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文档简介
班组建设十项制度
(-)班组生产管理责任制
一、班组内部必须坚持不懈地对班组组员进行安全质量管理基本
知识教育,把专业系统培训和班组常常性专题学习结合起来。
二、班组长是本班组安全生产的第一负责人,班组长必须严格贯
彻安全生产方针,及时传达上级组织W、J安全会议精神,并带领本班组
人员安全生产。
三、班组内的安全监督检查员必须协助班组长处理生产过程中的
安全质量问题,定期开展现场安全检查,监督“三大规程”的贯彻,
保证本班组的安全好、质量优及生产任务R勺完毕。
四、班组要组织全班人员认真辨识危险源,进行风险评价和制定
控制措施并登记造册;必须建立完整的“危险源”清单,每个从业人
员要熟知本岗位日勺“危险源”及控制措施和应急预案。
五、上岗前必须按规定穿戴好劳动保护用品,杜绝疲劳作业。
六、班组内每项操作,每个从业人员都能认真执行《安全操作规
程》和各项规章制度,不冒险蛮干,不违规操作。
七、要严格执行“四位一体”安全检查和“敲帮问顶”制度,发
现问题及时处理,必须执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度。
八、坚持班务公开,分派公平、公开、透明。
九、班组生产奖罚措施按本单位考核算施细则执行。
十、严格管理,科学组织班组生产,努力完毕生产工作任务。
(二)班组劳动管理责任制
一、各班组的考勤管理统一接受队长和值班人员的管理,并设置
兼职日勺考勤员进行监督、检查。
二、考勤员应予每天班前递交本班日勺考勤记录,汇总由队长和值
班人员签字考核。
三、班组员工每班必须提前30分钟到班前,出勤后开班会。
四、班组员工当日迟到、早退超过10分钟的J,扣除当日所挣工
分的20%。
五、班组组员违章作业,发生各类事故,或完不成当班任务,且
无特殊原因,株连班组长,按队安全管理制度执行。发生重大事故按
矿有关规定执行。
六、班组员工必须听从当班干部和班组长日勺指挥。但凡消极怠工,
不听指挥,班组长有权予以负责人惩罚。
七、员工临时离岗,需向跟班干部和班组长请假,在安排其他员
工暂管其职责后方可离岗。否则,按私自脱岗处理。
八、按规定管理分派工作,严格执行多劳多得制度。
(三)班组安全管理责任制
一、严格执行三大规程和有关制度,制止和根除“三违”现象,
把安全工作贯彻到每个工种、个人和生产环节上,贯穿于生产的全过
程。
二、坚持每周一天口勺安全活动日、班前安全发言和班中安全检查,
严格事故追查分析,开展事故案例教育,把事故降到最低程度。
三、不参与班前会,未接受班前安全教育,一律不准记工下井。
四、喝酒者、情绪不好者、高度疲劳者这三种人不管工长、工人
一律不准下井,并在次日班前做检查。
五、班组长绝不能违章指挥,工人绝不能违章作业,坚决做到安
全第一、生产第二,不安全不生产。
六、班组长每安排一项工作,必须先讲清安全注意事项,并指定
一名有经验人员负责安全。
七、只要出现违章行为,不管与否导致事故,都要对行为人进行
惩罚,同步对制止或举报不安全行为的人予以奖励。
八、开展好党、政、工、团与安全不放心人员结队子活动,形成
先进带后进的安全互助互保局面。
(四)班组质量管理责任制
一、班组长是质量原则化H勺负责人,负责对全班组的质量原则化
工作日勺实行、检查管理等。
二、要加强对班组员工进行质量原则化教育,培养员工牢固树立
质量原则化意识,上放心岗,干满意活。
三、每月月初班组长要参与队召开的班组质量原则化工作会议,
查找质量原则化管理问题,提出改善和提高班组质量原则化的措施措
施。
四、班组生产过程中必须严格按照每道工序的规定,上原则岗,
干原则活,以安全第一、质量优先为宗旨,切实搞好安全质量原则化
工作。
五、组织要按照统一规定填写各项工作记录,质量原则化内容的
填写完整、精确、规范。
六、要接受队干部质量原则化执行状况的监督检查,发现问题,
严厉处理。
