治安联防大队岗位管理制度范文（2篇）

治安联防大队岗位管理制度范文一、目的与依据本岗位管理制度旨在明确并规范治安联防大队人员的职责、权限及工作要求，旨在通过明确分工与责任，提升工作效率与治安工作质量。其制定依据为《治安联防大队组织工作制度》及相关的国家法律法规。二、岗位职责1.联防办公室：协调各成员单位工作，组织联防工作会议。制定并实施联防计划与工作方案。统筹资源配置与调度，确保联防工作顺利进行。收集、分析并上报联防工作情况及数据。促进成员单位间的协作与沟通。2.治安宣传指导员：开展治安宣传教育活动，增强社区居民的法律意识。组织安全知识培训与演练，提升居民应急能力。参与社区安全巡逻，预防并及时处理治安事件。协助联防办公室推进各项联防工作。3.技防设备操作员：负责技防设备的安装、调试、维护及保养。监控设备运行情况，及时发现并处理安全隐患。协助分析设备运行情况，提出改进建议。参与技术培训，提高技术水平。4.社区巡逻员：进行日常社区巡逻，维护治安秩序。发现可疑情况及时报告并处理。协助开展安全巡逻，增强社区守护力量。记录巡逻情况，提供工作数据支持。5.防范偷盗员：组织社区防范偷盗宣传活动，提高居民安全意识。协助居民加强安全设施维护。巡逻社区，发现并阻止偷盗行为。协助寻找与归还失窃物品。6.治安调查员：收集与整理社区治安相关线索与情报。开展调查工作，获取证据。协助公安机关侦破案件与取证。维护社区治安稳定，打击违法犯罪行为。三、工作要求1.严格遵守国家法律法规及社区治安联防大队工作制度。2.认真履行岗位职责，保持高度的工作积极性与责任心。3.加强学习培训，持续提升综合工作能力。4.高度重视工作安全，做好个人与工作环境的安全防范。5.遵守工作纪律，发扬团队合作精神，共同为社区治安贡献力量。四、权责规定1.联防办公室承担联防大队协调组织工作的全面责任。2.治安宣传指导员负责治安宣传与教育工作。3.技防设备操作员负责技防设备的安装、维护及操作。4.社区巡逻员负责日常巡逻与治安维护工作。5.防范偷盗员负责偷盗防范与巡逻工作。6.治安调查员负责情报收集与协助调查工作。五、工作流程1.联防办公室制定联防计划与工作方案。2.各岗位依据工作方案开展具体工作。3.定期召开联防大队工作会议，总结经验与问题，提出改进建议。4.每月进行工作检查与考核，及时发现并解决问题。六、岗位评价1.根据工作任务完成情况评定绩效，定期评优。2.对表现优秀者给予表彰与奖励，对未达标者进行批评与培训。七、附则本制度自颁布之日起实施，待会议批准后正式启用。对于违反本制度的行为，将依据相关规定进行处理。全体大队成员应严格遵守本制度，共同维护社区治安稳定与居民安全。治安联防大队岗位管理制度范文（二）治安联防大队岗位管理制度第一章总则第一条为规范治安联防大队的工作流程，提升工作效率，特制定本岗位管理制度。第二章岗位职责第二节副队长职责第二条副队长应协助队长完成联防大队的日常工作管理，确保各项任务有序进行。第三条负责巡逻员的工作安排、业务指导及培训工作，确保巡逻队伍的专业性和高效性。第四条组织巡逻员科学制定巡逻路线，保证巡逻工作的全面覆盖，无遗漏。第五条指导巡逻员有效开展治安巡逻，及时发现并妥善处理各类安全隐患。第六条负责协调处理小型纠纷及突发事件，维护社会治安秩序的稳定。第七条协助队长组织召开联防会议，并做好会议总结工作，确保政策精神的有效传达。第八条协助队长管理并维护治安联防装备，确保其处于良好状态，随时可用。第三节巡逻员职责第九条巡逻员需严格按照队长及副队长的指示，组织并实施巡逻行动。第十条制定并执行合理的巡逻路线，确保巡逻区域的全覆盖，不留死角。第十一条认真记录巡逻过程中的各类情况，及时上报发现的问题，为决策提供准确依据。第十二条与辖区内居民建立良好关系，深入了解基层治安状况，为巡逻工作提供有力支持。第十三条迅速响应并有效处理各类突发事件和治安问题，保障居民生命财产安全。第十四条积极参加队长及副队长组织的培训和学习活动，不断提升自身业务能力和综合素质。第四节协管员职责第十五条协管员应协助队长及副队长进行治安联防的组织和协调工作，确保各项任务顺利推进。第十六条督促居民、单位和商户落实各项治安防范措施，提高安全防范意识。第十七条监督并检查居民、单位和商户的治安隐患排查及整改工作，确保问题得到及时解决。第十八条组织并参与宣传活动，提高居民的安全意识和自我防范能力。第十九条协助巡逻员做好巡逻工作，及时上报发现的问题和情况，为治安联防贡献力量。第二十条积极参加队长及副队长组织的培训和学习活动，不断提升自身业务水平和综合素质。第五节秩序维护员职责第二十一条秩序维护员负责维护公共秩序的稳定，及时制止违法乱纪行为的发生。第二十二条协助巡逻员和协管员做好治安巡逻工作，共同维护社会治安秩序。第二十三条督促居民和商户遵守治安管理规定，配合做好各项治安防范工作。第二十四条参与治安宣传活动，提高公众的安全意识和法治观念。第三章岗位资格第一节队长资格第二十五条队长应具备较强的组织协调能力和领导能力，能够有效指挥并管理联防队伍。第二十六条熟悉治安相关法律法规及业务知识，具备较强的业务能力和专业素养。第二十七条具备良好的沟通能力和解决问题能力，能够妥善处理各类复杂问题。第二十八条具备一定的应急处置能力，能够在紧急情况下迅速做出正确决策并有效应对。第二节副队长资格第二十九条副队长同样需具备较强的组织协调能力和领导能力，能够协助队长完成各项工作任务。第三十条熟悉治安相关法律法规及业务知识，具备一定的业务能力和专业素养。第三十一条具备良好的沟通能力和解决问题能力，能够协助队长处理各类复杂问题。第三十二条具备一定的应急处置能力，能够在紧急情况下协助队长迅速做出正确决策并有效应对。第三节巡逻员资格第三十三条巡逻员应具备良好的身体素质和充沛的精力，能够适应高强度的巡逻工作。第三十四条熟悉治安巡逻工作流程及业务知识，能够独立完成巡逻任务。第三十五条具备一定的处理突发事件和问题的能力，能够在紧急情况下迅速做出反应并妥善处理。第三十六条熟悉辖区情况并了解治安形势变化，为巡逻工作提供有力支持。第四节协管员资格第三十七条协管员应具备较强的协调和沟通能力，能够与各方保持良好关系并推动工作进展。第三十八条熟悉治安防范知识及相关法律法规要求，有相关工作经验者优先。第三十九条熟悉辖区情况并了解社区居民的需求和问题所在，为协管工作提供有力支持。第五节秩序维护员资格第四十条秩序维护员应具备一定的身体素质和应急处理能力，能够在紧急情况下迅速做出反应并有效应对。第四十一条了解治安管理规定及秩序维护工作流程要求，能够按照规范进行操作和管理。第四十二条具备较强的沟通能力和解决问题能力，能够妥善