2024年创新技术公司员工股票期权合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年创新技术公司员工股票期权合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同目的1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同适用范围2.股票期权授予2.1股票期权数量2.2股票期权行权价格2.3股票期权行权条件2.4股票期权行权时间2.5股票期权归属3.股票期权行权程序3.1行权申请3.2行权支付3.3行权股票过户3.4行权费用4.股票期权税收处理4.1税收政策4.2税收计算4.3税收缴纳5.股票期权调整5.1股票期权数量调整5.2股票期权行权价格调整5.3调整原因5.4调整程序6.股票期权终止6.1合同终止条件6.2合同终止程序6.3股票期权归属7.股票期权纠纷处理7.1纠纷解决方式7.2纠纷处理程序7.3纠纷解决期限8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.合同变更10.1合同变更条件10.2合同变更程序10.3合同变更后的效力11.合同解除和终止后的权益处理11.1股票期权归属11.2股票期权行权11.3股票期权注销12.通知和送达12.1通知方式12.2送达地址12.3送达方式13.合同争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序13.3争议解决期限14.其他条款14.1法律适用14.2合同解释14.3合同生效14.4合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：本合同名称为“2024年创新技术公司员工股票期权合同”。1.3合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。1.4合同期限：本合同有效期为五年，自合同生效之日起计算。1.5合同适用范围：本合同适用于公司全体符合股票期权授予条件的员工。2.股票期权授予2.1股票期权数量：公司授予员工的股票期权数量为1000股。2.2股票期权行权价格：本股票期权的行权价格为人民币10元/股。2.3股票期权行权条件：员工需在公司连续工作满一年，且在本合同有效期内不得离职。2.4股票期权行权时间：员工自获得股票期权之日起三年内，每年可申请行权一次。2.5股票期权归属：股票期权归员工个人所有，不得转让、赠与或质押。3.股票期权行权程序3.1行权申请：员工需在每年行权时间前一个月内向公司提出书面行权申请。3.2行权支付：员工行权时需支付股票期权行权价格，公司应在收到员工支付款项后的十个工作日内办理股票过户手续。3.3行权股票过户：股票过户手续由公司负责办理，员工需配合提供相关文件。3.4行权费用：员工行权时需承担相关税费，具体税费由员工自行承担。4.股票期权税收处理4.1税收政策：员工行权时需按照国家相关税收政策缴纳个人所得税。4.2税收计算：根据员工行权时的股票期权行权价格、行权数量、员工实际收入等因素，计算应缴纳的个人所得税。4.3税收缴纳：员工需在行权时一次性缴纳个人所得税。5.股票期权调整5.1股票期权数量调整：在公司经营状况、员工绩效等因素发生变化时，公司有权对员工持有的股票期权数量进行调整。5.2股票期权行权价格调整：公司有权根据市场行情、公司股价等因素对股票期权行权价格进行调整。5.3调整原因：调整原因包括但不限于公司经营状况、市场行情、员工绩效等。5.4调整程序：公司应在调整前书面通知员工，并经员工同意后方可进行调整。6.股票期权终止6.1合同终止条件：员工违反合同约定或公司规章制度，公司有权终止本合同。6.2合同终止程序：公司应在终止合同前书面通知员工，并经员工确认后方可终止合同。6.3股票期权归属：合同终止后，员工持有的股票期权自动失效，公司无需退还员工已支付的行权费用。8.违约责任8.1违约情形：员工违反合同约定或公司规章制度，或公司未能按照合同约定履行义务时，构成违约。8.2违约责任承担：违约方应根据违约情形承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.3违约赔偿：违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可由仲裁机构或法院判决。9.合同解除9.1合同解除条件：在合同有效期内，如发生不可抗力或双方协商一致，可以解除本合同。9.2合同解除程序：任何一方解除合同需提前三十日书面通知对方，并说明解除原因。9.3合同解除后的处理：合同解除后，双方应按照合同约定处理尚未履行完毕的义务，并办理相关手续。10.合同变更10.1合同变更条件：在合同有效期内，如双方协商一致，可以变更合同条款。10.2合同变更程序：变更合同条款需书面通知对方，并经双方签字盖章后生效。10.3合同变更后的效力：合同变更后的条款具有同等法律效力，原合同条款相应失效。11.