2024年度人力资源服务合同：猎头公司招聘外包2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源服务合同：猎头公司招聘外包1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2联系人及联系方式2.合同目的及范围2.1招聘外包目的2.2招聘外包范围3.服务内容3.1猎头服务3.2招聘流程管理3.3背景调查4.服务期限4.1合同起始日期4.2合同终止日期5.服务费用及支付方式5.1服务费用标准5.2支付方式及时间6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同变更及解除9.1合同变更9.2合同解除10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.其他约定11.1不可抗力条款11.2通知方式12.合同附件12.1招聘需求表12.2服务报告12.3其他相关文件13.合同份数14.合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.1.1招聘方名称：________1.1.2招聘方地址：________1.1.3猎头公司名称：________1.1.4猎头公司地址：________1.2联系人及联系方式1.2.1招聘方联系人：________1.2.2招聘方联系电话：________1.2.3猎头公司联系人：________1.2.4猎头公司联系电话：________2.合同目的及范围2.1招聘外包目的2.1.1提高招聘效率2.1.2降低招聘成本2.1.3满足招聘需求2.2招聘外包范围2.2.1招聘职位：________2.2.2招聘人数：________2.2.3招聘地区：________3.服务内容3.1猎头服务3.1.2招聘渠道拓展3.1.3候选人筛选与评估3.1.4候选人面试安排3.2招聘流程管理3.2.1招聘进度跟踪3.2.2招聘信息反馈3.2.3招聘结果汇报3.3背景调查3.3.1候选人背景调查3.3.2背景调查报告提交4.服务期限4.1合同起始日期：____年____月____日4.2合同终止日期：____年____月____日5.服务费用及支付方式5.1服务费用标准5.1.1按招聘成功人数支付费用5.1.2每个成功招聘的职位费用为：____元5.2支付方式及时间5.2.1招聘方在收到猎头公司提交的候选人背景调查报告后，支付相应费用5.2.2每次支付时间为合同约定的支付周期6.保密条款6.1保密内容6.1.1招聘方提供的所有招聘信息6.1.2猎头公司获取的候选人信息6.1.3合同内容及双方协商的其他保密信息6.2保密期限6.2.1保密期限自合同生效之日起至合同终止后____年7.违约责任7.1违约情形7.1.1猎头公司未在约定时间内完成招聘任务7.1.2猎头公司提供的候选人信息存在虚假、误导或不符合招聘要求7.1.3招聘方未按约定支付服务费用7.2违约责任承担7.2.1猎头公司未在约定时间内完成招聘任务的，招聘方有权要求其承担违约责任7.2.2猎头公司提供的候选人信息存在虚假、误导或不符合招聘要求的，招聘方有权要求其承担违约责任7.2.3招聘方未按约定支付服务费用的，猎头公司有权要求其承担违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议8.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决8.2争议解决机构8.2.1如双方同意，可约定仲裁机构解决争议8.2.2仲裁地点：________8.2.3仲裁规则：________9.合同变更及解除9.1合同变更9.1.1双方如需变更合同内容，应书面通知对方，并经双方签字盖章确认后生效9.1.2变更内容应包括但不限于服务内容、费用、期限等9.2合同解除9.2.1合同解除条件：________9.2.2合同解除程序：双方应书面通知对方，并说明解除理由，合同自通知到达对方之日起解除10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.1.1双方签署合同并盖章10.1.2合同内容符合法律法规10.1.3招聘方支付首期服务费用10.2合同终止条件10.2.1服务期限届满10.2.2双方协商一致解除合同10.2.3出现合同约定的解除条件11.