2024年幼儿园教师劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年幼儿园教师劳动合同本合同目录一览1.合同双方的基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起止时间2.2合同续签及终止条件3.工作岗位及职责3.1工作岗位3.2工作职责4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3其他福利待遇6.社会保险及公积金6.1社会保险6.2公积金7.教育培训7.1乙方培训7.2甲方培训8.甲方提供的教学设施及资源8.1教学设施8.2教学资源9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同的生效、变更和解除12.1合同生效12.2合同变更12.3合同解除13.其他13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同份数13.4合同签订日期13.5合同签订地点第一部分：合同如下：1.合同双方的基本信息1.1甲方基本信息甲方全称：幼儿园甲方地址：市区路号甲方法定代表人：X联系电话：1.2乙方基本信息乙方全称：X乙方地址：市区路号乙方法定代表人：X联系电话：2.合同期限2.1合同起止时间本合同自2024年9月1日起至2025年8月31日止。2.2合同续签及终止条件（1）乙方因个人原因提出离职，经甲方同意；（2）乙方因健康原因无法履行工作职责，经甲方确认；（3）乙方违反合同约定，经甲方给予警告后仍不改正；（4）甲方因经营需要，经双方协商一致。3.工作岗位及职责3.1工作岗位乙方在本幼儿园担任幼儿教师岗位。3.2工作职责（1）按照幼儿园的教学计划，认真备课、授课；（2）关心、爱护幼儿，做好幼儿教育、保育工作；（3）协助班主任开展班级管理，维护班级秩序；（4）积极参与幼儿园组织的各类教育教学活动；（5）完成甲方交办的其他工作任务。4.工作时间和休息休假4.1工作时间乙方每日工作时间为8小时，每周工作5天，每周休息2天。4.2休息休假（1）国家法定节假日、公休日及乙方年假按国家相关规定执行；（2）乙方享有婚假、产假、陪产假等休假，具体假期天数及待遇按国家相关规定及甲方制度执行。5.工资待遇5.1基本工资乙方基本工资为每月人民币元。5.2绩效奖金乙方每月根据绩效考核结果，可获得绩效奖金，具体奖金数额由甲方根据考核标准确定。5.3其他福利待遇（1）乙方享有国家规定的各项社会保险；（2）乙方享有国家规定的住房公积金；（3）乙方享有幼儿园提供的年度体检；（4）乙方享有幼儿园组织的各类培训及活动。6.社会保险及公积金6.1社会保险乙方应参加国家规定的各项社会保险，并由甲方按国家规定缴纳。6.2公积金乙方应按照国家规定及甲方制度参加住房公积金，并由甲方按国家规定缴纳。8.甲方提供的教学设施及资源8.1教学设施甲方应提供符合国家相关标准的教室、办公室、活动室等教学设施，确保乙方正常开展教育教学工作。8.2教学资源甲方应提供必要的教材、教学辅助用品、多媒体设备等教学资源，支持乙方进行教学活动。9.保密条款9.1保密内容乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、教学方法和幼儿信息等保密内容承担保密义务。9.2保密期限保密期限自乙方知晓保密内容之日起至离职后3年内。9.3违约责任如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。10.违约责任10.1甲方违约责任如甲方未履行合同约定，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。10.2乙方违约责任如乙方未履行合同约定，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿经济损失、承担违约责任等。11.争议解决11.1争议解决方式本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构本合同的争议解决机构为合同签订地人民法院。12.合同的生效、变更和解除12.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更本合同的任何变更，均应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。12.3合同解除（1）合同期满；（2）双方协商一致；（3）一方违约，经另一方书面通知后仍未改正；（4）法律法规规定的其他情况。13.其他13.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行时，双方互不承担责任。13.2合同附件（1）乙方个人简历；（2）乙方学历、资格证书复印件；（3）甲方提供的其他相关文件。13.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.4合同签订日期本合同签订日期为2024年9月1日。