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文档简介
《初级经济师》2024年临县考前冲刺试题
单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题1分)
1.关于房地产估价原则的作用,下列说法错误的是0。
A、对于同一估价对象在同一估价目的、同一估价时点的评估价值趋于相同或近似B、可以使不同的估价者对于
房地产估价的基本前提趋于不同C、帮助估价者如何去思考和衡量估价对象的价值D、可以把估价对象的评估
价值首先框定到一个合理的较小范围内
2.工作分析为人力资源开发与管理提供的信息不包括()。
A、目的B、人员C、任职资格D、任职年限
3.主要供应长期资金,解决投资资金需要的是0。
A、货币市场B、资本市场C、同业拆借市场D、票据市场
4.在商业信用活动中,以出票人信誉为基础,表现商业信用中0关系的信用凭证是商业信用货币。
A、买卖B、借贷C、债权、债务D、抵押
5.通过对经营状况指标的计算与分析,主要可以反映商业银行的0。
A、盈利水平B、成本管理水平C、经营业务风险程度D、投入产出关系
6.产品质量担保责任属于。范畴。
A、产品责任法B、买卖合同C、代销合同D、工商管理法
7.公司公开发行股票筹集资金采用的信用形式为0。
A、银行信用B、商业信用C、国家信用D、消费信用
8.技术改造方案优化选择的方法不包括()。
A、投资回收期法B、效益成本分析法C、追加投资回收期法D、最佳成本分析法
9.在人格理论中,最为重要的是()。
A、精神分析理论B、人本主义理论C、人格特质理论D、“大五”和“大七”人格理论
10.某银行的欧元对人民币的即期汇率报价为EURgCNY9.6353/63。客户按该汇率从该银行买入100万欧元,需要支
付()万元人民币。
A、963.00B、963.53C、963.58D、963.63
11.消费者欲购买某产品,a、b两种属性的权重分别为0.3、0.7,已知甲品牌在上述属性中的评分分别为8、6,乙品牌在
上述属性中的评分分别为9、5,丙品牌在上述属性中的评分分别为7、7,丁品牌在上述属性中的评分分别为6、8。按照
期望值模型,消费者最终选择()。
A、甲品牌B、乙品牌C>丙品牌D、丁品牌
12.在本期发生的,只与本期收益有关的,应当在本期已实现的收益中得到补偿的支出是()。
A、资本性支出B、经营性支出C、成本性支出D、收益性支出
13.以下不属于转移性支出的是0。
A、捐赠支出B、政府补助支出C、公共投资支出D、债务利息支出
14.在公平交易中,熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或者债务清偿的金额指的是()。
A、公允价值B、可变现净值C、重置成本D、历史成本
15.0是一利,对市场共性的、求同存异的营销战略。
A、集中营销B、差异策略C、分散策略D、无差异策略
16.培训与开发程序中最难实现的环节是0。
A、需求分析B、计划制定C、实施D、效果评估
17.下列现代企业部门划分的类型中,有利于发挥专用设备效益、人员技能和专业知识的是()组织结构。
A、职能部门化B、产品部门化C、区域部门化D、过程部门化
18.根据第五次全国人口普查的结果,我国女性占总人口的48.37%,男性占总人口的51.63%,那么人口的性别比为
()。
A、100:106.74B、93.67:100C^106.74:100D、100:93.67
19.根据购买力平价理论,两国货币购买力之比的变化决定了。的变动。
A、汇率B、物价C、利率D、总供给
20.经法定程序由同级人民代表大会常务委员会批准的年度政府预算执行结果的会计报告称为()。
A、政府决算B、调整预算C、临时预算D、审计工作报告
21.下列属于单方面资本转移的项目是0。
A、华侨汇款B、政府对外援助捐赠C、对外直接投资D、移民转移
22.既有利于化解矛盾,不伤和气,又可以减少当事人所耗费的精力、时间和费用的解决农村土地承包经营纠纷的方
式是6
A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼
23.专家会议法的种类不包括()。
A、德尔菲法B、非交锋式会议法C、交锋式会议法D、混合式会议法
24.下列企业素质中,能称为企业灵魂和精华的是。。
