办公室规章制度

办公室规章制度

办公室规章制度模板1

1.值班人员必需定时到办公室。

2.接待来访同学，处理当日事务，了解同学宿舍管理的看法，

巡察各宿舍楼，处理各宿舍楼的一般问题，及时向学生宿舍管理科

报告情况。

3.工作中必需热诚、礼貌、认真的‘原则。

4.在值班记录本上认真的记录当日的值班情况。

5.做好办公室清洁卫生。

办公室规章制度模板2

1、室内办公物品摆放须科学有序，做到合理、方便、高效、乾

净。

2、办公桌上物品应放置整齐有序，拍屉及柜内物品要分类摆放。

3、文件柜内文件、资料分类装盒，盒外侧打印标签并编号有序

存放。

4、室内办公物品的管理责任到人，卫生实行轮流值日，保持良

好的‘办公环境。

5、会议室布置须科学有序，做到合理、方便、高效、乾净。

6、会议室定置、物品应放置整齐有序，指定专人管理，保持室

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内通风换气良好。

7、卫生员每日对会议室进行清理，负责会议室设备、物品的保

管，常常保持室内卫生清洁，随时供应使用。

8、使用会议室者应注意珍惜公用财物，会议结束后，应立刻通

知卫生员清理睬议室。

办公室规章制度模板3

一、目的

为营造乾净、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办

公环境卫生管理制度，特订立本规定。

二、适用范围

此管理制度适用于本公司全部办公室卫生的管理。

三、区域定义

1、公共区域：包含办公室走道及室内公共办公区，每天依据卫

生值日表进行清扫；

2、个人区域：包含个人办公桌及办公区域由各部门工作人员自

行清扫；

3、领导办公室：由指定人员每天进行清扫。

四、制度内容

1、公共区域环境卫生应做到以下几点：

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1）保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮

土，无死角。

2）保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

3）定期给植物浇水，保证植物茁壮成长。

2、个人卫生应注意以下几点：

1）办公桌面保持乾净，不随地乱扔垃圾。

2）下班后要整理办公桌上的用品，检查各自办公区域的门窗是

否锁好，将一切电源切断后即可离开。

3）禁止在办公区域吸烟。

四、办公区域的维护

1、每天早上在8：30之前，值日人员应将办公区域的卫生清扫

干净；

2、员工应注意保持地面、墙面及其公共区域的环境卫生、不乱

丢垃圾、不吐痰、不乱张贴、能及时清理污物。

3、会议室应由使用部门布置人员在开会前后将桌椅擦试一次、

座椅摆放整齐，并将地面垃圾碎片清理干净，关闭电器、电源照明。

4、不得在办公室的通道处摆放物品、杂物，阻拦通行，影响美

观。

5、定期整理办公物品、把不需要的、过期的'、作废的资料、

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充分，乐观进取。

4.对待上司要敬重，对待同事要礼貌，对待客户要热诚，处理

工作保持头脑清醒冷静，提倡微笑待人，微笑服务。

5.保持良好坐姿、行姿，切勿高声呼叫他人。

6.出入会议室或上级办公室，自动敲门示意；出入房间随手关

门。

7.与他人交谈，要认真致志，面带微笑，言语平和，语意明确。

8.严禁说脏话、忌语，使用文明用语。

9.同事之间沟通问题时，应本着“换位思考、解决问题”的.原

则，语言应礼貌，平和。

10.见到领导时应自动打招呼，向上级汇报工作时应简明扼要、

实事求是。

三、工作规范

L办公大厅、各独立办公室上班时间应保持安静，禁止高声喧

哗、游戏打闹。

2.禁止在上班时间玩游戏、进行与工作无关的网络闲谈、浏览

与工作无关的网页和视频、下载电影游戏及做与工作无关之事。

3.公司的电脑、传真机、复印机原则上不能用于私人用途，若

有特殊原因，须事先向行政部提出申请，经批准后方可使用。

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4.员工产生打印或传真后的稿件，应立刻拿走，禁止堆放在传