七、班组质量责任的详细考核奖罚措施按队有关规定执行。
(五)班组现场管理责任制
一、班组现场管理考核与员工日卡考核相结合,以岗位为点,以
区域为面,以系统为线,管理职责随人而走,由队管理干部考核。
二、每位班组员工必须熟悉掌握“一通三防”知识、煤矿安全规
程、各工种操作规程,对考试不合格员工停止上岗作业,经培训考试
合格方可进行上岗作业。
三、班组员工进入工作地点后必须对工作范围进行安全隐患排
查,对查出的问题现场及时进行处理,处理不了的告知值班人员。
四、在作业过程中,每个工种人员必须按岗位原则各工种操作规
程、煤矿安全规程等有关原则执行。
五、员工在作业过程中,不得违章指挥、违章作业。
六、员工要采用“想、看、干、管"H勺措施,进行上岗作业。
七、严格按照“四检”制W、J规定检查、维护所有电气设备,做到
“三无”、“四有”、“两齐”、“三全”。
八、责任区、作业现场要保持洁净整洁,定期清理废弃物。
九、工具、物品、设备合理定位归类,标识清晰,整洁有序。
十、个人分管日勺工具、设备要加强保养,清洁完好,保证随拿随
ffio
十一、员工必须熟悉掌握本工种设备、工具的性能,并能熟悉操
作。
十二、要严格按照本工种作业规程规定作业,完毕当日生产、工
作任务必须符合《煤矿安全质量原则化》规定。
十三、熟悉掌握本岗位工作原则操作规范,严禁违章作、1匕
(六)班组设备管理责任制
一、在队长的领导下,做好班组设备管理工作,设备入井时要对
每一台设备进行验收并记录每台设备欧I各顼参数。
二、对每台设备名称、规格型号、技术特性、出厂编号、生产厂
家、入井时间、出井时间及三包期限都要清晰、完整地记入台帐并存
档。
三、由机电队长对本单位所使用的机电设备按盘区和班组人员进
行分派,指定包机组长及负责人,每台设备都必须有人包,责任明确。
四、严格按照《煤矿机电设备完好原则》、《煤矿机电设备检修原
则》以及《煤矿安全规程》有关规定对每台设备进行检修及保养。
五、对设备要实行挂牌管理,做到责任到人,定期或不定期检查
设备口勺使用状况、寄存状况并做好记录,以便随时调配设备的使用范
So
六、包机责任每天对所包机电设备进行全面检查,包机组长每天
对所抱设备进行一次全面检查,检查出的I问题及时处理,并对责任者
按《机电设备包机制度》规定进行惩罚。
七、机电设备责任者必须保证机电设备“三率”达规定,即完好
率90%,防爆率100%,事故率1%,电缆吊挂合格率到达95%以上。
八、班组发生设备事故,应切断电源,保持现场,立即汇报队值
班人员。班组应积极配合做好设备事故调查,要认真做到“三不放过”,
即事故原因分析不清不放过,事故责任者与员工未受到教育不放过,
没有防备措施不放过。
(七)班构成本管理责任制
一、队长牵头组织成本核算员和班组长以上干部每年年初制定、
修正、完善班组管理制度,并跟踪、检查执行状况,对成本实行制度
监控。
二、严格执行国家、集团企业和矿有关成本管理的方针、政策、
法律、法令、法规条例与制度,根据集团企业和矿下达日勺预算管理规
定,编制年度班组生产成本预算。
三、按照矿对区队的成本控制各项指标任务,对各项指标任务进
行层层分解,贯彻到班组,并对各班组和负责人进行考核V
四、成本核算员每天对各班组平常生产消耗材料、配件、工具状
况进行跟踪记录。
五、班组长每月月末要与成本核算员对本月消耗材料、配件、工
具状况进行分析,并提出下月领料计划。
六、班构成本管理责任制出J详细考核奖罚措施按队规定执行。
(A)班组应急事件管理责任制
一、定期组织学习《****矿应急救援预案汇编》使班组每个员工
明白自己在应急救援过程中所肩负的职责。
二、定期组织员工对《****矿应急救援预案汇编》适应本班组员
工时应急救援预案进行应急演习。
三、在演习过程中需要有关单位配合时,要提前做好联络。
四、在演习、学习过程中对演习、学习不认真、态度不端正的员
E,予以合适罚款。
五、演习结束,作好记录,记录中包括演习时间、内容、方式、
参与人员和组织者,以便于查阅。
(九)班组精神文明管理责任制