合同解除和终止后的权益处理11.1股票期权归属：合同解除或终止后，员工持有的股票期权自动失效，公司无需退还员工已支付的行权费用。11.2股票期权行权：合同解除或终止后，员工不能再行权，已行权的部分按原合同约定处理。11.3股票期权注销：合同解除或终止后，公司应办理股票期权注销手续。12.通知和送达12.1通知方式：通知应以书面形式进行，可通过邮寄、电子邮件等方式送达。12.2送达地址：通知送达地址为双方在合同中约定的地址。12.3送达方式：送达方式应能确保通知到达对方，并取得对方签收。13.合同争议解决13.1争议解决方式：本合同争议解决方式为协商，如协商不成，提交仲裁或诉讼。13.2争议解决程序：争议发生后，双方应积极协商解决，协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼或向有仲裁资质的仲裁机构申请仲裁。13.3争议解决期限：争议解决期限为自争议发生之日起六十日内。14.其他条款14.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同解释：本合同条款如有歧义，按有利于维护公司利益的原则进行解释。14.3合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：在本合同中，“第三方”指除甲乙双方之外的任何个人或法人，包括但不限于中介机构、律师事务所、会计师事务所、评估机构等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在协助甲乙双方履行合同，解决合同履行过程中出现的问题，或提供专业服务。15.3第三方介入范围：第三方介入的范围包括但不限于合同签订、履行、变更、解除、争议解决等环节。16.第三方责任限额16.1责任限额定义：本合同中，第三方责任限额指第三方因履行本合同所承担的最高责任额度。16.2责任限额确定：第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，未约定或约定不明的，以合同签订时第三方的市场收费标准为准。16.3责任限额变更：如需变更第三方责任限额，需经甲乙双方书面同意，并签订补充协议。17.第三方责任承担17.1责任承担原则：第三方在履行本合同过程中，因自身过错导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。17.2责任承担方式：第三方责任承担方式包括但不限于赔偿损失、支付违约金、承担仲裁或诉讼费用等。17.3责任限额内的责任承担：第三方在责任限额内的责任，由第三方自行承担。17.4超出责任限额的责任承担：第三方超出责任限额的责任，由甲乙双方按照合同约定分担。18.第三方权利18.1第三方权利定义：在本合同中，第三方权利指第三方根据合同约定享有的权益。18.2第三方权利内容：第三方权利包括但不限于知情权、参与权、监督权、异议权等。18.3第三方权利行使：第三方权利的行使应符合合同约定和法律法规的要求。19.第三方义务19.1第三方义务定义：在本合同中，第三方义务指第三方根据合同约定应承担的义务。19.2第三方义务内容：第三方义务包括但不限于提供专业服务、保守商业秘密、遵守法律法规等。19.3第三方义务履行：第三方应按照合同约定履行义务，确保甲乙双方的合法权益不受损害。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的划分：第三方与甲方的关系由合同约定，甲方有权对第三方的服务进行监督和评价。20.2第三方与乙方的划分：第三方与乙方的关系由合同约定，乙方有权对第三方的服务进行监督和评价。20.3第三方与其他第三方的划分：第三方与其他第三方之间的关系由各自合同约定，相互之间不得干涉。20.4第三方与其他方的划分：第三方与合同中未明确约定的其他方之间的关系由相关法律法规或行业规范调整。21.第三方介入的程序21.1第三方介入申请：甲乙双方均可向第三方提出介入申请，第三方应在收到申请后七个工作日内给予答复。21.2第三方介入批准：第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。21.3第三方介入期限：第三方介入期限由合同约定，未约定的，以完成介入目的为止。21.4第三方介入终止：第三方介入期满或介入目的实现后，第三方应终止介入，并提交书面报告。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：股票期权授予书要求：详细列明股票期权数量、行权价格、行权条件、行权时间等信息。说明：股票期权授予书是员工获得股票期权的重要凭证。2.附件二：股票期权行权申请表要求：员工填写个人信息、行权数量、行权时间等信息。说明：股票期权行权申请表是员工申请行权的必要文件。3.附件三：股票期权税收计算表要求：根据员工行权时的具体情况，计算个人所得税。说明：税收计算表用于员工了解行权时的税收负担。4.附件四：股票期权调整通知书要求：说明调整原因、调整内容、调整程序等信息。