真机或复印机上。

5.严禁在上班时间内使用公司电话拨打私人电话；上班时间如

需接听或拨打私人移动电话，应做到言简意赅、长话短说，不允许

长时间接听或拨打私人电话。

6.禁止在办公区域内食用有气味的食品及零食。

7.需要吸烟的人可去楼道或者洗手间等不影响他人工作的地方。

8.工作中未经他人许可，不得擅自翻阅他人的文件、资料、报

告等料子。

9.办公桌上应素雅、整齐、清洁，各类文件存放应注意保密，

不得随便摆放。

10.办公座椅不能随便摆放，离座后要将座椅推动办公桌下面。

11.工作时间对待领导、同事、来访者等应热诚、有礼貌。俣持

良好的工作情绪，禁止将私人情绪带入工作当中。

12.工作中同事之间应本着以公司利益为重，团结合作、快捷高

效为原则，应及时解决可能存在的矛盾和问题。

13.空调：开启空调时须按国家相关要求调整温度(夏季不得低

于26寸，冬季不得高于2(TC),人员长时间离开办公室时应关闭空

调，下午下班后须关闭空调。

14.水：用水后，要将水龙头关闭，如有发现渗漏立刻报告后勤

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部；任何人都具有在发现设施受损后立刻上报相关负责人的责任。

15.电：要做到人离电停，下班后立刻关闭电脑、打印机等设备,

中午下班后至少要做到关闭显示器，最终走的人需要将办公室总闸

关掉。会议室使用以后要及时关灯、关空调、下班后关饮水机。

四、安全卫生管理规范

1.会议室：使用过后需将桌面整理干:争，烟灰缸倒掉，并将椅

子推动会议桌下面，保持横面平行。

2.节省用纸：使用打印机、复印机时，需事先设置好打印格式,

检查好打印区域，躲避错打和重打，所产生的错误报告或废纸等要

整齐存放，可再次打印、复印使用。

3.休息区：沙发、茶几使用过后自动整理干净，不允许存放各

类物品等。

4.卫生间：保持地面干净无水渍，便池、洗手池使用过后冲洗

干净。

5.地面：保持地面干净清洁、无污物，不得随地吐痰、乱扔废

弃物等。

6.办公电脑：要定期清理，需做到表面干净、无污渍灰尘。7.

资料：摆放整齐，堆砌高度须低于办公桌隔板立面高度。8.桌面：

保持干净、乾净、无污渍灰尘，不得在桌面上摆放与工作无关的物

品O

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9.紧要文件：要做好紧要资料保管工作，不得随便摆放保密文

件，不得随便泄露C

10.办公钥匙：由各部门指定人员配备，不得转交本室以外的人

员使用，不得私自配办公室钥匙。

11.外来人员：员工不得私自率领与工作无关人员在办公室内逗

留，严禁将外人单独留在办公室内。

12.门窗：下班后要关锁门窗，员工不得在办公室内存放大量现

金、移动电话等宝贵物品，以防被盗。

办公室规章制度模板5

为规范办公区域的管理，创造文明、乾净的办公环境，维护正

常的办公秩序，树立良好的企业形象，提高办公效率，利于公司各

项工作的开展，特订立本制度。

第一条员工应严格遵守考勤制度，定时上班定时下班，（上班

时间：上午9点，下班时间：晚上11点，中午休息后1点半上班），

职员不得迟到和早退，迟到、早退一次罚款5元。对于一个月累计

迟到、早退合计1个小时的，予以记过处分。对于一年累计迟到、

早退合计8小时的予以辞退。

第二条职员确实落实“5S”理念，注意节能环保。离开工作岗

位注意关闭照明、空调，下班后关闭电脑、打印机、空调，发现一

次罚款5元。

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第三条上班时'可内办公区不得高声喧哗、嘻笑打闹、聚堆闲谈,

