服装物流司机聘用合同协议书

服装物流司机聘用合同协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（司机）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方服装物流司机一职，达成如下协议：一、岗位职责1.乙方担任甲方的服装物流司机，负责按照甲方指定的线路和时间，安全、及时地将服装货物送达目的地。2.乙方应严格遵守交通法规，确保行车安全，做到文明驾驶，服从甲方管理。3.乙方应保持车辆的清洁卫生，维护甲方的形象。4.乙方应在合同期内完成甲方安排的物流任务，如有特殊情况，应及时与甲方沟通。二、劳动报酬1.乙方月工资为人民币__________元（含税），甲方按月支付乙方工资。2.乙方依法享受加班费、奖金等待遇，具体标准按照甲方的相关规定执行。3.乙方在合同期内享受国家法定节假日待遇，如有特殊情况，甲方按照相关规定予以安排。4.乙方在工作期间，甲方为其缴纳社会保险，具体险种按照甲方的相关规定执行。三、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。四、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方未经甲方同意，提前解除劳动合同的，甲方有权扣除乙方一个月工资作为违约金。3.甲方未按时支付乙方工资、加班费、奖金等待遇的，乙方有权要求甲方支付，并有权解除劳动合同。五、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（司机）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方体检报告4.物流任务清单5.工资支付证明6.社会保险缴纳证明7.加班费、奖金等证明材料8.双方签订的劳动合同纸质版二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除劳动合同的，甲方有权扣除乙方一个月工资作为违约金。2.甲方未按时支付乙方工资、加班费、奖金等待遇的，乙方有权要求甲方支付，并有权解除劳动合同。3.乙方未按照甲方指定的线路和时间完成物流任务，甲方有权扣除乙方相应工资作为违约金。4.乙方未遵守交通法规，导致交通事故的，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此造成的损失。5.乙方未保持车辆清洁卫生，甲方有权要求乙方支付清洁费用。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是我国劳动法律体系的基础法律，规定了劳动者的权利和义务。2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》规定了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的法律制度。3.加班费：指员工在法定工作时间之外工作所应得的额外工资。4.奖金：指根据员工工作绩效、公司利润等因素，给予员工的奖励性收入。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时完成物流任务：与乙方沟通，了解原因，如系个人原因，则按照违约行为进行处理；如系客观原因，则共同协商解决办法。2.甲方未按时支付工资、加班费、奖金：乙方可以要求甲方支付，如甲方仍不支付，乙方有权解除劳动合同，并向相关部门投诉。3.乙方发生交通事故：乙方应承担全部责任，赔偿甲方因此造成的损失，如保险公司承担赔偿责任，则乙方应向保险公司申请理赔。4.乙方提前解除劳动合同：甲方有权扣除乙方一个月工资作为违约金，并与乙方办理相关手续。五、所有应用场景：1.甲方为物流公司，需要聘请司机运输服装货物。2.乙方具备驾驶资格，愿意担任甲方服装物流