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文档简介

劳动合同梳理报告a.合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。b.合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。c.合同终止条件①双方协商一致；②乙方因故离职；③甲方因故终止乙方工作；④法律法规规定的其他情况。第二条劳动岗位与职责a.劳动岗位乙方同意在甲方提供的岗位上工作，具体岗位为______。b.职责范围①①完成甲方分配的工作任务；②②遵守甲方的工作纪律；③③维护甲方的合法权益；④④参与甲方组织的各项活动。c.工作时间与地点乙方应按照甲方规定的工作时间、地点进行工作。第三条劳动报酬与福利a.劳动报酬乙方每月工资为人民币______元，支付方式为______。b.福利待遇①①享有国家法定节假日、年假、病假等假期；②②享有甲方规定的各项福利待遇；③③享有社会保险和住房公积金；④④享有甲方规定的其他福利。第四条劳动保护与劳动条件a.劳动保护甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动保护措施。b.劳动条件甲方应提供符合国家规定的劳动条件，包括但不限于工作场所、工作设施、工作环境等。第五条违约责任a.甲方违约责任①①未按时支付乙方工资；②②未能提供符合国家规定的劳动保护措施；③③未能提供符合国家规定的劳动条件；④④未能履行合同约定的其他义务。b.乙方违约责任①①未按时完成工作任务；②②违反甲方的工作纪律；③③侵犯甲方的合法权益；④④未能履行合同约定的其他义务。第六条保密条款a.保密义务双方对本合同内容以及在工作中了解到的甲方商业秘密负有保密义务。b.保密期限本保密条款自合同签订之日起至合同终止后______年内有效。c.违约责任任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第七条争议解决a.争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。b.争议解决机构如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定a.合同附件本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。b.合同解释本合同的解释权归甲方所有。第九条合同生效本合同自双方代表签字之日起生效。甲方代表：______乙方代表：______签订日期：____________________

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