任何时候不得使用不文明语言和肢体动作。

第四条微笑服务：在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场

合，应注视对方，微笑应答，切不行冒犯对方。

现场接待：遇有客人进入工作场合应礼貌问、答，热诚接待。

电话接听：接听电话应及时，一般铃响不应超出三声，如受话

人不能接听，离之近来的职员应自动代接听，紧要电话作好接听记

录，严禁占用公司电话时间太长。另外：每人需保持移动电话不离

身，假如外启程现移动电话没带联系不上，发现一次罚款5元。

第五条桌职员的工作区间要注意个人卫生，上班前及下班后对

于工作区域内物品摆放乾净、整齐，对于不常常处理的予以通报批

判，并做书面检讨并处于罚款。

第六条职员每天应提前5分钟到达工作岗位上，下班应退后5

分钟，在此区间对工作范围进行必需的清扫、清洁。严格按值日表

清扫办公室及餐厅，垃圾桶要及时更换。

第七条工作期间和午休（餐）时间不得饮酒，不得带有酒精状

态上班；接待公司客人的除外；公司员工禁止在办公区域（包含座

位上）吸烟和从事其他无关本职工作的,事项（包含打牌等）。

第八条职员接打客户电话原则上不得超出5分钟，面对客户要

及时准确的予以回复，不能立刻回复的要记录下来，及时找相关人

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员咨询并反馈给客户。

第九条职员要做到今日事今日毕，杜绝拖沓，对于劝解不听者

予以记过处分并做相应的罚款。

第十条职员不得向其他公司或个人供应公司的采购渠道、原材

料子价格，如有需要需征的总经理同意，未得同意私自有上述行为

之一给公司造成经济损失的公司将追究其相应的法律责任。

第十一条珍惜公司资产和设备，发现损坏及时向办公室报修，

无法修复的应注明原因申请报废；因有心或使用欠妥损坏公物者，

应予以相应赔偿。

第十二条各部门务必及时、认真递交下个月的工作计划和上一

月的工作总结。

办公室规章制度模板6

1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家、省、市的劳动

保障法律法规，坚持文明优质高效为单位、为职工、为社会服务的

原则。

正确处理严格执法与热诚服务的关系，既要按劳动保障政策做

事，又要为服务对象供应热诚服务。

2、坚持立足我市劳动保障工作实际与群众需要相统一的原则。

想群众所想，帮群众所需，与服务对象建立起平等、理解和谐的关

系，依照职责范围，解决他们的困难和问题。

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3、坚持现实与发展相结合的原则。服务内容、标准和规定要求,

既要依照现有工作基础和服务水平组织实施，又要着眼于将来劳动

和社会保障事业的发展，不绝丰富、拓宽和完满服务内容、服务措

施。

4、坚持公开、公平、求实的'原则。赧务内容、标准、时限、

程序和监督管束措施要公布于众，自发接受群众和社会各界的监督,

做到服务措施得力有效，不作表面

5、坚持逐级负责、层层落实和领导干部带头的原则。依照各处

的职能管理权限，建立各自的岗位服务目标，工作落实到人，责任

到人。各处领导干部要做到公正用人、团结聚人、一身正气服人，

要常常深入基层、深入群众，及时研究解决实际问题，以自身的模

范行动团结率领本处干部职工，为服务对象供应优质文明服务。

6、干部职工要坚持四项基本原则。政治坚决，业务精通，作风

务实，坚固树立“公仆”意识和大局观念，克己奉公，廉洁勤政，

具有良好的职业道德，努力学习和娴熟掌握本职业务知识，具有胜

任本职工作的本领，严格履行工作职责。

7、要严格遵守工作纪律，不得无故迟到、早退。工作时间内不

得擅离职守或从事与本职工作无关的活动。

8、在业务工作中，不得违反党纪、国法和政令，以及各项规章

制度，要以党性原则和职业道德规范言行；工作中不得使用规定的

服务忌语；不准与服务对象吵嘴、干架，闹无原则纠纷。

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9、不得以任何借口对应供应的服务项目推诿、扯皮，刁难服务