A、人员素质B、技术装备素质C、管理素质D、文化素质
25.关于工作满意度的影响后果的说法,错误的是0。
A、高工作满意度有助于提高员工绩效,但高绩效并不会提高员工的工作满意度B、工作满意度高的员工更可能
长久地留在组织中C、工作满意度低的员工更可能发生缺勤行为D、工作满意度极低的员工甚至有可能会在工
作中出现暴力行为
26.我国中央银行对商业银行的再贷款以()为主。
A、浮息贷款B、准备金贷款C、中长期贷款D、抵押贷款
27.关于我国宪法的说法,错误的是()。
A、宪法是由全国人大常委会制定和修改的B、宪法具有最高的法的效力C、制定其他法律法规必须以宪法
为依据,不得与宪法相抵触D、全国人大常委会解释并监督宪法的实施
28.按照心理学对智力的理解,教师、律师和领导三者均具有较高的0。
A、言语能力B、知觉能力C、数学能力D、演绎能力
29.()实际上是以房地产价格各构成部分的累加来估算房地产价格的方法。
A、比较法B、收益法C、成本法D、路线价法
30.按预算编制形式可将政府预算分为()。
A、总预算和单门预算B、中央政府预算和地方政府预算C、单式预算和复式预算D、增量预算和零基预
算
31.业主委员会由全体业主通过业主大会会议选举产生,是业主大会的()机构。
A、决策B、议事C、管理D、执行
32.0是职前培训开发中被广泛采用的一种方法,适用于具有机械性特点的工种。
A、案例研讨法B、操作示范法C、讲授法D、角色扮演法
33.在会计处理上,按照款项实际收到或付出的日期来确定收益和费用的归属期的方法称为()。
A、复式记账B、权责发生制C、收付实现制D、会计分期
34.下列不属于金融期货的特点的是0。
A、合约标准化B、灵活性C、逐日盯市制D、直接清算制
35.证券公司参与(),是实现社会资本重组的重要途径。
A、兼并与收购B、证券承销C、证券经纪交易D、证券私募发行
36.人力资源管理的维持功能是指0。
A、让已经加入的员工继续留在本企业B、提供给员工以所需的奖酬,保持员工的工作积极性,保持安全健康的工
作环境C、对工作结果、工作表现和人力资源政策的服从情况和合理性进行观察和鉴定,并做出相应的决策D、
确认组织中的工作要求,决定这些工作需要的人数与技术,对有资格的工作申请者广泛宣传、介绍并提供均等的雇佣机会
37.发行公债最初的目的是为了O。
A、弥补财政赤字B、筹集政府投资资金C、调节经济D、增发货币
38.建设用地使用权可以在0分别设立。
A、土地的地表、地上或地下B、土地的地上或地下C、土地的地表或地上D、土地的地表或地下
39.以下哪项是我国建立社会主义经济制度的基本途径()。
A、没收官僚资本B、财政投资建立国有企业C、国有企业进行股份制改造D、发展个体经济
40.在其他条件不变的情况下,工资率下降的规模效应导致0。
A、劳动力需求量下降B、劳动力需求量上升C、劳动力价格下降D、劳动力价格上升
41.我国现阶段住房供应体系以()为核心。
A、商品房B、经济适用房C、廉租屋D、单位集资房
42.劳动者应当履行的义务是()。
A、接受职业技能培训B、执行劳动安全卫生规程C、休息休假D、提请劳动争议处理
43.办理查封登记时,国土资源行政主管部门不需注意0。
A、土地使用权在预查封期间登记在被执行人名下的,预查封登记自动转为查封登记B、两个以上人民法院对同一
宗土地进行查封的,同时为送达协助执行通知书的人民法院办理查封登记手续C、查封、预查封期限届满或者人民
法院解除查封的,查封、预查封登记失效,应注销查封、预查封登记D、对被人民法院依法查封、预查封的土地使用
权,在查封、预查封期间,不得办理土地权利的变更登记或者土地抵押权、地役权登记
44.()是房地产经纪服务的需求者,是房地产经纪服务的对象。
A、委托人B、房地产经纪机构和房地产经纪人员C、交易相对人D、房地产经纪行业行政主管部门
45.关于不同工作分析方法适用范围的说法,正确的是()。
A、工作实践法适用于所有工作B、观察法仅适用于中高层管理工作C、主题专家会议法仅适用于基层文员
工作D、问卷调查法适用于非操作类工作
46.建立社会主义宏观经济调控手段体系,应以()为主。
A、计划手段B、经济调控手段C、法律调控手段D、行政调控手段
47.在房地产开发项目成本费用核算中,“三通一平“费用一般列入0。
A、前期工程费B、土地费用C、基础设施费用D、公共配套设施费用
