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文档简介

外资劳务派遣合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(以下简称“派遣方”):

住所地:_______

法定代表人:_______

乙方(以下简称“用工方”):

住所地:_______

法定代表人:_______

鉴于:

1.派遣方是一家具有劳务派遣资质的企业,具备向用工方提供劳务派遣服务的条件。

2.用工方因业务发展需要,同意委托派遣方为其提供劳务派遣服务。

3.派遣方与用工方就劳务派遣事宜达成一致,双方经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

第一条派遣服务内容

1.1派遣方根据用工方的需求,派遣符合用工方要求的劳动者至用工方处工作。

1.2派遣服务内容包括但不限于:招聘、培训、派遣、管理、离职等。

第二条派遣人员

2.1派遣方负责为用工方提供符合用工方要求的劳动者。

2.2派遣人员的数量、岗位、工作内容等由双方另行协商确定。

2.3派遣方保证派遣人员的合法身份,并承担相应的法律责任。

第三条派遣人员的工资、福利及社会保险

3.1派遣人员的工资、福利待遇由双方另行协商确定,并按约定支付。

3.2派遣人员的社会保险由用工方依法缴纳,派遣方协助办理。

3.3派遣人员的工资、福利待遇及社会保险缴纳标准等,如有变动,双方应另行协商确定。

第四条派遣人员的试用期及解除合同

4.1派遣人员的试用期为_______个月。

4.2在试用期内,如派遣方或用工方发现派遣人员不符合岗位要求,可提前_______日通知对方解除合同。

4.3派遣人员试用期满后,如派遣方或用工方发现派遣人员不符合岗位要求,可提前_______日通知对方解除合同。

第五条违约责任

5.1派遣方违反本合同约定,未按照约定提供劳务派遣服务的,应承担违约责任。

5.2用工方违反本合同约定,未按照约定支付派遣人员工资、福利待遇及社会保险的,应承担违约责任。

5.3双方因履行本合同发生争议的,应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条合同的变更、解除和终止

6.1本合同的有效期限为_______个月。

6.2本合同期满或双方协商一致解除合同,本合同自行终止。

6.3本合同解除或终止后,双方应妥善处理派遣人员的后续事宜。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

8.2本合同一式_______份,甲乙双方各执_______份,具有同等法律效力。

附件:

1.派遣人员名单

2.派遣人员岗位说明书

3.派遣人员工资、福利待遇明细

4.社会保险缴纳明细

5.其他有关文件

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(劳务派遣公司):

住所地:_______

法定代表人:_______

乙方(用工企业):

住所地:_______

法定代表人:_______

丙方(第三方保障机构):

住所地:_______

法定代表人:_______

鉴于:

1.甲方是一家具有劳务派遣资质的企业,具备向乙方提供劳务派遣服务的条件。

2.乙方因业务发展需要,同意委托甲方为其提供劳务派遣服务。

3.丙方作为第三方保障机构,同意为甲方提供保障服务,以增强甲方在劳务派遣过程中的权益保障。

4.甲乙双方经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

第一条派遣服务内容

1.1甲方根据乙方的需求,派遣符合乙方要求的劳动者至乙方处工作。

1.2派遣服务内容包括但不限于:招聘、培训、派遣、管理、离职等。

第二条派遣人员

2.1甲方负责为乙方提供符合乙方要求的劳动者。

2.2派遣人员的数量、岗位、工作内容等由甲乙双方另行协商确定。

2.3甲方保证派遣人员的合法身份,并承担相应的法律责任。

第三条派遣人员的工资、福利及社会保险

3.1派遣人员的工资、福利待遇由甲乙双方另行协商确定,并按约定支付。

3.2派遣人员的社会保险由乙方依法缴纳,甲方协助办理。

3.3甲方有权要求乙方按照约定支付派遣人员的工资、福利待遇及社会保险。

第四条丙方保障服务

4.1丙方为甲方提供保障服务,包括但不限于:派遣人员风险保障、服务质量监控、争议处理等。

4.2丙方有权要求甲方按照约定支付保障服务费用。

第五条甲方权益保障

5.1甲方有权要求乙方提供真实、准确、完整的用工需求信息。

5.2甲方有权要求乙方按照约定支付派遣人员的工资、福利待遇及社会保险。

5.3甲方有权要求乙方在合同约定的范围内使用派遣人员。

5.4甲方有权要求乙方在合同终止后妥善处理派遣人员的后续事宜。

第六条乙方违约责任

6.1乙方未按照约定支付派遣人员工资、福利待遇及社会保险的,应承担违约责任,并支付相应的滞纳金。

6.2乙方违反合同约定,擅自解除派遣人员劳动合同的,应承担违约责任,并赔偿甲方相应损失。

6.3乙方违反合同约定,未按照约定使用派遣人员的,应承担违约责任。

第七条丙方责任

7.1丙方应按照约定提供保障服务,确保甲方权益得到保障。

7.2丙方在提供保障服务过程中,因自身原因造成甲方损失的,应承担相应责任。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1本合同的有效期限为_______个月。