13.5合同签订地点本合同签订地点为市区路号甲方所在地。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及介入目的1.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的独立第三方，包括但不限于中介方、评估机构、法律顾问、监理单位等。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助合同双方更好地履行合同，提高合同执行的效率和公正性，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。2.第三方责任限额2.1第三方责任界定第三方的责任限于其在合同履行过程中提供的专业意见、服务或协助，对于第三方提供的意见或服务导致的损失，甲方和乙方应自行承担。2.2第三方责任限额（1）第三方对甲方和乙方的赔偿责任不得超过乙方应得的直接经济损失的10%；（2）第三方对甲方和乙方的赔偿责任不得超过乙方在本合同中的基本工资总额的50%；（3）如第三方因故意或重大过失导致甲方和乙方遭受损失，应承担相应的全部赔偿责任。3.第三方介入的程序3.1甲方和乙方协商一致，邀请第三方介入；3.2甲方和乙方与第三方签订《第三方介入协议》，明确第三方的职责、权利和义务；3.3第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，独立、客观、公正地提供专业意见或服务；3.4第三方介入结束后，应向甲方和乙方提交《第三方介入报告》，报告介入过程和结果。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系为委托代理关系，甲方委托第三方提供专业意见或服务。4.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系为服务提供关系，第三方根据合同约定向乙方提供服务。4.3第三方与合同其他各方的关系第三方与合同其他各方（如其他教师、家长等）之间的关系为独立第三方关系，第三方在履行职责过程中，应保持独立、客观、公正。5.第三方介入时的额外条款及说明5.1第三方介入费用第三方介入费用由甲方和乙方根据实际情况协商确定，并在《第三方介入协议》中明确。5.2第三方介入期间的合同履行第三方介入期间，甲方和乙方应继续履行本合同的各项义务，确保合同履行的连续性和稳定性。5.3第三方介入后的争议解决第三方介入后的争议解决，仍按本合同第11.1条和第11.2条的规定执行。5.4第三方介入后的合同变更如因第三方介入导致合同需要变更，甲方和乙方应书面协商一致，并在《第三方介入协议》中明确变更内容。5.5第三方介入后的合同解除如第三方介入后，合同履行出现重大障碍，经甲方和乙方协商一致，可按本合同第12.3条的规定解除合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历要求：详细列出乙方的工作经历、教育背景、技能证书等，以证明乙方具备履行合同所必需的条件。2.乙方学历、资格证书复印件要求：提供乙方学历证书、教师资格证、专业培训证书等复印件，以证明乙方具备相应的任职资格。3.甲方提供的其他相关文件要求：包括但不限于幼儿园规章制度、教学计划、员工手册等，以明确双方在合同履行过程中的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）乙方未按时完成教学工作，影响幼儿教育质量。责任认定标准：根据实际情况，甲方有权要求乙方进行整改，并赔偿因乙方违约造成的经济损失。（2）甲方未按时支付乙方工资。责任认定标准：乙方有权要求甲方支付工资，甲方应按照合同约定支付，如未支付，应向乙方支付滞纳金。示例：若甲方未在规定时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及相应的滞纳金。（3）第三方因提供虚假信息导致合同履行受阻。责任认定标准：第三方应承担相应的法律责任，甲方和乙方有权要求第三方赔偿损失。示例：若第三方在介入过程中提供虚假信息，导致合同无法履行，乙方有权要求第三方赔偿由此造成的损失。（4）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿经济损失、承担违约责任等。示例：若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿因泄露造成的经济损失。全文完。2024年幼儿园教师劳动合同1本合同目录一览1.1合同签订的基本原则1.2合同双方的基本信息1.3合同期限1.4工作岗位及工作内容1.5工作时间和休息休假1.6工资待遇及支付方式1.7社会保险及福利待遇1.8劳动纪律及考核1.9培训和教育1.10违约责任及处理1.11合同解除及终止1.12合同争议的解决方式1.13合同的生效、变更和解除1.14合同的补充和附件1.15合同的签署和生效日期第一部分：合同如下：1.1合同签订的基本原则1.1.1本合同遵循平等自愿、协商一致的原则。1.1.2本合同依法签订，符合国家法律法规及幼儿园的相关规章制度。