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文档简介

睡眠卫生管理制度第一章总则第一条为了保障医院的员工和患者的身心健康，提高医院的工作效率和服务质量，特订立本《睡眠卫生管理制度》（以下简称本制度）。第二条本制度适用于医院内全部工作人员，包含医生、护士、行政人员等。第三条医院应建立健康睡眠的理念，提倡合理、科学的作息习惯，通过相关管理措施，供应良好的睡眠环境，确保员工和患者的睡眠质量。第四条医院督促各科室、部门配备必需的设施和设备，保证员工和患者的睡眠环境符合相关卫生标准。第二章睡眠时间管理第五条医院鼓舞员工保持规律的作息时间，养成良好的睡眠习惯，尽量避开熬夜和不规律的生活作息。第六条员工应严格遵守工作时间，合理布置工作任务，并提示员工优先保证自身休息时间。第七条医院在员工的作息时间布置上应乐观与员工协商，在敬重员工意愿的前提下，合理调配夜班和轮班工作。第八条医院鼓舞员工在工作间隙进行短暂的休息，以恢复体力和精神状态。第三章睡眠环境管理第九条医院应建立和完善睡眠环境管理制度，确保员工和患者在休息期间得到充分的休息。第十条医院应保持室内空气流通，及时清洁床铺、被褥等用品，保证室内环境的清洁和卫生。第十一条医院应订立除去噪声的措施，减少因噪声干扰而影响员工和患者的睡眠质量。第十二条医院应配备舒适的床具、床垫等睡眠设施，保障员工和患者的睡眠舒适性。第十三条医院应供应良好的光照管理，避开猛烈的光线刺激员工和患者的睡眠。第四章睡眠健康管理第十四条医院应定期开展睡眠健康培训，提高员工的睡眠健康意识和管理水平。第十五条医院应建立员工睡眠健康档案，记录员工的睡眠情况，并进行定期检查和评估。第十六条医生和护士等从业人员要示范正确的睡姿和睡眠姿势，引导员工养成良好的睡眠习惯。第十七条医院鼓舞员工适应合理的体育运动，加强体质，促进良好的睡眠。第五章睡眠卫生管理责任第十八条医院领导要高度重视睡眠卫生管理工作，订立相关政策和规章制度，确保其有效执行。第十九条各级中层管理人员要切实履行睡眠卫生管理的职责，组织和引导员工做好睡眠卫生管理工作。第二十条睡眠卫生管理工作要纳入医院的年度计划和目标考核体系，以确保睡眠卫生管理的连续改进。第六章睡眠卫生管理监督与考核第二十一条医院睡眠卫生管理工作由相关职能部门负责监督和考核，确保各项管理制度的有效实施。第二十二条监督部门要定期进行睡眠环境检查、员工睡眠情况调查等工作，及时发现问题并提出整改措施。第二十三条医院要进行定期的睡眠卫生管理评估，以了解管理效果，总结经验，不绝完善工作。第七章附则第二十四条本制度自颁布之日起执行，相关规定由医院进行解释和修订。第二十五条本制度作为医院的管理规范，员工应严格遵守，如有违反，将视情节轻重予以相应的纪律处分。第二十六条本制度自修订之日起生效，废止之前的相关规定。本制度解释权归医院全部。以上是《睡眠卫生管理制度》

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