株洲市劳动合同范例

株洲市劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方根据生产经营需要，决定招聘乙方担任____________________岗位。

2.乙方愿意接受甲方的工作安排，并同意按照本合同的约定履行义务。

3.甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，甲乙双方均无异议的，本合同自动续签。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方同意担任甲方____________________岗位，工作地点为____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成下列工作内容：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

（4）____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方在法定休假日、休息日及国家法定节假日的加班，按照国家有关规定支付加班费。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方月工资标准为人民币__________元。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现，给予相应的奖金、津贴等福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守劳动纪律，爱护劳动工具，确保自身及他人的安全。

六、合同解除与终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同的，本合同自行终止。

2.下列情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大经济损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.下列情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他与本合同相关的文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方根据生产经营需要，决定招聘乙方担任____________________岗位，并通过丙方提供的服务进行人员管理。

2.乙方愿意接受甲方的工作安排，并同意按照本合同的约定履行义务。

3.甲方与丙方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，甲乙双方均无异议的，本合同自动续签。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方同意担任甲方____________________岗位，工作地点为____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成下列工作内容：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

（4）____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方在法定休假日、休息日及国家法定节假日的加班，按照国家有关规定支付加班费。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方月工资标准为人民币__________元，由丙方代发。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现，给予相应的奖金、津贴等福利待遇。

五、第三方服务提供方丙方的责权利

1.丙方负责乙方的招聘、入职培训、日常管理、离职手续办理等事宜。

2.丙方有权利对乙方的工作表现进行考核，并提出奖惩建议。

3.丙方有义务为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全和职业健康。

4.丙方应按照约定及时将乙方的劳动报酬支付给乙方。

六、甲方的责权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照要求完成工作任务。

2.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

3.甲方有权根据乙方的表现和公司政策给予晋升、调动等人事变动。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反劳动纪律，给甲方造成重大经济损失的；

（2）泄露甲方商业秘密，损害甲方利益的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或跳槽至与甲方有竞争关系的单位。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.其他与本合同相关的文件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供的服务，甲方能够更专注于核心业务，同时提高人力资源管理效率。甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方的劳动权益得到保障，同时维护甲方的合法权益，实现甲乙双方的共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.乙方具备____________________的专业技能，希望通过丙方的人力资源服务找到合适的就业机会。

2.甲方需要招聘具备乙方专业技能的员工，希望通过丙方的服务进行人才选拔和派遣。

3.甲乙丙三方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，甲乙双方均无异议的，本合同自动续签。

二、工作岗位及工作内容

1.乙方同意担任甲方____________________岗位，工作地点为____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成下列工作内容：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

（4）____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制度，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方在法定休假日、休息日及国家法定节假日的加班，按照国家有关规定支付加班费。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方月工资标准为人民币__________元，由丙方代发。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现，给予相应的奖金、津贴等福利待遇。

五、第三方服务提供方丙方的责权利

1.丙方负责乙方的招聘、入职培训、日常管理、离职手续办理等事宜。

2.丙方有权利对乙方的工作表现进行考核，并提出奖惩建议。

3.丙方有义务为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全和职业健康。

4.丙方应按照约定及时将乙方的劳动报酬支付给乙方。

六、乙方的责权利

1.乙方有权了解甲方的工作环境和岗位职责，并有权选择是否接受甲方的雇佣。

2.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

3.乙方有权获得甲方承诺的劳动报酬和福利待遇。

4.乙方有权在合同期内提出合理的工作调整要求。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬或缴纳社会保险费的；

（2）未提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件的；

（3）违反合同约定，滥用职权损害乙方合法权益的。

2.甲方不得要求乙方从事与合同约定不符的工作，不得强迫乙方加班或接受不合理的劳动条件。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等