其他约定11.1不可抗力条款11.1.1因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任11.1.2不可抗力事件包括：自然灾害、战争、政府行为等11.1.3发生不可抗力事件时，应及时通知对方，并提供相关证明材料11.2通知方式11.2.1通知应以书面形式发送11.2.2通知送达时间以收件人签收为准11.2.3通知地址：按照合同第一条所述地址12.合同附件12.1招聘需求表12.2服务报告12.3其他相关文件13.合同份数13.1本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力14.合同签署日期14.1招聘方签署日期：____年____月____日14.2猎头公司签署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可或由一方委托介入合同执行过程的其他独立法人或自然人。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方等。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签署补充协议。15.2.2第三方介入的目的是为了提高服务质量、降低风险或实现特定目标。15.3第三方责任划分15.3.1第三方在合同中的责任由甲乙双方在补充协议中明确约定。15.3.2第三方在执行任务时，应遵守合同规定，并对自己的行为负责。15.4第三方权利义务15.4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其职责。15.4.2第三方有权按照合同约定收取费用，但不得超过甲乙双方事先约定的金额。15.4.3第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。16.甲乙双方责任增加条款16.1.1甲方应确保第三方了解合同的全部内容，并就合同履行过程中的具体要求与第三方进行沟通。16.1.2乙方应监督第三方的工作进度和质量，确保其符合合同要求。17.第三方责任限额17.1.1第三方的责任限额最高不超过其收取的费用总额。17.1.2若第三方因故意或重大过失导致合同无法履行或造成损失，其责任限额可相应提高。17.1.3第三方的责任限额不适用于因不可抗力事件导致的损失。18.第三方介入的终止18.1若第三方无法履行其职责或违反合同约定，甲乙双方有权终止其介入。18.2第三方介入终止后，甲乙双方应协商确定后续事宜，包括但不限于责任的划分和费用的结算。19.第三方介入的争议解决19.1第三方介入引发的争议，应由甲乙双方协商解决。19.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决或仲裁。20.补充协议的生效20.1第三方介入的补充协议经甲乙双方签字盖章后生效，作为本合同的组成部分。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘需求表要求：详细列出招聘职位信息，包括职位名称、职位描述、任职资格、工作地点、薪资范围等。说明：招聘需求表是合同执行的基础，用于指导猎头公司的招聘工作。2.服务报告要求：定期提交的招聘工作进展报告，包括已筛选候选人名单、面试情况、招聘进度等。说明：服务报告是甲乙双方了解招聘工作进展的重要途径。3.背景调查报告要求：对候选人进行的背景调查结果，包括教育背景、工作经历、离职原因等。说明：背景调查报告用于验证候选人的信息真实性，确保其符合招聘要求。4.招聘成功候选人名单要求：列出成功招聘的候选人名单，包括候选人姓名、联系方式、面试结果等。说明：成功候选人名单是合同履行的重要成果，用于评估猎头公司的招聘效果。5.服务费用支付凭证要求：支付服务费用的银行转账记录或发票等凭证。说明：支付凭证用于证明甲乙双方已履行合同约定的支付义务。6.不可抗力事件证明要求：发生不可抗力事件时的相关证明材料，如自然灾害、政府行为等。说明：不可抗力事件证明用于证明合同无法履行或造成损失的原因。7.第三方介入协议要求：甲乙双方与第三方签订的介入合同或协议。说明：第三方介入协议明确了第三方的责任、权利和义务，是合同执行的重要补充。说明二：违约行为及责任认定：1.猎头公司未在约定时间内完成招聘任务责任认定：猎头公司应按照合同约定的时间表完成招聘任务，如未按时完成，则视为违约。2.猎头公司提供的候选人信息存在虚假、误导或不符合招聘要求责任认定：猎头公司应对其提供的候选人信息真实性负责，若信息不准确，则视为违约。示例：猎头公司提供的候选人简历中存在虚假信息，导致招聘方损失，猎头公司应承担相应责任。