2024年版安全巡逻人员聘任协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版安全巡逻人员聘任协议本合同目录一览1.协议签订双方基本信息1.1协议签订双方名称1.2协议签订双方法定代表人或授权代表1.3协议签订双方联系方式2.安全巡逻人员的基本信息2.1安全巡逻人员姓名2.2安全巡逻人员性别2.3安全巡逻人员身份证号码2.4安全巡逻人员联系方式3.安全巡逻人员的岗位职责3.1巡逻区域及时间安排3.2巡逻内容与标准3.3巡逻过程中的注意事项4.安全巡逻人员的权利与义务4.1安全巡逻人员的权利4.2安全巡逻人员的义务5.安全巡逻人员的培训与考核5.1培训内容与时间安排5.2考核方式与标准5.3培训考核的成果应用6.安全巡逻人员的工资待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3工资支付方式及时间7.社会保险及福利待遇7.1社会保险缴纳标准7.2福利待遇内容7.3福利待遇的发放时间8.安全巡逻人员的试用期与合同期限8.1试用期时长及待遇8.2合同期限及续签条件9.安全巡逻人员的离职与解除合同9.1离职手续及程序9.2解除合同的条件与程序10.违约责任与争议解决10.1违约责任的承担方式10.2争议解决方式11.协议的生效、变更与解除11.1协议生效条件11.2协议变更程序11.3协议解除条件12.其他约定事项12.1保密条款12.2知识产权条款12.3合同附件13.协议附件13.1安全巡逻人员岗位职责说明书13.2安全巡逻人员培训计划13.3福利待遇明细表14.协议签订日期及双方签字盖章第一部分：合同如下：1.协议签订双方基本信息1.1协议签订双方名称：甲方（安全巡逻服务提供方）为[甲方全称]，乙方（安全巡逻人员）为[乙方全称]。1.2协议签订双方法定代表人或授权代表：甲方法定代表人为[甲方法定代表人姓名]，乙方授权代表为[乙方授权代表姓名]。1.3协议签订双方联系方式：甲方联系方式为[甲方联系电话]，乙方联系方式为[乙方联系电话]。2.安全巡逻人员的基本信息2.1安全巡逻人员姓名：[安全巡逻人员姓名]。2.2安全巡逻人员性别：[性别]。2.3安全巡逻人员身份证号码：[身份证号码]。2.4安全巡逻人员联系方式：[联系电话]。3.安全巡逻人员的岗位职责3.1巡逻区域及时间安排：乙方负责[具体巡逻区域]，巡逻时间为[具体时间]。3.2巡逻内容与标准：乙方需按照[巡逻内容标准]进行巡逻，确保[巡逻目标]。3.3巡逻过程中的注意事项：乙方在巡逻过程中应遵守[注意事项]，确保自身及他人安全。4.安全巡逻人员的权利与义务4.1安全巡逻人员的权利：4.1.1获得约定的工资待遇。4.1.2接受必要的培训和考核。4.1.3对违反安全规定的行为提出批评和建议。4.2安全巡逻人员的义务：4.2.1遵守国家法律法规和甲方规章制度。4.2.2按时完成巡逻任务，确保巡逻质量。4.2.3对巡逻过程中发现的异常情况及时上报。5.安全巡逻人员的培训与考核5.1培训内容与时间安排：甲方负责对乙方进行[培训内容]，培训时间为[培训时间]。5.2考核方式与标准：甲方将对乙方进行[考核方式]，考核标准为[考核标准]。5.3培训考核的成果应用：考核合格者将获得[培训考核成果应用]。6.安全巡逻人员的工资待遇6.1基本工资：乙方的基本工资为[基本工资数额]，按月支付。6.2奖金及补贴：乙方可享受[奖金及补贴内容]，具体数额及发放时间按甲方相关规定执行。6.3工资支付方式及时间：甲方将于每月[支付时间]前通过[支付方式]支付乙方工资。7.社会保险及福利待遇7.1社会保险缴纳标准：甲方将按照国家规定和[具体标准]为乙方缴纳[社会保险种类]。7.2福利待遇内容：乙方将享有[福利待遇内容]，包括但不限于[具体福利]。7.3福利待遇的发放时间：福利待遇将于[发放时间]通过[发放方式]发放给乙方。8.安全巡逻人员的试用期与合同期限8.1试用期时长及待遇：本协议约定乙方试用期为[试用期时长]，试用期工资为[试用期工资数额]。8.2合同期限及续签条件：本协议签订后，合同期限为[合同期限]，合同期满后，如双方同意，可续签合同。9.安全巡逻人员的离职与解除合同9.1离职手续及程序：乙方提出离职，应提前[离职通知期限]以书面形式通知甲方，办理离职手续。9.2解除合同的条件与程序：任何一方在[解除合同条件]的情况下，均有权解除本合同，并按程序办理。10.违约责任与争议解决10.1违约责任的承担方式：任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。10.2争议解决方式：双方因履行本协议发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向[争议解决机构]申请仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.