对象；不得拒绝服务对象提出的合理看法、建议和要求。

10、不得接收服务对象和可能对公正执行公务有影响的宴请；

不得用公款吃喝玩乐；不准在工作和值班时间打扑克、玩游戏；工

作日中午不准饮酒；不准接收服务对象赠送的礼金、礼品或有价证

券；在业务工作中不准巧立名目乱收费。

11、不准利用职权或工作便利条件为自身、为亲友或小团体谋

取私利；不准滥用职权侵害人民群众的利益，损害人民政府的形象,

破坏与人民群众的关系。

12、对群众咨询和提出的看法要求认真负责，严格依照政策规

定、工作程序和时限要求予以明确的回复，应办理的要及时办理。

13、干部职工上岗要着装乾净、仪表端庄、举止端庄，做到热

诚服务，礼貌待人，耐性详细，文明用语。

14、办公区域要保持清洁卫生，各服务窗口要设置指示标牌，

办公物品摆放要整齐有序，工作证牌要定位放置。工作职责和服务

内容、程序、标准等制度要挂板上墙，实行政务公开，接受人民群

众的监督。

办公室规章制度模板7

一、办公室工作人员均要严格遵守纪律，定时上下班，不得迟

到、早退。

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二、办公时间要坚守岗位，外出做事要向本科室负责人报告去

向、时间并保持工作联系；每个科室要合理布置，除特殊情况外不

得空岗。

三、保持良好的工作秩序。不得在办公区域打闹、喧哗、打扑

克、下棋、吃零食，不准办私事或做与工作无关的事情。

四、办公室工作人员都要严格履行职责，及时、准确地完成所

承当的工作，做到当天工作当天完成，不积压、不拖延、不失误。

五、建立请示汇报制度，凡是在职权范围内的事情要乐观解决,

解决不了的事情要逐级向领导请示。凡是领导交办的.工作，完成后

必需逐级向领导汇报办理结果，使工作衔接紧密、善始善终。

六、搞好科室与科室、同志与同志之间的团结协作，相互帮忙、

相互学习、齐心协力搞好办公室各项工作。

七、乐观参加机关和办公室各项活动，因故不能参加者，必需

请假。

八、接人待物要讲文明礼貌。对机关、其它部门、基层和外来

做事人员要热诚接待，态度不冷不热，能办的事情不推诿扯皮，不

能办的事情要耐性说明情况。

九、回复问题要有政策依据，不得信口开河或带有随便性，对

拿不准的问题，要向领导请示报告或自动介绍到其它部门。

十、各科室要保持清洁卫生，物品摆放要整齐有序，创造美妙

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舒适的工作环境，做到衣帽乾净，仪表大方，争做文明机关工作人

