法治理念对照检查阶段的工作计划

法治理念对照检查阶段的工作计划法治理念对照检查阶段的工作计划「篇一」根据中国华电集团公司《电力安全生产工作规定》和公司《20xx年安全监察工作计划》要求，努力夯实季节变换和迎峰度冬时节安全生产基础，有效防范和遏制电力生产事故，确保秋冬季用电高峰期间发电设备的安全稳定运行，顺利完成全年各项工作任务，公司决定自20xx年xx月xx日至xx月xx日开展秋季安全大检查（以下简称“秋检”）活动。各单位要根据公司的工作安排制定出秋检计划，并于xx月xx日前报公司生产运营部。秋检期间，公司在组织开展无违章创建的同时，进行隐患排查治理工作查评工作。各单位要进一步广泛发动，全面开展秋检工作，围绕安全度汛、生产安全、重要时期安全保电和秋冬季安全重点工作，以“六查”和季节性事故的预防工作为重点内容，做到有计划、有落实、有检查、有总结，确保收到实效。一、20xx年秋检工作组织机构及职责：（一）领导小组：1、组长：xx2、副组长：xx、xx、xx。（二）工作小组：1、组长：xx。2、成员：xx、xx、xx。（三）职责：1、秋检工作领导小组，负责秋检工作的全面领导，为秋检工作提供资源保障。2、秋检工作小组组长，负责审批工作计划及各项安全技术措施，对秋检工作实施过程进行全面监督、检查、指导。3、秋检工作小组成员，负责秋检工作安全措施和技术措施的组织落实工作，并对出现的危及人身和设备安全的违章行为进行考核。4、运营部负责秋检设备部分完成情况及对秋检工作的安全措施的执行情况进行监督、检查、考核，负责编制秋检工作计划和验收提纲，并组织验收和评价。6、各单位的安全第一责任人，负责组织本单位人员认真学习、掌握公司秋检工作计划及本单位秋检工作计划，使每名员工都清楚技术措施及安全措施，对执行、实施和落实过程中的质量负全责。二、秋检的主要工作内容。（一）动员、学习阶段。（xx月xx日——xx月xx日）1、各单位要组织职工认真学习、掌握《电力安全事故应急处置和调查处理条例》、华电集团公司《电力安全工作规程》、《防止人身伤亡事故的重点规定》、《电力安全生产工作规定》、公司《反违章管理规定》、《工作票、操作票管理规定》，并将学习情况记录在班组安全活动记录簿中。2、各单位要召开秋检动员会，积极引导广大职工端正态度、转变观念，牢固树立“安全第一”的思想意识，强化安全生产责任制的落实，以高、新、严、细、实的标准做好本次秋检工作。3、各单位领导要认真抓好秋检工作，动员全体职工积极参加，重点要抓好各项工作的落实，确保秋检工作的质量和标准，提高设备的安全性和可靠性，为迎接冬季高峰负荷奠定坚实基础。4、各单位要结合本单位实际，组织学习近期安全生产的有关通报、快报，认真吸取事故经验教训并引以为戒，进一步做好安全生产工作，夯实我公司安全生产基础。5、秋检中，各生产单位要组织职工认真学习《防止人身伤亡事故的重点规定》的相关条款，并将学习情况记录在班组安全活动记录簿中。6、各单位要组织“检修规程”或“运行规程”的考试，未参加考试或考试不及格者，一律不准上岗。7、对安全性评价自查评工作发现的问题要认真进行总结、落实和学习防范措施，并根据公司对安全性评价工作的要求认真执行。（二）“六查”阶段。（xx月xx日——xx月xx日）本次秋检工作要以“六查”为中心，以防火、防寒、防冻和防人身伤害为重点，做到有计划、有落实、有检查、有验收、有总结，达到闭环管理。各单位要组织职工认真学习秋检计划，做到从公司到各单位乃至班组层层深入开展“六查”工作，要求边查边改，班组利用学习班“分项”开展“六查”活动，在班组的安全活动记录本上应有“六查”记录；各单位应由安全第一责任人组织召开生产骨干人员会议，对班组人员“六查”提出的问题，进行讨论分析，制定整改措施，并有记录，确保本次秋检“六查”扎实、有效。