国企高管聘用合同样本

国企高管聘用合同样本合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方聘请乙方担任高管职务，乙方向甲方提供劳动力和管理能力，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。1.2乙方在合同期满前，如双方无异议，本合同自动续签。第二条职务与职责2.1乙方担任甲方高管职务，具体职务为：__________。2.2乙方应全面履行职务范围内的管理职责，协助甲方完成经营目标。2.3乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。第三条劳动报酬3.1乙方在合同期间的劳动报酬为：基本工资____元/月，绩效奖金根据甲方业绩及乙方工作表现另行确定。3.2乙方按国家规定享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。3.3乙方因病、工伤、产假、护理假等原因需要请假时，按国家规定和甲方的规章制度执行。第四条培训与development4.1甲方应为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会。4.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务能力。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方未经甲方同意，提前解除合同的，应支付甲方违约金，违约金数额为乙方剩余合同期限内工资总额的20%。5.3甲方未按照本合同约定支付乙方工资及福利的，乙方有权要求甲方支付，并有权解除合同。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方公司章程复印件8.甲方人力资源部门相关规章制度复印件9.乙方工作成果证明文件10.培训及development相关资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供劳动力的，视为违约。2.乙方未全面履行职务范围内管理职责的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密的，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方工资及福利的，视为违约。5.甲方未提供乙方培训及development机会的，视为违约。6.双方未按约定解决争议的，视为违约。三、法律名词及解释：1.高管：指在企业中担任重要管理职务的人员，具有决策权、管理权等。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.职务：指劳动者在用人单位中所担任的工作岗位及工作内容。4.劳动报酬：指劳动者按照约定获得的工资、奖金、津贴等报酬。5.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的民事责任。6.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间提供劳动力。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，协商调整入职时间。如乙方无正当理由延迟提供劳动力，甲方有权解除合同。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密义务及违约责任。如乙方泄露商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资及福利。解决办法：甲方应严格按照合同约定支付乙方工资及福利。如甲方未按约定支付，乙方有权要求甲方支付，并有权解除合同。4.问题：甲方未提供乙方培训及development机会。解决办法：甲方应履行合同约定，为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会。如甲方未提供，乙方有权要求甲方承担违约责任。五、所