一、工作面见到上级领导要问好。
二、严禁班前接、打。
三、乘罐不准抢缺罐、拥挤。
四、乘车不准躺卧、更不准将身体FI勺任何部位伸出车外。
五、工作时间工作场所严禁嬉戏、打闹。
六、出班严禁奔跑。
七、在全班推广文明用语,杜绝说脏话现象,使员工懂礼貌、讲
文明。
八、下大力气抓好安全工作,给员工发明一种安全的工作环境,
使员工享有安全健康之乐。
(十)班组民主管理责任制
一、每月召开一次班组民主生活会,监督民主管理“四公开”的
执行状况,民主评议班组长,民主讨论工资分派问题,及时纠正不合
理分派。
二、要常常分析班组组员日勺思想状况,理解每个班组组员的思想
动态,抓住带有倾向性出J问题,及时进行教育,并搞好常常性H勺家访,
谈心活动,提高班组出勤率。
三、运用班前时间,每周组织员工学习一次政治、业务、搞好普
法教育,提高员工的政治思想觉悟,增强爱岗敬业H勺主人翁意识。
四、定期在班组范围内开展批评和自我批评,使班组长和组员、
组员和组员之间沟通思想,融洽感情,增强团结。
五、认真填写记工单,做到日公布、旬小结、月总结,班组长要
自觉接受班组组员向监督,杜绝多记工、乱补工、不下井记井下工时
现象。
六、在工资分派上做到公平、公开、公正、坚持“三签字、四公
开、五上墙”,加强民主管理,鼓励员工献计献策,提高员工主人翁
地位。
填写班组管理八项记录的规定
一、班组长工作日志
1、按照班组长出J职责,认真详细填写班组长工作日志,填写记
录规范、整洁、精确。
2、班组长要亲自填写。
3、班组长工作日志班前、班后会填写内容为:
(1)班前执行几项活动状况:学习传达有关文献、会议精神以及
其他事项。
(2)安全任务安排状况:当班安全注意事项及负责人,当班工作
任务贯彻到人头。
(3)凡上班遗留问题:如实详细记录上班遗留区I诸如机电设备、
质量原则化、安全等方面的问题,并提出整改提议,供下班参照。
(4)在册人数:当班在册人数按实际在册人数填写,出勤人数应
与(工票)出勤记工单相符。
收班会记录:
(1)当班安全管理状况:当班执行三项管理的贯彻状况。
(2)质量原则化状况:当班质量原则化达标状况。
(3)当班完毕状况:详细填写当班完毕的工作量。
(4)当班奖罚记录:填写前要向区队干部汇报,确定后如实填写
班组人员的奖罚状况。
班组长工作日志六项内容:
(1)安全隐患排查记录:如实记录当班发生的事故隐患及排查状
况。
(2)本班组有元遗留问题:如实记录当班影响安全生产、质量原
则化等的遗留问题上。
(3)安全事故、三违记录:如实记录本班组人员当班有无违章作
业、有无“三违”现象。
(4)班组长交接班两汇报状况:班组长交接班时必须如实、详细
阐明当班状况。
(5)材料配件回收状况:如实记录当班材料、配件H勺回收、复用
状况。
(6)班组全程管理执行状况:如实记录当班全程管理与否到位区I
状况。
4、班组长工作日志每天要交由区队干部审阅、签字。
5、资料员负责对本队班组长工作日志的整顿和保管。
6、每月日勺8日前,由班组建设办公室对上月各单位日勺班组长工
作日志进行检查。
二、班组月度工作计划及考勤记录
1、队月度工作计划由队长负责制定,制定期要按照矿党政H勺规
定,科学合理地周密计划,要组织本单位工程技术人员、班组长共同
协商,提出可行性工作计划。
2、月度工作计划由队长负责制定,制定期要按照本队的实际状
况,分环节、分阶段进行,保证工作计划准时完毕。
3、全队人员出勤记录由专人负责,考勤要严格以每日志工单为
准,做到公平、公正、公开。
4、要严格按“三公开、四上墙”规定,每月公布工作任务完毕
状况及考勤状况。
三、班组安全记录
1、区队班组要及时开展和参与区队组织的安全活动,对每一次
安全活动都必须做好记录。
2、区、队两级领导全面负责进行班组安全记录的检查、监督、
管理。
3、要指定专人负责安全记录,记录内容包括周三安全学习签名
记录、班前和收班会状况,员
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