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文档简介

学校实验室保管员招聘协议合同编号：__________地址：________________联系电话：________________姓名：________________性别：________________身份证号码：________________联系电话：________________第一条职位与职责1.1乙方向甲方提供实验室保管员服务，负责实验室的日常保管、维护和安全工作。（1）遵守国家的法律法规，品行端正，无犯罪记录；（2）身体健康，能胜任保管员工作；（3）具有较强的责任心，工作认真负责；（4）具备相关学历或工作经验者优先。第二条招聘期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条待遇与报酬3.1甲方按照国家和学校的相关规定，为乙方提供相应的工资待遇。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件。第四条违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。4.2如乙方未经甲方同意，提前解除本协议，应支付甲方违约金，违约金数额为人民币____元。第五条争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（学校）：__________乙方（保管员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方身份证明4.劳动保护用品清单5.工作条件说明二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除本协议。2.乙方在保管实验室过程中，未按规定履行职责，导致实验室财产损失或安全事故。3.甲方未按约定提供工资待遇或工作条件。4.甲方未按约定提供劳动保护用品。三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.违约金：违反合同约定，应支付给对方的一种经济赔偿。3.劳动保护用品：为保护劳动者安全与健康，根据工作岗位特点配备的个人防护用品。4.法定节假日：国家法定的休息日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在保管实验室过程中，出现工作失误。解决办法：及时纠正失误，加强乙方培训，提高工作能力。2.问题：甲方未按约定提供工作条件。解决办法：与甲方沟通，要求甲方按照约定提供工作条件。3.问题：乙方因个人原因无法继续履行协议。解决办法：提前一个月书面通知甲方，协商解除协议。五、所有应用场景：1.学校实验室需要招聘保管员。

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