1.1.3双方在签订合同时，应确保所提供的信息真实、准确、完整。1.2合同双方的基本信息1.2.1发包方：幼儿园，住所地：省市区街道号，法定代表人：。1.2.2承包方：，身份证号码：X，住址：省市区街道号。1.3合同期限1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。1.4工作岗位及工作内容1.4.1承包方在幼儿园担任教师岗位，负责幼儿园教育教学工作。1.4.2具体工作内容为：备课、授课、批改作业、组织活动、协助幼儿园开展教育教学活动等。1.5工作时间和休息休假1.5.1承包方每周工作五天，每天工作8小时，每周休息两天。1.5.2国家法定节假日、公休日、婚假、产假、丧假等，按国家规定执行。1.6工资待遇及支付方式1.6.1承包方的工资待遇为每月人民币元，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。1.6.2工资支付方式为每月底前通过银行转账支付。1.7社会保险及福利待遇1.7.1发包方为承包方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.7.2承包方享有国家规定的年休假、探亲假、病假等福利待遇。1.8劳动纪律及考核1.8.1承包方应遵守国家法律法规、幼儿园规章制度，服从幼儿园管理。1.8.2发包方对承包方的工作进行考核，考核结果作为工资、晋升和奖惩的依据。1.9培训和教育1.9.1发包方为承包方提供必要的培训和教育，提高其教育教学水平。1.9.2承包方应积极参加培训，提升自身教育教学能力。1.10违约责任及处理1.10.1双方应严格履行合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。1.10.2违约责任包括但不限于：赔偿损失、支付违约金、解除合同等。1.11合同解除及终止1.11.1双方协商一致，可以解除本合同。1.11.1.1承包方严重违反幼儿园规章制度；1.11.1.2承包方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；1.11.1.3承包方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由发包方另行安排的工作的；1.11.1.4承包方被依法追究刑事责任的。1.12合同争议的解决方式1.12.1双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.13合同的生效、变更和解除1.13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。1.13.2合同的变更和解除，应经双方协商一致，并签订书面协议。1.14合同的补充和附件1.14.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。1.14.2本合同的附件与本合同具有同等法律效力。1.15合同的签署和生效日期1.15.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。8.1合同解除及终止8.1.1合同期满，如双方均无异议，本合同自动终止。8.1.2如一方提出解除合同，需提前一个月以书面形式通知对方，并说明理由。8.1.3因不可抗力导致合同无法履行时，双方应协商解决，如协商不成，可依法解除合同。8.2合同争议的解决方式8.2.1合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。8.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3合同的生效、变更和解除8.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。8.3.2合同的变更和解除，需经双方协商一致，并签订书面协议。8.4合同的补充和附件8.4.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。8.4.2本合同的附件与本合同具有同等法律效力。8.5合同的签署和生效日期8.5.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。9.1违约责任及处理9.1.1如一方违反合同约定，造成对方损失的，应承担相应的违约责任。9.1.2违约责任的承担方式包括但不限于：赔偿损失、支付违约金、解除合同等。9.2合同解除及终止9.2.1如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。9.2.2合同解除后，双方应根据实际情况，协商处理相关事宜。9.3合同争议的解决方式9.3.1合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。9.3.