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文档简介

航空公司安全生产隐患排查制度第一章总则为确保航空公司安全生产工作有效开展，保障飞行安全，防范和消除安全隐患，依据国家相关法律法规及行业标准，制定本制度。安全生产隐患排查制度旨在通过系统化的隐患排查与治理，提升安全管理水平，确保航空公司各项生产活动的安全性和有效性。第二章适用范围本制度适用于航空公司所有部门及相关人员，包括但不限于飞行部、维修部、地面服务部、安保部等。所有员工在日常工作中均需遵循本制度，确保安全隐患的及时发现与处理。第三章隐患排查的目标隐患排查的主要目标包括：1.识别和评估潜在的安全隐患，确保及时发现问题。2.制定有效的整改措施，消除隐患，降低安全风险。3.提高全员安全意识，增强安全生产责任感。4.建立长效机制，确保隐患排查工作常态化、制度化。第四章隐患排查的管理规范隐患排查工作应遵循以下管理规范：1.各部门应指定专人负责隐患排查工作，明确责任分工。2.隐患排查应定期进行，具体频次由各部门根据实际情况制定，原则上每月至少进行一次全面排查。3.排查内容应涵盖设备设施、作业环境、操作流程、人员行为等各个方面，确保无死角。4.排查过程中应记录发现的隐患及其性质、等级、整改措施及责任人，形成隐患排查记录。第五章隐患整改流程隐患整改流程包括以下步骤：1.隐患排查后，各部门应及时对发现的隐患进行评估，确定整改优先级。2.针对高风险隐患，需立即采取临时措施，防止事故发生。3.制定详细的整改计划，明确整改责任人、整改期限及具体措施。4.整改完成后，责任部门应进行复查，确认隐患已彻底消除，并记录整改结果。第六章隐患排查的监督机制为确保隐患排查工作的有效性，建立以下监督机制：1.安全管理部门应定期对各部门隐患排查及整改情况进行检查，确保制度落实。2.对于隐患整改不力、工作敷衍的部门，安全管理部门有权提出警告并要求限期整改。3.每季度应召开安全生产工作会议，通报隐患排查及整改情况，分享经验教训，促进各部门间的交流与合作。4.建立隐患排查信息反馈机制，鼓励员工积极报告隐患，确保信息畅通。第七章培训与宣传为提高全员安全意识，航空公司应定期开展安全生产培训，内容包括隐患排查的重要性、排查方法及整改措施等。通过培训，增强员工的安全责任感和参与意识，形成全员参与的良好氛围。第八章附则本制度由安全管理部门负责解释，自颁布之日起实施。根据实际情况，制度内容可进行适时修订，确保其适用性和有效性。第九章记录与档案管理隐患排查及整改的相关记录应妥善保存，形成档案，便于后续查阅和评估。记录内容包括隐患排查表、整改计划、整改结果及相关会议纪要等，确保信息的完整性和可追溯性。第十章评估与改进定期对隐患排查制度的实施效果进行评估，分析存在的问题和不足，提出改进建议。通过持续改进，提升隐患排查的科学性和有效性，

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