48.说明工作执行者为了圆满完成工作所必须具备的知识、能力、技术及其他要求的是0。
A、职位说明书B、工作描述C、工作规范D、工作准则
49.我国房地产开发按开发对象划分为()。
A、土地开发、房屋开发与房地产综合开发B、单开发与综合开发C、新开发与再开发D、地下开发与地
上开发
50.某企业进行工作分析时,请员工按时间顺序记录其在一个月内所从事的各项工作活动及所消耗的时间等各种细节。
该企业采用的工作分析方法是()。
A、观察法B、面谈法C、问卷法D、工作日志法
51.米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中,产业模式的主要特征是()。
A、将人力资源管理外包,采用多样的报酬以及权变的组织结构B、给员工更多的自主权,注重工作丰富化、培训
开发与长期薪酬C、以劳动关系的协调为主,关注建立工作规则和以资历为基础的报酬体系D、强调团队合作、
相互信任及组织承诺
52.关于工作设计方法的说法,错误的是0。
A、机械型工作设计方法强调围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计B、生物型工作设
计方法关注对机器和技术的设计,目的是降低某些特定职位对体力的需求C、直觉运动型工作设计方法是通过降
低工作对信息加工的要求,来改善工作的安全性和可靠性D、激励型工作设计方法强调工作效率的最大化,使得
员工在工作中的精神需求最小化
53.“经常居住地”是指0。
A、公民的户籍所在地B、法人、其他组织的主要营业地C、法人、其他组织的主要办事机构所在地D、
公民离开住所地至起诉时已连续居住一年以上的地方
54.我国金融机构对信用卡备用金存款按。计付利息。
A、活期存款利率B、定期存款利率C、定活两便存款利率D、通知存款利率
55.个别企业生产商品劳动时间的缩短意味着()。
A、商品价值量的减少B、商品价值量的增多C、社会必要劳动时间减少D、该企业劳动生产率提高
56.海德尔的平衡理论认为态度改变的方法是0。
A、让自己相信自己之所以做出与态度相矛盾的行为是因为自己没有选择B、哪个方向的态度改变最少,就改变哪
里的态度C、使自己的行为不再与态度有冲突D、如果两个认知不一致,可以通过增加更多一致性的认知来减
少冲突
57.金融机构的债务资本称为()。
A、一级资本B、二级资本C、产权资本D、核心资本
58.会计是以()作为主要计量单位。
A、货币B、时间C、实物D、黄金
59.资本风险比率是反映企业()与银行所有者权益之间的比率。
A、流动资产总额B、贷款余额C、流动负债总额D、逾期贷款
60.物业内所有业主和物业使用人每天都能享受的服务是()。
A、公共服务B、专项服务C、特约服务D、金融服务
61.某套住宅未来每年的潜在毛租金收入为2万元,空置和收租损失为潜在毛租金收入的10%,运营费用率为20%,该住
宅的年净收益是0万元。
A、1.40B、1.44C、1.60D、1.80
62.巴塞尔新资本协议在考虑信贷风险和市场风险的基础上.增加了0。
A、操作风险B、投资风险C、内部风险D、外部风险
63.1994年我国对财政分配进行了重大改革,“两个比重”()。
A、有所回升B、有所下降C、出现波动D、不变
64.垄断组织的建立,实质是为了
A、提高市场占有率B、降低生产成本C、获得规模经济D、获取垄断利润
65.当社会总供给大于社会总需求时,政府预算应该实行的政策是。。
A、结余政策B、扩张政策C、平衡政策D、紧缩政策
66.关于人力资源管理与人事管理区别的说法,错误的是()。
A、人事管理先于人力资源管理出现B、与人事管理不同,人力资源管理认为人不再是物质资源的附属物C、
人力资源管理更多地关注如何降低人力成本D、人力资源的视野比人事管理广阔
67.下列关于人格的描述,说法错误的是()。
A、遗传B、环境C、团体D、情境
68.以一定单位的本国货币作为标准,折算为外国货币来表示汇率的标价方法被称为()。
A、直接标价法B、间接标价法C、美元标价法D、双向标价法
69.房地产证券化是将0相联系.增强资产的流动性。
A、长期资产与短期资金B、长期资产与长期资金C、短期资产与长期资金D、短期资产与短期资金
70.存款单位与金融企业约定合同期限,协商确定结算账户需要保留的基本存款额度,对超过基本存款额度部分的存款可