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.1合同的生效、变更和解除10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.1.2合同的变更和解除，需经双方协商一致，并签订书面协议。10.2合同的补充和附件10.2.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。10.2.2本合同的附件与本合同具有同等法律效力。10.3合同的签署和生效日期10.3.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。11.1合同解除及终止11.1.1合同期满，如双方均无异议，本合同自动终止。11.1.2如一方提出解除合同，需提前一个月以书面形式通知对方，并说明理由。11.1.3因不可抗力导致合同无法履行时，双方应协商解决，如协商不成，可依法解除合同。11.2合同争议的解决方式11.2.1合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。11.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.1合同的生效、变更和解除12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.1.2合同的变更和解除，需经双方协商一致，并签订书面协议。12.2合同的补充和附件12.2.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。12.2.2本合同的附件与本合同具有同等法律效力。12.3合同的签署和生效日期12.3.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。13.1合同解除及终止13.1.1合同期满，如双方均无异议，本合同自动终止。13.1.2如一方提出解除合同，需提前一个月以书面形式通知对方，并说明理由。13.1.3因不可抗力导致合同无法履行时，双方应协商解决，如协商不成，可依法解除合同。13.2合同争议的解决方式13.2.1合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。13.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.1合同的生效、变更和解除14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.1.2合同的变更和解除，需经双方协商一致，并签订书面协议。14.2合同的补充和附件14.2.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。14.2.2本合同的附件与本合同具有同等法律效力。14.3合同的签署和生效日期14.3.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方定义1.1.1本合同中“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、监理机构、法律顾问等。1.2第三方介入的目的1.2.1第三方介入的目的在于协助甲乙双方履行合同，确保合同的顺利实施，提高合同履行的效率和安全性。1.3第三方责任限额1.3.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。1.3.2第三方的责任限额由双方在合同中约定，或根据相关法律法规规定执行。1.4第三方职责1.4.1.1提供专业服务，如评估、咨询、监理等；1.4.1.2协助甲乙双方解决合同履行过程中的问题；1.4.1.3监督合同履行情况，确保合同条款得到遵守。1.5第三方权利1.5.1.1获得甲乙双方提供的必要信息；1.5.1.2要求甲乙双方配合其履行职责；1.5.1.3在履行职责过程中，发现甲乙双方违约行为的，有权向甲乙双方提出。1.6第三方与其他各方的划分说明1.6.1第三方介入后，甲乙双方应明确各自的权利、义务和责任，避免责任不清。1.6.2第三方与甲乙双方的关系为委托与被委托关系，第三方不得以任何形式侵犯甲乙双方的合法权益。1.7第三方介入的程序1.7.1甲乙双方协商一致后，可邀请第三方介入。1.7.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订委托协议，明确第三方的职责、权利、义务和责任限额。1.7.3第三方介入后，甲乙双方应积极配合第三方履行职责，并及时向第三方提供相关信息。1.8第三方介入的费用1.8.1第三方介入的费用由甲乙双方在合同中约定，或根据实际情况协商确定。1.8.2第三方介入的费用包括但不限于：咨询费、评估费、监理费等。1.9第三方介入的终止1.9.1第三方介入期间，如甲乙双方认为无需第三方介入，可协商一致终止第三方介入。1.9.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据实际情况，处理相关事宜。1.10第三方介入的争议解决1.10.1第三方介入期间，如发生争议，甲乙双方应协商解决。