员。

十一、上述工作制度，每个科室要每月进行一次检查、总结，

办公室每季度进行一次考核，称赞先进，促进工作。

办公室规章制度模板8

学校办公电脑配备是为全校教学、教育、教研和行政管理服务

的，其目的是利用先进的计算机技术与网络通信手段，实现学校内

计算机连网、信息资源共享和现代化高效管理，大力提高教育与教

学质量，方便老师查阅资料，电子办公，了解国内外新闻动态以及学生

管理等。为了加强计算机的高效与安全使用，学校特订立如下管理

制度。

一、各处室负责人是每个办公室的计算机的责任人，即对计算

机的保管、安全、使用、日常管理负责，帮忙网络管理员管理好本

部门计算机。

二、要珍惜电脑设备，不得在电脑及桌上乱涂乱画。保持电脑

相近的区域的清洁卫生。

三、为防止发生液体不小心倒入电脑，使电脑损坏，请各操作

人员不要在电脑旁边放置饮料或饮用水。

四、为防止电胞病毒的感染，请在确认u盘安全的情况下使用，

并及时升级杀毒软件。

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五、各电脑操作人员不得随便删除或修改系统及他人的文件，

不得给系统程序设置任何的'密码。

六、老师运用电脑浏览，认真了解网上最新教育动态，作好相

关的信息摘录。

七、在上网时，不得进入一些非法性、不健康站点，不得下载

一些非法性、不健康内容。

八、在学校网上，浏览其他电脑资料时，请不要做恶意的破坏

或删除操作。

九、各办公室不允许私自变化计算机的各项配置，不允许私自

下载安装各种外来软件，假如有特殊需要，需向网络负责人提出，

网络负责人有义务为办公室的每一台计算机作维护工作。

十、办公用计算机必需为教育与教学服务，在上班时间内不允

许利用计算机玩游戏、闲谈、听音乐，以及做其它与教学备课和计

算机学习无关的事，每发现一次扣1分。

十一、在计算机使用完毕后应注意断开全部与计算机相连的电

源，同时作好防尘、防水的工作。

十二、严禁私自拆卸计算机各个部件或调换计算机部件，一旦

查出将作严格处理C

十三、本制度由校长室负责解释并实施。

办公室规章制度模板9

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一、严格遵守伙食管理委员会及办公室的各项规章制度

二、办公室例会每周一次，办公室主任可依实在情况取消或临

时召开会议

三、全部参加会议人员必需遵守会议时间，有事者须提前向主

任请假。迟到三次、请假三次均按旷会一次处理，旷会达三次者，

取消其办公室职务C

四、定期检查各部工作落实情况，针对各部办公室值班、清扫

工作、参加会议情况及各部的定期工作总结进行考核。

五、办公室负责伙管会物品管理和维护，对物品的使用进行登

记。

六、伙管会制度、通知、通报、竞赛结果、获奖情况等文件和

信息由办公室搜集整理和保管，非办公室人员不得擅自动用办公室

文件。

七、坚决做好对伙管会办公室各类文件、信息的’编号和立卷归

档以及保密工作。

八、对各部评比、介绍的先进个人、优秀干部及违纪人员名单

进行汇总公布。

学生伙食管理委员会办公室

办公室规章制度模板10

笫一节总则

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第一条为加强公司行政事务管理，理顺公司内部关系，使各项

管理标准化、

制度化，提高工作效率，特订立本制度。

第二条本规定所指行政事务包含印章管理，公文管理，办公事

务用品管理，公务车管理，邮发管理、档案管理等。

第二节印章管理

第三条公司印章包含：公司公章、财务专用章、合同章、法定

代表人私章、

财务主管私章等涉及公司对外交往使用的印章。

第四条公司印章由总经理办公室主任或指定专人负责保管。

第五条公司印章的使用一律由各单位负责人及总经理签字许可

后，管理印章人方可盖章，如违反此项规定造成后果由直接责任人

员负责。

第六条公司全部需要盖印章的介绍信、说明以及对外开出的任

何公文，应统一编号登记，以备查询、存盘。

第七条公司不允许开具空白介绍信、证明，如因工作需要或其

它特殊情况确需开具时，必需经总经理批准后方可开出，持空白介

绍信外出工作归来必需向公

司汇报其介绍信的用途，未使用者必需交回。

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第八条需签章的经济文本审批权限参照“经济合同管理制度”