以上浮利率,这种存款是()。
A、单位活期存款B、通知存款C、单位协定存款D、单位定期存款
71.长期劳动力需求曲线是向()。
A、左下倾斜的,其斜率为负B、左上倾斜的,其斜率为正C、右下倾斜的,其斜率为负D、右上倾斜的,其斜
率为正
72.新产品开发循环期属于平衡计分卡中的()角度。
A、客户B、内部流程C、财务D、学习与发展
73.用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并可
以按照。的标准计算,处以罚款。
A、受侵害的劳动者每人100元以上500元以下B、受侵害的劳动者每人500元以上1000元以下C、受侵害
的劳动者每人500元以上5000元以下D、受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下
74.()建设用地使用权期间届满的,自动续期。
A、商业B、住宅C、工业D、非住宅
75.关于绩效的说法,正确的是0。
A、绩效是组织对个人的一种承诺B、绩效是员工内在素质和潜能的一种体现C、个人绩效的达成意味着组
织绩效的达成D、绩效是员工个人承担的一种责任,与他人无关
76.下列关于股票价格的说法正确的是()。
A、股票价格的高低与预期股息成反比B、股票价格的高低与银行存款利息率成反比C、通常以最高价作为
某种股票当天的价格D、某一种股票的价格可以反映整个股票市场的价格变动
77.房地产开发项目工程建设.是将房地产开发项目所涉及的劳动力、资金、材料、设备、基础设施以及专业人员的技
术和经验等多种资源聚集到某个特定的时空点上来进行一项复杂的活动0。
A、前期策划B、施工生产C、资金筹措D、市场推广及销售
78.劳动法的立法目的是()。
A、维护用人单位利益B、维护劳动者合法权益C、引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系D、建立和
维护劳动执法制度
79.下列对数据离散程度的测度中,可以消除变量值水平高低和计量单位不同这两个因素对离散程度测度值影响的是
0。
A、离散系数B、极差C、标准差D、方差
80.单位定期存款在存期内遇到利率调整0。
A、按存入日挂牌公告的定期存款利率计付利息B、按调整前后平均利率计付利息C、分段计息D、按支
取日挂牌公告的定期存款利率计付利息
81.下面属于数量指数的是()。
A、零售价格指数B、股票价格指数C、产品成本指数D、产品产量指数
82.虚拟企业建立了覆盖供应商、制造商、分销商及顾客的信息网络,这一网络的触角几乎延伸到世界的每个角落,
随时采集市场数据,跟踪市场需求,以最快的速度将需求信息与设计、生产系统相结合,同时将问题与建议反馈给客
户。这体现了虚拟企业()的特征。
A、与上下游企业建立战略联盟关系B、具有高效的信息管理系统C、注重研究开发能力的构建D、产品
趋向数字化
83.我国货币政策的目标是(),并以此促进经济的增长。
A、保持币值稳定B、实现充分就业C、保持利率稳定D、保持汇率稳定
84.承担社会责任是()。
A、企业的生存之道B、企业的经营目标C、企业协调外部关系的基础D、企业产生的根本原因
85.通过为劳动力供给和需求双方之间提供一个接触、谈判和交易的机制,并以一定的工资率将劳动者配置于一定的工
作岗位上的是0。
A、劳动力市场B、资本市场C、人才租赁市场D、消费品市场
86.(),人民法院不应当裁定中止执行。
A、申请人表示可以延期执行的B、被执行人有异议的C、案外人对执行标的提出确有理由的异议的D、
作为一方当事人的公民死亡,需要等待继承人继承权利或者承担义务的
87.政府预算分为增量(基数)预算和零基预算,其划分依据是()。
A、按预算作用时间长短分类B、按预算收支平衡状况分类C、按预算编制依据的内容和方法分类D、按
预算管理层级分类
88.下列属于劳动合同终止的情况是0。
A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的B、劳动者达到法定退休年龄的C、用人单位未及时足额支
付劳动报酬的D、用人单位与劳动者协商一致可以终止劳动合同
89.工商企业的0要求建立和健全管理体制、管理规章制度和管理机构,科学地组织生产经营活动,正确挑选和配备各类
人员。
A、指挥职能B、服务职能C、组织职能D、协调职能
