面试者应聘合同范例

面试者应聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方应聘甲方工作岗位事宜达成如下协议：

一、乙方应聘岗位

1.乙方应聘甲方__________部门__________岗位。

2.乙方应聘岗位的职责、工作内容、工作地点等具体事宜，以甲方提供的岗位说明书为准。

二、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后，甲乙双方可协商续签。

三、工作内容

1.乙方在甲方岗位上，按照甲方的要求，完成各项工作任务。

2.乙方应服从甲方的工作安排，遵守甲方的各项规章制度。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________制工作制度。

2.乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元。

2.乙方工资支付方式为__________。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳下列社会保险和福利待遇：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险；

（6）住房公积金。

2.乙方在合同期内，如符合国家规定条件，甲方应为其办理退休手续。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.下列情况之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.下列情况之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.违约责任的具体内容，按照国家有关法律法规和本合同约定执行。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.岗位说明书；

2.甲方规章制度；

3.乙方简历；

4.乙方相关资格证书。

甲方（盖章）：____________

法定代表人（签字）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方通过丙方推荐应聘甲方工作岗位事宜达成如下协议：

一、乙方应聘岗位

1.乙方应聘甲方__________部门__________岗位。

2.乙方应聘岗位的职责、工作内容、工作地点等具体事宜，以甲方提供的岗位说明书为准。

二、丙方责任与义务

1.丙方负责对乙方的背景调查和资质审核，确保乙方符合甲方招聘要求。

2.丙方应向甲方提供乙方的真实、完整简历及相关证明材料。

3.丙方应对乙方在应聘过程中的行为负责，包括但不限于乙方在面试、体检等环节的表现。

三、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后，甲乙双方可协商续签。

四、工作内容

1.乙方在甲方岗位上，按照甲方的要求，完成各项工作任务。

2.乙方应服从甲方的工作安排，遵守甲方的各项规章制度。

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________制工作制度。

2.乙方每周工作__________天，每天工作__________小时。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休假待遇。

六、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元。

2.乙方工资支付方式为__________。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

七、第三方责任与权益

1.丙方在乙方被甲方录用后，有权获得甲方支付的一定比例的推荐费用。

2.丙方应保证推荐费用的合法性和合理性，不得违反国家法律法规。

3.丙方有权要求甲方在合同期限内不得与乙方解除劳动合同，否则需向丙方支付违约金。

八、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权根据业务发展需要，对乙方的岗位职责进行调整。

3.甲方有权要求乙方在合同期内不得兼职或参与与甲方业务相冲突的项目。

九、乙方的违约责任及限制条款

1.乙方违反合同约定，擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方一个月的工资。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得以任何形式泄露甲方商业秘密。

3.乙方在合同期内，不得参与与甲方业务相冲突的项目或公司。

十、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.下列情况之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.下列情况之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险和住房公积金。

十二、总结

本合同中第三方丙方的介入，旨在确保甲方招聘到符合要求的优秀人才，同时保障甲方的合法权益。甲方作为主导方，通过增加自身权利条款和利益条款，确保在合同履行过程中处于优势地位。乙方和丙方的违约责任及限制条款，旨在维护甲乙双方的合法权益，保障合同的有效执行。

甲方通过本合同，明确了自身的权益和责任，为业务发展提供了有力的人才保障。同时，本合同的签订，有助于加强甲乙丙三方的合作关系，实现共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丁方（以下简称“丁方”）本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方通过丁方推荐加入甲方项目组事宜达成如下协议：

一、项目合作

1.乙方同意加入甲方项目组，参与甲方__________项目的开发工作。

2.乙方参与的项目工作内容、工作地点等具体事宜，以甲方项目组提供的项目任务书为准。

二、丁方责任与义务

1.丁方负责对乙方进行专业能力评估，并向甲方推荐符合项目需求的乙方。

2.丁方应确保乙方的推荐信息真实、准确，并承担因推荐信息不实而产生的责任。

3.丁方在乙方加入项目组后，提供必要的技术支持和职业发展建议。

三、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满后，甲乙双方可协商续签。

四、乙方权利

1.乙方有权要求甲方提供明确的工作职责和项目目标。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源支持。

3.乙方有权参与项目决策过程，并就项目进展提出意见和建议。

五、乙方义务

1.乙方应按照甲方的要求，完成项目任务，保证工作质量。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和保密规定。

六、甲方责任

1.甲方应向乙方提供合理的工作报酬，并按时支付。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方应保障乙方的工作安全和健康。

七、丁方权益

1.丁方有权从甲方处获得乙方在项目中的工作表现评价。

2.丁方有权根据乙方的工作表现，获得一定的服务费用。

八、甲方违约责任及限制条款

1.甲方未按时支付乙方工资的，应支付违约金，违约金金额为未支付工资的百分之一。

2.甲方违反保密协议，泄露乙方个人信息的，应承担相应的法律责任。

3.甲方如无正当理由单方面解除合同，应支付乙方相当于一个月工资的赔偿金。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.下列情况之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的支付义务；

（2）甲方未提供必要的工作条件和资源支持；

（3）甲方违反保密协议。

十一、总结