金融公司招聘合同范例

金融公司招聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）就乙方加入公司从事金融相关工作事宜，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如公司需继续聘用乙方，双方应提前____个月书面协商续签事宜，如双方均同意续签，则本合同自动续签____年。

二、工作内容

1.乙方在本合同期限内，在公司从事金融相关工作，具体岗位为__________。

2.乙方应按照公司要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方工作地点为：__________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方享受公司规定的各项奖金、补贴和福利待遇。

六、社会保险和住房公积金

1.乙方应依法参加社会保险和住房公积金，并缴纳相应费用。

2.公司按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

七、劳动保护、劳动条件和职业健康

1.公司为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.公司应关注乙方职业健康，定期组织体检，确保乙方身体健康。

八、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况下，公司可以解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况下，乙方可以解除本合同：

（1）公司未按照国家规定支付工资；

（2）公司未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；

（3）公司未履行劳动合同约定的其他义务。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.公司规章制度

2.乙方入职登记表

3.社会保险和住房公积金缴纳证明

甲方（盖章）：

乙方（签字或盖章）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）为更好地实现金融业务发展，提高金融服务水平，特引入乙方（以下简称“人才输送方”）作为金融人才输送主体，并与乙方签订本合同。同时，为维护甲方权益，保障合同履行，特引入丙方（以下简称“第三方保障方”）作为合同履行的保障主体。以下为本合同具体条款：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如公司需继续聘用乙方输送的人才，双方应提前____个月书面协商续签事宜，如双方均同意续签，则本合同自动续签____年。

二、乙方责任

1.乙方负责向甲方输送符合甲方要求的金融人才，并保证输送人才的资质、能力和稳定性。

2.乙方应对输送人才的背景进行调查，确保其无不良信用记录和违法行为。

三、丙方责任

1.丙方作为第三方保障方，负责对乙方输送的人才进行背景调查、能力评估和稳定性保障。

2.丙方应对乙方输送的人才进行定期跟进，确保其在甲方工作期间保持良好的工作状态。

四、甲方权益

1.甲方有权要求乙方和丙方按照本合同约定履行责任，确保输送人才的资质、能力和稳定性。

2.甲方有权对输送人才进行考核，如发现输送人才不符合要求，有权要求乙方和丙方进行整改或更换。

3.甲方有权要求乙方和丙方在合同履行过程中提供必要的信息和协助。

五、甲方权利

1.甲方有权对乙方输送的人才进行试用，试用期为____个月，试用期内，甲方有权根据试用情况决定是否正式聘用。

2.甲方有权根据市场变化和公司业务发展需要，调整乙方输送人才的岗位和工作内容。

3.甲方有权要求乙方和丙方在合同履行过程中提供必要的报告和反馈。

六、甲方利益条款

1.甲方在合同履行过程中，如因乙方和丙方原因导致输送人才出现问题，甲方有权要求乙方和丙方承担相应责任，包括但不限于经济赔偿、信誉恢复等。

2.甲方有权要求乙方和丙方在合同履行过程中提供优质服务，提高甲方在金融市场的竞争力。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如未按照约定输送符合要求的人才，甲方有权要求乙方进行整改或更换，并承担相应责任。

2.乙方在合同履行过程中，如泄露甲方商业秘密或损害甲方利益，甲方有权要求乙方承担相应责任，并追究法律责任。

3.乙方在合同履行过程中，如违反国家法律法规，甲方有权解除合同，并追究乙方责任。

八、丙方违约及限制条款

1.丙方如未按照约定履行背景调查、能力评估和稳定性保障责任，甲方有权要求丙方承担相应责任。

2.丙方在合同履行过程中，如泄露甲方商业秘密或损害甲方利益，甲方有权要求丙方承担相应责任，并追究法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.公司规章制度

2.乙方输送人才资质要求

3.丙方背景调查、能力评估和稳定性保障方案

第三方介入的意义和目的在于提高甲方在金融人才招聘和管理方面的效率，降低招聘风险，确保甲方业务发展所需的人才质量。甲方为主导的目的和意义在于保障甲方在合同履行过程中的权益，确保甲方在金融市场竞争中的优势地位。通过本合同的签订，甲方可以充分发挥自身优势，实现业务发展目标。

第三篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）就乙方加入公司从事金融相关工作事宜，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如公司需继续聘用乙方，双方应提前____个月书面协商续签事宜，如双方均同意续签，则本合同自动续签____年。

二、工作内容

1.乙方在本合同期限内，在公司从事金融相关工作，具体岗位为__________。

2.乙方应按照公司要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方工作地点为：__________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方享受公司规定的各项奖金、补贴和福利待遇。

六、社会保险和住房公积金

1.乙方应依法参加社会保险和住房公积金，并缴纳相应费用。

2.公司按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

七、劳动保护、劳动条件和职业健康

1.公司为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.公司应关注乙方职业健康，定期组织体检，确保乙方身体健康。

八、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况下，乙方可以解除本合同：

（1）公司未按照约定支付劳动报酬；

（2）公司未按照约定提供劳动条件；

（3）公司违反法律、行政法规的规定，损害乙方合法权益。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.公司规章制度

2.员工手册

3.社会保险和住房公积金缴纳明细

4.劳动保护设施清单

5.职业健康检查报告

第三篇范文总结：

乙方为主导的目的和意义在于保障乙方在合同履行过程中的合法权益，确保乙方在金融职业生涯中的稳定性和发展空间。乙方有权要求甲方履行合同