90.2011年6月30日,十一届全国人大常委会第21次会议对《中华人民共和国个人所得税法》进行了修改。修改后的
《中华人民共和国个人所得税法》规定,工资、薪金所得,以每月收入额减除费用35。0元后的余额为应纳税所得额。这
里的“3500元”为()。
A、起征点B、免征额C、抵免额D、减税额
91.最早的特质理论是()。
A、奥尔波特的特质理论B、艾森克的特质理论C、卡特尔的特质理论D、恩培多克勒的“四根说”
92.某企业本期销售额为100万元,本期外购商品与劳务的价值为60万元,假设增值税税率为17%,则该企业应纳的增值
税为0万元。
A、6.8B、17C、40D、60
93.某商场历年的营业额数据分别为313万元,325万元,287万元,342万元J12万元,用加权平均法(权数分别为
1,2,3.5,4,4.5)预测下一年度的销售额为()万元。
A、300.45B、315.96C、314.2D、301.35
94.支票的使用范围是()。
A、同城B、同省C、全国D、同一经济区域
95.在垄断资本主义阶段,垄断组织获取垄断利润的主要方式是0。
A、划分垄断市场B、严格限制竞争C、规定垄断价格D、控制生产资料
96.在金融市场上,将金融工具销售给特定的机构,这种发行方式被称为
A、柜台发行B、场外发行C、私募发行D、公募发行
97.所有者权益变动表的格式是O。
A、报告式B、账户式C、多步式D、矩阵式
98.商业汇票的提示付款期限为自汇票到期日起()天内。
A、30B、20C>15D、10
99.因()集体合同发生的争议,应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。
A、履行B、解除C、终止D、签订
100.在房地产市场供给调研中,对同类企业的数量、规模、实力状况的调研属于()调研。
A、市场行情B、市场反响C、市场竞争者D、消费行为
参考答案
单项选择题。(每个试题只有一个正确答案,共100题,每题I分)
1、【B】房地产估价原则可以使不同的估价者对于房地产估价的基本前提具有认识上的一致性,对于同一估价对象在同
一估价目的、同一估价时点的评估价值趋于相同或近似,帮助估价者如何去思考和衡量估价对象的价值,如何把估价对象
的评估价值首先框定到一个合理的较小范围内,然后结合估价方法的定量分析,就可以评估出一个更加精准的价值。
2>[D]工作分析就是要为人力资源开发与管理活动提供与工作有关的各种信息。这些信息可以概括为内容、目的、
方式、时间、地点、人员、对象、职责权限和任职资格。
3.[B]资本市场的功能是供应长期货币资金,主要解决投资方面的资金需要。货币市场是短期金融市场,主要包括同
业拆借市场,票据市场,短期债券市场等。【错因分析】对于资本市场的表现形式及作用理解错误。
4、【C】在商业信用活动中,企业之间的赊销赊购行为,产生了体现债权、债务关系的商业票据,如期票、汇票等。这些票
据一方面是债权、债务的信用凭证,同时也作为购买手段和支付手段进入流通,这种以出票人信誉为基础,表现商业信用
中债权债务关系的信用凭证是商业信用货币。
5、(CJ反映商业银行经营状况的指标主要有流动比率、资本风险比率和固定资本比率等。这些指标可以反映银行的
变现能力、经营业务风险程度。
6、【B】产品质量担保责任是指产品销售者生产者不履行产品质量担保义务的,应当承担法律责任,属于买卖合同的
范畴。
7>[B]公司公开发行股票或发行债券筹集资金采用的信用形式为商业信用。
8、【D】技术改造方案优化选择的方法包括:①投资回收期法。是指某技术改造方案的投资额用该方案实施后的净收益
额来补偿的时间,通常以年为单位;②追加投资回收期法。是指某技术改造项目有两种以上方案时,采用某一方案比采用
其他方案多投资的部分,由采用这一方案比采用其他方案节约的经营费用来补偿所需要的时间;③效益成本分析法。是通
过计算和比较技术改造项目的各方案在整个寿命期间内收益的现值与成本比率,以确定各技术改造方案排列的优先次
序和取舍的方法。
9>[C]
10、1D】买入、实出汇率的判断依据是银行贱买贵实,所以本题中客户应支付人民币1UOX9.6363=96J.63万元。【错因分
析】对公式及概念的记忆错误。
照期望值模型,甲品牌的得分=8x0.3+6x0.7=6.6;乙品牌的得分=9x03+5x0.7=6.2;丙品牌的得分=7x03+7x0.7=7;