8.2本合同期满或双方协商一致解除合同,本合同自行终止。

8.3本合同解除或终止后,双方应妥善处理派遣人员的后续事宜。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

10.2本合同一式_______份,甲乙丙三方各执_______份,具有同等法律效力。

附件:

1.派遣人员名单

2.派遣人员岗位说明书

3.派遣人员工资、福利待遇明细

4.社会保险缴纳明细

5.保障服务协议

6.其他有关文件

本合同引入第三方保障机构丙方,旨在增强甲方在劳务派遣过程中的权益保障。甲方作为主导方,通过本合同明确了自己的权益保障措施,并在合同中增加了多种利益条款,以保障自身的合法权益。乙方作为用工企业,需遵守合同约定,履行支付工资、福利待遇及社会保险等义务。丙方作为第三方保障机构,为甲方提供保障服务,确保甲方权益得到有效保障。通过本合同的订立,有助于提高劳务派遣行业的规范化和标准化水平,保障劳务派遣双方的合法权益。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

乙方(企业客户):

住所地:_______

法定代表人:_______

甲方(劳务派遣公司):

住所地:_______

法定代表人:_______

丁方(第三方金融服务机构):

住所地:_______

法定代表人:_______

鉴于:

1.乙方因业务扩张需要,决定采用劳务派遣模式,以降低人力资源成本和风险。

2.甲方作为一家具备劳务派遣资质的企业,愿意为乙方提供专业的人力资源服务。

3.丁方作为第三方金融服务机构,同意为甲方提供金融服务,以保障甲方在劳务派遣过程中的资金流动性和风险管理。

4.甲乙双方经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。

第一条派遣服务内容

1.1甲方根据乙方的需求,派遣符合乙方要求的劳动者至乙方处工作。

1.2派遣服务内容包括但不限于:招聘、培训、派遣、管理、离职等。

第二条派遣人员

2.1甲方负责为乙方提供符合乙方要求的劳动者。

2.2派遣人员的数量、岗位、工作内容等由甲乙双方另行协商确定。

2.3甲方保证派遣人员的合法身份,并承担相应的法律责任。

第三条金融服务

3.1丁方为甲方提供金融服务,包括但不限于:工资支付、福利待遇资金管理、财务报告等。

3.2甲方有权要求丁方按照约定提供金融服务,并支付相应的服务费用。

第四条乙方权益保障

4.1乙方有权要求甲方按照约定派遣符合岗位要求的劳动者。

4.2乙方有权要求甲方提供派遣人员的详细背景资料和职业技能评估报告。

4.3乙方有权要求甲方在合同约定的范围内调整派遣人员的数量和工作内容。

第五条甲方违约责任

5.1甲方未按照约定派遣符合岗位要求的劳动者的,应承担违约责任,并赔偿乙方相应损失。

5.2甲方违反合同约定,未按照约定支付派遣人员工资和福利待遇的,应承担违约责任,并支付相应的滞纳金。

5.3甲方违反合同约定,未妥善管理派遣人员,导致乙方遭受损失的,应承担赔偿责任。

第六条丁方责任

6.1丁方应按照约定提供金融服务,确保甲方的资金流动性和风险管理。

6.2丁方在提供金融服务过程中,因自身原因造成甲方损失的,应承担相应责任。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1本合同的有效期限为_______个月。

7.2本合同期满或双方协商一致解除合同,本合同自行终止。

7.3本合同解除或终止后,双方应妥善处理派遣人员的后续事宜。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

9.2本合同一式_______份,甲乙丁三方各执_______份,具有同等法律效力。

附件:

1.派遣人员名单

2.派遣人员岗位说明书

3.派遣人员工资、福利待遇明细

4.金融服务协议

5.其他有关文件

乙方为主导的目的和意义在于,乙方作为企业客户,希望通过劳务派遣模式降低人力资源成本和风险,同时确保派遣人员的质量和工作效率。乙方在合同中明确了自身的权利和利益,以确保其在劳务派遣过程中的主导地位。乙方通过引入第三方金融服务机构丁方,不仅保障

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