1、查领导：采取领导自查和群众监督、上下结合的方法，检查各级领导安全生产责任制是否落实；是否坚持贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针；是否认真贯彻执行上级有关安全生产的指示、文件、通报并落到实处；是否做到安全生产工作的“五同时”；是否按规定组织安全分析、巡视检查和参加班组安全活动；对重大安全问题是否能够及时组织解决；是否按“四不放过”原则对待和处理事故；是否存在违章指挥的现象。2、查思想：采取领导指出与职工自我反思相结合的方法，对照事故、障碍、异常、险情、差错和人员的安全思想情况，检查发生事故和各种不安全现象的思想原因；检查自己和他人在工作中执行安全生产规程制度是否存在不严肃，不认真的倾向；是否存在马虎、凑乎、不在乎倾向和忽视安全的经验主义行为；找出差距和问题，提出改进措施。3、查管理：检查安全监督管理、责任制落实及例行管理工作是否符合华电集团公司《电力安全生产工作规定》、《电力生产安全工作奖惩管理办法（A版）》要求。检查事故应急救援体系建设和重大危险源管理是否符合国家和行业有关规定要求。检查是否按照“四不放过”原则对不安全事件、违章人员进行处理，检查有无违反运行值班纪律和劳动纪律现象。4、查规章制度：组织职工按岗位、工种逐条学习、对照和检查各项规章制度、标准是否健全并符合实际。检查各项规程制度的贯彻执行情况，是否存在有章不循、违章不纠的现象。生产岗位要对“两票三制”重点进行检查。5、查隐患：检查各单位生产、外包工程和公众聚集场所是否存在人身、设备及设施、交通、防火方面的事故隐患；检查各类劳动安全及卫生设施、环境保护设备是否存在不完善现象。6、查措施及“安评”整改落实：查秋检工作计划、方案是否已贯彻落实到班组、岗位、个人；查“两措”计划及《二十五项反措》落实情况；查秋检安全学习、技术培训的落实情况；查“安评”整改落实情况。（三）设备、设施大检查和预防季节性事故阶段。（xx月xx日——xx月xx日）1、秋检中设备、设施的检查要采取“边检查、边整改”的原则，处理缺陷要做到小缺陷不过班、大缺陷不过天。2、各单位要认真检查易燃易爆部位场所、电缆孔洞和消防系统等，并做好安全措施，公司将进行五防检查。3、各单位要提前做好防寒防冻工作，10月前采暖设备要达到备用状态，门窗要修好，玻璃要补齐。4、各单位应制定生活水、消防水防冻维护措施，保证生活、消防用水。5、各单位要进一步做好电缆孔洞的封堵工作，同时要密封好室外电缆管口和端子箱，防止发生电缆冻断和小动物破坏事故。6、各单位要加强对设备的巡视检查，重点做好防火、防寒防冻措施，确保设备安全运行。7、各单位要对所辖通讯设施和线路进行一次全面检查，保证通讯线路畅通。8、采暖期间，有采暖设施的部位或场所，如临时增设电暖器应经有关领导审批。电暖器必须是合格产品，使用时要建立管理制度，并落实责任。9、各单位要做好冬季防寒防冻物资的采购和供给。10、秋检中，各有车单位要加强冬季行车的安全教育和交通安全管理，严格按照机动车行车要求保养、维护好车辆，确保冬季行车安全，防止交通事故的发生。11、各单位要对生产场所平台、走梯的护栏，孔洞、地沟的盖板进行检查，缺损的要补齐、修复。各项安全防护装置要可靠、完备，并落实好安全责任。12、各单位要认真执行“两票”制度，遇有较复杂、危险的工作项目，必须认真进行事前危险点分析，提出可靠、完善的安全措施。13、秋检工作中，各单位要认真审查“两措”项目的落实完成情况，未完成的要抓紧落实。14、秋检中，各单位要对安全性评价查评出的问题完成情况进行总结，进一步落实整改责任，并做好记录。15、秋检工作中，各单位要重视应急管理，进一步强化应急体系建设，加强应急演练，按要求制订演练方案认真组织演练，并对预案的演练情况进行评价，不断完善应急预案和应急机制，提高应对突发事件的处理能力。16、加强重大危险源的安全管理，补充完善重大危险源管理档案，制定并落实管理与监控方案。17、秋检中，各单位要继续加强安全文化建设工作，营造良好的安全氛围，大力提高职工的安全责任感和安全意识，充分利用华电集团安全监督管理系统，做好安全生产信息的动态上传、下载、浏览、使用等工作，及时把企业安全生产、安全文化建设方面的闪光点宣传、展示出去，把系统内兄弟单位的优秀生产经验吸纳为我所用，不断提高公司安全生产管理水平。