T品牌的得分=6X0.3+8X0.7=7.4。最优品牌的得分=,加*{6・6,6.277.4}=7.4,即最优品牌为丁品牌。
12、[D]本题考查收益性支出的概念。收益性支出是指在本期发生的,只与本期收益有关的,应当在本期已实现的收益
中得到补偿的支出。
13.[C]转移性支出,是指政府付出财政资金却不能得到直接的补偿,不存在等价交换问题,换言之,转移性支出直接表现
为资金无偿、单方面的转移。转移性支出包括政府补助支出、捐赠支出和债务利息支出。选项C属于购买性支出。
14、【A】本题考查公允价值的概念。公允价值,是指在公平交易中,熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或者债务
清偿的金额。
15、[D]无差异策略是一种对市场共性的、求同存异的营销战略。【借因分析】对于无差异策略的概念记忆不牢固。
16.[D]由于培训与开发效果的滞后性,以及员工个体的差异性,要客观、科学地评估培训与开发的效果相当困难,因此,
效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节。
17、【B】按产品划分部门有利于发挥专用设备效益,发挥人员的技能和专业知识,同时有利于部门内的协调,以及产
品的增长和发展。其主要缺点是要求更多的人具有全面管理的能力,同时增加了主管部门控制、协调的难度。
18、【C】本题考查比率指标的计算。人口性别比是指男性人口与女性人口之间的比例,一般以女性人口数为100,计
算结果为C。
19、【A】购买力平价是指两国货币的购买力之比,货币的购买力与一般物价水平呈反比,是一般物价水平的倒数。购
买力平价理论最早由瑞典经济学家卡塞尔于1922年提出,该理论认为两国货币的购买力之比是决定汇率的基础,汇率
的变动是由两国货币购买力之比变化引起的。
20、【A】本题考查政府决算的概念。政府决算是指经法定程序由同级人民代表大会常务委员会批准的年度政府预算执
行结果的会计报告,是年度政府预算收支执行情况的最终反映,也是政府经济活动在财政上的集中表现。
2K[D]资本转移主要包括固定资产转移、债务减免、移民转移和投资捐赠等。
22、【A】协商:土地承包纠纷一旦出现,当事人双方首先应本着互谅互让、诚实信用的原则,及时、耐心、有诚意地
商量问题解决方法,依照法律规定,根据各自的过错性质和责任大小,主动承担责任,赔偿损失,自行解决争议。这
样,既有利于化解矛盾,不伤和气,又可以减少当事人为解决纠纷所耗费的精力、时间和费用。
23、【A】专家会议法,是指由预测组织者召开专家会议,在广泛听取专家预测意见的基础上,综合专家们的预测意见作出
最终预测结论的预测方法。专家会议法的种类主要包括:交锋式会议法、非交锋式会议法和混合式会议法。
24、【D】文化素质是企业物质、经济活动的反映,是企业的灵魂和精华。主要表现在:能对企业职工的行为起到规范、
凝聚、激励、强化和榜样的作用。
25>[A]高的工作绩效会促成高的工作满意度。高的满意度会增加员工的组织忠诚度,促使员工对工作更加投入,最
终又导致绩效得以提高,从而形成一个良性循环。
26、【A】中国人民银行从2004年3月25日起对再贷款实行浮息制度•我国中央银行对商业银行的再贷款以浮息贷款为
主。
27、【A】宪法是由全国人民代表大会制定和修改的,不是人大常委会。【错因分析】对宪法的相关知识点把握不准确。
28、【A】智力是一般的心理能力,是个体从事心智活动的要素,包括言语能力、数学能力、推理能力、演绎能力、关系
类比能力、记忆力、空间认知能力和知觉能力等多方面的能力。其中,言语能力是指理解、使用口头和书面语言的能力,
教师、律师、领导需要有较高的言语能力。
29、【C】
30、1C】按预算编制形式可将政府预算分为单式预算和复式预算。【借因分析】对政府预算分类知识点掌握不准确。
3K[D]业主委员会是业主大会的执行机构,由全体业主通过业主大会会议选举产生,对业主大会负责。业主委员会作
为业主大会的执行机构,可以在业主大会的授权范围内就某些物业管理事项作出决定,但重大物业管理事项的决定只能
由业主大会作出。
32、【B】操作示范法是职前培训与开发中被广泛采用的一种方法,适用于具有机械性特点的工种。A项.案例研讨法也
