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文档简介

银行员工误餐补助管理方法合同编号：__________甲方：__________（银行名称）地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________（员工姓名）地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供工作餐补助，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本管理方法。第一条补助标准1.1甲方根据乙方的实际工作时间，按照工作日计算误餐补助。1.2乙方的误餐补助标准为每工作日人民币__________元。第二条补助发放2.1甲方每月按照实际工作日，将误餐补助发放至乙方的工资账户。2.2甲方应在每月__________日前将误餐补助发放到位。第三条补助条件3.1乙方应在甲方食堂就餐，否则不予发放误餐补助。3.2乙方如有特殊情况需外出就餐，应提前向甲方报备，并获得甲方同意。第四条补助停止（1）乙方请假超过连续__________天；（2）乙方离职或被甲方解雇；（3）乙方因违反甲方规定，被甲方处以停职或停薪处罚。第五条乙方义务5.1乙方应按照甲方规定的时间和地点就餐，如有特殊情况确需外出就餐，应提前向甲方提出申请，并经甲方同意。5.2乙方应保证补助资金的合法合规使用，不得挪用、骗取或虚报冒领。第六条甲方义务6.1甲方应按照本管理方法规定标准及时发放误餐补助。6.2甲方应对乙方的就餐情况进行监督管理，确保乙方按规就餐。第七条争议解决本管理方法在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条合同效力本管理方法自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，期满后双方可续签。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方食堂就餐指南3.甲方工资发放证明4.乙方请假证明5.乙方外出就餐申请二、违约行为及认定：1.乙方未按甲方规定时间和地点就餐，或未提前申请外出就餐。2.乙方虚报冒领、挪用误餐补助资金。3.甲方未按管理方法规定标准及时发放误餐补助。4.甲方未对乙方就餐情况进行监督管理。三、法律名词及解释：1.甲方：指银行名称，提供误餐补助的一方。2.乙方：指银行员工，接受误餐补助的一方。3.误餐补助：指甲方为乙方提供的工作餐补助。4.工资账户：指乙方在甲方的工资发放账户。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按甲方规定时间和地点就餐：乙方应遵守甲方规定，如有特殊情况需提前申请并获得甲方同意。2.乙方虚报冒领、挪用误餐补助资金：甲方应加强审核，发现违规行为及时制止，并按相关规定处理。3.甲方未按管理方法规定标准及时发放误餐补助：甲方应完善内部管理，确保按时足额发放误餐补助。4.甲方未对乙方就餐情况进行监督管理：甲方应加强对乙方就餐情况的监督管理，确保乙方按规就餐。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作餐补助。2.乙方在甲方食堂就餐。3.乙方如

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