协议的生效、变更与解除11.1协议生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效。11.2协议变更程序：本协议的任何变更，必须以书面形式经双方签字盖章后生效。11.3协议解除条件：本协议在[解除协议条件]的情况下可被解除。12.其他约定事项12.1保密条款：双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.2知识产权条款：本协议不涉及任何知识产权的转让或授权。12.3合同附件：本协议附件与本协议具有同等法律效力。13.协议附件13.1安全巡逻人员岗位职责说明书：详见附件一。13.2安全巡逻人员培训计划：详见附件二。13.3福利待遇明细表：详见附件三。14.协议签订日期及双方签字盖章14.1协议签订日期：本协议签订日期为[签订日期]。14.2双方签字盖章：本协议一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：日期：[日期]日期：[日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，介入合同履行并提供相关服务的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、保险机构等。15.2范围：第三方介入的范围包括但不限于合同签订、履行监督、争议解决、培训服务、保险理赔等。16.第三方介入的条件与程序16.1条件：甲乙双方一致同意，且第三方具备相应的资质和能力，能够履行其介入职责。16.2程序：甲乙双方应共同与第三方签订书面协议，明确第三方介入的具体内容、职责和权利义务。17.第三方介入的职责与权利17.1职责：17.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。17.1.2第三方应协助甲乙双方解决合同履行过程中出现的问题。17.1.3第三方应遵守国家法律法规和甲乙双方的相关规定。17.2权利：17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。17.2.2第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。18.第三方介入的费用承担18.1费用承担：第三方介入的费用由甲乙双方按照合同约定承担。18.2费用结算：第三方介入的费用应在服务完成后，按照合同约定的时间和方式结算。19.第三方责任限额19.1责任限额：第三方因提供的服务导致甲乙任何一方损失的，其赔偿责任不得超过[责任限额数额]。19.2免责条款：因不可抗力导致第三方无法履行合同义务的，第三方不承担赔偿责任。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方：20.1.1第三方与甲方之间的法律关系由双方另行签订的协议约定。20.1.2甲方对第三方的行为不承担任何责任，但有权要求第三方履行合同义务。20.2第三方与乙方：20.2.1第三方与乙方之间的法律关系由双方另行签订的协议约定。20.2.2乙方对第三方的行为不承担任何责任，但有权要求第三方履行合同义务。20.3第三方与甲乙双方：20.3.2第三方应按照甲乙双方的要求，及时反馈合同履行情况。21.第三方变更与退出21.1变更：如第三方需要变更介入内容或退出合同，应提前[变更通知期限]以书面形式通知甲乙双方。21.2退出：第三方退出合同后，甲乙双方应继续履行合同义务，直至合同目的实现。22.本合同的修改与补充22.1修改：本合同如有需要修改或补充的条款，应经甲乙双方和第三方协商一致后，以书面形式进行修改或补充。22.2生效：经甲乙双方和第三方签字盖章后，修改或补充的条款与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.安全巡逻人员岗位职责说明书要求：详细描述安全巡逻人员的岗位职责、工作标准、工作流程及考核标准。说明：该说明书作为本合同的附件，用于明确安全巡逻人员的工作职责。2.安全巡逻人员培训计划要求：列出培训内容、培训时间、培训方式、培训目标及培训效果的评估方法。说明：该计划作为本合同的附件，用于指导安全巡逻人员的培训和考核。3.福利待遇明细表要求：详细列出福利待遇的种类、标准、发放时间及发放方式。说明：该明细表作为本合同的附件，用于明确安全巡逻人员的福利待遇。4.第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体内容、职责、权利义务及费用承担。说明：该协议作为本合同的附件，用于规范第三方介入本合同的关系。5.违约责任认定标准要求：详细列举违约行为及相应的责任认定标准。说明：该标准作为本合同的附件，用于指导违约行为的处理。6.争议解决机制要求：明确争议解决的方式、程序及结果执行。说明：该机制作为本合同的附件，用于解决甲乙双方在履行合同过程中发生的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按约定支付工资待遇。