是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法,侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力;C项,讲授法是传统的培
训与开发方法,适用于向全体学员介绍或传授某一个专门领域的内容;D项,角色扮演法是一种模拟训练方法,多用于改善
人际关系的训练。
33、【C】本题考查收付实现制的含义。收付实现制是按照款项实际收到或付出的日期来确定收益和费用的归属期的方
法。
34、[D]金融期货的特点是间接清算制。
35、【A】企业兼并与收购已经成为现代证券公司除证券承销与经纪业务外最重要的业务组成部分。证券公司可以通过
多种方式参与企业的并购活动,而证券公司参与企业兼并是实现社会资本重组的重要途径。所以正确答案为选项A。
36、【A】维持功能是指让已经加入的员工继续留在本企业。
37、【A】本题考查发行公债最初的目的。发行公债最初的目的,是为了弥补财政赤字。
38、[A]建设用地使用权实质上是利用土地空间的权利,可称为空间利用权或空间权。《中华人民共和国物权法》第一
百三十六条规定,建设用地使用权可以在土地的地表、地上或者地下分别设立。
39、【A】本题考查我国建立社会主义经济制度的基本途径。我国建立社会主义经济制度的基本途径:第一,没收官僚资
本;第二,改造民族资本,壮大社会主义经济基础;第三,改造农业和手工业中的个体私有制,建立社会主义劳动群众集体所
有制经济。
40、[B]在其他条件不变的情况下,工资率变动所产生的规模效应和替代效应的作用方向都是相同的,即工资率上升的
规模效应导致劳动力需求量下降,其替代效应也导致劳动力需求量下降;而工资率下降的规模效应导致劳动力需求量上
升,其替代效应也导致劳动力需求量上升。
4K[B]
42、[B]劳动者在履行劳动合同过程中.除了要执行《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定外,还应当承担以下义务:①
遵守国家法律法规,遵守用人单位的规章制度;②应当完成劳动合同约定的工作内容,如果从事兼职,不能影响本单位的工
作任务;③遵守劳动合同中约定的特定事项的义务。主要包括约定服务期和约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权
相关的保密事项。
43、【B】选项B,两个以上人民法院对同一宗土地进行查封的,应为先送达协助执行通知书的人民法院办理查封登记手续,
对后送达协助执行通知书的人民法院办理轮候查封登记,并书面告知其该土地使用权已被其他人民法院查封的事实及
查封的有关情况。
44、【A】在房地产经纪活动的参与者中,房地产经纪机构和房地产经纪人员是房地产经纪服务的提供者。委托人是房地
产经纪服务的需求者和对象,即房地产出售人(或称出卖人)、出租人或者承购人(或称买受人)、承租人。交易相对人是与
委托人发生房地产交易的单位或个人。
45、【D】常用的各种工作分析方法的特点不同,因此其适用范围也不同。工作实践法适用于短期内可以掌握的工作;
观察法适用于工作简单、标准化、重复性的操作类工作或者基层文员的工作;主题专家会议法适用于中高层管理职位;
问卷法适用于非操作类工作。
46、tBl本题考查社会主义宏观经济调控。建立社会主义宏观经济调控手段体系,应以经济调控手段为主。
47、[A1
48、[C]职位说明书的内容,工作规范是对工作者完成工作所必须知识、技能、技术的描述。
49、[A]按照不同的划分标准,房地产开发分为不同的类别:①按照开发对象,房地产开发可分为土地开发、房屋开发与
房地产综合开发;②按照开发主体,有独资开发、合资合作开发;③按照开发区域性质,可分为新区开发和旧区改造;④按照
开发规模,分为单项开发和成片开发。
50、【D】工作日志法就是由从事某项工作的员工按时间顺序记录在一段时期内所从事的各项工作活动或任务及所耗费
的时间等各种细节,由此来了解员工实际工作的内容、责任、权力、人际关系及工作负荷。
51、【C】工业或产业模式以劳动关系的协调为主,关注的问题主要包括工作规则的建立,职业晋升阶梯和职业生涯设计,
以资历为基础的报酬体系,雇佣关系和绩效评估等。
52、【D】机械型工作设计方法,强调的是围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计。生物型工