1.10.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。1.11第三方介入的保密1.11.1第三方在介入过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密和相关信息。1.12第三方介入的持续监督1.12.1第三方介入后，甲乙双方应持续监督第三方的工作，确保其履行职责到位。1.13第三方介入的后续责任1.13.1第三方介入期间，如因第三方原因造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。1.13.2第三方介入终止后，如因第三方原因造成甲乙双方损失的，第三方仍应承担相应的赔偿责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照副本复印件要求：提供加盖公章的营业执照副本复印件。说明：用于证明甲方合法经营的身份。2.附件二：乙方身份证复印件要求：提供加盖公章的身份证复印件。说明：用于证明乙方身份的真实性。3.附件三：合同签订证明要求：提供双方签字盖章的合同签订证明。说明：用于证明合同已签订生效。4.附件四：工资支付凭证要求：提供加盖公章的工资支付凭证。说明：用于证明甲方已支付乙方工资。5.附件五：社会保险缴纳凭证要求：提供加盖公章的社会保险缴纳凭证。说明：用于证明甲方已为乙方缴纳社会保险。6.附件六：培训和教育记录要求：提供加盖公章的培训和教育记录。说明：用于证明乙方参加了甲方提供的培训和教育。7.附件七：考核结果记录要求：提供加盖公章的考核结果记录。说明：用于证明乙方的工作考核结果。8.附件八：违约行为处理记录要求：提供加盖公章的违约行为处理记录。说明：用于证明违约行为的处理过程和结果。9.附件九：争议解决协议要求：提供双方签字盖章的争议解决协议。说明：用于证明双方已就争议达成一致。10.附件十：第三方介入协议要求：提供双方签字盖章的第三方介入协议。说明：用于明确第三方介入的目的、职责和权利。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按时足额支付乙方工资。1.2甲方未按规定为乙方缴纳社会保险。1.3乙方未按时完成工作任务或未达到工作质量要求。1.4双方未按照合同约定履行保密义务。1.5任何一方未按照合同约定履行其他义务。2.责任认定标准：向乙方支付违约金；赔偿乙方因违约行为所遭受的损失；解除合同，并承担解除合同的相关费用。向甲方支付违约金；赔偿甲方因违约行为所遭受的损失；解除合同，并承担解除合同的相关费用。3.违约行为示例说明：3.1甲方违约示例：甲方未按时支付乙方工资，逾期一天，甲方应向乙方支付相当于一天工资的违约金。3.2乙方违约示例：乙方未按照合同约定完成教学工作，导致教学质量下降，乙方应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。全文完。2024年幼儿园教师劳动合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1教师姓名1.2教师身份证号码1.3幼儿园名称1.4幼儿园地址2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作内容3.1教学任务3.2班级管理3.3教学研究3.4教学评估4.工作时间4.1工作日4.2工作时间4.3休息日及节假日安排5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2绩效工资5.3奖金及补贴5.4社会保险及公积金5.5带薪年假6.教师考核6.1考核标准6.2考核程序6.3考核结果及处理7.教师培训与发展7.1培训计划7.2培训方式7.3培训费用7.4培训成果评估8.教师责任与义务8.1教学责任8.2班级管理责任8.3教师职业道德8.4教师行为规范9.教师离职与续约9.1离职程序9.2离职补偿9.3续约条件9.4续约程序10.违约责任10.1教师违约10.2幼儿园违约10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后果13.合同附件13.1教师个人简历13.2教学计划13.3考核评估表13.4其他相关材料14.其他约定事项14.1合同生效条件14.2合同变更与解除14.3合同解释权14.4合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1教师姓名：1.2教师身份证号码：110101199003071.3幼儿园名称：幼儿园1.4幼儿园地址：北京市区街道路号2.合同期限2.1合同起始日期：2024年9月1日2.2合同终止日期：2025年8月31日3.工作内容3.1教学任务：负责班幼儿的日常教学活动，包括但不限于课程设计、教案编写、课堂授课、作业批改等。3.2班级管理：负责班级纪律、幼儿行为规范教育，以及与家长沟通，共同促进幼儿全面发展。3.3教学研究：参与幼儿园组织的教研活动，提高自身教学水平和班级教学质量。