（四）总结、验收阶段。（xx月xx日——xx月xx日）1、各单位要按照本计划及20xx年秋季安全大检查“六查”工作标准进行自查，并于xx月xx日前完成自验收工作，填写20xx年秋季安全大检查自查表，报送生产运营部。2、各单位对秋检工作进行总结，并于xx月xx日前将总结材料以文本和电子版两种格式上公司运营部。总结内容包括以下几方面：①秋检工作的开展情况。②秋检查出的主要问题及整改情况，详细列出发现的重大及以上缺陷及处理结果，不能处理缺陷的事故预防措施。③存在的主要问题。④取得的主要经验。⑤秋检工作有关统计表格，见附录。3、公司将于xx月xx日——xx日对各单位的秋检工作进行总体验收，对验收不合格单位，下发20xx年秋季安全大检查整改验收单，按公司有关规定进行考核。法治理念对照检查阶段的工作计划「篇二」本年度我施工单位承建广灵-浑源高速公路第十二合同段项目工程的建设，为保证工程高效安全的进行，维护企业财产安全，保障职工的生命安全，创造一个文明的工作环境，我部经研究决定制定此检查计划:一、总体要求检查包括普遍检查、专业检查和季节性检查，这几种检查可以结合进行。开展安全生产检查，必须有明确的目的、要求和具体计划，并且必须建立由企业领导负责、有关人员参加的安全生产检查组织，以加强领导，做好这项工作。安全生产检查应该始终贯彻领导与群众相结合的原则，依靠群众，边检查，边改进，并且及时把总结和推广先进经验，有些限于物质技术条件当时不能解决的问题，也应订出计划，按期解决，务必做到条条有着落，件件有交代。这些规定都是搞好安全生产检查的指导原则。安全检查是安全生产管理工作的一项重要内容，是多年来从生产实践中创造出来的一种好形式。它是安全生产工作中运用群众路线的方法，发现不安全状态和不安全行为的有效途径，是消除事故隐患、落实整改措施、防止伤亡事故、改善劳动条件的重要手段。二、安全检查的内容安全检查的内容，主要是查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查事故处理。1.查现场、查隐患安全生产检查的内容，主要以查现场、查隐患为主，深人生产现场工地，检查劳动条件、生产设备以及相应的安全卫生设施是否符合安全要求。例如，有否安全出口，且是否通畅;机器防护装置情况，电气安全设施，如安全接地，避雷设备、防爆性能;临时设施的布置是否合理;防暑降温的综合措施情况;预防有毒有害气体或蒸汽的危害的防护措施情况;现场材料贮存、运输和使用情况;个体防护用品的使用及标准是否符合有关安全卫生的规定。2.查思想在查隐患和努力发现不安全因素的同时，应注意检查企业领导的思想认识，检查他们对安全生产认识是否正确，是否把职工的安全健康放在第一位，特别对各项劳动保护法规以及安全生产方针的贯彻执行情况，更应严格检查。查思想主要是对照有关劳动保护的方针、政策及有关文件，检查施工人员对安全工作的认识。如安全负责人是否真正做到了关心职工的安全健康;现场领导人员有无违章指挥;施工人员是否人人关心安全生产，在生产中是否有不安全行为和不安全操作;国家的安全生产方针和有关政策、法令是否真正得到贯彻执行。3.查制度检查安全内业资料是否健全，例如:是否建立安全生产责任制，安全生产规章制度是否建立健全，安全生产管理目标是否细致。4.查事故处理检查企业对工伤事故是否及时报告、认真调查、严肃处理;在检查中，如发现未按“三不放过”的要求草率处理的事故，要重新严肃处理，从中找出原因，采取有效措施，防止类似事故重复发生。在开展安全检查工作中，我部可根据不同阶段情况和季节特点，做到每次检查的内容有所侧重，突出重点，真正收到较好的效果。三、安全检查的形式为了保证安全检查的效果，必须成立一个适应完全检查工作需要的检查组，配备适当的力量。安全检查的规模、范围较大时，由项目领导负责组织安全部、办公室及有关科室的科长和专业人员参加，在项目经理或总工带领下，深入现场，发动群众进行检查。属于专业性检查，可由企业领导人指定有关部门领导带队，组成由专业技术人员、安全部、办公室和有经验的施工人员参加的安全检查组。