宣传部部门规章制度范文（2篇）

宣传部部门规章制度范文一、宣传部门概述宣传部门是学校宣传工作的重要执行机构，主要任务是塑造和传播学校形象，以提高社会对学校的认知度和声誉。为确保宣传部的职能得到恰当执行，并规范内部工作流程，特制定以下规定。二、宣传部门职责1.负责策划和实施学校的宣传策略，提出创新的宣传方案和推广活动，以保证宣传工作的有效运行。2.维护学校声誉，监督和管理宣传材料和媒体资源，确保所有宣传内容与学校的使命和价值观保持一致。3.建立并维护与媒体的联系，负责对外的宣传沟通与协调，以强化与媒体的合作伙伴关系。4.提供咨询和指导，支持学校其他部门的宣传活动，为媒体报道提供必要的协助。三、宣传工作流程1.制定宣传计划1.1根据学校的战略目标，编制年度宣传计划。1.2制定宣传工作日程，确保各项活动的有序进行。1.3考虑其他部门的建议和需求，适时调整计划以适应变化。2.设计宣传方案2.1深入了解学校的特点和优势，制定符合学校形象的宣传主题。2.2设计并完善宣传方案，包括媒体选择、内容创作和形式创新，以满足目标受众的期望。2.3组织内部评审，收集各部门的反馈，对方案进行优化。3.实施宣传活动3.1根据宣传方案，制定详细的活动计划，包括时间安排、场地准备等。3.2对宣传人员进行培训，确保他们熟悉活动内容和执行流程。3.3协调媒体资源，组织活动前的预热和报道工作。3.4在活动期间进行现场管理，解决突发问题，确保活动的成功举办。4.宣传材料管理1.1根据宣传计划和活动需求，准备高质量的宣传材料。1.2确保宣传材料内容准确，形式专业，符合学校形象。2.1统一管理材料，建立完整的档案系统，保证材料的完整保存。2.2有效分配和使用宣传材料，最大化宣传效果。2.3定期更新材料，确保与学校最新信息和形象保持一致。五、媒体关系维护1.建立和更新媒体资源库，包括各种媒体渠道。2.保持与媒体的良好关系，定期沟通，及时提供学校新闻。3.定期组织媒体交流活动，增进相互理解和信任。六、支持与服务1.提供专业的宣传咨询服务，指导其他部门的宣传活动。2.协助处理媒体的采访请求，提供必要的支持。七、违规处理对于违反规定的行为，将按照学校管理规定采取相应措施，包括教育、警告、要求改正等。八、其他条款宣传部对本制度的解释权归其所有，如需修改或补充，需经相关部门同意后执行。在执行规章制度时，宣传部门应严格遵守相关规定，以确保宣传工作的有效性和学校形象的提升。宣传部部门规章制度范文（二）一、总则1.学校的宣传部门是负责组织和执行宣传工作的专业机构，其职责是依法履行相关职能，为塑造学校形象和促进学校发展做出贡献。2.宣传部门遵循的基本原则包括：坚持正确的舆论导向，强化信息发布与传播效果；注重创新宣传策略，提升宣传影响力；以及加强内外部协调，增强学校形象的竞争力。3.宣传部门的主要任务涉及策划和组织各类宣传活动，提高学校知名度和声誉，以及监测和维护学校形象，同时负责学校宣传资料的制作、发布和管理。二、组织结构1.宣传部门设立部长及副部长职位，部长全面负责部门的领导和管理工作，副部长则协助部长完成各项任务。2.根据工作需求，宣传部门可设立多个工作小组，由部门成员组成，各小组专门负责某一类宣传任务的策划和执行。三、职责划分1.部长的职责包括制定宣传工作计划和目标，指导部门成员执行各自职责，并协调与其他学校部门的合作。2.副部长的职责是协助部长指导部门工作，参与宣传活动的策划和组织。3.部门成员需按照分工，承担学校新闻宣传管理、舆情监测与应对、宣传资料制作等相关职责。四、宣传活动1.宣传部门根据学校的发展需求，策划、组织和实施各种形式的宣传活动，如校庆活动、招生宣传、公益活动等。2.在策划过程中，需确保活动与学校特色和目标相一致，合理安排时间与资源，以确保活动的顺利进行。3.在执行宣传活动时，应充分利用媒体平台和社交媒体，提高宣传效果和覆盖面，同时保持宣传内容和风格的一致性。五、舆情监测与应对1.宣传部门负责对舆情进行持续监测和分析，以便及时发现和掌握学校相关信息动态，并采取相应的宣传应对策略。2.针对可能影响学校名誉或形象的负面舆情，宣传部门需迅速制定应对方案，通过多种渠道进行回应和解释，以保护学校利益。3.宣传部门需与其他学校部门建立紧密的沟通协作机制，确保信息的快速传递和有效处理，实现应对措施的迅速、有序和有效。六、宣传资料制作与管理1.宣传部门负责学校各类宣传资料的制作和发布，如学校简介、宣传册、海报等，确保信息准确、表达清晰、设计美观。2.宣传部门需建立完善的宣传资料管理制度，包括统一命名、分类归档、备份保存等，以实现资料的有序管理和便捷使用。3.宣传部门应定期更新和修订宣传资料，积极采纳反馈意见，不断提高宣传资料的质量和效果。七、奖惩机制1.对于在宣传工作中表现出色或取得显著成果的部门成员，将给予表彰和奖励，以激励他们取得更佳成绩和持续努力。2.对于在工作中敷衍了事、违反纪律或损害学校利益的行为，将采取相应的纪律处分，以确保宣传工作的正常运行。3.宣传部门应建立定期考核制度，评估和总结部门成员的工作表现，以便发现不足并提出改进措施