1.2乙方未按时完成巡逻任务或巡逻质量不符合标准。1.3任何一方未履行保密义务，泄露合同内容。1.4任何一方未按约定履行合同变更或解除程序。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任：甲方未按时支付工资，应向乙方支付[违约金数额]。2.2乙方违约责任：乙方未按时完成巡逻任务，甲方有权扣除相应工资，并要求乙方承担[违约金数额]。2.3保密违约责任：违约方应承担[违约金数额]，并赔偿因泄露信息造成的损失。2.4合同变更或解除违约责任：违约方应承担[违约金数额]，并赔偿因违约造成的损失。示例说明：1.甲方未按时支付工资，导致乙方生活困难。根据违约责任认定标准，甲方应向乙方支付[违约金数额]作为违约金，并承担由此产生的其他损失。2.乙方未按时完成巡逻任务，导致巡逻区域出现安全隐患。根据违约责任认定标准，甲方有权扣除相应工资，并要求乙方支付[违约金数额]作为违约金，以弥补由此产生的损失。全文完。2024年版安全巡逻人员聘任协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2解释的效力2.聘任资格与条件2.1聘任人员的资格要求2.2聘任条件与标准3.聘任程序与期限3.1聘任程序3.2聘任期限4.工作职责与内容4.1工作职责4.2工作内容5.工作时间与地点5.1工作时间5.2工作地点6.工资待遇与福利6.1工资待遇6.2福利待遇7.培训与考核7.1培训要求7.2考核方式与标准8.合同解除与终止8.1合同解除8.2合同终止9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决11.其他约定事项11.1其他条款11.2其他事项12.合同生效与变更12.1合同生效12.2合同变更13.通知与送达13.1通知方式13.2送达方式14.合同附件与补充协议14.1合同附件14.2补充协议第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义（1）“本合同”指2024年版安全巡逻人员聘任协议；（2）“聘任单位”指委托安全巡逻服务的单位；（3）“聘任人员”指被聘任担任安全巡逻工作的个人；（4）“工作区域”指聘任人员负责的安全巡逻区域；（5）“工作时间”指聘任人员按照本合同约定的工作时间；（6）“工作内容”指聘任人员应履行的安全巡逻职责；（7）“保密信息”指聘任人员在履行职责过程中接触到的涉及聘任单位的商业秘密、技术秘密等非公开信息。1.2解释的效力对本合同中的定义与解释，如无特殊说明，均以首次出现时的定义为准。2.聘任资格与条件2.1聘任人员的资格要求（1）具有完全民事行为能力；（2）具备履行本合同职责所需的基本条件，如身体健康、无犯罪记录等；（3）具备一定的安全巡逻知识和技能。2.2聘任条件与标准（1）应聘人员应按照聘任单位的要求提交相关资料；（2）聘任单位对提交的资料进行审核，符合条件者进行面试；（3）面试合格者，聘任单位与应聘人员签订本合同。3.聘任程序与期限3.1聘任程序（1）应聘人员向聘任单位提交申请；（2）聘任单位进行资格审查；（3）聘任单位组织面试；（4）面试合格后，双方签订本合同。3.2聘任期限本合同有效期为一年，自合同签订之日起计算。4.工作职责与内容4.1工作职责（1）负责巡逻区域内安全防范工作；（2）发现安全隐患及时上报；（3）协助处理突发事件；（4）遵守国家法律法规及聘任单位规章制度。4.2工作内容（1）按照规定路线和时间进行巡逻；（2）对巡逻区域内的设施进行巡查；（3）对可疑人员进行询问；（4）维护巡逻区域内的治安秩序。5.工作时间与地点5.1工作时间（1）每天巡逻时间为8小时；（2）具体工作时间由聘任单位根据实际情况安排。5.2工作地点工作地点为聘任单位指定的巡逻区域。6.工资待遇与福利6.1工资待遇（1）聘任人员工资为每月人民币X元；（2）工资支付方式为每月支付一次。6.2福利待遇（1）依法缴纳社会保险；（2）提供工作期间必要的防护用品；（3）享有国家法定节假日及带薪年假。8.合同解除与终止8.1合同解除（1）聘任人员因故提出解除合同，需提前30日书面通知聘任单位；（2）聘任单位因聘任人员严重违反本合同规定，可随时解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。8.2合同终止本合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。9.保密条款9.1保密内容聘任人员在履行职责过程中，对获取的保密信息负有保密义务。9.2保密义务（1）未经聘任单位同意，不得泄露保密信息；（2）离职后，仍需遵守保密义务，不得利用原工作单位的信息谋取私利。10.法律适用与争议解决10.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决（1）双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；（2）协商不成时，任何一方均可向聘任单位所在地人民法院提起诉讼。