1.安全检查形式安全检查的形式大体有下列几种。1)定期检查定期检查是指已经列入计划，每隔一定时间检查一次。如通常在劳动节前进行夏季的防暑降温安全检查，国庆节前后进行冬季的防寒保暖安全检查，又如班组的日检查、项目部的月检查等。有些设备如锅炉压力容器、起重设备、消防设备等，都应按规定期限进行检查。2)突击检查突击检查是一种无固定时间间隔的检查，检查对象一般是一个特殊部门、一种特殊设备或一个小的区域。3)特殊检查特殊检查是指对新设备的安装、新工艺的采用可能会带来新的危险因素的检查。此外，还包括对有特殊安全要求的手持电动工具、照明设备、摊铺设备等进行的检查。这种检查在通常情况下仅靠人的直感是不够的，还需应用一定的仪器设备来检测。2.检查准备要使安全检查达到预期效果，必须做好充分准备，包括思想上的准备和业务上的准备。1)思想准备思想准备主要是发动职工，开展群众性的自检活动，做到群众自检和检查组检查相结合，从而形成自检自改、边检边改的局面。这样，既可提高职工主人翁的思想意识，又可锻炼职工自己发现问题、自己动手解决问题的能力。2)业务准备业务准备主要有以下几个方面:①确定检查目的、步骤和方法，抽调检查人员，建立检查组织，安排检查日程;②分析过去几年所发生的各类事故的资料，确定检查重点，以便把精力集中在那些事故多发的部门和工种上。安全检查是搞好安全管理、促进安全生产的一种手段，目的是消除隐患，克服不安全因素，达到安全生产的要求。消除事故隐患的关键是及时整改。由于某些原因不能立即整改的隐患，应逐项分析研究，做到“三定四不推”。即定具体负责人、定措施办法、定整改时间;凡是自己能够解决的问题，班组不推给工段，工段不推给安全部，安全部不推给项目部，项目部不推给上一级。法治理念对照检查阶段的工作计划「篇三」市医疗器械日常监督检查工作计划范文根据《XX年度省医疗器械日常监督检查工作计划》，结合我市医疗器械监管实际，制定本计划。一、指导思想以科学发展观为指导，以增强监管有效性为目标，以从源头抓质量为重点，按照依法、规范、高效的要求，不断创新切合实际的监管模式，建立和完善科学有效的监管机制，规范医疗器械生产、经营、使用行为，确保人民群众用械安全有效。二、工作目标通过大力强化日常监管措施，深入开展专项整治活动，促进企业法律责任意识的进一步增强，企业质量保证体系进一步完善，医疗器械监管机制进一步健全，医疗器械产品质量总体水平进一步提升。三、结合医疗器械监管工作实际，深入开展医疗器械安全专项整治工作（一）检查重点对象1、生产环节（1）产品列入省重点监控医疗器械产品目录的企业；（2）生产第三类医疗器械产品的企业；（3）上年度国家、省产品质量抽验中产品质量不合格或发生产品质量重大事故的企业；（4）上年度被确定为警示、失信、严重失信等级的企业；2、经营环节（1）经营第三类医疗器械的企业；（2）上年度被确定为警示、失信、严重失信等级的经营企业；（3）经营省重点监控产品的企业。3、使用环节（1）县级以上医疗机构；（2）XX年因违法违规使用医疗器械被查处的医疗机构。（二）、检查重点内容（一）生产环节1、医疗器械安全专项整治工作落实情况；2、质量安全生产法规、规章制度的贯彻执行情况；3、质量安全生产责任制建立及落实情况；4、质量安全生产基础工作及培训情况；5、质量安全生产重要设施、设备的完好状况及日常维护情况；6、影响产品质量关键原材料采购的供方评价及档案制度执行情况；7、产品标准的执行情况，特别是国家发布新的强制性标准后，企业是否及时执行的情况；8、生产过程控制情况，特别是净化车间的控制情况；9、产品检验规定的执行情况，特别是检验记录是否真实完整、检验报告书是否规范等情况；10、质量安全分析例会及报告制度的建立与落实情况；（二）经营环节1、企业负责人、质量管理人等人员是否熟悉医疗器械相关法规规章；2、各项规章制度是否健全并认真贯彻执行；3、购销渠道是否合法，购销记录是否健全，能否做到票、账、货相一致；4、产品质量跟踪情况，产品追溯性如何；5、培训档案、健康检查档案是否健全；6、有无超范围经营或降低经营、仓储条件；7、有无擅自变更经营、仓库场所、质量管理人等许可事项；8、现场抽查2—3种产品，查看各项记录是否真实完整；9、查看有无建立质量手册（三类企业，除隐形眼镜门店），是否建立重点环节程序控制文件。