正规劳务外派合同范例

正规劳务外派合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳务派遣人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、合同目的

甲方根据业务发展需要，委托乙方从事劳务派遣工作，双方经友好协商，达成如下协议：

二、工作内容

1.乙方同意接受甲方委托，前往____________________地区（国家/城市）为甲方提供劳务服务。

2.乙方工作内容为：____________________。

三、工作期限

1.本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应另行签订书面协议。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____________________小时，每周工作时间不超过____________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日和带薪年休假等休息休假权利。

五、劳动报酬

1.甲方支付乙方的基本工资为____________________元/月。

2.甲方支付乙方的加班工资、奖金等按照国家及____________________地区（国家/城市）的相关规定执行。

3.甲方每月支付乙方工资时间为____________________日。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家及____________________地区（国家/城市）的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

（4）____________________。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同解除和终止

1.以下情况下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方违反劳动纪律和规章制度，经警告无效的；

（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（3）乙方因严重失职，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.以下情况下，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照合同约定缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）甲方违反劳动法规定的其他情形。

3.合同解除和终止，双方应按照国家及____________________地区（国家/城市）的相关规定办理手续。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向____________________地区的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，任何一方均可向____________________地区的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.乙方学历证书复印件；

5.乙方相关资格证书复印件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳务派遣人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（劳务派遣公司）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

一、合同目的

甲方根据业务发展需要，委托丙方进行劳务派遣，丙方同意接受甲方委托，派遣乙方至甲方处从事劳务工作。为明确甲乙丙三方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：

二、工作内容

1.乙方同意接受丙方的派遣，前往____________________地区（国家/城市）为甲方提供劳务服务。

2.乙方工作内容为：____________________。

三、工作期限

1.本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应另行签订书面协议。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____________________小时，每周工作时间不超过____________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日和带薪年休假等休息休假权利。

五、劳动报酬及支付

1.甲方支付丙方劳务派遣费用，丙方支付乙方基本工资及社会保险等费用。

2.甲方支付丙方的劳务派遣费用为____________________元/月。

3.丙方支付乙方的基本工资为____________________元/月。

六、社会保险和福利待遇

1.丙方按照国家及____________________地区（国家/城市）的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.丙方为乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

（4）____________________。

七、甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行培训，提高乙方的工作能力。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。

八、丙方的责任和义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理等工作。

2.丙方负责按照合同约定支付乙方工资及社会保险等费用。

3.丙方保证乙方符合甲方的工作要求。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）严重违反劳动纪律和规章制度的；

（2）因故意或重大过失给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向____________________地区的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，任何一方均可向____________________地区的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

第三方介入的意义和目的在于，甲方可以通过与丙方签订劳务派遣合同，实现人力资源的灵活配置，降低招聘成本，提高工作效率。同时，甲方在合同中明确了自身的权益和责任，确保了在劳务派遣过程中自身的合法权益。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照合同约定履行工作职责。此外，甲方通过合同约定了丙方的责任和义务，确保了丙方在劳务派遣过程中能够为甲方提供优质的服务，从而实现甲方的利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（建筑承包商）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（建筑工人）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（劳务分包商）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

一、合同目的

甲方作为建筑承包商，委托丙方作为劳务分包商，派遣乙方至甲方指定的建筑工地进行施工。为明确甲乙丙三方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：

二、工作内容

1.乙方同意接受丙方的派遣，前往____________________地区的建筑工地为甲方提供施工劳务服务。

2.乙方工作内容为：____________________。

三、工作期限

1.本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应另行签订书面协议。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____________________小时，每周工作时间不超过____________________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、公休日和带薪年休假等休息休假权利。

五、劳动报酬及支付

1.丙方支付乙方的基本工资为____________________元/月。

2.丙方支付乙方的加班工资、奖金等按照国家及____________________地区（国家/城市）的相关规定执行。

3.丙方每月支付乙方工资时间为____________________日。

六、社会保险和福利待遇

1.丙方按照国家及____________________地区（国家/城市）的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.丙方为乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

（4）____________________。

七、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求丙方提供符合工作要求的安全防护设施和个人防护用品。

2.乙方有权要求丙方提供合理的休息时间和休假安排。

3.乙方有权要求丙方按照合同约定支付劳动报酬和福利待遇。

八、丙方的责任和义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理及施工过程中的安全监督。

2.丙方负责按照合同约定支付乙方的工资及社会保险等费用。

3.丙方保证乙方的工作条件和环境符合国家相关法律法规的要求。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未按照合同约定提供施工场所或施工条件的；

（2）未按照合同约定支付劳动报酬和福利待遇的；

（3）违反劳动法规定的其他情形。

2.甲方不得干预丙方对乙方的工作安排和管理。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向____________________地区的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，任何一方均可向____________________地区的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为劳动