二中值日工作制度模版（2篇）

二中值日工作制度模版一、制度目标本规定旨在规范第二中学学生的值日职责，增强学生的责任感和组织才能，培养团队合作精神，以及维护一个优良的学习环境和校园文化。二、适用对象本制度适用于第二中学的全体初中生和高中生。三、值日工作职责值日工作包括但不限于以下内容：1.教室卫生：每日需清洁桌椅、打扫地面，保持教室清洁；2.楼道清洁：清理楼道垃圾，擦拭楼梯扶手、玻璃等；3.图书馆管理：值日生负责图书馆的管理和维护，包括图书整理、归还和协助借阅服务；4.操场维护：保持操场干净整洁，协助教师组织操场活动；5.宿舍卫生：每日打扫宿舍，保持寝室干净；6.课堂协助：协助教师布置教室，分发课本、文具等学习用具；7.校园秩序维护：协助维持校园秩序，引导学生遵守校规。四、值日工作安排1.值日班级设定：学校将按照既定的轮换制度确定值日班级；2.值日生人数与轮值周期：每个值日班级不超过三名学生，轮值周期为一周，具体由学校根据班级情况决定；3.值日生选拔：值日生由班主任和班委成员共同讨论确定，鼓励所有学生参与并轮流担任；4.工作任务分配：值日生需公平合理地分配任务，确保每位值日生都有适当的工作量；5.工作记录与报告：值日生需详细记录工作情况，包括完成的任务和遇到的问题，并及时向班主任汇报。五、值日工作评估值日工作评估包括班级评估和个人评估：1.班级评估：班级根据值日工作表现进行自我评估，涵盖工作完成情况、卫生状况和团队协作能力等；2.个人评估：班主任对每位值日生进行个人评估，评价内容包括工作态度、责任心和人际交往能力等。六、不履行值日工作处理对于未履行值日职责的学生，学校将采取以下措施：1.提醒教育：班主任将对未履行职责的学生进行及时提醒和教育，强调个人责任和义务；2.加强监管：学校将加强对值日工作的监督，确保每位学生都能完成值日任务；3.专门培训：对于反复未履行职责的学生，学校将提供专门的培训，以提升其责任感和组织能力；4.影响综合素质评价：未履行值日工作的行为将被记录在学生的综合素质评价中，影响其整体评价结果。七、制度宣传学校将通过班级通知、校园公告等多种方式广泛宣传本制度，确保每位学生了解并遵守相关规定。八、制度优化学校将定期评估制度执行效果，根据学生反馈进行必要的修订和完善。鼓励学生积极参与，提出改进建议，共同推动值日工作制度的持续优化。以上为第二中学值日工作制度的框架，旨在规范和提升学生的值日工作，增强学生的责任感和组织能力。期望通过该制度的实施，为学生创造一个良好的学习环境和校园文化。二中值日工作制度模版（二）一、概述值日工作作为学校管理的重要组成部分，对于促进学校文明和谐发展具有不可或缺的作用。为确保值日工作的有序进行，特制定《二中值日工作制度范本》，以建立规范化的值日工作机制。二、工作目的本制度旨在通过规范值日工作，提升师生对校园环境的保护意识，培养学生的自我管理与团队协作能力，增进师生间的沟通与合作，共同营造优良的学习氛围。三、工作内容与责任分工1.值日生的职责：(1)组织和维护教室的清洁与卫生；(2)协助管理教室内各项设施与教具；(3)组织并协助同学遵守纪律，维护课堂秩序；(4)协助管理楼道、公共区域等处的卫生；(5)安排班级同学按时离校；(6)配合教师和值日队长完成其他相关工作。2.值日队长的职责：(1)组织并协调值日生的工作任务；(2)协助学校与教师管理值日工作；(3)监督并激励值日生履行职责；(4)收集问题与建议，及时向学校与教师反馈。3.教师的职责：(1)组织并指导值日生履行职责；(2)协调值日生与值日队长的工作；(3)监督值日工作的执行；(4)及时处理问题与困难，为值日生提供必要的支持与指导。四、工作流程与时间安排1.工作流程：(1)上午值日生到校后，首先集合，由值日队长分配工作任务；(2)值日生按照分配的任务开始工作；(3)下午值日生在休息时间前，检查工作完成情况并整理工作记录；(4)下午值日生根据教师和值日队长的指示继续工作。2.时间安排：(1)上午值日生：7:408:00：值日生集合，分配任务；8:0012:00：执行任务；12:0012:30：检查工作并记录。(2)下午值日生：13:0013:20：午休后集合，接收任务；13:2017:00：执行任务；17:0017:30：检查工作并记录。五、工作规范与要求1.工作规范：(1)值日生应遵守学校规章制度，服从教师与值日队长的指挥；(2)值日生应保持队伍整齐、站立端正，不得擅自离岗；(3)值日生应保持工作场所整洁，不得擅自改变教室布置；(4)值日生应确保任务完成质量，不得因个人原因拖延或懈怠。2.工作要求：(1)值日生应按时到校，不得迟到早退；(2)值日生应穿着整洁、着装得体，不得穿着不符合校规的服装；(3)值日生应具备良好的沟通能力与团队协作精神，与师生保持良好关系；(4)值日生应严格执行学校与教师的要求，不得私自减少工作或超出职责范围。六、工作考核与奖惩办法1.工作考核：(1)每月对值日生与值日队长进行一次考核评分；(2)考核评分涵盖任务完成情况、工作态度与工作纪律等方面；(3)考核评分结果将作为奖励与表彰的依据。2.奖励办法：(1)根据考核评分结果，每月评选出优秀值日生与值日队长进行表彰；(2)优秀值日生与值日队长将获得荣誉称号、奖品或奖学金等奖励；(3)学校将定期组织值日生与值日队长的集体活动，以资鼓励。3.惩罚办法：(1)对不履行值日职责的值日生与值日队长，视情节轻重给予相应纪律处分；(2)多次不履行职责或严重失职的值日生与值日队长将被取消值日资格。七、附则1.本制度范本适用于学校全体师生；2.如遇特