矿山安全员聘用合同模板

矿山安全员聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为依法成立的矿山企业，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方矿山安全员事宜，达成如下协议：第一条岗位职责1.1乙方担任甲方矿山安全员，负责矿山的安全生产管理工作，确保矿山生产安全。1.2乙方应严格遵守国家有关矿山安全的法律法规，严格执行甲方的安全生产规章制度。1.3乙方应定期对矿山进行安全检查，发现安全隐患及时报告并采取措施予以排除。1.4乙方应组织或参与矿山事故应急预案的制定和演练，提高矿山应对突发事故的能力。1.5乙方应负责矿山安全培训工作，确保矿山从业人员具备必要的安全生产知识。第二条工作时间和休息休假2.1乙方按照甲方的规定工作时间上班，实行每周工作五天，每天工作八小时的标准工作制。2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按国家规定支付乙方加班工资。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元（币种：人民币），甲方每月____日前准时支付乙方工资。3.2乙方享受甲方的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四条合同期限4.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可协商续签。第五条保密条款5.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密及与矿山安全相关的敏感信息。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。6.2乙方如因严重违反甲方规章制度、失职渎职或违法行为导致合同解除的，乙方应承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方相关职业资格证书复印件4.矿山安全检查报告5.矿山事故应急预案6.矿山安全培训资料7.保密协议8.矿山安全法律法规汇编二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗上班或未经甲方同意擅自离岗的，视为违约。2.乙方未按职责要求履行安全生产管理职责的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或相关敏感信息的，视为违约。4.乙方违反国家有关矿山安全的法律法规，导致生产安全事故的，视为违约。5.甲方未按时支付乙方工资或未按约定提供福利待遇的，视为违约。6.甲方未按约定提供工作条件或故意降低乙方待遇的，视为违约。三、法律名词及解释：1.矿山安全员：指在矿山企业中负责安全生产管理工作的人员。2.安全生产规章制度：指矿山企业为保障生产安全而制定的内部管理规范。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。5.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确违约责任，必要时依法解除合同。2.乙方工作能力不足：提供培训机会，指导乙方提高业务水平，必要时调整工作岗位。3.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止违约行为，签订补充协议加强保密措施。4.甲方未按时支付工资：提醒甲方履行支付义务，协商解决或依法申请劳动仲裁。5.矿山安全事故：立即启动应急预案，调查事故原因，依法承担相应责任。五、所有应用场景：1.矿山企业与聘用安全员签订劳动合同。2