（三）使用环节1、是否建立了采购和质量验收及使用管理制度并有完整的采购和质量验收及使用记录；2、是否存在从无《医疗器械生产企业许可证》、《医疗器械经营企业许可证》的企业购进医疗器械的行为；3、是否建立了高风险医疗器械，特别是建立植入、介入医疗器械可追溯制度并严格实施；4、是否建立了不良事件监测制度，并有完整监测记录；5、是否建立了不合格医疗器械处理制度并有完整的处理记录；6、是否建立了医疗器械储存养护、使用维修控制制度并予以落实；四、监管责任医疗器械监管科：负责医疗器械生产企业、医疗器械专营企业，县以上医疗机构医疗器械的日常监督检查工作，并负责收集、汇总、上报相关数据、资料等。药品流通监管科：负责药品批发公司、连锁公司总部医疗器械的日常监督检查工作。药品稽查大队：负责药品批发公司的分支机构、药品零售连锁公司门店、个体药店、社会医疗机构、个体诊所所经营使用医疗器械的日常监督检查工作。药物不良反应监测中心：负责医疗器械不良事件监测工作。各县、区局负责辖区范围内医疗器械日常监督检查工作。五、工作任务（一）市局1、2月15日前，结合本地实际制定和实施XX年度全市日常监督检查工作计划和年度工作要点，建立监管分布图、区域责任人员图，明确重点监控企业，将工作任务、监管责任落实到科室、人员，并报省局备案；并对各县区局履行监管职责情况进行指导、督查；2、2月底前，组织辖区内生产企业签订年度质量承诺责任书；督促企业建立并实施质量安全分析报告制度，重点监管产品生产企业应每季度向市局上报质量安全分析报告；市局每季度应至少召开一次重点监管产品质量安全分析例会，全面分析辖区内重点医疗器械产品的质量安全状况，对日常监管中的重要、突出问题及安全隐患进行评价，研究制定工作措施和解决办法；市局的季度质量安全分析报告及《医疗器械质量安全分析汇总表》应于下个季度第一个月10日前上报省局医疗器械处；3、3月底前组组织辖区内经营企业签订质量承诺责任书，督促企业建立并实施相关情况报告制度，市局每半年召开一次重点监管企业质量安全分析例会，全面分析辖区内重点医疗器械产品的质量安全状况，对日常监管中的重要、突出问题及安全隐患进行评价，研究制定工作措施和解决办法；4、组织开展本辖区医疗器械安全专项整治工作，配合做好省局组织的各类专项整治检查工作，按照省局要求或根据本市实际，适时开展天然胶乳橡胶避孕套、定制式义齿、体外诊断试剂、医用防护服等专项检查；5、组织开展对本辖区生产、经营企业的突击性检查，对重点监控的生产经营企业至少进行一次突击性检查，生产企业检查覆盖率达到100%，经营企业达到100%；在完成检查任务时，每季度不得少于全年任务量的四分之一；6、对上年度确定为警示等级的生产经营企业，每半年实施突击性检查一次；对确定为失信、严重失信等级的生产经营企业，每季度实施突击性检查一次，检查覆盖率要达到100％；7、8月底前，按《x市医疗机构使用医疗器械监督管理办法》要求，组织对本辖区医疗机构使用医疗器械的专项检查；8、加强第一类医疗器械审评审批工作，杜绝“高类低划”、“不是医疗器械按医疗器械审批”等情况的出现，并按时完成省局委托的各类行政许可办理事项；9、9、10月底前配合省局组织对第三类医疗器械专营和高风险医疗器械生产企业的专项检查；10、组织开展《医疗器械生产质量管理规范（试行）》的宣传贯彻工作；11、做好医疗器械不良事件监测工作，及时上报不良事件；12、从2月份起，每月5日前报送上月《医疗器械监管情况月报表》；12月31日前将本辖区内的生产企业基本情况进行汇总，并填写《医疗器械生产企业汇总表》、《医疗器械生产企业情况登记表》、《医疗器械产品注册情况汇总表》，随年度医疗器械监督管理工作总结和医疗器械生产经营企业年度信用等级确定文件报送省局医疗器械处；13、受理群众举报投诉，组织对违法违规行为进行依法查处；14、对各县区局日常监管工作和各类专项检查适时进行督查和抽查。