研究生联合培养工作管理办法

研究生联合培养工作管理办法1目的1深化与高等院校、科研院所（以下简称合作院校）的合作，进一步理顺和规范研究生联合培养工作，降低因管理流程设置不合理或不当造21。3定义1研究生联合培养是指公司通过推荐优秀管理、技术人才担任合作院校兼职研究生导师（以下简称兼职导师）的方式，与合作院校2联合培养的研究生包括合作院校的全日制研究生和公司在职员工攻读的工程硕士、博士研究生（文中未作特殊说明的均指全日制研究生，以下简称带培研究生）；公司鼓励兼职导师带培公司在职员41公司领导负责合作院校选定的审批及兼职导师候选人推荐名2人力资源部负责制（修）订本管理办法；负责会同规划与科技部选择合作院校及相关专业方向；负责签订研究生联合培养相关合作协议；负责组织选拔兼职导师候选人，并向合作院校推荐；负责会同合作院校确定招生计划并开展招生工作；负责兼职导师的管理和评估估。3负责会同人力资源部确定兼职导师候选人；负责兼职导师带培研究生4学习场所的安排，发放劳防用品，提供工作餐；负责公司技术秘密、知识产权的保护；负责带培研究生有关费用的报支；协助人力资源部5兼职导师负责与合作院校配备的导师共同制订带培研究生的培养目标和实施计划；负责为带培研究生提供技术（业务）指导，指导其完成毕业论文，并对其在公司的学习情况进行综合评价；负责联系相关单位为带培研究生提供学习所需的图书、实验设备等资源；负6带培研究生须在合作院校完成理论课程学习；在公司学习期间须遵守公司的各项规章制度和保密义务；须认真完成兼职导师交付的任务，定期提交学习报告；须在兼职导师的指导下撰写与研究项目内容相关的毕业论文；在公司学习期间及离开公司后，未经公司保密5件161）24根据公司领导审批意见，人力资源部与合作院校签订研究生5人力资源部根据合作院校需求及提供的专业、导师条件等组1报人力资源部。有意担当兼职导师者，也可自我推荐，经所在单位同1兼职导师须爱岗敬业、亲贤爱才、乐于奉献、具有良好的沟通能力和扎实的专业理论基础；具有正高级技术职称或博士学位的优秀管理、技术人才；原则上正在负责公司级科研攻关项目，且项26合作院校审定通过后，人力资源部将兼职导师纳入公司兼职7每年合作院校研究生招生期间，人力资源部结合公司发展需要和兼职导师的带培意愿及负责的项目情况，与兼职导师会同合作院校确定招生计划并开展招生工作（个人简历和面试评估表见附表．A）。原则上一位兼职导师每年最多可8在带培研究生完成学校的基础课学习后，根据合作院校提供的招生名单，人力资源部负责公司职能业务部门（不含研究院）及直议件的签订学习9各单位接人力资源部通知后，为带培研究生办理进厂手续、落实住宿，其中职能业务部门（不含研究院）、直属生产厂部由人力资源部办理；对带培研究生进行安全教育并做好记录，确保其知晓相关的安全事宜；为带培研究生安排学习场所，发放劳防用品，提供工作餐等。6.10踪。6.11件对带培研究生的季度评价结果将作为带培研究生季度生活补贴发放金2兼职导师指导带培研究生带培期间的学习及研究论文的撰写。带培研究生在带培期间发表与公司相关的论文必须经兼职导师及6.131交通费1年可报销一次从公司往返学校或家庭所在地的火车硬座或硬卧（含动2342住宿费1带培研究生的住宿（原则上安排在集体宿舍，两人一间），费用由导3生活补贴1生－0币人生－0元人民人为季度生活补贴发放标准，代培研究生生活补贴费用由导师科研项目经费列支；对于个别院校对研究生助研津贴资助有特殊标准要求的，24劳防用品费15保险费1究生，公司可为其购买意外险，费用由公司统一支付，在引智费专项6127184（关键控制活动）带培期结束后，各单位会同兼职导师对带培研究生在公司学习期间的表现进行综合评价，评价结果报人力资源部。6.15为27附则1兼职导师所在单位可为带培研究生在公司学习期间配备计算机，由兼职导师视情况向所在单位提出申请；计算机供带培研究生在公司学习期间使用；带培研究生离开公司时，将计算机归还兼职导师所在单位保管，用以带培研究生学习专用。所涉费用由兼职导师的科附件：公司联合培养研究生现场学习协议书甲方：有限公司乙方： （学校： 导师： ）兹有乙（ 于 年 月 日作为联合培研究生到学习，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、学习时间：乙方在甲方学习期自 年 月 日至 年 月 日止二、乙方的权利、义务1乙方在甲方学习期内应严格遵守国家法纪以及甲方的一切规章制度严格按照计划开展学习活动。2乙方应严格按照甲方划定的范围实施学习活动进出学习单位需告知甲方研究生导师。3乙方在进入甲方现场学习前应接受甲方的安全生产知识和操作规范教育考试合格后方可进入现场乙方在现场期间应接受甲方人员的指导与监督观察、学习、了解现场生产作业规程，不得顶岗或动手操作，若乙方擅自顶岗或动手操作引发事故，乙方将承担甲方因此而蒙受的损失。4、乙方在学习期间，未经甲方许可不得擅自查看甲方资料或操作甲方设备不得擅自发表涉及甲方商业秘密的论文，不得泄漏甲方商业秘密，如有违反者，将参照相关法律法规及甲方《关于涉及公司商业秘密职工劳动合同管理细则》的有关规定，向甲方支付违约金和赔偿金，乙方在甲方学习期间及离开甲方后所发表的与甲方相关的论文，必须经甲方同意，所产生的任何与甲方相关的成果归属甲方所有。5乙方在甲方学习期间非因公负伤或患病可在甲方医务室就诊费用由乙方自理。6乙方在学习期间如甲方为其配备了计算机等办公用品在乙方学习结束后应归还甲方，如有因乙方原因损坏的，乙方应负责赔偿。三、甲方的权利、义务1在乙方学习期间甲方为乙方安排住宿提供劳防用品及学习工作所需的办公用品。2在乙方学习期间甲方每月为乙方提供生活补贴 元人民（税前大写 ），同时，每个工作日免费为乙方提供工作午餐。3在乙方学习期间甲方为乙方购买意外综合团体保险若乙方在甲方学习期间发生人身意外，对于按实际责任分配后公司责任造成的实际损害超过40万的，超出部分由甲方与校方共同承担；对于非甲方原因造成的任何乙方人身、财产伤害，甲方不承担责任。甲方不承担乙方因疾病或非因工负伤发生的任何费用和责任。四、本协议一式两份，甲乙双方各一份。未尽事宜由双方协商解决，协议经双方签署后生效。甲:司:(盖)代表:身份证号码:(签)年 月日年 月 日附件：联合培养研究生学习手册姓 名院 校有限公司人力资源部年 月 日姓 名在读学历位)

