临时物流专员聘用合同书

临时物流专员聘用合同书合同编号：__________合同各方：甲方（聘用方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立并有效存在的企业，乙方为具备相关资质和能力的个人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方临时物流专员一职，达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方临时物流专员，负责甲方物流运输等相关工作。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。1.3乙方应保持工作场所的整洁和安全，维护甲方的合法权益。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______个月。2.2合同期满后，如甲方继续聘用乙方，应提前一个月与乙方续签合同。第三条工作报酬3.1甲方按照乙方实际工作时间支付报酬，具体工资待遇为______元/月。3.2乙方按照国家规定缴纳个人所得税，甲方依法代扣代缴。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间按甲方规定执行。4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，如需加班，甲方应支付加班费。第五条保密条款5.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，如甲方提前解除合同，应提前一个月通知乙方，并支付一个月工资作为补偿。6.2在合同期内，如乙方提前终止合同，应提前一个月通知甲方，但甲方有权扣除乙方一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方相关资格证书4.乙方保密协议5.乙方工作证明6.甲方公司规章制度7.甲方公司营业执照副本8.甲方公司组织机构代码证9.甲方公司税务登记证10.其他双方认为需要附带的文件二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，未经甲方同意，将甲方业务透露给第三方。2.乙方未按照甲方规定的工作时间、工作地点提供服务。3.乙方提前解除合同，未按照合同约定提前通知甲方。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资及加班费。5.甲方未按照合同约定提供乙方工作条件和工作环境。6.其他双方认为属于违约行为的情况。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指定的聘用方，本合同中的甲方为一家合法成立并有效存在的企业。2.乙方：指合同中指定的受聘方，本合同中的乙方为具备相关资质和能力的个人。3.临时物流专员：指乙方在甲方担任的职位，负责甲方物流运输等相关工作。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：指一方违反合同约定，按照合同约定向另一方支付的赔偿金。6.有管辖权的人民法院：指合同双方所在地的人民法院。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：解决办法为甲方对乙方进行培训，提高其工作能力；如培训后仍不能满足要求，甲方有权解除合同。2.乙方工作态度不端正：解决办法为甲方对乙方进行思想教育，如教育后仍无改善，甲方有权解除合同。3.乙方因故无法继续履行合同：解决办法为甲方与乙方协商一致解除合同，并根据实际情况支付补偿。4.甲方未按时支付乙方工资及加班费：解决办法为甲方应及时支付乙方工资及加班费，如不支付，乙方有权向劳动仲裁部门申请仲裁。5.甲方未提供乙方工作条件和工作环境：解决办法为甲方应及时提供乙方工作条件和工作环境，如不提供，乙方有权向劳动仲裁部门申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为一家合法成立并有效存在的企业，需要临时聘用物流专员负责物流运输等相关工作。2.乙方为具备相关资质和能力的个人，愿意担任甲方临时物