和“资金管理制度”的规定执行，盖章后显现的意外情况由批准人

负责。

第三节公文管理

第九条公司的公文格式应规范化，公文处理程序应严格、正确。

第十条公司公文的发行由公司总经理办公室负责。包含公司各

类红头文件、

总经理办公例会会议纪要、规章制度、通知、指示等。

第十一条各单位、各部门自行打印的涉及公司权益的外发文稿

必需经本部门

负责人签字，交总经理办公室审核后发送。

第十二条各单位、各部、室全部扪印成文的内部规章制度和下

行文稿必需报

总经理办公室留底存档。

第四节办公事务用品的管理

第十三条办公事务用品类别规定如下：

（一）办公用品（桌椅等）

（二）事务器具（活页夹、度量衡器具等）

（三）印刷品

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（四）纸张（复印纸、传真纸、打印纸等）

（五）杂物器具（杯子、茶叶等）

（六）办公自动化用品（计算机、打印机、复印机等）最新办

公室管理规章制度

（七）其它

第十四条办公事务用品的购发：

（一）办公事务用品的购发由各部门在每月1—5日间造好用品

需求计划，由部门负责人签署后报总经理办公室，总经理办公室依

据实际工作需要有计划购买、分发给各部门，由部门负责人签字领

回。低值易耗办公事务用品可由总经理办公室确定购买。单件价格

超出1000元以上的物品必需由总经理批准后方可购

买。

（二）计划外办公事务用品的申请领用，必需经公司分管领导

与办公室主任会

签后方可购发C

（三）公司新聘工作人员办公用品，总经理办公室依据部门负

责人供应的名单

和用品清单，负责为其配齐，以保证新聘人员正常工作。

（四）公司办公事务用品应建立帐簿，购发手续清楚、规范。

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第五节公务车管理

第十五条公务车的使用范围紧要包含：部门主管级以上领导外

出联系工作或外地出差接送；接待外宾；接待兄弟单位或有关单位

来厂做事的工作人员；其它人员的紧急和特殊用车。

第十六条车辆调度由总经理办公室主任负责，驾乘人员凭其签

发的.用车通知

单用车。

第十七条申请用车一般应提前一天通知总经理办公室，总经理

办公室应严格按规定派车，不得随便扩大用车范围；向同一方向的

用车，以节省为本，能合用

车的就合用车，不另派车。

第十八条公司的司机应听从调度，安全驾驶，珍惜车辆，文明

行车。

第十九条公司在无车或车辆不足时，申请人应依照上述原则向

公司总经理办

公室提出申请，由总经理办公室与集团公司车队协调派车。

第六节邮发管理

第二十条公司总经理办公室负责为各部门收发信件、邮件。全

部公发信件、

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邮件都由文书登记、收发。

第二十一条各部门的报刊订阅由总经理办公室负责。公费报刊

的征订由各部门负责人上报分管领导，由总经理办公室统一报批处

理。

第七节档案管理

第二十二条档案管理由公司办公室文书负责。要认真做好文件

收发、登记、传阅和归档工作，对涉及机密的文件、资料，档案要

做好保密，防止泄密。

第二十三条归档范围：

公司的规划、年度计划、统计资料、财务审计、劳动工资、经

营情况、人事档案、会议记录、决议、决议、委任书、协议、合同、

项目方案、通告、通知等具有参考价值的文件料子。

第二十四条档案的借阅与索取：

（一）总经理、公司部门负责人借阅非密级档案可通过档案管

理人员办理借阅

手续，直接提档。

（二）公司其它人员需借阅档案时，需经部门主管批准，并办

理借阅手续。

（三）借阅档案必需珍惜，保持乾净，严禁涂改，注意安全和

保密，严禁擅自翻卬、誉录、转借、遗失，如确属工作需要摘录和

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复制，凡属密级档案，必需由总经理批准方可摘录和复制，一般内