作设计方法,通常用于体力要求比较高的职位的工作设计,目的是降低某些特定的职位对于体力的需求。直觉运动型
工作设计方法,通常是通过降低工作对于信息加工的要求,来改善工作的可靠性和安全性。激励型工作设计法强调通
过工作扩大化、工作丰富化、工作轮换、自主性工作团队、工作生活质量等方式来提高工作的激励性。
53、1D】公民离开住所地最后连续居住一年以上的地方,为经常居住地。但住医院治病的除外。公民由其户籍所在地迁
出后至迁入另一地之前,无经常居住地的,仍以其原户籍所在地为住所。
54.[A]银行卡利息的计算
55、个别企业缩短生产商品的劳动时间,可使该企业的劳动生产率提高。但是,商品价值量是由社会必要劳动时间
决定,个别企业劳动时间的变化不会改变社会必要劳动时间,从而也不会改变商品的价值量。
56.[B]根据海德尔的平衡理论,态度改变遵循最少付出原则,即为了恢复平衡状态,哪个方向的态度改变最少,就改变哪
里的态度。
57、[B]通常把金融企业的产权资本称为一级资本或核心资本,把债务资本称为二级资本或从属资本。
58.[A]本题考查会计的特征。会计是以货币作为主要计量单位,采用专门的技术方法,对单位的全部经济活动进行
核算和监督的一种经济管理活动。
59、[D]资本风险比率是指企业逾期贷款与银行所有者权益之间的比率,其计算公式为:资本风险比率=
60>[A]公共服务是物业服务企业根据物业服务合同约定,面向所有业主和物业使用人提供的最基本的管理和服务,目
的是确保物业完好和正常使用,保证正常的生活工作秩序和良好的环境。公共服务是物业管理区域内所有的业主和物业
使用人每天都能享受到的服务。
61、[A]净收益=潜在毛租金收入•空置和收租损失+其他收入•运营费用=2・2xl0%・2x2()%=1.4。试题点评:本题考查基
于租赁收入测算净收益的基本公式。
62、[A]巴塞尔新资本协议在考虑信贷风险和市场风险的基础上,增加了操作风险。
63、【A】我国常用“两个比重”来间接地反映效率与公平的兼顾程度。“两个比重”,是指全国财政收入占国内生产总值的
比重和中央财政收入占全国财政收入的比重。从1994年开始我国实施以分税制财政体制为主要内容的财税体制改
革,“两个比重”开始逐步止降回升。
64、【D】本题考查垄断组织建立的实质。垄断组织的建立,实质是为了获取垄断利润。垄断利润是指垄断组织凭借其
垄断地位获得的大大超过平均利润的高额利润。
65、[B]本题考查扩张政策。当社会总供给大于社会总需求时,政府预算应该实行的政策是扩张政策。
66、【C】C项,人事管理将人的劳动看作一种在组织生产过程中的消耗或成本,因此,人事管理主要关注于如何降低人力
成本,正确地选拔人,提高人员的使用效率和生产率,避免人力成本的增加。而人力资源管理将人看做“人力资本”,即能够
增值的资本。
67、【C】在选项中,C是作为干扰项出现的,团体是指两个或两个以上互相影响、互相依赖的人为了完成特定的目标而
结合在一起的集合体。而人格是指个体所具有的与他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格,它是一个人在与社
会相互作用过程中所形成的一个相对稳定的动力系统,包括遗传、环境、情境三个影响因素,因此ABD是关于人格描述
正确的说法。
68.[B]本题考查间接标价法的概念。间接标价法是以一定单位的本国货币作为标准,折算为外国货币表示汇率,即
汇率表示为一定单位本国货币折算成外国货币的数量。
69、【A】
70、【C】单位协定存款是指存款单位与金融企业通过签订《协定存款合同》,约定合同期限、协商确定结算账户需要保
留的基本存款额度,超过基本存款额度的存款为协定存款,基本存款按活期存款利率付息,协定存款按中国人民银行规定
的上浮利率计付利息的一种存款种类。
71.[C]工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的,即在长期内,工资率上升的替代效应和
规模效应都使劳动力需求减少。长期劳动需求曲线的走向,因此只能是向右下倾斜的,其斜率为负(工资率变动方向与劳
动力需求方向相反)。
72、【D】平衡计分卡法是一种新型的战略性绩效管理系统和方法,
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