办公室卫生管理制度及值日表（2篇）

办公室卫生管理制度及值日表办公室卫生管理规范：1.设定卫生管理责任体系：指定专人担任卫生管理负责人，负责规划卫生管理策略，并确保其有效执行。2.人员个人卫生规定：所有办公室员工需维持基本的个人卫生标准，包括穿着整洁的衣物，保持手部和头发的清洁。禁止在办公区域内食用零食或吸烟，并需定期整理个人工作区域。3.办公环境整洁要求：办公环境需保持干净、整洁和通风。需定期对办公桌、椅、地板等设施进行清洁，同时确保办公用品的有序摆放。4.垃圾处理规定：设置专用的垃圾分类收集桶，确保垃圾及时清理，防止异味产生和细菌滋生。5.卫生间管理：提供干净的卫生间设施，并定期进行清洁和消毒。应配备充足的卫生用品，如卫生纸、洗手液等。6.食品安全措施：办公室内不得存放易腐食品，以防止食物污染。对于提供的食品，应确保其来源安全并妥善保存。7.应急情况处理：在发生意外事故或突发事件时，应迅速采取相应措施进行处理，确保办公室环境的安全和卫生。每周值日安排示例：星期一：王星期二：李星期三：张星期四：刘星期五：陈值日职责包括但不限于：1.桌面整理：清洁办公桌、文件柜、书架等，保持工作环境整洁。2.垃圾处理：清空废纸篓，清理办公区域内的废弃物。3.地面清洁：扫地、擦地，确保地面无杂物。4.卫生间清洁：清洁马桶、洗手池、地板、镜子等设施。5.公共区域维护：包括会议室、休息室、走廊等公共区域的清洁和整理。6.其他任务：如补充卫生用品、整理办公用具、清洁办公设备等。办公室卫生管理制度及值日表（二）一、制度目标：1.为维护办公室的整洁，提升工作效率与员工工作积极性，以及优化工作生活质量，特制定本办公环境卫生管理制度。2.通过制度规范，确立卫生管理责任制，确保每位员工承担起卫生管理职责，以创建一个洁净、舒适、安全、和谐的办公环境。3.设立值日表的目的是为了明确每位员工的卫生管理责任，保证每日有人负责办公室的清洁与卫生管理工作。二、卫生管理责任制：1.办公室主管应负责制定卫生管理制度，并负责宣传和监督员工执行。2.每位员工需确保个人工作区域的卫生清洁，同时清理个人使用的器皿和餐具。3.每位员工应按照指定时间表执行公共区域的清洁任务，保持整体环境的整洁。4.主管需每日检查办公室卫生状况，对不合规的卫生行为及时进行纠正和整改，确保制度的执行。三、办公室卫生维护措施：1.办公室应划分公共区域和个人工作区域，个人区域保持干净，公共区域需定期清洁。2.定期检查卫生设施和清洁用具，确保其正常运行和高效使用。3.定期对办公桌、电脑、电话等设备进行清洁，以保持整洁，减少细菌滋生的可能性。4.卫生间应由专人负责，每日定时清洁消毒，保持卫生状况。四、办公环境卫生注意事项：1.禁止随地吐痰、乱丢垃圾，保持环境整洁。2.定时开窗通风，确保室内空气新鲜。3.每日定时清理垃圾，维持办公室的清洁卫生。4.避免在办公室食用零食，防止食物残渣和垃圾的产生。5.禁止擅自将办公用品带离或私自调配，以防损坏或遗失。五、值日表模板（以周为单位）：星期一：张三（公共区域及卫生间清洁）星期二：李四（公共区域及卫生间清洁）星期三：王五（公共区域及卫生间清洁）星期四：赵六（公共区域及卫生间清洁）星期