11.其他约定事项11.1其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.2其他事项（1）本合同一式两份，双方各执一份；（2）本合同自双方签字盖章之日起生效。12.通知与送达12.1通知方式（1）聘任单位以书面形式通知聘任人员；（2）聘任人员以书面形式通知聘任单位。12.2送达方式（1）通知以挂号信或快递方式送达；（2）自发出通知之日起，视为送达。13.合同附件与补充协议13.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）聘任人员个人信息表；（2）工作职责明细；（3）保密协议。13.2补充协议（1）双方在履行本合同过程中，如需签订补充协议，应以书面形式；（2）补充协议与本合同具有同等法律效力。14.合同生效与变更14.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同变更（1）合同变更需以书面形式进行；（2）合同变更后，双方应重新签字盖章；（3）未经双方同意，任何一方不得擅自变更合同内容。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与定义1.1第三方指本合同履行过程中，为协助甲乙双方实现合同目的而介入的任何第三方，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方等。（1）甲乙双方的员工、合作伙伴或关联公司；（2）因履行合同而产生的合同相对方；（3）法律法规规定的其他不包括在第三方范围内的主体。2.第三方的责权利2.1责任（1）第三方应按照本合同约定，履行其职责，对因第三方原因造成的损失承担相应的法律责任；（2）第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动，对因违法活动造成的损失承担全部责任。2.2权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以完成其职责；（2）第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。2.3利益（1）第三方在履行合同过程中，享有合法权益，如知识产权、商业秘密等；（2）第三方有权根据合同约定，获得甲乙双方支付的报酬。3.第三方与其他各方的划分说明3.1责任划分（1）第三方对其自身的过错承担全部责任；（2）第三方在履行职责过程中，因甲乙双方原因造成的损失，由甲乙双方按比例承担；（3）第三方因履行合同而产生的合理费用，由甲乙双方承担。3.2权利划分（1）第三方有权向甲乙双方主张其权利；（2）甲乙双方应尊重第三方的合法权益，不得侵犯。4.第三方介入的额外条款及说明4.1第三方介入的程序（1）甲乙双方协商一致，决定引入第三方；（2）甲乙双方与第三方签订相关协议，明确各方权利义务；（3）第三方根据协议履行其职责。4.2第三方介入的变更（1）如第三方介入后，甲乙双方对合同内容进行变更，需书面通知第三方，并经第三方同意；（2）第三方有权根据变更后的合同内容，调整其服务内容和费用。5.第三方的责任限额5.1责任限额的定义责任限额指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成的损失，其承担的最高赔偿额。5.2责任限额的确定（1）甲乙双方在引入第三方时，应明确约定责任限额；（2）责任限额应根据第三方服务的性质、风险程度及甲乙双方的实际需求确定。5.3责任限额的执行（1）第三方在履行合同过程中，如造成损失，其赔偿额不超过约定的责任限额；（2）责任限额的执行，应遵循公平、合理原则，确保各方权益。5.4超出责任限额的处理（1）如第三方造成的损失超出责任限额，甲乙双方应根据合同约定，协商解决；（2）如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.聘任人员个人信息表详细要求和说明：包含姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等信息；个人信息应真实有效，如发现虚假信息，聘任单位有权解除合同。2.工作职责明细详细要求和说明：列出聘任人员应履行的具体工作职责，如巡逻路线、时间、注意事项等；职责内容应清晰、具体，便于聘任人员理解和执行。3.保密协议详细要求和说明：明确保密信息的范围和保密期限；规定违约责任，如泄露保密信息需承担的法律后果。4.第三方合作协议详细要求和说明：明确第三方介入的具体事项、服务内容和费用；规定双方的权利义务和违约责任。5.工作时间安排表详细要求和说明：列出聘任人员的工作时间，包括工作时间、休息时间、加班时间等；时间安排应合理，确保聘任人员的工作和生活平衡。6.