说明：调整通知书用于告知员工股票期权调整情况。5.附件五：股票期权终止通知书要求：说明终止原因、终止程序、终止后的权益处理等信息。说明：终止通知书用于告知员工股票期权终止情况。6.附件六：合同变更协议要求：详细列明变更的条款、变更原因、变更程序等信息。说明：合同变更协议用于记录合同变更内容。7.附件七：合同解除协议要求：说明解除原因、解除程序、解除后的权益处理等信息。说明：合同解除协议用于记录合同解除情况。8.附件八：第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、范围、期限、费用等信息。说明：第三方介入协议用于规范第三方介入行为。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：员工未按合同约定履行工作职责。责任认定：员工应承担违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。示例：员工未按合同约定完成项目任务，导致公司损失。2.违约行为：员工违反合同约定离职。责任认定：员工应承担违约责任，支付违约金。示例：员工未提前一个月书面通知公司离职，违反合同约定。3.违约行为：公司未按合同约定履行股票期权授予义务。责任认定：公司应承担违约责任，赔偿员工因此遭受的损失。示例：公司未在规定时间内授予员工股票期权，导致员工损失。4.违约行为：公司未按合同约定履行股票期权调整义务。责任认定：公司应承担违约责任，赔偿员工因此遭受的损失。示例：公司未按合同约定调整股票期权数量，导致员工损失。5.违约行为：第三方未按合同约定履行职责。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方未按合同约定提供专业服务，导致甲乙双方损失。全文完。2024年创新技术公司员工股票期权合同1本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同生效日期1.3合同期限2.股票期权授予2.1股票期权数量2.2股票期权行权价格2.3股票期权行权条件2.4股票期权行权期限2.5股票期权解锁条件3.股票期权行权方式3.1行权方式说明3.2行权手续办理3.3行权资金来源4.股票期权税收处理4.1税收政策说明4.2税收缴纳责任4.3税收争议解决5.股票期权变动5.1股票期权调整5.2股票期权终止5.3股票期权回购6.股票期权信息披露6.1信息披露要求6.2信息披露方式6.3信息披露责任7.合同解除7.1合同解除条件7.2合同解除程序7.3合同解除后事宜8.违约责任8.1违约行为定义8.2违约责任承担8.3违约纠纷解决9.合同争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同其他条款10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同解除10.4合同终止11.合同附件11.1附件一：股票期权授予明细表11.2附件二：股票期权行权申请书11.3附件三：股票期权行权资金证明12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人员13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同生效日期1.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.3合同期限1.3.1本合同有效期为[起始日期]至[终止日期]。2.股票期权授予2.1股票期权数量2.1.1甲方授予乙方[数量]份股票期权。2.2股票期权行权价格2.2.1股票期权行权价格为[行权价格]元/股。2.3股票期权行权条件2.3.1乙方需在[行权条件]满足的情况下才能行使股票期权。2.4股票期权行权期限2.4.1乙方自合同生效之日起[行权期限]年内可行使股票期权。2.5股票期权解锁条件2.5.1股票期权解锁需满足[解锁条件]。3.股票期权行权方式3.1行权方式说明3.1.1乙方通过向甲方提交股票期权行权申请书，并按照甲方要求缴纳行权资金，行使股票期权。3.2行权手续办理3.2.1乙方需在行权期限内，向甲方提交完整的行权手续。3.3行权资金来源3.3.1乙方行权资金来源为个人资金或经甲方认可的其他合法途径。4.股票期权税收处理4.1税收政策说明4.1.1乙方行使股票期权时，应遵守国家有关税收政策。4.2税收缴纳责任4.2.1乙方应自行承担行使股票期权产生的税款。4.3税收争议解决4.3.1若乙方与税务机关发生税收争议，乙方应依法处理。5.股票期权变动5.1股票期权调整5.1.1甲方可根据实际情况调整股票期权数量、行权价格、行权条件等。5.2股票期权终止5.2.1若乙方离职或被甲方辞退，股票期权自动终止。5.3股票期权回购5.3.1甲方有权按约定的回购条件回购乙方持有的股票期权。6.股票期权信息披露6.1信息披露要求6.1.1甲方应按照相关法律法规要求，及时披露与股票期权相关的信息。