金融行业聘用合同范例

金融行业聘用合同范例合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为金融企业，乙方愿意加入甲方，双方经友好协商，达成如下协议：一、岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任__________职位，负责__________工作。1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。二、合同期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1甲方按照国家和地方人民政府规定的工资制度，按时足额支付乙方工资。（1）按国家规定缴纳五险一金；（2）享受年假、病假、产假、陪产假等法定节假日；（3）提供培训、晋升机会；（4）其他约定的福利待遇。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每小时工资为__________元。4.2乙方享有国家法定节假日休息权，并根据工作需要享受年假、病假、产假、陪产假等。五、保密协议5.1乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。5.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。六、合同解除和终止6.1在合同期内，如乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.2在合同期内，如甲方因业务需要调整乙方岗位，乙方应服从甲方安排。6.3合同期满，本合同自行终止。七、违约责任7.1双方违反合同条款的，应承担违约责任，赔偿对方损失。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作经历证明文件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方薪酬福利制度文件8.甲方保密协议文件9.甲方人力资源部门联系方式二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或客户信息。2.乙方未按合同约定履行岗位职责，造成甲方损失。3.乙方提前解除合同，未按约定提前一个月书面通知甲方。4.甲方未按约定支付乙方工资，或未按时足额支付。5.甲方未按约定提供乙方福利待遇，如培训、晋升机会等。6.甲方未按约定提供乙方法定工作时间，超时工作未支付加班费。三、法律名词及解释：1.金融企业：指从事金融服务业的企业，包括银行、证券、保险等机构。2.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。3.年假：指员工在工作满一定年限后，依法享受的带薪休假。4.病假：指员工因病或因家庭原因需要请假休息的时间。5.产假：指女员工生育享受的带薪休假。6.陪产假：指男员工在妻子生育期间享受的带薪休假。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定履行岗位职责，造成甲方损失。解决办法：甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿损失。2.问题：乙方提前解除合同，未按约定提前一个月书面通知甲方。解决办法：乙方应支付一个月工资作为违约金，并提前一个月书面通知甲方。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资，或未按时足额支付。解决办法：甲方应按约定支付乙方工资，如未按时足额支付，应支付迟延支付期间的违约金。4.问题：甲方未按约定提供乙方福利待遇，如培训、晋升机会等。解决办法：甲方应按约定提供