职业技能培训准则

职业技能培训准则合同编号：__________甲方：（全称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（全称）地址：法定代表人：联系电话：鉴于：甲方为提供职业技能培训服务的一方，乙方为接受职业技能培训服务的一方。双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本准则。第一条培训内容1.1本准则项下的职业技能培训内容包括：（具体列举培训内容）1.2培训方式包括：（线上/线下/线上线下结合）1.3培训期限为：（具体期限）第二条培训师2.1甲方应指派具备相关资格和丰富经验的培训师为乙方提供培训服务。2.2培训师应按照约定的时间和地点提供培训服务。第三条培训费用3.1乙方应支付的培训费用为：（金额）元。3.2培训费用的支付方式为：（银行转账/现金支付/支付等）3.3乙方应在培训开始前支付全部培训费用。第四条培训场地和设备4.1甲方应提供适合培训的场地和必要的培训设备。4.2甲方应保证培训场地的安全和舒适。第五条培训效果评估5.1培训结束后，甲方应对乙方的培训效果进行评估。5.2评估结果分为：（优秀/良好/合格/不合格）等档次。5.3对评估结果为不合格的乙方，甲方应提供免费补课机会。第六条保密条款6.1双方在履行本准则过程中所获悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密。6.2保密期限自本准则签订之日起算，至：（具体期限）止。第七条违约责任7.1任何一方违反本准则的约定，应承担相应的违约责任。7.2违约金的计算方式为：（具体说明）7.3违约方应承担违约责任，并不影响对方要求赔偿因此造成的一切损失。第八条争议解决8.1双方在履行本准则过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本准则一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本准则自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方提供的培训课程大纲2.乙方提供的个人信息表3.培训费用支付凭证4.培训师资格证明文件5.培训场地租赁合同6.培训设备清单7.培训效果评估表8.保密协议9.违约金计算公式说明10.争议解决方式相关法律文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供培训师或培训师未按时提供服务，认定为甲方违约。2.甲方未提供或未按时提供培训场地和设备，认定为甲方违约。3.甲方未按约定完成培训或培训效果评估不合格，认定为甲方违约。4.乙方未按约定时间支付培训费用，认定为乙方违约。5.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密和机密信息，认定为乙方违约。6.双方在履行本准则过程中发生的其他违反约定行为，由违约方承担相应责任。三、法律名词及解释：1.职业技能培训：指甲方提供给乙方的专业知识、技能和态度培训。2.培训师：指甲方指派的为乙方提供培训服务的人员。3.培训费用：指乙方应支付给甲方的职业技能培训服务费用。4.培训效果评估：指对乙方在培训过程中的学习效果进行评估。5.保密义务：指双方在履行本准则过程中对获悉的商业秘密和机密信息予以保密的义务。6.违约金：指违约方应支付给守约方的一种经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.培训师未按时提供服务：与甲方沟通，要求甲方更换培训师或调整培训时间表。2.培训场地和设备不符合要求：与甲方沟通，要求甲方改进场地和设备。3.乙方未按时支付培训费用：提醒乙方按时支付，如乙方仍不支付，可暂停培训服务。4.培训效果评估不合格：要求甲方提供免费补课机会，以提高培训效果。5.泄露商业秘密和机密信息：要求乙方承担违约责任，并采取措施防止信息进一步泄露。6.遇到其他争议：按照约定提交至合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为职业技能培训机构，乙方为参加职业技能培训的个人或企业。2.甲方为职业技能培训公司，乙方为