6.2信息披露方式6.2.1甲方通过公司内部公告、邮件等方式向乙方披露相关信息。6.3信息披露责任6.3.1甲方对披露信息的真实性、准确性负责。7.合同解除7.1合同解除条件7.1.1甲方或乙方在合同约定的期限内未履行合同义务，对方有权解除合同。7.2合同解除程序7.2.1一方要求解除合同时，应提前[解除期限]书面通知对方。7.3合同解除后事宜7.3.1合同解除后，双方应按照约定处理剩余的股票期权事宜。8.违约责任8.1违约行为定义8.1.1甲方违约行为包括但不限于：未按照合同约定及时、足额支付股票期权行权所需资金；未履行信息披露义务；未按照合同约定调整股票期权相关条件。8.2违约责任承担8.2.1甲方违约的，应向乙方支付相当于[违约金比例]的违约金。8.3违约纠纷解决8.3.1双方因违约产生的纠纷，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.合同争议解决9.1争议解决方式9.1.1本合同争议应通过友好协商解决。9.2争议解决机构9.2.1协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.3争议解决程序9.3.1争议解决应遵循法律法规和合同约定，按程序进行。10.合同其他条款10.1合同生效条件10.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，但以双方完成所有必要的法律、行政手续为前提。10.2合同变更10.2.1合同的任何变更，均需经双方协商一致，并以书面形式作出。10.3合同解除10.3.1合同解除需经双方协商一致，并以书面形式作出。10.4合同终止10.4.1合同因法定事由或双方协商一致而终止。11.合同附件11.1附件一：股票期权授予明细表11.2附件二：股票期权行权申请书11.3附件三：股票期权行权资金证明12.合同签署12.1签署日期12.1.1本合同一式两份，自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2签署地点12.2.1本合同签署地为[签署地点]。12.3签署人员12.3.1甲方代表：[姓名]，职务：[职务]。12.3.2乙方代表：[姓名]，职务：[职务]。13.合同生效13.1合同生效条件13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，但以双方完成所有必要的法律、行政手续为前提。13.2合同生效日期13.2.1本合同生效日期为[生效日期]。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，自终止之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外的，在合同履行过程中，因特定目的或服务需要，被甲方或乙方邀请或选定的独立第三方。2.第三方介入的情形2.1.1甲方或乙方需要第三方提供专业服务，如法律、财务、审计等；2.1.2第三方作为中介方，协助甲方或乙方完成合同项下的交易或服务；2.1.3第三方作为担保方，为甲方或乙方提供履约担保。3.第三方责任限额3.1第三方在本合同项下的责任，限于其直接过失或故意行为所造成的损失。3.2第三方的责任限额，应根据其提供的服务性质、服务费用及合同约定进行确定。3.3第三方的责任限额在合同附件中具体列明。4.第三方权利4.1第三方有权根据合同约定，要求甲方或乙方提供必要的信息和协助，以确保其履行合同义务。4.2第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬和服务费用。5.第三方义务5.1第三方应按照合同约定，履行其提供的专业服务或中介服务。5.2第三方应确保其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。5.3第三方在合同履行过程中，应保持独立性，不得泄露甲方或乙方的商业秘密。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方、乙方之间的关系，应遵循平等、自愿、诚实信用的原则。6.2第三方不得干预甲方与乙方之间的合同履行，不得损害甲方或乙方的合法权益。6.3第三方与其他各方之间因合同履行产生的纠纷，应通过协商或诉讼等方式解决。7.第三方介入时的额外条款7.1.1第三方介入的必要性和合理性；7.1.2第三方的资质要求和服务内容；7.1.3第三方的责任范围和责任限额；7.1.4第三方介入的费用承担；7.1.5第三方介入的程序和期限。8.第三方介入时的说明8.1甲方或乙方在邀请第三方介入时，应提前书面通知对方，并说明第三方介入的原因、目的和预期效果。8.2甲方或乙方应确保第三方介入不会对合同的履行造成不利影响。9.第三方介入后的合同履行9.1第三方介入后，甲方、乙方和第三方应按照合同约定，共同履行合同义务。9.2甲方、乙方和第三方应保持沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。