作双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人/授权代表：[甲方法定代表人或授权代表姓名]乙方法定代表人/授权代表：[乙方法定代表人或授权代表姓名]1.3合同双方地址、联系方式甲方地址：[甲方详细地址]甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]乙方地址：[乙方详细地址]乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]2.合作内容2.1外包业务范围（1）[具体外包业务内容1]（2）[具体外包业务内容2]（3）[具体外包业务内容3]2.2外包人员职责甲方需向乙方提供外包人员的职责描述，包括但不限于：（1）[外包人员职责1]（2）[外包人员职责2]（3）[外包人员职责3]2.3外包工作流程（1）[工作流程步骤1]（2）[工作流程步骤2]（3）[工作流程步骤3]3.合作期限3.1合作起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效，合作期限为[具体合作期限，如一年、两年等]。3.2合作终止日期合作期限届满前[具体时间，如一个月、三个月等]，任何一方均可书面通知对方解除本合同。4.服务费用及支付方式4.1服务费用构成（1）[服务费用构成部分1]（2）[服务费用构成部分2]（3）[服务费用构成部分3]4.2服务费用支付方式（1）[支付方式1]（2）[支付方式2]（3）[支付方式3]4.3支付时间及期限服务费用支付时间及期限如下：（1）[支付时间及期限1]（2）[支付时间及期限2]（3）[支付时间及期限3]5.人员配置与管理5.1人员配置要求甲方应按照乙方提出的人员配置要求，提供符合要求的员工。5.2人员培训与考核乙方对甲方提供的外包人员进行必要的培训，并对其实施考核。5.3人员管理职责乙方对外包人员的管理职责包括但不限于：（1）[管理职责1]（2）[管理职责2]（3）[管理职责3]6.信息安全与保密6.1信息安全要求双方应严格遵守国家有关信息安全法律法规，确保信息安全。6.2保密条款本合同涉及的技术、商业秘密等信息，双方均有保密义务。6.3违反保密条款的处理任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。7.违约责任7.1违约情形（1）[违约情形1]（2）[违约情形2]（3）[违约情形3]7.2违约责任承担（1）[违约责任1]（2）[违约责任2]（3）[违约责任3]8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁机构名称]仲裁。8.2争议解决机构本合同的争议解决机构为[具体仲裁机构名称]，仲裁地点为[具体地点]。9.合同解除9.1合同解除条件（1）[合同解除条件1]（2）[合同解除条件2]（3）[合同解除条件3]9.2合同解除程序任何一方要求解除本合同时，应提前[具体时间，如30天]以书面形式通知对方，并说明解除原因。10.合同生效10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同生效日期本合同生效日期为[具体日期，如2024年1月1日]。11.其他约定11.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2合同附件（1）[附件名称1]（2）[附件名称2]（3）[附件名称3]12.合同签订12.1合同签订日期本合同签订日期为[具体日期，如2024年1月1日]。12.2合同签订地点本合同签订地点为[具体地点，如甲方或乙方所在地]。13.合同份数13.1合同正本份数本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份。13.2合同副本份数本合同副本[具体份数]份，具有同等法律效力。14.合同附件清单14.1附件名称（1）[附件名称1]（2）[附件名称2]（3）[附件名称3]14.2附件内容（1）[附件内容1]（2）[附件内容2]（3）[附件内容3]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方以外的，根据本合同约定介入合同履行过程中的任何个人、组织或实体，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方等。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，需经甲方和乙方书面同意，并以书面形式明确第三方的权利、义务和责任。15.3第三方介入程序第三方介入程序如下：（1）[第三方提出介入申请]（2）[甲方和乙方审查同意]（3）[签订第三方介入协议]16.第三方权利与义务16.1第三方权利（1）[第三方权利1]（2）[第三方权利2]（3）[第三方权利3]16.2第三方义务（1）[第三方义务1]（2）[第三方义务2]（3）[第三方义务3]17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中，“责任限额”是指第三方因履行合同或与合同相关事项而产生的，对甲方、乙方或其他第三方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定（1）[责任限额确定方式1]（2）[责任限额确定方式2]（3）[责任限额确定方式3]17.3责任限额执行（1）[责任限额执行方式1]（2）[责任限额执行方式2]（3）[责任限额执