设计公司解聘合同范例

设计公司解聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（设计公司）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方系从事设计业务的公司，乙方同意加入甲方从事设计工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签__________年。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事设计工作，具体工作内容为：________________________。

2.乙方应按照甲方要求，按时完成设计任务，保证设计质量。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点从事设计工作，具体地址为：________________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为：________________________。

2.甲方根据乙方工作表现，可给予一定的奖金或提成。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：________________________。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应严格保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得泄露。

2.乙方离职后，仍应遵守本保密条款，不得利用在甲方工作期间所获取的信息，从事与甲方业务相竞争的活动。

八、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反本合同约定，给乙方造成重大损失。

3.合同解除或终止后，双方应按照国家有关法律法规办理相关手续。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.社会保险缴纳证明

4.其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（设计公司）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方系从事设计业务的公司，乙方同意加入甲方从事设计工作，丙方作为第三方参与本合同，为保障甲方的权益，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签__________年。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事设计工作，具体工作内容为：________________________。

2.乙方应按照甲方要求，按时完成设计任务，保证设计质量。

3.丙方负责提供乙方所需的设计资源和设备，确保乙方正常工作。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点从事设计工作，具体地址为：________________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为：________________________。

2.甲方根据乙方工作表现，可给予一定的奖金或提成。

3.丙方负责支付乙方设计项目的额外报酬。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：________________________。

3.丙方负责支付乙方的社会保险和福利待遇。

七、丙方责任

1.丙方负责提供乙方所需的设计资源和设备，确保乙方正常工作。

2.丙方对乙方的工作成果负有监督责任，确保设计质量符合甲方要求。

3.丙方应按照约定支付乙方设计项目的额外报酬。

八、甲方权益

1.甲方对乙方的工作成果享有所有权，乙方不得将设计成果转让给第三方。

2.甲方有权要求乙方按照约定的时间和质量完成设计任务。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方离职后，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的设计工作。

3.乙方在离职前，应将所有设计成果提交给甲方，不得带走任何设计资料。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.社会保险缴纳证明

4.其他相关文件

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的参与，为乙方提供更好的工作环境和条件，同时确保设计质量符合甲方要求。甲方为主导的目的和意义在于，保障甲方的权益，确保设计成果的质量和交付时间，以及维护甲方的商业秘密。通过本合同的制定，甲乙丙三方明确了各自的责任和义务，为合作提供了明确的法律依据。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（设计公司）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（设计师）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

丙方（投资公司）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方从事设计业务，乙方具备设计专业技能，丙方有意投资乙方的设计项目，为保障乙方的权益，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签__________年。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事设计工作，具体工作内容为：________________________。

2.乙方应按照甲方要求，按时完成设计任务，保证设计质量。

3.丙方负责提供乙方设计项目的资金支持。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点从事设计工作，具体地址为：________________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为：________________________。

2.甲方根据乙方工作表现，可给予一定的奖金或提成。

3.丙方根据项目进度和乙方贡献，按约定比例支付乙方项目分红。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：________________________。

3.丙方负责支付乙方的社会保险和福利待遇。

七、丙方责任

1.丙方负责提供乙方设计项目的资金支持。

2.丙方对乙方的工作成果负有监督责任，确保设计质量符合甲方要求。

3.丙方应按照约定比例支付乙方项目分红。

八、乙方权益

1.乙方对设计成果享有所有权，未经乙方同意，甲方不得转让或使用。

2.乙方有权要求甲方按照约定的时间和质量完成设计任务。

3.乙方有权参与项目决策，并提出合理化建议。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时支付乙方工资或奖金；

（2）未按照约定提供设计资源或设备；

（3）泄露乙方设计成果或商业秘密。

2.甲方在合同期间，未经乙方同意，不得擅自转让乙方设计成果或相关权益。

3.甲方应尊重乙方在项目中的权益，不得无故干涉乙方正常工作。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.社会保险缴纳证明