部档案由公司总经理办公室主任批准方可摘

录和复制。

第八节附则

第二十五条本规定如有未尽事宜或随公司的发展，有不适应工

作需要的，各部门可提出修改看法，总经理办公室研究并呈请总经

理批示。

第二十六条本规定解释权归总经理办公室。最新办公室管理规

章制度

第二十七条本规定从发布之日起生效。

办公室规章制度模板11

一、印鉴管理

1、本公司印鉴由综合办主任负责保管。

2、综合办要对需盖印签的介绍信、证明及对外出具的任何公文,

都要认真核实，并有认真的登记记录。

3、公司内不允许开具空白介绍信、证明，如因工作需要或其它

特殊情况需要开具时，应经综合办主管签字后方可开出。

二、办公资产管理

1、综合办要严格审查、核定各部门申报的办公用品购置计划，

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严格掌控办公费用支出。

2、办公用品由综合办统一购置、保管，未经批准不得随便购置

（特殊情况例外）C

3、综合办严格执行办公用品领用手续，厉行节省，遵奉并服从

领用定时、限额、限量原则。领用者应妥当保管并节省使用办公用

品。

4、各部门要由专人负责领取物品，并在领取单上签字，由综合

办登记造册保管。

5、各部门办公用品或资产要认真管理，实行部门领导负责制，

办公资产在保修期内如有损坏由保修单位负责维护和修理，保修期

后如因部门原因或个人原因损坏、丢失，由部门或个人负责。

6、单位任何办公用品及资产不得流失或据为己有，否则，将追

究相关人员责任。

7、因工作需要配备给个人的用品，在工作调动或离岗之前，必

需归还单位。

8、综合办要将公司全部财物分类记入台帐，定期盘点、核查，

并将核查情况汇总上报总经理。

三、会务管理

1、综合办须及时发出会议通知，并向与会者明确召开会议的时

间、地方、参加人员、会议内容、目的以及与会人员须携带的文件

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料子和其它相关事项。

2、综合办须认真做好会议记录，并做到会议结束后的文件退收

工作，会议文件的.立卷归档，会议文件汇编，完满会务工作。

3、对相关部门执行会议决议情况进行督办，并将其执行结果注

册归档。

4、内部会议必需做到保密。

5、若举办大型会议，必需事先开好工作人员会，让其明确与会

者的各自分工，以便各负其责，相互衔接，紧密搭配，保证会议顺

利进行。

6、珍惜会议室的设施，保持会议室清洁，任何人不得将会议室

的桌椅、茶具、烟缸等资产带出去。

四、公司H常支出的核准

1、各部门办公费由综合办严格参照年初预算支出计划中的数额

核定，差旅费用标准依据《财务管理制度》中的规定执行。

2、各种费用的报销先由部门负责人签字、会计审核票据，然后

由综合办主任核准、签字，最终由总经理批准签字后支出。

五、公司小车的使用规定

1、对车辆使用的要求：

（1）凡供应公司使用的车辆必需是符合国家相关规定的车辆，

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驾驶员必需持有相应车型的驾驶证，并由专职司机驾驶。

(2)车辆必需车况良好，手续齐全。必需参加第三者责任险和

司乘险。

(3)员工购买车辆不准以公司的名义领取牌照。

(4)综合办每年需要在车辆使用开始时，对车辆的手续、俣险

费等加以确认，并记录车辆的总里程表读数，作为车辆支出计算的

基准数据。

2、小车司机的费用报销：小车司机只能报销本人的旅差票据。

办公室规章制度模板12

1、本制度规定了公司员工的行为规范，旨在统一和规范公司员

工日常工作

行为和公务礼仪行为，提高工作效率，充分呈现企业形象。

2、本标准适合于本公司市场部员工的日常行为及管理。

员工行为准则：

1、对人对事应坦诚、公正、客观，与同事之间应和谐相处，相

互帮忙，共

同营造良好的工作氛围。

2、认真了解公司各项规章制度，正确理解公司经营方针，酷爱

本职工作，乐观进取，培养良好的工作态度和工作作风，努力研讨

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业务，勤奋好学，力争实现尽善尽美的.工作标准。

3、在工作场合及活动中要言行得体、仪态大方、穿着乾净清爽、

严禁打赤

脚、穿拖鞋。

4、仪容恰当，不提倡染发、烫发、蓄胡须，男士不得留长发、

女士不得穿

超短裙。

5及时整顿办公环境卫生，不得高声喧哗、千架斗殴，不得在

工作区域吸

烟，不得带酒上班。

6、工作时间不得闲聊，不得在INTERNET上交友、翻阅与工作

无关的图书报

干人不准在公司上私人、玩游戏。

7、员工不得以任何理由拒绝公司布置的培训，必需定时参加培

训。因故不

能参加者应事先请假，无故不到者以旷工论处。

8、迟到、早退：以公司规定上下班时间打卡计算，工作时间开

始后超出1分钟上班者视为迟到，下班铃声未响下班者为早退，迟

到超出30分钟或无故提前30分钟以上下班者定时间长短以旷工论

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处，但因公外出或请假并经批准者除

夕卜。

9、请假应办理书面请假手续，不得以电话/短信请假，事假不

得超出3天/月，病假必需出示证明。

10、不得在工作区域会见私人伙伴，业务沟通在会议室进行，

严禁串岗，搬

弄是非，扰乱工作次序。

11、工作中要严守职业道德，一切从公司大局启程，不得营私

舞弊、破坏公

司利益不得泄露或传递公司任何保密资料。

12、尽职尽责，坚守岗位，严格执行岗位责任制，定时完成领

导交办的工作任务C

13、未经公司许可，不得在其他公司兼任任何职务或从事第二

职业。

对于违反本制度的员工，公司将进行考核，实在规定如下：

1、违反规定造成公司内确定范围不良影响的，予以经济惩罚

10—50元；：2、违反规定影响公司形象、情节过轻的，予以经济

惩罚50—100兀；

3、违反规定且严重影响公司形象、情节恶劣的，予以辞退。

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本制度由公司力、公室及相关领导负责检查考核。

本制度自颁布之日起执行，本制度的解释权归公司。

行政办公室

4月15日

办公室规章制度模板13

L进入办公室必需着装乾净。

2.在办公室自发讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、

脏话。

3.珍惜办公室的各项设施，随时保持办公室干净、乾净、营造

一个良好的工作环境。

4.不得利用办公室会客、聚会、不得在办公室吃饭，更不允许

吸烟。

5.各部门务必及时、认真递交下个月的'工作计划和上一月的工

作总结。

6.办公室工作由办公室人员全面负责，其他部门予以搭配。

7.不准私自动用办公室物品，如需应向办公室登记并做好领取

记录。

办公室规章制度模板14

为规范办公区域的管理，创造文明、乾净的办公环境，维护正

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常的办公秩序，树立良好的企业形象，提高办公效率，利于公司各

项工作的开展，特订立本制度：

第一条员工应严格遵守考勤制度，定时上班定时下班，上下班

时间按现有规定执行。

第二条上班打卡后不得外出吃早点或办私事，如确有需要须向

直管领导报备，午休后应定时上班。

第三条不得将可能影响办公环境的与工作无关的物品带入公司。

第四条员工上班时必需着装乾净、得体，不得穿军靴、露出脚

趾及后跟的凉鞋及其他不适合的装束，不唯佩戴夸张、异类、过大

的饰物上班。整体形象符合基本服务礼仪标准中的仪容仪表要求。

第五条办公时间因私会客需和直管领导报备，时间不得超出30

分钟；因私给他打个电话必需简短。

第六条上班时间内办公区不得高声喧哗、嘻笑打闹、聚堆闲谈、

玩游戏、浏览与工作无关网站；任何时候不得使用不文明语言和肢

体动作。

第七条上班时间内不得用餐、吃零食；

第八条个人所