化妆品专柜导购员录用协议

化妆品专柜导购员录用协议合同编号：__________名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法经营的化妆品公司，乙方愿意担任甲方的化妆品专柜导购员，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、录用条件1.乙方须具备年满18周岁的民事行为能力。3.乙方须具备相关化妆品销售经验者优先。二、工作内容1.乙方须按照甲方的要求，在化妆品专柜进行商品销售工作。2.乙方须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。3.乙方须积极参与甲方的各项促销活动，提高商品销售额。三、工作时间和地点1.乙方的工作时间为__________小时/天，具体工作时间根据甲方业务需要调整。2.乙方的工作地点为甲方指定的化妆品专柜。四、薪酬待遇1.乙方的基本工资为每月人民币__________元。2.乙方的绩效奖金根据销售额的__________%计算。3.乙方依法享受各种社会保险待遇。4.乙方享有法定节假日休息，如需加班，按法定标准支付加班费。五、合同期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自生效之日起计算。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。2.若乙方在合同期内提前解除合同，应提前__________天通知甲方，否则应支付甲方违约金人民币__________元。七、争议解决本协议在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签名）：__________日期：__________乙方（签名）：__________日期：__________附加条款：根据双方的实际需求和业务发展情况，甲方可以在不影响乙方权益的前提下，对本协议的内容进行调整，但需双方协商一致并书面确认。甲方承诺为本协议的履行提供必要的协助和条件，确保乙方的正常工作和生活。乙方同意在合同期内，遵守甲方的各项规定，积极参与甲方组织的培训和学习，提升自身业务能力。本协议的任何修改、补充均须以书面形式作出，并由双方签字或盖章生效。甲方应按照相关法律法规的规定，保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权和财产权。本协议自双方签字之日起生效，取代了双方之前所有的口头协议和书面协议。甲方应对乙方的个人隐私信息予以保密，不得向任何第三方泄露。乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的声誉和利益，不得从事与甲方业务相竞争的活动。甲方应按照约定向乙方支付薪酬和奖金，如甲方迟延支付，应按照迟延支付部分的同等金额支付违约金。本协议的解除或终止不影响双方在其他条款下的权利和义务。甲方应在合同到期前__________个月与乙方协商合同续签事宜。甲方应为本协议的履行提供必要的行政和后勤支持。本协议的签订地为甲方所在地。甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方提供劳动保护和职业健康安全。本协议的任何条款均不得违反适用的法律法规。甲方应在本协议签订后__________日内向乙方提供甲方详细的业务培训资料和产品知识培训。甲方应对乙方的工作表现进行定期评估，并提供改进建议和晋升机会。甲方应在本协议签订后__________日内为乙方办理入职手续，包括签订劳动合同、缴纳社会保险等。甲方承诺在本协议有效期内，向乙方提供不低于同行业平均水平的薪酬待遇。甲方在本协议项下的义务和责任不得转让给任何第三方。甲方应在本协议签订后__________日内为乙方提供完整的产品销售培训和业务指导。甲方应对乙方的加班时间和工资支付进行合理管理，确保乙方的合法权益。甲方在本协议项下的权利和利益受法律保护，未经乙方同意，不得放弃或转让。一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作简历3.化妆品专柜销售培训资料4.化妆品专柜销售操作手册5.化妆品专柜销售业绩记录6.化妆品专柜销售合同履行证明7.相关法律法规文件二、违约行为及认定：1.乙方违反录用条件，如年龄、表达能力、沟通技巧、相关经验等。2.乙方未按照甲方要求履行工作内容，如不参与促销活动、不服从管理等。3.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方或未支付违约金。4.甲方未按时支付乙方薪酬和奖金。5.甲方未履行合同约定的保密义务。6.甲方未提供乙方劳动保护和职业健康安全。7.甲方违反法律法规规定，损害乙方权益。三、法律名词及解释：1.化妆品专柜导购员：指在化妆品专柜为消费者提供商品介绍、咨询、销售等服务的工作人员。2.录用条件：指甲方根据业务需要对乙方提出的招聘要求，如年龄、表达能力、沟通技巧、相关经验等。3.工作内容：指乙方在合同期内应按照甲方要求完成的工作任务。4.薪酬待遇：指甲方根据国家法律法规及行业标准，向乙方支付的工资、奖金等。5.合同期限：指本协议的有效期限，自双方签字之日起计算。6.违约金：指乙方违反本协议约定，应向甲方支付的违约补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作表现不佳：解决办法：甲方应提供培训和指导，帮助乙方提升业务能力；定期评估乙方的工作表现，提供改进建议和晋升机会。2.乙方提前解除合同：解决办法：甲方应与乙方协商，要求乙方提前通知并支付违约金；重新招聘新员工，确保专柜正常运营。3.甲方迟延支付薪酬和奖金：解决办法：甲方应按时支付乙方薪酬和奖金，如有迟延，应支付违约金，并确保乙方的合法权益。4.甲方未履行保密义务：解决办法：甲方应加强内部管理，对涉及乙方隐私的信息予以保密，防止泄露给第三方。5.甲方未提供劳动保护和职业健康安全：解决办法：甲方应遵守相关法律法规，为乙方提供劳动保护和职业健康安全，确保乙方的工作环境符合安全标准。五、所有应用场景：1.甲方为化妆品公司，需要招聘专柜导购员。2.乙方具备相关