3.招聘方未按约定支付服务费用责任认定：招聘方应按照合同约定的时间和方式支付服务费用，如未按时支付，则视为违约。示例：招聘方未在约定时间内支付服务费用，猎头公司有权要求其承担违约责任，包括滞纳金等。4.第三方介入方未履行合同约定的职责责任认定：第三方介入方应根据合同约定履行其职责，如未履行或履行不力，则视为违约。示例：第三方介入方未按时完成其任务，导致招聘工作延误，应承担违约责任。全文完。2024年度人力资源服务合同：猎头公司招聘外包2本合同目录一览1.定义和解释1.1服务定义1.2甲方定义1.3乙方定义1.4相关术语解释2.服务内容与范围2.1服务内容概述2.2招聘外包服务具体内容2.3服务范围界定3.服务期限3.1合同生效日期3.2服务期限长度3.3服务期限延期条件4.服务费用及支付方式4.1服务费用标准4.2费用支付方式4.3付款时间安排4.4付款违约责任5.服务质量标准5.1服务质量指标5.2质量监控与评估5.3质量问题处理6.保密条款6.1保密信息定义6.2保密义务6.3违反保密条款的责任7.知识产权7.1知识产权归属7.2甲方知识产权使用7.3乙方知识产权使用8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止的程序11.合同变更与修改11.1变更与修改的条件11.2变更与修改的程序11.3变更与修改的生效12.合同生效与通知12.1合同生效条件12.2合同生效日期12.3通知方式与送达13.合同附件13.1附件一：服务清单13.2附件二：保密协议13.3附件三：知识产权协议14.其他约定事项14.1不可抗力14.2合同份数与保管14.3合同解除与终止后的处理第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1服务定义：本合同项下的“服务”指乙方根据甲方的要求，提供专业猎头招聘外包服务，包括但不限于职位分析、候选人搜寻、面试协调、背景调查、入职辅导等环节。1.2甲方定义：甲方指本合同中委托乙方提供猎头招聘外包服务的公司或机构。1.3乙方定义：乙方指提供猎头招聘外包服务的专业猎头公司。1.4相关术语解释：本合同中涉及的相关术语，其含义如下：职位描述：指甲方提供的职位要求、职责、任职资格等相关信息。候选人：指乙方推荐的符合甲方职位要求的人员。背景调查：指对候选人提供的个人信息、工作经历、教育背景等进行核实。入职辅导：指乙方协助候选人完成入职手续，并提供入职后的必要支持。2.服务内容与范围2.1服务内容概述：乙方将按照甲方提供的职位描述，寻找并推荐符合要求的候选人。2.2招聘外包服务具体内容：2.2.1职位分析：乙方将对甲方提供的职位描述进行分析，制定招聘计划和策略。2.2.2候选人搜寻：乙方将通过多种渠道搜寻候选人，包括但不限于行业招聘网站、社交媒体、专业人才库等。2.2.3面试协调：乙方将协助甲方安排面试，包括候选人面试的时间、地点等。2.2.4背景调查：乙方将对候选人进行背景调查，确保候选人信息的真实性。2.2.5入职辅导：乙方将协助候选人完成入职手续，并提供入职后的必要支持。2.3服务范围界定：乙方提供的服务仅限于上述具体内容，不包括甲方内部培训、薪酬谈判等其他服务。3.服务期限3.1合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2服务期限长度：本合同服务期限为一年。3.3服务期限延期条件：在合同到期前，如双方同意继续合作，可协商签订延期合同。4.服务费用及支付方式4.1服务费用标准：服务费用按乙方实际完成的服务项目及甲方实际招聘人数计算。4.2费用支付方式：甲方应按乙方开具的发票在规定时间内支付服务费用。4.3付款时间安排：服务费用支付分为预付款和尾款两部分，具体支付时间由双方另行约定。4.4付款违约责任：如甲方未按约定支付费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付违约金。5.服务质量标准5.1服务质量指标：乙方承诺提供的服务达到行业平均水平，具体指标如下：5.2质量监控与评估：甲方有权对乙方提供的服务进行监控与评估，乙方应积极配合。5.3质量问题处理：如甲方发现服务质量问题，乙方应在接到通知后3个工作日内予以整改。6.保密条款6.1保密信息定义：保密信息指本合同签订前、签订后或履行过程中，双方所获得的涉及商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息。