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文档简介
印刷业HSE安全协议合同编号:__________名称:________________地址:________________联系人:______________联系电话:____________名称:________________地址:________________联系人:______________联系电话:____________鉴于甲方为乙方提供印刷服务,为了确保双方在合同履行过程中的安全,防范事故发生,保障双方人员的生命财产安全,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的规定,双方本着平等自愿、公平公正的原则,就安全生产管理事项达成如下协议:一、安全生产目标1.甲方应确保在合同履行过程中,不发生因自身原因导致的人员伤亡事故。2.乙方应确保在合同履行过程中,不发生因自身原因导致的人员伤亡事故。二、安全生产职责1.甲方安全生产职责:(1)建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员和员工的安全生产职责;(2)依法为员工提供符合国家标准的劳动保护用品;(3)对员工进行安全生产教育和培训,提高员工的安全生产意识和技能;(4)定期进行安全检查,发现问题及时整改;(5)制定应急预案,并组织演练;(6)按照法律法规和国家标准的要求,进行安全生产管理。2.乙方安全生产职责:(1)遵守甲方的安全生产管理制度和操作规程;(2)按照甲方的要求,参加安全生产教育和培训;(3)在合同履行过程中,发现安全隐患及时报告甲方;(4)配合甲方进行安全检查和应急预案的演练;(5)按照法律法规和国家标准的要求,进行安全生产管理。三、安全生产保障措施1.甲方应确保生产设备、设施和安全防护装置的正常运行,定期进行维护和检修;2.甲方应确保生产现场的安全通道畅通,不影响人员疏散;3.甲方应加强生产现场的安全管理,防止无关人员进入;4.乙方应按照甲方的要求,佩戴必要的个人防护装备;5.乙方应在合同履行过程中,遵守甲方的安全生产管理制度和操作规程;6.双方应共同参与事故调查和处理,分析事故原因,采取改进措施。四、安全生产费用1.甲方应承担合同履行过程中的安全生产费用;2.乙方应承担因自身原因导致的安全生产费用;3.双方应按照法律法规和国家标准的要求,合理分担安全生产费用。五、违约责任1.任何一方违反本协议的,应承担相应的违约责任;2.因违反本协议导致人员伤亡事故的,违约方应承担全部责任;3.因不可抗力导致违约的,不承担违约责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律;2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;3.若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份;2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效;3.本协议的有效期为合同履行期限。甲方(盖章):________________乙方(盖章):________________甲方代表(签名):______________乙方代表(签名):______________签订日期:________________一、附件列表:1.甲方企业法人营业执照副本复印件2.乙方企业法人营业执照副本复印件3.甲方安全生产许可证复印件4.乙方安全生产许可证复印件5.甲方联系人身份证明复印件6.乙方联系人身份证明复印件7.安全生产管理制度和操作规程8.劳动保护用品标准及清单9.应急预案及演练方案10.安全生产检查记录表11.安全生产培训记录表12.事故调查报告及处理决定二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定提供符合国家标准的劳动保护用品2.甲方未对员工进行安全生产教育和培训3.甲方未定期进行安全检查,发现问题未及时整改4.甲方未制定应急预案,或未组织演练5.甲方未按照法律法规和国家标准的要求,进行安全生产管理6.乙方未遵守甲方的安全生产管理制度和操作规程7.乙方未按照甲方的要求,佩戴必要的个人防护装备8.乙方未在合同履行过程中,发现安全隐患及时报告甲方9.乙方未配合甲方进行安全检查和应急预案的演练10.双方未共同参与事故调查和处理三、法律名词及解释:1.安全生产责任制:企业法定代表人、负责人对本企业的安全生产工作全面负责,明确各级管理人员和员工的安全生产职责。2.劳动保护用品:为保障员工在生产过程中安全和健康所必需的防护装备和个人用品。3.安全生产管理制度:企业为防止事故发生,保障员工生命财产安全,制定的组织管理、技术措施、应急预案等方面的规章制度。4.应急预案:为应对突发事件,采取组织、指挥、协调、保障等措施,以减轻或消除事故危害,保障人员安全和财产安全的计划。5.不可抗力:不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照约定提供劳动保护用品。解决办法:乙方应及时向甲方提出书面异议,要求甲方在规定时间内提供符合国家标准的劳动保护用品。2.问题:甲方未对员工进行安全生产教育和培训。解决办法:乙方有权要求甲方在规定时间内完成教育和培训,并支付因此产生的费用。3.问题:安全检查中发现安全隐患。解决办法:乙方应立即报告甲方,甲方应在规定时间内采取措施消除隐患。4.问题:发生安全事故。
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