3.4教学评估：定期接受幼儿园组织的教学评估，并根据评估结果进行教学改进。4.工作时间4.1工作日：每周一至周五，每天工作时间为8:00至16:30。4.2工作时间：每周工作时间为40小时，具体工作时间由幼儿园根据实际情况安排。4.3休息日及节假日安排：按照国家法定节假日安排，教师享有相应的休息日和节假日。5.工资及福利待遇5.1基本工资：人民币8000元/月。5.2绩效工资：根据教师年度考核结果，绩效工资最高可达基本工资的30%。5.3奖金及补贴：包括年终奖、节日补贴、交通补贴等。5.4社会保险及公积金：按照国家规定，为教师缴纳社会保险和住房公积金。5.5带薪年假：教师享有国家规定的带薪年假，具体天数根据工龄确定。6.教师考核6.1考核标准：根据教师的工作表现、教学成果、班级管理等方面进行综合考核。6.2考核程序：由幼儿园组织，定期进行教师考核，考核结果作为教师晋升、奖金发放的依据。6.3考核结果及处理：考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，不合格者将根据情况进行处理，包括但不限于培训、调岗等。8.教师责任与义务8.1教学责任：确保教学活动符合国家课程标准，关心爱护幼儿，尊重幼儿个体差异，促进幼儿全面发展。8.2班级管理责任：维护班级秩序，保障幼儿安全，及时与家长沟通幼儿在园情况，协调解决班级问题。8.4教师行为规范：遵守国家法律法规，遵守幼儿园规章制度，维护幼儿园声誉。9.教师离职与续约9.1离职程序：教师提出离职申请，需提前一个月书面通知幼儿园，并完成工作交接。9.2离职补偿：根据在园工作时间，按照国家规定给予相应经济补偿。9.3续约条件：双方在合同到期前，可根据实际情况和需要协商续约。9.4续约程序：合同到期前一个月，教师向幼儿园提出续约申请，经双方协商一致后，签订新的劳动合同。10.违约责任10.1教师违约：教师未履行合同约定，按违约情况赔偿幼儿园损失。10.2幼儿园违约：幼儿园未履行合同约定，按违约情况赔偿教师损失。10.3违约赔偿：违约赔偿金额由双方协商确定，最高不超过合同总金额的20%。11.争议解决11.1争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的仲裁机构仲裁。11.2争议解决机构：仲裁委员会。11.3争议解决程序：按照《中华人民共和国仲裁法》规定的程序进行。12.合同解除12.1合同解除条件：发生不可抗力、一方违约等情况，双方均可解除合同。12.2合同解除程序：一方提出解除合同，需书面通知对方，并说明解除原因。12.3合同解除后果：合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，并承担相应的法律责任。13.合同附件13.1教师个人简历13.2教学计划13.3考核评估表13.4其他相关材料14.其他约定事项14.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。14.2合同变更与解除：合同变更需经双方协商一致，并书面通知对方。14.3合同解释权：本合同解释权归幼儿园所有。14.4合同签署日期：2024年8月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义：本合同所指的第三方包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、法律顾问等，其介入本合同系为了协助合同双方的履行义务、解决争议或提供专业服务。15.2第三方介入的目的：第三方介入旨在提高合同履行的效率，确保合同的公平性和透明度，以及为合同双方提供专业支持和解决方案。16.第三方介入的程序16.1介入申请：任何一方需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，说明介入的具体需求和预期目标。16.2介入同意：对方在收到介入申请后，应在七个工作日内予以书面回复，同意或拒绝第三方介入。16.3介入协议：双方同意第三方介入后，应与第三方签订相应的合作协议，明确各方的权利和义务。17.甲乙方的额外条款17.1甲方额外条款：17.1.1甲方应向第三方提供必要的合同文件和相关信息，以支持第三方的介入工作。17.1.2甲方应积极配合第三方的介入工作，并提供必要的协助和便利。17.1.3甲方应承担第三方介入所产生的合理费用。17.2乙方额外条款：17.2.1乙方应向第三方提供必要的合同文件和相关信息，以支持第三方的介入工作。17.2.2乙方应积极配合第三方的介入工作，并提供必要的协助和便利。17.2.3乙方应承担第三方介入所产生的合理费用。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额：第三方在介入本合同过程中，因自身原因造成的损失，其责任限额由双方在合作协议中约定，最高不超过合同总金额的10%。19.第三方的责权利19.1第三方的权利：19.1.1获取合同相关信息和文件。19.1.2要求甲方和乙方提供必要的协助和便利。19.1.3根据合同约定和实际情况，提出解决方案或建议。19.2第三方的义务：19.2.1尊重合同