公司员工竞业违约协议（2024年版）

公司员工竞业违约协议（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，为明确双方在劳动合同终止或解除后，乙方在竞业限制期间的权利义务，以及违反竞业限制约定的责任，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确公司员工在劳动合同终止或解除后，在竞业限制期间应遵守的相关规定，保障公司的合法权益，维护市场秩序。

二、签订背景

鉴于乙方在公司任职期间，接触并掌握了公司的商业秘密、技术秘密等敏感信息，为防止乙方在离职后从事与公司同业竞争的业务，损害公司的利益，双方经协商一致，签订本协议。

三、合同内容

（以下内容根据实际情况填写）

（一）竞业限制范围：乙方在离职后的一定期限内，不得在以下范围内从事与公司同业竞争的业务：

1.与公司主营业务直接相关的行业；

2.乙方在公司任职期间负责或参与的项目；

3.乙方在离职前六个月内接触或知悉的公司的商业秘密、技术秘密等敏感信息。

（二）竞业限制期限：乙方在离职后的一定期限内，即自劳动合同终止或解除之日起____年内，应遵守本协议的竞业限制条款。

（三）竞业限制补偿：为保障乙方的合法权益，公司同意在乙方遵守本协议的竞业限制条款期间，按月向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金金额为____元/月。

（四）违约责任：若乙方违反本协议的竞业限制条款，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于：

1.向公司支付违约金，违约金金额为____元；

2.恢复公司因乙方违约所遭受的损失。

四、其他约定

（一）本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

（三）本协议的修改、补充或解除，须经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。

（四）本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

（五）本协议自签订之日起生效，有效期为____年。

主要条款内容：

一、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，对公司的商业秘密、技术秘密、经营信息、客户信息等负有保密义务。

2.乙方不得以任何形式泄露、披露或使用上述保密信息，包括但不限于在离职后加入与公司存在竞争关系的公司或机构。

3.乙方应采取合理措施保护公司保密信息的安全，不得将保密信息用于个人或其他非公司目的。

4.本保密条款在本协议终止后仍有效，保密期限为自乙方知晓保密信息之日起____年。

二、竞业限制条款

1.乙方在劳动合同终止或解除后，应遵守竞业限制条款，不得在以下区域内从事与公司同业竞争的业务：

a.公司所在地的城市；

b.公司业务覆盖的其他城市。

2.竞业限制期限为劳动合同终止或解除后____年。

3.在竞业限制期限内，乙方应遵守以下规定：

a.未经公司书面同意，不得加入与公司存在竞争关系的公司或机构；

b.不得直接或间接参与与公司业务直接竞争的业务；

c.不得利用公司的客户资源、商业秘密等从事竞业活动。

三、违约责任

1.乙方违反保密条款，导致公司遭受损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的全部损失。

2.乙方违反竞业限制条款，应向公司支付违约金，违约金金额为____元/月，总额不超过____元。

3.乙方违约行为给公司造成损失的，除支付违约金外，还应赔偿公司因此遭受的全部损失。

四、服务内容

1.乙方在公司任职期间，应按照公司要求，履行其岗位职责，为公司提供专业服务。

2.乙方应按照公司规定，参加培训、进修等活动，提高自身业务能力和职业素养。

五、质量标准

1.乙方提供的服务应符合公司规定的质量标准，确保服务质量和效率。

2.乙方应定期向公司报告工作进展，及时解决工作中出现的问题。

六、价格支付

1.公司按月支付乙方工资，具体金额根据双方签订的劳动合同约定执行。

2.乙方在竞业限制期间，公司按月支付竞业限制补偿金，具体金额根据本协议约定执行。

3.乙方违反本协议约定，应向公司支付违约金及赔偿损失。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

八、协议变更和解除

1.本协议的变更或解除，需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。

2.本协议的变更或解除不影响双方已发生的权利义务。

九、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方（公司）的权利与义务

1.甲方有权要求乙方遵守保密条款，确保公司商业秘密、技术秘密等不被泄露。

2.甲方有权要求乙方遵守竞业限制条款，保障公司合法权益。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定对乙方的奖惩。