6.2保密义务：双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.3违反保密条款的责任：如一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。8.知识产权8.1知识产权归属：本合同项下产生的知识产权，包括但不限于乙方为完成甲方委托任务所创作的文档、报告等，归甲方所有。乙方在提供服务过程中产生的知识产权，除非合同另有约定，否则归乙方所有。8.2甲方知识产权使用：甲方同意在合同有效期内及合同终止后的合理期限内，免费使用乙方在提供服务过程中所创造的知识产权，但不得转让或授权第三方使用。8.3乙方知识产权使用：乙方同意在合同有效期内及合同终止后的合理期限内，在甲方授权的范围内使用甲方提供的知识产权，但不得转让或授权第三方使用。9.违约责任9.1违约情形：包括但不限于乙方未能按约定提供服务的、服务质量不符合约定的、未按时支付费用的、泄露保密信息的等。9.2违约责任承担：一方违约时，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、继续履行合同等。9.3违约赔偿：违约金的具体数额由双方在合同中约定，如未约定，则按实际损失的一定比例计算。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：如双方同意仲裁，可约定将争议提交至约定的仲裁委员会仲裁。10.3争议解决程序：争议解决应遵循法定程序，仲裁或诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行合同。11.合同解除与终止11.1合同解除条件：包括但不限于一方违约、不可抗力、合同目的不能实现等。11.2合同终止条件：合同期限届满、双方协商一致解除合同、法律规定的其他终止条件。12.合同变更与修改12.1变更与修改的条件：包括但不限于服务内容、费用、期限等需要调整的情况。12.2变更与修改的程序：任何一方提出变更或修改请求，应书面通知对方，经双方协商一致后，签署书面变更协议。12.3变更与修改的生效：变更或修改协议自双方签字盖章之日起生效。13.合同生效与通知13.1合同生效条件：双方签字盖章并按约定履行完毕付款义务后，合同生效。13.2合同生效日期：合同自双方签字盖章之日起生效。13.3通知方式与送达：双方应通过书面形式进行通知，通知应以邮寄、传真、电子邮件等方式送达至对方指定地址。14.其他约定事项14.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行或部分履行时，双方互不承担责任，但应及时通知对方并采取一切可能的措施减轻损失。14.2合同份数与保管：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、评估机构、法律顾问、技术支持提供商等，在合同履行过程中可能被引入以协助履行合同或提供特定服务。15.3第三方责任：第三方作为独立主体，其责任和义务由其自行承担，甲乙双方不对第三方行为负责。16.甲乙方额外条款16.1第三方介入前的通知：任何一方在引入第三方前，应提前通知对方，并提供第三方的相关资料，包括但不限于资质证明、服务内容等。16.2第三方介入后的责任划分：16.2.1第三方在履行合同过程中的行为，若导致合同目的无法实现或造成损失，由第三方自行承担责任。16.2.2若第三方行为导致甲方或乙方损失，甲乙双方有权要求第三方赔偿，同时甲方或乙方也有权向对方追偿。16.3第三方介入后的费用承担：16.3.1第三方服务的费用由引入方承担，除非合同另有约定。16.3.2第三方服务费用应包含在甲乙双方的合同费用中，或由引入方另行支付。17.第三方责任限额17.1责任限额定义：本合同所指的责任限额，指第三方因履行合同过程中发生的违约行为或侵权行为，应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额的确定：17.2.1第三方在签订合同时应明确约定责任限额。17.2.2若第三方未约定责任限额，则按法律法规规定的最高赔偿限额执行。17.3责任限额的适用：17.3.1责任限额适用于第三方在履行合同过程中发生的所有违约行为或侵权行为。17.3.2责任限额不适用于第三方故意或重大过失导致的损失。18.第三方合同的独立性18.1第三方合同独立性：第三方与甲乙双方签订的合同，是独立于本合同的独立合同，本合同条款不影响第三方合同的有效性和独立性。18.2第三方合同变更：第三方合同的内容变更，不影响本合同的执行，除非本合同另有约定。19.第三方介入后的争议解决