10.第三方介入后的争议解决10.1甲方、乙方和第三方因第三方介入产生的争议，应通过协商解决。10.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.第三方介入后的合同终止11.1若第三方介入导致合同无法履行或履行不符合合同约定，甲方、乙方有权解除合同。11.2合同解除后，各方应按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：股票期权授予明细表详细要求：列明股票期权的授予数量、行权价格、行权条件、解锁条件等信息。说明：此附件为股票期权合同的重要组成部分，用于记录股票期权的具体细节。2.附件二：股票期权行权申请书详细要求：包括乙方个人信息、股票期权行权数量、行权价格、行权时间等。说明：乙方行权时需提交此申请书，作为行权证明。3.附件三：股票期权行权资金证明详细要求：证明乙方已足额支付行权所需资金的文件，如银行转账凭证等。说明：此附件用于验证乙方行权资金的来源和充足性。4.附件四：股票期权解锁申请表详细要求：包括乙方个人信息、股票期权解锁数量、解锁时间等信息。说明：乙方申请解锁股票期权时需提交此申请表。5.附件五：股票期权行权协议详细要求：详细约定股票期权的行权条件、行权期限、行权方式等。说明：此协议作为行权时的补充文件，明确行权过程中的具体条款。6.附件六：股票期权解除协议详细要求：包括解除原因、解除条件、解除程序等。说明：当合同解除时，双方需签订此协议，明确解除事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：未按合同约定支付股票期权行权所需资金；未履行信息披露义务；未按合同约定调整股票期权相关条件。1.2乙方违约行为：未按合同约定行使股票期权；未按合同约定缴纳行权资金；提供虚假信息或隐瞒重要事实。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任认定：甲方未支付行权资金，应向乙方支付相当于[违约金比例]的违约金；甲方未履行信息披露义务，应承担相应的法律责任；甲方未按合同约定调整股票期权相关条件，应向乙方支付相当于[违约金比例]的违约金。2.2乙方违约责任认定：乙方未行使股票期权，应承担相应的损失；乙方未缴纳行权资金，应向甲方支付相当于[违约金比例]的违约金；乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实，应承担相应的法律责任。3.违约示例说明：3.1甲方违约示例：甲方应于2023年1月1日前支付乙方股票期权行权资金，但实际支付日期为2023年2月1日，甲方应向乙方支付相当于[违约金比例]的违约金。3.2乙方违约示例：乙方应在2023年1月1日前行使股票期权，但实际行使日期为2023年3月1日，乙方应承担因延迟行使股票期权而导致的损失。全文完。2024年创新技术公司员工股票期权合同2本合同目录一览1.合同概述1.1合同目的1.2合同范围1.3合同期限2.股票期权授予2.1股票期权数量2.2股票期权行权价格2.3股票期权授予条件3.股票期权行权3.1行权条件3.2行权时间3.3行权方式4.股票期权归属4.1股票期权归属原则4.2股票期权归属变更5.股票期权收益5.1股票期权收益计算5.2股票期权收益分配6.股票期权税负6.1税收承担原则6.2税收计算方法7.股票期权终止7.1终止情形7.2终止程序8.保密条款8.1保密义务8.2保密信息范围9.知识产权归属9.1知识产权归属原则9.2知识产权归属变更10.解除合同10.1解除条件10.2解除程序11.合同解除后的处理11.1股票期权处理11.2知识产权处理12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他14.1合同生效14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的1.2合同范围本合同适用于公司授予员工的股票期权，包括股票期权的授予、行权、归属、收益、终止、保密、知识产权归属、违约责任及争议解决等事宜。1.3合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至股票期权行权完毕或终止之日起终止。2.股票期权授予2.1股票期权数量公司授予员工的股票期权数量为______股。2.2股票期权行权价格股票期权的行权价格为每股______元。2.3股票期权授予条件（1）员工为公司全职员工，且在本合同签订之日起连续服务满______个月；（2）员工在本合同签订之日起前一年内无重大违纪行为；（3）员工所在部门及岗位为公司认可的核心岗位。3.股票期权行权3.1行权条件（1）员工在公司服务满______年；（2）员工所在部门及岗位为公司认可的核心岗位；（3）公司业绩达到预期目标。3.2行权时间员工可在满足行权条件后，每年______次行权，每次行权数量不超过股票期权总数的______。