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文档简介

DB37DB37/T3518—2019Targetedpovertyalleviation—Village-levelpovertyalleviat山东省市场监督管理局发布I 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 3 3 3 4 4 4 4 4 4 5 6贫开发领导小组办公室、乐陵市扶贫开发领导小1精准扶贫村级扶贫专岗村级扶贫专岗village-levelpovertyalleviation组织有方、服务有效的良好工作局面;鼓励和引导社会力量参与,实现扶贫成等问题;加强规范化管理,开展针对性培训24基本要求4.1.3精准设岗4.2行为规范4.3组织管理4.3.1加大村级扶贫专岗就业宣传,引导具备一定劳动能力的建档立卡贫困人口积极申请扶贫专岗。4.3.2应组织岗前培训,使上岗人员掌握基本服务技能,了解帮扶对象基本情况,提升上岗人员综合4.3.3应统筹推进村级扶贫专岗的有序实施,建立动态、科学的长效发展机制。5.1聘用人员5.1.1应为建档立卡贫困人口,并具备一定劳动能力。5.1.3应有劳动意愿和责任心,遵纪守法,爱岗敬业。3——为特殊帮扶对象搭配健康饮食,并协助其——协助帮扶对象穿脱衣服、如厕、翻身、出4——符合条件且有意从事扶贫专岗的人员向村级扶贫专岗工作机构提出申评议无异议后,进行村级公示,并向所在乡镇(街道)扶贫专岗工作机构进行报——符合条件且有意获得帮扶的人员向村级扶贫专岗工作机构提出申58.2.3.2应定期开展满意度调查,调查内容包括服务态度、服务技能、文明礼仪、守时守信、卫生习——企业及个人等社会捐助资金中定向用于贫困户补助的资8.3.2.1应明确资金的来源、使用程序、使用方式,形成多元8.3.2.2建立健全规范的村级扶贫专岗资金分配、管理和使用制度。8.3.2.3

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