在读院所学专兼职导师姓名安全教育记录

所在单位

专业 职称教育人： 受教人： 日期：保密教育记录：教育人： 受教人： 日期：总体带培计划（由兼职导师填写）：兼职导师： 日期：年 季度带培记录姓 名在读学历位)兼职导师姓名 所在单

在读院所学专专业 职称本季度学习小结兼职导师评价□非常好 □比较好 □一般 □有待改进综 合 □是 □否评定 若为是，则一次性补贴： 元（原则上博士最高为意见 1500为0）导师签字： 日期：备注注本季度学习小结由学生在每季度末填写并交兼职导师填“兼职导师评价和“综合评定意见”栏，该记录将作为学校考核评价该生的一项依据。总结记录个人总结：（可另附4纸）兼职导师总体评价：签名： 日期：研究生所在学习单位意见：签名： 日期：研究生所在单位人力资源部意见：签名： 日期：：个人简历姓名籍贯身高

性别民族m

血型手机邮编电话邮编电话

照片）

□□□□□□□□□□□□□□□□□□）时间本硕

学 习 经 历制在职） 学校 专业

（位）博士：：：其他（1： □ （2： □ （3签字： ：被面试人姓名：面试情况评估项外表形

评分标准 得分良好963差分)谈吐举止很好96（30分)专