创伤后应激心理治疗师聘用合同

创伤后应激心理治疗师聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、聘用岗位、地点、期限1.乙方担任甲方创伤后应激心理治疗师，甲方地址为上述地址。2.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。二、工作内容1.乙方应按照甲方的要求，为甲方提供专业的创伤后应激心理治疗服务。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元，按月支付。2.乙方享受国家法定节假日及甲方规定的福利待遇。四、保密条款1.乙方在任职期间及离职后，对甲方提供的患者资料、治疗技术等商业秘密和机密信息予以保密。2.乙方不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和机密信息。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.本合同的解除或终止不影响双方的其他权利和责任。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方医疗机构执业许可证复印件8.双方签订的保密协议9.双方签订的培训协议10.双方签订的岗位职责说明书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供心理治疗服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息。3.乙方未按约定时间到岗或提前离职。4.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未按约定提供乙方工作条件和发展机会。6.甲方未按约定履行保密义务。三、法律名词及解释：1.用人单位：指根据法律法规和本合同约定，有权雇佣劳动者并支付工资、提供福利的一方。2.劳动者：指具备劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力的一方。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.劳动报酬：指用人单位按照约定支付给劳动者的工资、奖金、津贴等报酬。5.保密义务：指用人单位和劳动者在劳动关系存续期间及解除劳动关系后，对用人单位的商业秘密和机密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供心理治疗服务：及时沟通，明确乙方职责，如乙方仍不能满足要求，甲方有权解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息：立即启动保密协议约定的违约责任，要求乙方承担违约责任。3.乙方未按约定时间到岗或提前离职：根据劳动合同约定，甲方有权扣除乙方工资或要求乙方支付违约金。4.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇：及时支付，如因特殊情况无法及时支付，应与乙方沟通并解释原因。5.甲方未按约定提供乙方工作条件和发展机会：加强与乙方的沟通，积极为乙方提供工作条件和发展机会。6.甲方未按约定履行保密义务：立即启动保密协议约定的违约责任，要求甲方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为医疗机构，需要聘请专业心理治疗师为患者提供心理治疗服务。2.甲方为心理咨询机构，需要聘请心理治疗师为来访者提供心理咨询服务。3.甲方为企业