薪资支付明细表详细要求和说明：列出聘任人员的工资构成、支付时间、支付方式等；明确工资计算方法和标准。7.社会保险缴纳明细表详细要求和说明：列出社会保险的缴纳比例、缴纳时间、缴纳方式等；确保社会保险的缴纳符合国家规定。8.工作考核记录表详细要求和说明：记录聘任人员的绩效考核结果，包括考核时间、考核内容、考核标准等；考核记录应真实、客观，作为评价聘任人员工作表现的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.聘任人员违约行为及责任认定违约行为：违反保密协议，泄露保密信息；不履行工作职责，影响工作效果；擅自离职，未提前通知聘任单位。责任认定：泄露保密信息，承担相应的法律责任；不履行工作职责，按合同约定承担相应责任；擅自离职，赔偿聘任单位因此造成的损失。2.聘任单位违约行为及责任认定违约行为：未按时支付工资；未按规定缴纳社会保险；未提供必要的工作条件。责任认定：未按时支付工资，按合同约定支付违约金；未按规定缴纳社会保险，按国家规定承担相应责任；未提供必要的工作条件，按合同约定承担相应责任。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定履行服务内容；未按约定收取服务费用；泄露保密信息。责任认定：未按约定履行服务内容，按合同约定承担相应责任；未按约定收取服务费用，按合同约定承担相应责任；泄露保密信息，承担相应的法律责任。全文完。2024年版安全巡逻人员聘任协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3联系人及联系方式2.聘任范围及职责2.1巡逻区域2.2巡逻时间2.3巡逻方式2.4巡逻职责3.巡逻人员资格要求3.1身体条件3.2年龄要求3.3专业技能3.4警戒意识4.巡逻人员培训与考核4.1培训内容4.2培训方式4.3考核标准4.4考核结果5.巡逻人员装备与物资5.1装备种类5.2装备标准5.3物资配备6.巡逻人员薪酬及福利6.1薪酬结构6.2薪酬支付方式6.3福利待遇7.巡逻人员工作时间及休息7.1工作时间7.2休息时间7.3节假日安排8.巡逻人员请假及考勤8.1请假规定8.2请假流程8.3考勤制度9.巡逻人员保密义务9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任及争议解决10.1违约情形10.2违约责任10.3争议解决方式11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除或终止程序12.合同生效及期限12.1生效条件12.2生效日期12.3合同期限13.其他约定事项13.1遵守法律法规13.2风险承担13.3其他约定14.合同附件14.1附件一：巡逻人员信息表14.2附件二：巡逻人员装备清单14.3附件三：巡逻人员培训计划第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3联系人及联系方式甲方联系人：[甲方联系人姓名]甲方联系方式：[甲方联系电话]乙方联系人：[乙方联系人姓名]乙方联系方式：[乙方联系电话]2.聘任范围及职责2.1巡逻区域乙方负责甲方指定区域的巡逻工作，具体区域范围以甲方提供的地图为准。2.2巡逻时间乙方每日巡逻时间为早上7:00至晚上23:00，具体巡逻时间段由甲方根据实际情况安排。2.3巡逻方式乙方采用步行巡逻方式，每班次巡逻人员不少于两人，并配备对讲机保持通讯畅通。2.4巡逻职责（1）负责所辖区域的巡逻，确保区域安全；（2）发现可疑情况及时报告甲方；（3）维护公共秩序，保障甲方财产及人员安全；（4）协助甲方处理突发事件；（5）遵守国家法律法规及甲方规章制度。3.巡逻人员资格要求3.1身体条件乙方人员需身体健康，无影响巡逻工作的疾病。3.2年龄要求乙方人员年龄应在18周岁至60周岁之间。3.3专业技能乙方人员需具备基本的安保知识和技能，通过甲方组织的专业技能培训。3.4警戒意识乙方人员需具备较强的警惕性和责任心，能够及时发现和处理异常情况。4.巡逻人员培训与考核4.1培训内容甲方为乙方提供包括法律法规、巡逻技能、应急处置等方面的培训。4.2培训方式培训采用集中授课、实际操作、模拟演练等方式进行。4.3考核标准考核包括理论知识、实际操作和应急处置能力等方面，考核合格后方可上岗。4.4考核结果考核不合格者，甲方有权要求乙方重新参加培训，直至合格为止。5.巡逻人员装备与物资5.1装备种类乙方配备制服、防刺背心、警棍、手电筒等必备装备。5.2装备标准装备符合国家相关标准，并由甲方统一配备。5.3物资配备甲方为乙方提供必要的巡逻物资，如巡逻记录本、巡逻日志等。6.巡逻人员薪酬及福利6.1薪酬结构乙方薪酬包括基本工资、加班费、奖金等。6.2薪酬支付方式甲方每月按时支付乙方工资，并按国家规定缴纳社会保险。6.3福利待遇甲方为乙方提供带薪年假、节日福利等福利待遇。8.