疫情期间公司员工宿舍管理制度

疫情期间公司员工宿舍管理制度1.目的本制度的目的是为了保障员工留宿环境的安全与卫生，掌控疫情传播风险，确保员工及整个公司的健康与安全。2.适用范围本制度适用于公司全部员工宿舍，包含公司拥有的宿舍楼以及租赁的宿舍房间。3.宿舍管理责任部门公司行政部门将负责管理和执行本制度，并与其他相关部门合作，确保制度的贯彻执行。4.宿舍安全管理4.1宿舍内部安全4.1.1宿舍楼和房间门禁掌控：全部员工宿舍楼和房间都将配备门禁系统，并设置严格的进出人员管控机制，只有宿舍楼内的员工或经过授权的人员才略进入。4.1.2安全设施和消防设备：宿舍楼与房间将配备必需的安全设施和消防设备，如烟雾报警器、灭火器等，并定期进行检查和维护。4.2宿舍外部安全4.2.124小时保安巡逻：公司将布置专职保安人员进行宿舍楼周边的巡逻，确保宿舍楼及周边环境的安全。4.2.2宿舍区域安全防范措施：公司将采取适当的措施，如安装监控摄像头、加强照明等，提高宿舍区域的安全性。5.卫生管理5.1宿舍日常卫生5.1.1日常清洁：员工宿舍将定期进行清洁，包含卫生间、厨房、客厅等公共区域的清扫和消毒。5.1.2垃圾处理：宿舍楼和房间将配备充分的垃圾桶，员工应将垃圾按规定分类投放，并定期清理垃圾桶。5.1.3昆虫防治：公司将进行宿舍楼和房间的昆虫防治工作，确保宿舍环境的卫生和乾净。5.2疫情期间卫生管理5.2.1定期消毒：疫情期间，公司将加添对员工宿舍的消毒频次，确保病毒的传播风险最小化。5.2.2个人卫生保障：员工将被要求保持良好的个人卫生习惯，包含勤洗手、佩戴口罩等，以减少病毒的传播。5.2.3健康检测：公司将依据疫情的发展情况，要求员工定期进行健康检测，确保员工及宿舍区域的健康安全。6.工作与生活秩序管理6.1作息时间管理6.1.1合理作息布置：员工应遵守公司订立的作息时间表，并合理布置作息时间，保证充分休息。6.1.2夜间安静：在晚间休息时间，员工应保持宿舍内的安静，避开干扰他人休息。6.2共用设施管理6.2.1共用厨房和卫生间使用：员工应依照规定使用共用厨房和卫生间，并保持其卫生和乾净。6.2.2共用设备使用：员工应妥当使用公司供应的共用设备，并不得擅自拆卸或移动。6.3邻里关系管理6.3.1相互敬重和友好相处：员工应与宿舍楼内的其他居住者保持良好的邻里关系，相互敬重、友好相处。6.3.2不得干扰他人正常生活：员工不得干扰他人的正常生活秩序，如高音量噪音、擅自进入他人房间等。7.违规处理7.1违反制度的惩罚措施7.1.1警告：对于首次违反宿舍管理制度的员工，将予以口头警告并进行记录。7.1.2罚款：对于多次或严重违反宿舍管理制度的员工，公司将依据情况予以罚款惩罚。7.1.3其他惩罚：对于严重违反宿舍管理制度的员工，公司有权采取其他适当的惩罚措施，如暂时停止宿舍使用权、解除劳动合同等。7.2违反法律法规的处理对于违反国家法律法规的行为，公司将依法处理，同时保存追究责任者法律责任的权利。8.其他事项8.1宿舍巡查：公司将定期进行对员工宿舍的巡查，检查是否符合本制度的要求，并督促员工履行相应的管理责任。8.2本制度的修改和解释权归公司全部，并将及时通知员工宿舍。本制度的订立和执行旨在维护员工权益、保障员工安全与健康，同时也要求员工乐观搭配和遵守制度的要