（二）县区局1、2月25日前，结合本地实际制定日常监管工作计划，建立监管分布图、区域责任人员图，明确重点监控企业，将工作任务、监管责任落实到科室、人员，并报市局备案；2、2月底前组组织辖区内经营企业签订质量承诺责任书，督促企业建立并实施相关情况报告制度；3、对本辖区医疗器械重点监控经营企业至少进行一次突击性检查，检查覆盖率要达到100％；在完成检查任务时，每季度不得少于全年任务量的四分之一；4、对上年度确定为警示等级的经营企业，每半年实施突击性检查一次；对确定为失信、严重失信等级的经营企业，每季度实施突击性检查一次，检查覆盖率要达到100％；5、8月底前，配合市局组织对本辖区医疗机构使用医疗器械的专项检查，并配合做好市局组织的各类专项检查工作；6、做好医疗器械不良事件监测工作，及时上报不良事件；7、从2月份起，每月2日前报送上月《医疗器械监管情况月报表》；12月20日前将年度医疗器械监督管理工作总结和医疗器械经营企业年度信用等级确定文件报送市局医疗器械科；8、受理群众举报投诉，对违法违规行为进行依法查处；9、完善本辖区内企业监管档案，做好监管信息的采集和分析工作，对监管工作中存在的普遍问题和重大事项，及时提出对策和建议。六、要求（一）统一思想，提高认识医疗器械监管工作是食品药品监管工作重要组成部分，直接关系到人民群众的身体健康和生命安全。各级食品药品监督管理部门要以对人民群众高度负责的态度，切实提高对医疗器械监管工作的认识，把加强对医疗器械日常监管和专项整治工作摆上重要位置，切实抓紧抓好。（二）加强领导，落实责任各县区局要加强对医疗器械日常监管和专项整治工作的领导，按照权责一致原则，谁主管谁负责，强化责任意识，明确责任追究，确保日常监管和专项整治工作任务落实到位。（三）立足实际，创新监管各县区局要结合本地监管实际，突出自身特色，抓住重点问题和薄弱环节，在法规允许的范围内，勇于探索适合本地实际的监管模式、监管方法、监管措施，推动医疗器械监管工作有效开展。（四）标本兼治，务求实效各县区局要坚持立足当前、着眼长远、标本兼治、重在治本、务求实效的原则，加强制度化、规范化建设，将监管工作引入长效规范机制。法治理念对照检查阶段的工作计划「篇四」为了贯彻落实我局和工区20xx年度秋季安全大检查工作和贯彻落实局年中工作会议精神，确保电网和设备的稳定运行。我站在接到相关文件后，立即组织全站人员对文件进行了认真的学习，并对我站今年秋季大检查工作制定了详细的计划。具体内容如下：一、秋安大检查的目的、要求和工作重点。目的：通过塌实细致的秋安大检查工作，查问题、找漏洞，深挖隐患。不断夯实安全基础，确保人身安全和设备正常运行。要求：全站人员在秋安期间认真按照计划执行，杜绝应付差事走过场的现象发生。工作重点：做好线路的周期性巡视、组织好安全教育学习和职工的技术培训、认真自查落实整改措施。二：秋安大检查的时间安排及负责人。总负责人：时间安排：9月10日——10月20日滤布三、具体安排：（一、）学习阶段时间：9月10日——9月13日负责人：丁宏学习内容：1、“2.26”、“3.8”“5.21”“5.30”事故案例。2、省公司总经理安全生产1号指令。3、《安规》、《运规》、《事故调查规程》、《国家电网公司安全生产规程规定》、《咸阳供电局防止人身事故规定》、压滤机滤布《事故快报》（二）、自查整改阶段时间：9月14日——10月8日负责人：南号产序号自查内容检查人完成时间1查班站制度是否健全，责任是否落实。2查学习阶段的贯彻情况，安全活动是否有针对性。3查班站巡线专责人员的安全责任、违章作业和线路巡视是否落实。4查工作票合格率是否达到100%，开工报告、三措、危险点分析及预控措施是否完善。5查库房的工器具、材料是否按规定摆放，配置是否齐全。帐、物、卡是否相对应，工器具是否按期进行各类试验。6查消防器材灭火器是否合格，充足。7查防防鸟器是否短缺或脱落。