4.甲方应按照劳动合同约定，按时足额支付乙方工资及竞业限制补偿金。

5.甲方有义务为乙方提供必要的培训、学习机会，提高乙方的工作能力和职业素养。

6.甲方有义务为乙方提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。

二、乙方（员工）的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照劳动合同约定，按时足额支付工资及竞业限制补偿金。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括但不限于办公设备、办公场所等。

3.乙方有权在遵守保密条款和竞业限制条款的前提下，行使自己的职业权利。

4.乙方有义务遵守公司规章制度，服从公司管理。

5.乙方有义务保守公司秘密，不得泄露、披露或使用公司保密信息。

6.乙方有义务在竞业限制期限内，不得从事与公司同业竞争的业务。

7.乙方有义务按照甲方要求，完成工作任务，确保工作质量。

8.乙方有义务在离职前，按照公司规定，妥善处理与公司业务相关的文件、资料等。

三、合同执行过程中的权利、义务及合作方式

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行义务。

2.乙方有义务按照甲方要求，及时、准确地完成工作任务。

3.甲方有义务为乙方提供必要的支持，帮助乙方解决工作中遇到的问题。

4.双方应定期召开会议，沟通工作进展，协调解决问题。

5.双方在合作过程中，应遵循诚实信用原则，共同维护合作关系。

6.甲方有义务在乙方遵守保密条款和竞业限制条款的前提下，为乙方提供合理的职业发展空间。

7.乙方有义务积极配合甲方的工作，为公司的长远发展贡献力量。

8.双方应共同遵守国家法律法规，维护市场秩序，共同维护双方的合法权益。

四、合作方式

1.双方应通过正式的书面沟通渠道，包括但不限于电子邮件、书面报告、会议纪要等，进行工作协调和沟通。

2.双方应定期进行工作总结和评估，对合作过程中的问题及时进行反馈和改进。

3.双方应共同参与项目评审、决策等环节，确保合作项目的顺利进行。

4.双方在合作过程中，应相互尊重、信任，共同维护良好的合作关系。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.本协议期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限由双方另行约定。

二、合同的变更

1.本协议的任何变更，均需以书面形式经双方签字（或盖章）确认，方能生效。

2.未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更本协议的任何条款。

三、合同的解除

1.双方在协议有效期内，如出现以下情况，可解除本协议：

a.乙方因故无法继续履行本协议，经双方协商一致同意解除；

b.甲方因故无法继续履行本协议，经双方协商一致同意解除；

c.本协议约定的解除条件成就；

d.发生不可抗力事件，导致本协议无法继续履行。

2.任何一方解除本协议，均应提前____天以书面形式通知对方。

四、合同终止条件

1.本协议期满或解除后，合同自然终止。

2.发生本协议约定的解除条件或终止条件成就时，合同终止。

五、争议解决机制

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

3.诉讼期间，除争议事项外，本协议其他条款继续有效。

六、法律适用和管辖法院

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因本协议发生的争议，应提交至劳动合同签订地人民法院管辖。

七、合同效力

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律约束力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议的任何部分无效，不影响其他部分的效力。

4.本协议的补充协议与本协议具有同等法律效力。

双方需要准备的附件：

1.甲方（公司）提供的附件：

a.公司营业执照副本复印件；

b.公司章程复印件；

c.公司规章制度及保密政策复印件；

d.甲方出具的乙方竞业限制补偿金支付证明。

2.乙方（员工）提供的附件：

a.乙方身份证复印件；

b.乙方学历、学位证书复印件；

c.乙方在任职期间参与的项目及成果证明；

d.乙方签署的竞业限制承诺书。

3.双方共同提供的附件：

a.双方签署的劳动合同复印件；

b.双方签署的竞业违约协议（2024年版）复印件；

c.双方签署的保密协议复印件；

d.双方协商一致的其他相关文件。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方（公司）签字、盖章位置及日期：

a.公司法定代表人（或授权代表）签字：

-签字位置：协议首页下方甲方签字栏；

-签字日期：____年____月____日。

b.公司盖章