巡逻人员请假及考勤8.1请假规定乙方因特殊原因需请假，应提前一天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可请假。8.2请假流程（1）乙方填写请假申请表；（2）甲方审核请假申请；（3）甲方批准后，乙方方可离岗；（4）请假结束后，乙方应及时向甲方汇报请假情况。8.3考勤制度（1）乙方应按时上下班，不得无故迟到、早退；（2）甲方每月对乙方考勤进行统计，并记录在案；（3）乙方如有缺勤，应按甲方规定进行补假或扣发相应工资。9.巡逻人员保密义务9.1保密内容乙方在履行职务过程中，应保守甲方的商业秘密、技术秘密等涉及甲方利益的保密信息。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至合同终止之日止。9.3违约责任乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。10.违约责任及争议解决10.1违约情形（1）乙方未履行巡逻职责，造成甲方损失；（2）乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息；（3）乙方严重违反甲方规章制度，经劝告无效。10.2违约责任（1）乙方应承担相应的赔偿责任；（2）甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金；（3）乙方违反法律法规，应承担相应的法律责任。10.3争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.合同解除与终止11.1合同解除条件（1）乙方严重违反本协议；（2）甲方因故需解除本协议；（3）法律、法规规定的其他解除条件。11.2合同终止条件合同期满，双方无续签意愿。11.3解除或终止程序（1）任何一方解除或终止合同，应提前三十日书面通知对方；（2）合同解除或终止后，双方应妥善处理相关事宜。12.合同生效及期限12.1生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2生效日期[具体日期]12.3合同期限本合同期限为[具体期限]，自生效之日起计算。13.其他约定事项13.1遵守法律法规双方应严格遵守国家法律法规，履行合同义务。13.2风险承担因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。13.3其他约定本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。14.合同附件14.1附件一：巡逻人员信息表14.2附件二：巡逻人员装备清单14.3附件三：巡逻人员培训计划第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、安全保障机构等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、确保合同条款的执行、提供专业服务或解决合同履行过程中出现的问题。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方提出第三方介入的需求甲方或乙方根据合同履行情况，认为需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，说明介入的原因、目的和预期效果。16.2双方协商确定第三方双方应就第三方介入事宜进行协商，选择合适的第三方，并共同决定第三方的责任和权利。16.3签订补充协议第三方介入后，甲方、乙方和第三方应签订补充协议，明确各方的权利、义务和责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任第三方在合同履行过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2责任限额（1）第三方责任限额根据第三方提供的担保或保险额度确定；（2）如第三方未提供担保或保险，责任限额由甲方和乙方协商确定，但不得超过合同总金额的[具体百分比]。18.第三方权利18.1第三方在合同履行中的权利（1）第三方有权根据合同约定和补充协议，要求甲方和乙方提供必要的信息和协助；（2）第三方有权根据合同约定和补充协议，对甲方和乙方的履约情况进行监督。18.2第三方在争议解决中的权利（1）第三方有权参与争议解决过程，提出意见和建议；（2）第三方有权根据合同约定和补充协议，要求召开调解会议或仲裁。19.第三方与其他各方的划分说明19.1甲方与乙方之间的责任划分甲方和乙方之间的责任划分仍按照本合同约定执行。19.2第三方与甲方之间的责任划分第三方与甲方之间的责任划分按照补充协议约定执行。19.3第三方与乙方之间的责任划分第三方与乙方之间的责任划分按照补充协议约定执行。20.第三方介入的终止20.1第三方介入终止条件（1）合同履行完毕；（2）争议解决完毕；（3）双方协商一致终止第三方介入。20.2第三方介入终止程序（1）双方书面通知第三方终止介入；（2