序号自查内容检查人完成时间8查接地电阻是否按期测量。9查防护区的违章建筑和高大树木。10查塔材、脚钉、螺丝是否丢失。拉线是否锈蚀和松动。特殊区段杆塔基础是否牢固。11查巡线到位情况。12查“双十项”的开展和职工教育培训活动情况。13查夜间、特殊巡视照明器材是否完好，抢修物资是否充足，是否制定有详细的应急预案。14查班前、班后会是否结合工作实际按时召开。15查维护图及相关资料是否合格。（三）、检查总结阶段时间：10月9日——10月10日负责人：南号产1、自查整改工作10月10日前结束。2、秋安检查总结中应对查出的缺陷分类统计，必须有具体数据。总结于10月16日前报工区安监办。3、工区检查小组将在10月10前进行抽查和评比，局将在10月中旬进行检查。xxx保线站20xx年9月9日法治理念对照检查阶段的工作计划「篇五」岳南煤业年度职业健康检查的工作计划为认真贯彻执行《职业病防治法》、《煤矿安全规程》等有关条例规定，保证职工的身体健康，特制定本计划。1、成立矿职业病防治领导小组，由矿长任组长、副矿级任副组长，各科室负责人为成员。2、本矿职业病防治领导小组主要负责制定职业病防治计划、综合防尘措施、粉尘检测制度，并组织实施。按规定对各类从业人员进行健康检查和职业病检查，监督从业人员劳动防护用品的采购、监定、发放工作。3、职业病防治领导小组应加强对全矿职工预防职业病基本知识的教育工作，增强职工的自我防护意识。4、井下作业场所的粉尘浓度、每月测定2次；地面测定1次。5、每次测定结果必须与《煤矿安全规程》规定的标准相对照，发现超标时，应及时分析原因，研究制定处理对策，实施切实可行的防治措施。6、井下生产各个环节都必须认真落实综合防治措施，按照防尘洒水的规定，健全完善综合防尘系统，并保证整个系统管道畅通，阀门合理，水源充足，操作灵便。7、掘进工作面还必须采用湿式打眼，冲刷煤壁、水炮泥，放炮喷雾，装煤洒水等防尘措施，每部运输机头或转载点都必须安装喷雾洒水等灭尘措施。8、严格控制粉尘浓度和吸入人体，在采取综合防尘灭尘措施的同时，还必须佩戴个人防尘口罩或面具。9、供应科必须准备充足的综合防尘所需的各种材料和职工防尘保护用品。财务科负责从矿安全技术专项资金中支付综合防尘材料费用。通风科要监督检查综合防尘系统的使用和完好程度，个人防尘用品使用情况该使用的不使用，按“三违”严肃处理。10、井下综合防尘系统要列入矿安全大检查、专业检查和日常检查的重点项目。11、劳资科会同医院对新工人进行职业健康检查，并建立健康档案。对符合《煤矿安全规程》第746条、第747条规定的不适合煤矿工作的人员，严禁招收入矿。12、建立职业病体检制度，职工健康体检工作由劳资科和工会组织实施。每年12月组织接触粉尘的职工到取得相应资格的职业卫生机构进行健康体检，检查结果及时向矿职业卫生科报告。13、本职业危害防治计划每年修订一次，并制定其它配套制度和措施。山西泽州天泰岳南煤业2013年3月1日岳南煤业2013年职业健康检查计划为认真贯彻执行《职业病防治法》、《煤矿安全规程》等有关条例规定，对从事接触职业危害人员，组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，特制订本年度职业健康检查计划如下：1、成立矿职业健康检查领导小组，由分管矿长任组长、职业卫生科科长任副组长，各单位负责人为成员。职业健康检查领导小组主要负责制定职业健康检查计划、制度，并组织实施。加强对全矿职工预防职业病基本知识的教育工作，增强职工的自我防护意识。2、上岗前健康检查。其目的是掌握接触职业危害人员的健康状况、发现职业病禁忌、分清责任。新录用、变更工作岗位或工作内容的接触职业危害人员再上岗前，根据检查结果，评价接触职业危害人员是否适合从事该工种作业，为接触职业危害人员的岗位安排提供依据。3、在岗期间每年12月的定期健康检查。检查结果应与上岗前进行对照、比较，以便判定是否适应继续从事接触职业危害工作。如发现异常，应根据情况，增加检查频率及检查项目。