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文档简介

金融行业员工宿舍管理要求金融行业员工宿舍管理制度第一章总则为保障金融行业员工宿舍的安全、整洁和良好氛围，确保员工的基本生活需求，促进员工的身心健康，依据国家法律法规及行业相关标准，制定本制度。员工宿舍是员工日常生活的重要场所，合理管理有助于提高工作效率和员工满意度。第二章适用范围本制度适用于本公司所有员工宿舍的管理工作，包括宿舍的分配、使用、维护、费用管理等方面。所有员工在入住宿舍期间，均需遵守本制度的相关规定。第三章宿舍管理责任宿舍管理由人事部和物业管理部门共同负责。人事部负责宿舍的分配和入住登记，物业管理部门负责宿舍的日常维护和管理。宿舍管理员为具体执行本制度的工作人员，需定期向人事部反馈宿舍管理情况。第四章宿舍分配与入住宿舍分配原则上根据员工的工作性质、职务和入职时间等因素综合考虑。员工需填写宿舍申请表，并提交至人事部审核。审核通过后，由人事部通知员工入住安排，并发放宿舍钥匙。入住时，员工应对宿舍设施进行检查，确认无损坏后方可签字入住。第五章宿舍使用规范员工在宿舍内需保持良好的生活习惯，遵守以下规范：1.禁止在宿舍内进行违法活动，包括赌博、吸毒等行为。2.宿舍内不允许饲养宠物，保持环境整洁。3.不得私自更改宿舍内的设施布局及电器使用，需遵循安全用电原则。4.在宿舍内应保持安静，避免影响他人休息。5.定期进行宿舍清扫，保持宿舍环境卫生，垃圾需分类投放。第六章设施维护与报修宿舍内的设施如出现损坏或故障，员工应及时向宿舍管理员报告。物业管理部门需在接到报修通知后，及时安排维修人员进行处理。维修工作应在不影响员工正常生活的情况下进行，相关维修记录需详细登记，确保维修责任落实。第七章宿舍费用管理宿舍的水电费用由公司统一承担，具体标准根据公司年度预算进行调整。员工在入住前需签署相关费用承担协议，明确费用计算方式及支付责任。每月将宿舍费用明细公示，接受员工监督。第八章安全管理宿舍管理员需定期开展安全检查，确保消防设备、紧急出口等设施完好无损。员工在宿舍内需遵守消防安全规定，严禁私拉乱接电缆，禁止使用大功率电器。宿舍管理员需定期组织安全知识培训，提高员工的安全意识。第九章监督与评估机制宿舍管理工作需建立定期评估机制，包括员工满意度调查和宿舍环境检查。人事部与物业管理部门应每季度召开一次宿舍管理工作会议，分析宿舍管理中的问题，制定改进措施。员工有权对宿舍管理提出意见和建议，促进管理工作的不断优化。第十章违规处理员工在宿舍内如违反本制度的规定，视情节轻重，采取相应处罚措施，包括警告、罚款、限期整改或解除宿舍使用权等。处理决定需由人事部审核并告知员工，员工如对处理决定有异议，可向公司人力资源部提出申诉。附则本制度由人事部与物业管理部门共同解释

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