3.3行权方式（1）通过公司内部股票期权行权平台进行行权；（2）与公司签署行权协议，以现金方式支付行权价格，购买相应数量的公司股票。4.股票期权归属4.1股票期权归属原则股票期权归员工个人所有，员工享有股票期权的全部权利。4.2股票期权归属变更因员工离职、解聘、退休等原因导致股票期权归属变更的，变更后的归属由公司另行规定。5.股票期权收益5.1股票期权收益计算股票期权收益计算公式为：（行权价格股票期权行权价格）×行权数量。5.2股票期权收益分配（1）现金分红；（2）股票增值。6.股票期权税负6.1税收承担原则员工行权时，应按照国家相关税收政策规定，自行承担股票期权行权所得的税收。6.2税收计算方法股票期权行权所得的税收计算方法如下：（1）根据行权价格与股票期权行权价格的差额，计算股票期权行权所得；（2）根据股票期权行权所得，计算应纳税所得额；（3）根据应纳税所得额，计算应纳税额。7.股票期权终止7.1终止情形（1）员工离职、解聘、退休等原因；（2）公司根据实际情况，经双方协商一致解除本合同；（3）公司因经营不善等原因，决定终止本合同。7.2终止程序股票期权终止时，公司应书面通知员工，并按照本合同约定处理股票期权事宜。8.保密条款8.1保密义务员工应遵守公司保密规定，对公司在业务活动中了解的任何技术、商业秘密、客户信息等保密信息予以保密，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.2保密信息范围（1）公司的经营计划、财务数据、发展战略、市场策略等；（2）公司的技术秘密、研发计划、产品设计、生产工艺等；（3）公司的客户信息、合作伙伴信息、竞争对手信息等；（4）任何其他可能对公司造成不利影响的信息。9.知识产权归属9.1知识产权归属原则员工在履行工作职责过程中产生的知识产权归公司所有。9.2知识产权归属变更如因员工离职、解聘、退休等原因导致知识产权归属变更的，变更后的知识产权归公司所有。10.解除合同10.1解除条件（1）员工违反公司规章制度，经警告无效；（2）员工泄露公司保密信息，给公司造成重大损失；（3）员工因犯罪行为被追究刑事责任；（4）其他法律规定或合同约定可解除合同的情形。10.2解除程序公司解除本合同时，应提前______天书面通知员工，并按照法律规定或合同约定办理相关手续。11.合同解除后的处理11.1股票期权处理合同解除后，尚未行权的股票期权自动终止，公司无需对员工进行任何补偿。11.2知识产权处理合同解除后，员工应将其在履行工作职责过程中产生的知识产权及相关成果完整地移交给公司。12.违约责任12.1违约情形（1）员工未履行保密义务，泄露公司保密信息；（2）员工未履行工作职责，给公司造成损失；（3）公司未履行股票期权授予、行权等义务。12.2违约责任承担违约方应根据违约情形，承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。13.争议解决13.1争议解决方式双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。13.2争议解决机构（1）向有管辖权的人民法院提起诉讼；（2）提交仲裁委员会仲裁。14.其他14.1合同生效本合同经双方签字盖章之日起生效。14.2合同附件本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中所提及的“第三方”是指与甲乙双方无关的独立法人或其他组织，包括但不限于中介机构、审计机构、评估机构、律师事务所、会计师事务所等。15.2第三方介入情形（1）合同履行过程中需要第三方提供专业服务或意见；（2）合同履行过程中发生争议，需要第三方进行调解或仲裁；（3）合同履行过程中涉及的法律、法规、政策调整，需要第三方提供合规性评估；（4）其他甲乙双方认为有必要邀请第三方介入的情形。16.第三方职责16.1第三方权利（1）根据甲乙双方的要求，独立开展相关工作；（2）获得甲乙双方提供的必要资料和信息；（3）根据合同约定，获得相应的报酬。16.2第三方义务（1）严格遵守国家法律法规和行业规范；（2）确保提供的服务或意见的真实性、准确性、完整性；（3）保守甲乙双方的商业秘密；（4）按照合同约定的时间、质量、费用要求完成相关工作。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中所提及的“责任限额”是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的赔偿限额。17.2责任限额设定（1）第三方提供服务或意见的性质；（2）第三方提供服务或意见的复杂程度；（3）第三方在行业内的专业水平和信誉；（4）甲乙双方约定的具体金额。17.3责任限额条款“第十七条第三方责任限额17.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过______元。17.2如第三方因履行本合同导致甲乙双方遭受损失的，甲乙双方应向第三方提供相关证据，第三方应在收到通知后______日内予以核实，并在核实后______