对需要复查和医学观察的接触职业危害人员，应当按照体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察。发现职业禁忌或者有与所从事职业危害工作相关的健康损害的工作人员，应及时调离原工作岗位，并妥善安置。4、离岗健康检查。接触职业危害人员因故调离工作岗位时，单位组织离岗者进行职业健康检查，了解劳动者离岗时的健康状况、分清损害责任。根据健康检查结果评价接触职业危害人员的健康状况、健康变化是否与职业病危害因素有关。对诊断为职业病性残者，按国家有关政策标准评定伤残等级并发放给伤残抚恤金。山西泽州天泰岳南煤业2013年3月1日法治理念对照检查阶段的工作计划「篇六」功能检查科工作计划范文一、质量建设：质量控制永远是超声工作的重点，新的一年继续加强操作规范化的训练，提高诊断技术水平，按三甲医院要求开展质量控制。从规范化入手，统一检查、测量标准，根据超声操作指南对大家进行培训，完善报告内容，做好质量控制。二、业务发展计划:继续履行既往的学习制度、病例讨论制度、特殊病例随访制度。由于2013年人员紧张，利用大家下夜班时间参加临床查房学习的工作没有进行下去，2014年在科室人员满足时还要继续参加临床查房，加强与临床之间的沟通，切实做到为临床提供合理可靠的物理诊断，采取多种渠道加强与相关的临床科室沟通，使临床科室与我们的相关检查能相互协调统一，打破两家申请单、报告单不相往来、互不理解的局面。三、开展新技术、新项目。科研和新技术、新项目是科室业务能力的科学体现，能够扩大科室知名度，提高科室在医院及地区的影响力和良好声誉，更重要的是能够不断促进科室整体水平的进一步提高，随着医院的迅速发展，对超声诊断水平提出更高的要求，特别随着我院骨科、风湿科的发展，我们在肌骨方面的诊断水平远远不能满足临床的需要，新的一年我们要紧密配合医院临床需要，加强这方面的学习，通过外出学习、科室培训提高诊断水平，将肌骨方面的诊断作为科室发展的重点，打造成精品项目。进一步全面开展妇科疾病经阴探头的检查，因为科室设备及人员紧张，经阴超声虽然在用，但因为检查准备时间长，没有全面铺开，2014年在科室力量加强的同时，全面开展经阴超声检查，提高妇科疾病的诊断水平。四、强化急救演练，根据三甲医院的要求，检查科室应有急救能力，我们科虽然平时也有这方面的培训，但是远远不能适应需要，201x年科室要加强培训，以应对急诊突发事件的发生。五、梯队建设,加强人才培养计划。加强对低年资医师业务能力的培养，加快新医师的技术操作规范的培训，使之能尽快适应日常工作。通过外出学习等各种渠道调动大家的积极性找最先进、前沿的知识进行学习培训，知识的不断更新是科室进一步发展壮大的关键。六、继续引进优秀本科毕业生或研究生，着重于新进人员的人格素质和科研素质。脑电图室一直由心电图大夫轮流值班，培训时间短，难免存在技术不精的问题，为了更好的配合临床发展，提高技术，减少隐患，迫切需要有专人负责，希望医院给我们引进新医师经过系统培训后承担起脑电图的工作。超声介入及造影、射频一直是我们科室短腿的地方，随着我院肿瘤科的发展，迫切需要开展，新的一年我们希望通过引进优秀人才或优秀的研究生加快培养，尽快开展，以满足临床的需要，进一步抓好高素质人才引进的科学规划，形成良好的人才储备和人才梯队，优化人员的合理分配和利用。六、增收节支，201x年在保持全年增收的同时，力求节约水、电、卫生材料的消耗；加强设备平时的维护保养，减少故障发生率，保障设备的正常运行及日常保养，继续实现业务收入的稳定增长。法治理念对照检查阶段的工作计划「篇七」根据省卫生厅20xx年卫生监督工作要点，我市职业、放射卫生工作要继续坚持“预防为主”的工作方针，以贯彻《职业病防治法》、《放射诊疗管理规定》和《放射工作人员健康管理办法》等法律法规为重点，进一步强化职业、放射卫生监督管理，全面推动我市职业卫生工作的开展。一、检查对象和内容1、认真贯彻《职业病防治法》，加强与安监、建设等部门的协作，及时掌握本辖区招商引资信息和新、改、扩建建设项目、狠抓职业危害源头控制，从源头上对用人单位进行职业卫生“三同时”